臨澧推進食藥監(jiān)管體制改革

湖南省常德市臨澧縣按照減少監(jiān)管環(huán)節(jié)、明確部門責(zé)任、優(yōu)化資源配置的要求，探索食藥監(jiān)管體制改革。一是整合職能與機構(gòu)。將原縣食品安全委員會辦公室、原縣藥監(jiān)局職能整體劃轉(zhuǎn)，將縣工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)等部門的食品安全監(jiān)管和藥品管理職能進行整合，組建新的食品藥品監(jiān)督管理局，承擔(dān)食品藥品集中統(tǒng)一監(jiān)管職責(zé)和原食品安全委員會的具體工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立派出機構(gòu)食品藥品監(jiān)管所。二是明確職責(zé)與任務(wù)。將生產(chǎn)、流通、消費等環(huán)節(jié)全部納入食品藥品監(jiān)管部門統(tǒng)一管理，合理劃分農(nóng)業(yè)、監(jiān)管、衛(wèi)生等各部門職責(zé)邊界，加強源頭監(jiān)管和環(huán)節(jié)監(jiān)管，徹底解決職責(zé)交叉、多頭管理、監(jiān)管缺位問題。三是整合隊伍與資源。按照“人隨編走、編隨事走”的原則，人員身份劃轉(zhuǎn)實行對等安置，避免混編混崗問題。同時，將原縣藥監(jiān)局、原縣食安辦、原縣食品藥品稽查大隊、原縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心的人員編制整體劃轉(zhuǎn)。編制配置比例不僅控制在人口總數(shù)的萬分之二范圍內(nèi)，而且適度向基層一線傾斜。