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      讓好作風成為好習慣

      2015-01-29 15:28:51伍毅
      共產黨員·上 2015年1期
      關鍵詞:作風黨員干部習慣

      伍毅

      黨的群眾路線教育實踐活動給廣大黨員干部的作風帶來了明顯改善,呈現(xiàn)出新的氣象。但多年的陳規(guī)陋習和重癥頑疾,要想一下根除并非易事,在個別黨員干部身上,仍然存在作風痼疾。轉變作風,關鍵是要讓好作風成為一種好習慣。

      作風是形象,好的作風出戰(zhàn)斗力。作風建設是否深入人心,能否取得成效,標志之一就是看各級黨組織和黨員干部是否能養(yǎng)成讓群眾受益、被群眾認可的好習慣。

      古希臘哲學家亞里士多德曾說過:“優(yōu)秀不是一種行為,而是一種習慣?!绷晳T的力量是巨大的。任何習慣都不是偶然形成的,而是一個長期堅持、從量變到質變的過程。好習慣能讓人終生受益,而壞習慣則危害無窮,正可謂“成也蕭何,敗也蕭何”。因為習慣大多是后天養(yǎng)成的,只要不斷改變和堅持,再頑固的惡習也會消于無形。所以,加強作風建設,就是從各個方面培養(yǎng)良好習慣的過程。對于黨員干部來說,將轉變作風進行到底,就是用好的習慣練就好的行為,用好的行為塑造優(yōu)良的作風,最后把好的作風養(yǎng)成好習慣,讓習慣變成自然而然。

      讓好作風成為好習慣,要從“實”字入手。要在思想上求實,在行動上扎實,在實干中轉變作風,在實踐中服務群眾。加強作風建設,不能滿足于坐而論道,必須結合實際融入實踐,要在改進作風上講認真,做到善始善終、善作善成,不能表面上熱熱鬧鬧,實際上用形式主義反對形式主義。作為黨員干部,要自覺地把“實”字當成一面鏡子、一把尺子,經常拿來照一照、量一量,自覺接受群眾監(jiān)督,把更多心思和精力放在接地氣、求實情、辦實事上。要從思想深處抓起,在思想和靈魂上動手術,往思想熔爐中持續(xù)添柴,打好信念之鐵,煉出意志之鋼。同時,要將求實的思想轉化為務實的行動,勇于接受工作的磨礪、社會的考驗,放之于小事小節(jié)去涵養(yǎng),放之于實地實處去錘煉,把“實”貫穿到養(yǎng)成好習慣的全過程,讓群眾感受到實實在在的變化,得到看得見、摸得著的實惠。

      讓好作風成為好習慣,要從“嚴”字抓起。無規(guī)矩不成方圓。轉變作風要堅持“嚴”字當頭,敢抓敢管敢于擔當。作風問題具有頑固性、反復性,抓一抓會好轉,松一松就會反彈。要堅持從完善制度入手來穩(wěn)定作風。要從建立制度抓起,從執(zhí)行制度嚴起,持之以恒。堅持用制度管權管事管人,讓人民監(jiān)督權力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的“籠子”里,將自身置于組織和群眾的監(jiān)督之下。要以剛性的制度約束、嚴格的制度執(zhí)行、強有力的監(jiān)督檢查、嚴厲的懲戒機制形成好作風,養(yǎng)成好習慣。對不利于解決“四風”問題的制度機制,要堅決予以廢止;對有利于密切聯(lián)系群眾的制度規(guī)定,要邊實踐、邊總結,繼續(xù)堅持,逐步完善;對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,建立新的制度。制度一經形成,就要嚴格遵守,“令在必信,法在必行”。堅持制度面前人人平等,堅持執(zhí)行制度沒有例外,用好的制度管人、管事、管權,才會有穩(wěn)定的作風,不會經常改變。

      讓好作風成為好習慣,要在“恒”字上下功夫。研究結果表明,一種行為重復21天以上便可形成習慣,重復85天便會形成穩(wěn)定的習慣。但改掉一個習慣就要相對難上許多,一旦思想松懈、條件成熟,舊習慣又將出現(xiàn)反彈,甚至變本加厲。轉作風不僅是群眾路線教育實踐活動的基礎,更是開展各項工作的基石,只有始終保持良好的作風才能為群眾辦好事,服好務。如果只是在活動中展現(xiàn)良好的作風,活動結束后又“反彈”起來,做表面文章,那又有什么意義呢?加強作風建設,為的是讓優(yōu)良作風在養(yǎng)成習慣中可以實現(xiàn)持續(xù)長久,因而現(xiàn)在最應該做的就是握緊作風的“方向盤”,不打滑,不松勁,讓好習慣不斷形成慣性,積聚勢能。這就需要我們持之以恒,不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,否則,稍一松懈就可能前功盡棄?!傲晳T若不是最好的仆人,便是最差的主人?!蓖瑯?,改掉一個壞習慣,如果沒有鍥而不舍的精神、刮骨療毒的勇氣,就很難徹底鏟除。因此,好習慣要從心里養(yǎng)成,要以“水滴石穿”的毅力和“咬定青山不放松”的決心,持之以恒地踐行優(yōu)良的好作風。

      對于廣大黨員干部來說,將轉作風進行到底,就是將好行為養(yǎng)成好習慣,讓好習慣變成自然而然。我們黨在革命、建設和改革實踐中長期堅守、自覺養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,既是外在的規(guī)定和守則,更是內化的習慣和信條。每名黨員干部只要堅持下去,好作風就會變成行為習慣,風清氣正的局面便會形成。

      (作者系營口開發(fā)區(qū)黨工委委員、組織部長)endprint

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