王卉娟,趙 璟
(江蘇省徐州技師學(xué)院,江蘇 徐州 221151)
拓展職業(yè)教育職能 助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
——數(shù)控加工專業(yè)為社會(huì)培養(yǎng)人才實(shí)踐研究
王卉娟,趙 璟
(江蘇省徐州技師學(xué)院,江蘇 徐州 221151)
在國(guó)家開展中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)項(xiàng)目和全面加強(qiáng)校企合作機(jī)制改革的背景下,為社會(huì)培養(yǎng)人才,開展社會(huì)培訓(xùn)對(duì)于校企合作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、教育教學(xué)改革等方面占有舉足輕重的作用。本文以徐州市高級(jí)技工學(xué)校為例,對(duì)數(shù)控加工專業(yè)如何為社會(huì)培養(yǎng)人才的實(shí)踐探索進(jìn)行了初步的總結(jié)。
數(shù)控加工專業(yè);社會(huì)培訓(xùn);校企合作
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位增長(zhǎng),勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡日益顯現(xiàn)。教育部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的教職成[2010]9號(hào)文件《關(guān)于實(shí)施國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃的意見》中指出:“中等職業(yè)教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分,是全面提高國(guó)民素質(zhì),增強(qiáng)民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)力,提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力、構(gòu)建和諧社會(huì)以及建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)性工程?!?/p>
(一)振興徐州老工業(yè)基地
徐州,作為江蘇省重要的老工業(yè)基地以及我國(guó)知名的工程機(jī)械之鄉(xiāng),為江蘇乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),其工程機(jī)械產(chǎn)品和裝備制造一直吸引著國(guó)內(nèi)外專業(yè)人士的眼球,成為國(guó)內(nèi)工程機(jī)械領(lǐng)域的風(fēng)向標(biāo)。然而,多年以來(lái)“大而不強(qiáng)”是困擾著徐州工程機(jī)械跨越式發(fā)展的重要因素之一,只有加快整個(gè)工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)升級(jí)的速度和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的腳步,徐州工程機(jī)械才能在新一輪發(fā)展中搶占先機(jī)。在數(shù)控技術(shù)飛速發(fā)展的今天,高精度自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)床已經(jīng)逐步取代了普通機(jī)床,是機(jī)械產(chǎn)業(yè)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、柔性化、集成化生產(chǎn)的基礎(chǔ)。隨著機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和科技水平的顯著提高,企業(yè)對(duì)數(shù)控加工人才的類型、知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)等方面的要求都發(fā)生了顯著變化。實(shí)現(xiàn)徐州老工業(yè)基地的振興、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高數(shù)控加工人才的綜合素質(zhì)和技能水平勢(shì)在必行。
(二)推進(jìn)國(guó)家示范校建設(shè)
2012年6月,徐州市高級(jí)技工學(xué)?!皣?guó)家中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”通過評(píng)審復(fù)核,正式獲準(zhǔn)立項(xiàng)。數(shù)控加工專業(yè)作為重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),將“校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)”列為專業(yè)建設(shè)的三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一。項(xiàng)目組按照建設(shè)任務(wù)書的具體要求,著手開展為社會(huì)培養(yǎng)人才的實(shí)踐和研究工作,以期改變現(xiàn)有社會(huì)培訓(xùn)工作中培訓(xùn)方式單一、影響范圍小、培訓(xùn)成效低等問題,大力探索數(shù)控專業(yè)技能人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)、技能競(jìng)賽選手指導(dǎo)集訓(xùn)、企業(yè)員工崗位培訓(xùn)、兄弟高校學(xué)生專業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等多元化培訓(xùn)內(nèi)容,開拓社會(huì)培訓(xùn)市場(chǎng),打造社會(huì)培訓(xùn)品牌,為企業(yè)、行業(yè)人才培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的服務(wù),推動(dòng)校企合作的發(fā)展。
(一)加大為社會(huì)培養(yǎng)人才方面的投入
數(shù)控加工專業(yè)要大力開展社會(huì)培訓(xùn),為社會(huì)培養(yǎng)人才,必須保證對(duì)于培訓(xùn)師資及培訓(xùn)設(shè)備的投入。首先,必須從專任教師中選派教學(xué)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富且責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任授課工作,同時(shí)有效利用企業(yè)、行業(yè)兼職教師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)于實(shí)踐工作及技能大賽的了解,使他們更加有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。其次,為保證培訓(xùn)效果,加大培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的投入,應(yīng)根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和學(xué)員的實(shí)際需要,合理高效利用校內(nèi)公共實(shí)訓(xùn)基地,確保培訓(xùn)設(shè)備的開出率,保障培訓(xùn)時(shí)間,提高培訓(xùn)效果。
(二)采用靈活開發(fā)的培訓(xùn)方式和教學(xué)管理形式
社會(huì)化培訓(xùn)具有人員分散、時(shí)間跨度大、需求層次雜等特點(diǎn)和問題,因此,在培訓(xùn)過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容的不同特點(diǎn)和需求,在培訓(xùn)方式和教學(xué)管理上突破常規(guī),采取靈活開放的形式,確保培訓(xùn)質(zhì)量,貼近生產(chǎn)和生活。在實(shí)踐中研究企業(yè)和學(xué)員的需求,根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)期望,量身制訂教學(xué)計(jì)劃,有針對(duì)性地實(shí)施教學(xué),從而提高學(xué)員的培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式上,避免枯燥的理論性教學(xué),加強(qiáng)直觀性和實(shí)踐性教學(xué),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員易于接受和消化。在培訓(xùn)管理中,允許學(xué)員工學(xué)交替,分階段完成培訓(xùn),通過考核檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。同時(shí),在課時(shí)安排上以業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)為主,注意利用晚間和節(jié)假日等業(yè)余時(shí)間開展培訓(xùn),方便學(xué)員完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)按需培訓(xùn),積極實(shí)踐訂單式培訓(xùn)
在開展社會(huì)培訓(xùn)的過程中,堅(jiān)持按需培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合的原則,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以技能提升為目標(biāo),積極推進(jìn)訂單式培訓(xùn),由企業(yè)提供崗位需求及標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校依據(jù)企業(yè)需要和學(xué)員具體情況定期、分批組織培訓(xùn)。學(xué)校在開展社會(huì)培訓(xùn)工作中,要確立依托企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)思想,經(jīng)常開展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)與企業(yè)溝通聯(lián)系,深入到企業(yè)一線,了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和用工需求。同時(shí),學(xué)校依據(jù)企業(yè)訂單,為學(xué)員制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地設(shè)置課程,安排教學(xué)內(nèi)容,實(shí)行校企合作,定向培養(yǎng)。
(一)深化調(diào)研,充分挖掘,明晰社會(huì)培訓(xùn)需求
為實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)用人需求的無(wú)縫對(duì)接,為企業(yè)及社會(huì)實(shí)施訂單式人才培養(yǎng),項(xiàng)目建設(shè)初期我系組織開展了廣泛的企業(yè)調(diào)研,并以此為基礎(chǔ),確定了為社會(huì)培養(yǎng)數(shù)控加工技術(shù)人才的目標(biāo)定位和職業(yè)課程設(shè)置。
為使調(diào)研結(jié)果具有廣泛代表性和科學(xué)性,項(xiàng)目組調(diào)研走訪了徐州地區(qū)數(shù)控加工技術(shù)應(yīng)用較廣泛的行業(yè),包括工程機(jī)械、模具制造、新材料加工、機(jī)床制造等重點(diǎn)企業(yè)二十余家。通過與企業(yè)人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)、車間管理人員、一線員工等進(jìn)行座談、問卷調(diào)查、溝通訪談,一方面對(duì)現(xiàn)有社會(huì)培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)現(xiàn)有技能人才的學(xué)歷狀況、人才來(lái)源情況,技能型人才的工作崗位類型(工種)及人才需求情況律等方面的信息,以掌握社會(huì)、行業(yè)以及企業(yè)對(duì)數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才知識(shí)、能力、素質(zhì)要求;另一方面,通過對(duì)不同類型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備概況,對(duì)比學(xué)校與企業(yè)設(shè)備差異,尋找培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)之所在,為接下來(lái)的培訓(xùn)工作指明方向。
通過對(duì)調(diào)研材料的梳理,項(xiàng)目組將對(duì)于社會(huì)培訓(xùn)的需求大致分為這樣幾類:
1.企業(yè)技能大賽競(jìng)賽選手的系統(tǒng)培訓(xùn)。如徐工集團(tuán)作為徐州工程機(jī)械行業(yè)的核心企業(yè),一直以來(lái)十分重視高技能人才的培養(yǎng)與提升,注重把平時(shí)技能訓(xùn)練和競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展全員技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),帶動(dòng)全員素質(zhì)的全面提升。在不占用生產(chǎn)設(shè)備的情況下,組織技能大賽選手進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使其在一定程度上依賴于社會(huì)培訓(xùn)。
2.企業(yè)在職員工的崗位培訓(xùn)、技能提升。如徐州科源液壓有限公司、徐州徐挖挖掘機(jī)械有限公司等大型企業(yè),其規(guī)?;a(chǎn),需要不斷加快產(chǎn)品更新與質(zhì)量?jī)?yōu)化,而一線員工的素質(zhì)在一定程度上影響了產(chǎn)品的更新和質(zhì)量的優(yōu)化。因此提升員工理論技能素質(zhì),迫切需要具備優(yōu)良的師資、設(shè)備的數(shù)控加工技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展員工培訓(xùn)。
3.徐州地區(qū)兄弟院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生見習(xí)及技能短訓(xùn)。如徐州工程學(xué)院作為徐州地區(qū)較大的工科普通高校,其教育培養(yǎng)主要以理論為主,學(xué)校在實(shí)習(xí)設(shè)備方面投入相對(duì)較少,為提高學(xué)生對(duì)數(shù)控加工的感性認(rèn)識(shí),社會(huì)見習(xí)必不可少。再如中國(guó)人民解放軍空軍勤務(wù)學(xué)院作為軍事院校,近年來(lái)越來(lái)越重視對(duì)軍用設(shè)備維修維護(hù)人員的培養(yǎng),然而實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足和教學(xué)設(shè)備的缺乏,使得他們的人才培養(yǎng)在一定時(shí)期內(nèi)需要依靠社會(huì)培訓(xùn)。
(二)立足優(yōu)勢(shì),對(duì)接需求,有效拓寬培訓(xùn)渠道
充分的調(diào)研,讓項(xiàng)目組看到了數(shù)控加工專業(yè)開展社會(huì)培訓(xùn),為社會(huì)培養(yǎng)人才的潛在市場(chǎng),同時(shí)也對(duì)自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了深入挖掘。硬件方面,我校數(shù)控工程系是學(xué)校設(shè)備總值最高、最為先進(jìn)的系部,擁有現(xiàn)代化的數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)中心、機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)中心、模具制造實(shí)訓(xùn)中心和數(shù)控機(jī)床維修實(shí)訓(xùn)中心,此外還擁有多媒體機(jī)房、一體化教室等先進(jìn)電教設(shè)施,充分具備開展數(shù)控加工技能人才培訓(xùn)、競(jìng)賽選手集訓(xùn)的先決條件。軟件方面,我校多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)實(shí)績(jī)證明,在數(shù)控加工專業(yè)師資優(yōu)勢(shì)明顯,多名教師多次榮獲徐州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱號(hào),具有數(shù)控專業(yè)高級(jí)技師10人,高級(jí)職稱7人,企業(yè)兼職教師10人,并聘請(qǐng)了全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、“全國(guó)職工創(chuàng)新能手”稱號(hào)、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的畢可順老師擔(dān)任客座教授。同時(shí),由于多次培養(yǎng)技能選手參加省市及全國(guó)技能競(jìng)賽,取得了一定的成績(jī),我系也積累了相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)技能競(jìng)賽的選拔機(jī)制、競(jìng)賽題型及選手培養(yǎng)方式、內(nèi)容有充分的認(rèn)識(shí),在徐州地區(qū)享有極高的聲譽(yù)。
在前期調(diào)研和深入挖掘自身優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目組堅(jiān)持以企業(yè)需求為導(dǎo)向,開展企業(yè)洽談,簽訂企業(yè)“訂單”,有效拓展了數(shù)控加工專業(yè)開展社會(huì)化培訓(xùn)的渠道。
(三)任務(wù)提煉,專家指導(dǎo),注重綜合素質(zhì)提升
通過對(duì)前期調(diào)研和洽談的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)于員工知識(shí)和能力的提升要求較為全面,不僅要了解專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品工藝知識(shí),還要掌握質(zhì)量控制技術(shù)、工裝設(shè)備等方面的知識(shí),也更強(qiáng)調(diào)其知識(shí)能力的應(yīng)用性、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),以及能夠運(yùn)用知識(shí)和技能解決問題的能力。為做好企業(yè)員工的培訓(xùn)工作,我系針對(duì)企業(yè)崗位需求,遵循“特色、規(guī)范、重質(zhì)、適用”的原則進(jìn)行了培訓(xùn)任務(wù)的提煉,選調(diào)優(yōu)秀的師資擔(dān)任培訓(xùn)的教學(xué)工作。在培訓(xùn)中,強(qiáng)化數(shù)控加工專業(yè)實(shí)踐教學(xué),開設(shè)自動(dòng)編程軟件操作、高精度工件的加工、技術(shù)攻關(guān)與工藝改進(jìn)、機(jī)床精度檢驗(yàn)及誤差分析等實(shí)訓(xùn)課程,注重學(xué)員動(dòng)手能力和分析解決問題能力的培養(yǎng),同時(shí)兼顧相應(yīng)的數(shù)控專業(yè)理論知識(shí),有效提升了培訓(xùn)效果。
針對(duì)徐工集團(tuán)技能競(jìng)賽選手的培訓(xùn),我系結(jié)合多年技能競(jìng)賽的積累經(jīng)驗(yàn),專門制定競(jìng)賽選手集訓(xùn)計(jì)劃,科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容與方式,注重選手理論知識(shí)、工藝設(shè)計(jì)、軟件操作、技能加工等綜合素質(zhì)的提升,加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化理論知識(shí)與技能的融合。同時(shí),還邀請(qǐng)了省、市有關(guān)專家對(duì)歷屆技能大賽進(jìn)行分析,對(duì)選手的培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo),開展了工藝分析、經(jīng)驗(yàn)交流、競(jìng)賽模擬、兄弟省市比賽情況等方面的交流。實(shí)踐證明,我系培訓(xùn)的企業(yè)競(jìng)賽選手在技能競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異,多名培訓(xùn)選手通過選拔賽入圍江蘇省“技能狀元”大賽,培訓(xùn)成效顯著,獲企業(yè)好評(píng)。
(四)縱橫延伸,立體發(fā)展,打造社會(huì)培訓(xùn)品牌
國(guó)家級(jí)技能人才培養(yǎng)基地落戶我校是示范校建設(shè)的有利契機(jī),我系充分抓住這個(gè)機(jī)遇,努力為社會(huì)培養(yǎng)人才,在建設(shè)期內(nèi)把數(shù)控加工專業(yè)社會(huì)化培訓(xùn)向縱橫兩個(gè)方向延伸??v向培訓(xùn)向高技能層次發(fā)展,從原來(lái)的中、高級(jí)技能培訓(xùn),走向技師、高級(jí)技師培訓(xùn),兩年內(nèi)共培訓(xùn)各類數(shù)控技師185名、高級(jí)技師2名。橫向是指在保持原有的企業(yè)員工崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上向企業(yè)技能競(jìng)賽選手培訓(xùn)方面發(fā)展,兩年間為徐工集團(tuán)多家企業(yè)開展員工技能培訓(xùn)、技能培訓(xùn)鑒定等280人;為徐工集團(tuán)公司旗下所有企業(yè)培訓(xùn)競(jìng)賽選手40名。
在堅(jiān)持做好縱橫延伸的同時(shí),我們將社會(huì)化培訓(xùn)做了更深層次的拓展,實(shí)現(xiàn)了與徐州地區(qū)高校的合作:2013年11月徐州工程學(xué)院化工機(jī)械專業(yè)近200名學(xué)生來(lái)我校進(jìn)行了專業(yè)見習(xí);2014年5月中國(guó)人民解放軍空軍勤務(wù)學(xué)院航空軍交運(yùn)輸指揮系120余名大學(xué)生士官在我系開展了為期二個(gè)月的專業(yè)技能培訓(xùn);同期徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電學(xué)院280余名數(shù)控加工專業(yè)的學(xué)生在我系開展了專業(yè)技能培訓(xùn)。徐州高級(jí)技工學(xué)校數(shù)控加工專業(yè)成功打造了徐州地區(qū)社會(huì)培訓(xùn)品牌,實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(一)培訓(xùn)成效卓越,獲一致肯定
近兩年企業(yè)員工培訓(xùn)工作的開展,為企業(yè)培養(yǎng)了大量使用性技能人才,培訓(xùn)的效果是顯著的。企業(yè)競(jìng)賽選手通過培訓(xùn),全方位提升了理論知識(shí)、工藝設(shè)計(jì)、軟件操作、技能加工的能力,在各種技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī),培訓(xùn)成效顯著獲企業(yè)好評(píng)。2013年,徐工集團(tuán)為備戰(zhàn)12月進(jìn)行的徐州第二屆技能競(jìng)賽暨江蘇省“技能狀元”選拔賽,將下屬六家企業(yè)的所有數(shù)控加工專業(yè)的技能競(jìng)賽選手全部安排來(lái)我系進(jìn)行集訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)校進(jìn)行視察交流,對(duì)選手集訓(xùn)情況予以了充分肯定,表示要在競(jìng)賽選手、員工培訓(xùn)各方面與我校加強(qiáng)合作。
(二)以點(diǎn)帶面,深化校企合作深層融合運(yùn)行機(jī)制
通過開展企業(yè)技能競(jìng)賽選手的技能培訓(xùn)和員工的崗位培訓(xùn)工作,不僅鍛煉了我系數(shù)控加工專業(yè)的師資隊(duì)伍,驗(yàn)證了教育教學(xué)改革成果,更主要的是以點(diǎn)帶面,拓展了我系的社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目,促進(jìn)了學(xué)校和企業(yè)的相互合作與深入融合,建立了更加親密的校企合作關(guān)系和互惠共贏的校企合作運(yùn)作機(jī)制。示范校建設(shè)期間,我系共聘請(qǐng)了9名企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師,為7家企業(yè)完成301名企業(yè)員工培訓(xùn),組織了多次學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)和教師的頂崗實(shí)踐,簽訂多個(gè)冠名班協(xié)議定向培養(yǎng),與企業(yè)技術(shù)專家合作制定了數(shù)控加工專業(yè)2013級(jí)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)及配套教材,開啟了更深層面的校企合作。
(三)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
企業(yè)的競(jìng)賽選手和員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),理論技能水平大幅度提升,真正適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品升級(jí)和轉(zhuǎn)型要求,適應(yīng)了優(yōu)化產(chǎn)品制造水平的要求。高技能技術(shù)型人才的培養(yǎng)促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)革新,在一定程度上提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在一定程度上取決于人才的培養(yǎng),我校數(shù)控加工專業(yè)社會(huì)培訓(xùn)工作的開展,有效提升了徐州地區(qū)數(shù)控加工專業(yè)高技能人才的水平,成為激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的有效因素,為振興徐州老工業(yè)基地做出了貢獻(xiàn)。
(四)樹立社會(huì)培訓(xùn)品牌,發(fā)揮社會(huì)輻射作用
數(shù)控加工專業(yè)社會(huì)培訓(xùn)的開展,以企業(yè)員工培訓(xùn)需求為先導(dǎo),在徐州地區(qū)展開技能競(jìng)賽選手集訓(xùn)、員工素質(zhì)提升等內(nèi)容,并成功延伸到徐州相關(guān)的兄弟院校,拓展了多元化、訂單化的培訓(xùn)方式和內(nèi)容,打造了數(shù)控加工專業(yè)的社會(huì)培訓(xùn)品牌,拓展了職業(yè)教育的教育職能,為同類中等職業(yè)院校開展社會(huì)培訓(xùn)提供了參考借鑒,有效發(fā)揮了國(guó)家示范校數(shù)控加工專業(yè)建設(shè)的示范、引領(lǐng)、輻射作用。
社會(huì)培訓(xùn)工作的開展,鍛煉了師資隊(duì)伍,培養(yǎng)了一批數(shù)控加工專業(yè)技能型人才,深化了校企合作。但我們還需清楚地認(rèn)識(shí)到職業(yè)學(xué)校開展社會(huì)培訓(xùn)還需要政府的大力扶持和行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校的共同努力,主動(dòng)適應(yīng)中等職業(yè)教育的新形式,以科學(xué)發(fā)展為主題,以提高質(zhì)量為核心,以國(guó)家級(jí)示范校建設(shè)為引領(lǐng),以服務(wù)企業(yè)需求為目標(biāo),突出人才培養(yǎng)的針對(duì)性、靈活性和開放性,全面提升培養(yǎng)層次和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
[1]中華人民共和國(guó)教育部,人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部.關(guān)于實(shí)施國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃的意見[R].2010.
[2]作者全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議秘書處.全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校2012年度示范校建設(shè)創(chuàng)新范集[M].北京:化工工業(yè)出版社,2012.
[3]湯習(xí)成.技工院校開展社會(huì)化技能培訓(xùn)的探索及思考[J].職教論壇.2012,(12):57.
基金項(xiàng)目:國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)(項(xiàng)目編號(hào):JS201110)。
G646
A
1674-9324(2014)42-0257-03
王卉娟(1981-),女,江蘇徐州人,碩士,江蘇省徐州技師學(xué)院數(shù)控工程系辦公室主任,講師,研究方向:職業(yè)教育、教學(xué)研究;趙璟(1982-),女,江蘇徐州人,碩士,江蘇省徐州技師學(xué)院數(shù)控工程系教師,講師,研究方向:數(shù)控專業(yè)課程教學(xué)、人才培養(yǎng)研究。