• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策實(shí)施對(duì)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展影響的仿真分析*

    2015-01-27 10:31:04賈清萍
    中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:流率新農(nóng)門診

    賈清萍

    南昌大學(xué)公共管理學(xué)院(330031)

    新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策實(shí)施對(duì)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展影響的仿真分析*

    賈清萍

    南昌大學(xué)公共管理學(xué)院(330031)

    新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度(以下簡稱新農(nóng)合)實(shí)施對(duì)農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生問題的解決產(chǎn)生了重要影響,有效緩解了農(nóng)村居民“因病致貧、因病返貧”狀況[1]。同時(shí),也對(duì)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。盡管學(xué)術(shù)上對(duì)新農(nóng)合政策、縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展的研究文獻(xiàn)多[2-4],但對(duì)新農(nóng)合政策實(shí)施到底怎樣影響縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展的研究文獻(xiàn)少,有學(xué)者用仿真方法進(jìn)行醫(yī)院服務(wù)系統(tǒng)仿真研究,如嚴(yán)武對(duì)醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)排隊(duì)進(jìn)行了模擬和仿真[5],但用仿真技術(shù)方法預(yù)測縣級(jí)醫(yī)院未來發(fā)展趨勢的文獻(xiàn)少。本文結(jié)合新農(nóng)合政策實(shí)施和縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展實(shí)況,采用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法[6],通過構(gòu)建系統(tǒng)反饋模型[7-9],進(jìn)行因果關(guān)系分析[10]建立流率基本入樹[11]和仿真方程,結(jié)合Vesim軟件,利用計(jì)算仿真技術(shù),比對(duì)新農(nóng)合政策實(shí)施前后的縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展的變化,揭示新農(nóng)合政策實(shí)施是如何影響縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展,并為縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展提出相應(yīng)的管理策略,為政府的醫(yī)療衛(wèi)生改革提供決策依據(jù)。

    數(shù)據(jù)來源

    本文利用江西萍鄉(xiāng)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)(具體見《江西萍鄉(xiāng)縣級(jí)綜合醫(yī)院診療競爭力的影響因素分析》[12]一文(2012年《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》第6期),結(jié)合數(shù)據(jù)表中的五個(gè)縣級(jí)級(jí)醫(yī)院診療發(fā)展和新農(nóng)合醫(yī)療診療數(shù)據(jù),進(jìn)行系統(tǒng)反饋仿真分析。

    仿真模型建立

    進(jìn)行仿真分析,首先要構(gòu)建流率流位系和流率基本入樹,然后通過建立仿真方程,進(jìn)行仿真。

    1.仿真模型的流位流率系構(gòu)建

    確定流位流率系是建立系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真模型中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),建立縣級(jí)醫(yī)院系統(tǒng)發(fā)展的流位流率系。

    2.縣級(jí)醫(yī)院系統(tǒng)仿真的流率基本入樹模型建立

    根據(jù)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)流率基本入樹建模法,利用流位變量或流率變量直接控制流率變量、或輔助變量間接控制流率變量的路徑分析,通過多種方程,建立縣級(jí)醫(yī)院系統(tǒng)內(nèi)9個(gè)流位變量對(duì)應(yīng)流率為根的9棵流率基本入樹模型。9棵流率基本入樹如下:

    (1)門診人次變化率R1(t)(人次/年)流率基本入樹T1(t),見圖1。

    (2)縣級(jí)醫(yī)院住院人次變化率R2(t)(人次/年)流率基本入樹T2(t),見圖2。

    流率基本入樹T2(t)由5枝構(gòu)成。利用乘積極式可得門診人次變化率R1(t)的仿真方程:

    (3)醫(yī)務(wù)人員變化率R3(t)(人/年)流率基本入樹T3(t),見圖3。

    流率基本入樹T3(t)由7枝構(gòu)成。利用乘積差商式可得門診人次變化率R1(t)的仿真方程:

    (4)一級(jí)科室數(shù)變化率R4(t)(個(gè)/年)流率基本入樹T4(t),見圖4。

    流率基本入樹T4(t)由5枝構(gòu)成。利用乘積式,可得門診人次變化率R1(t)的仿真方程:

    (5)萬元以上醫(yī)療設(shè)備數(shù)變化率R5(t)(臺(tái)/年)流率基本入樹T5(t),見圖5。

    流率基本入樹T5(t)由4枝構(gòu)成。利用乘積式,可得萬元以上醫(yī)療設(shè)備數(shù)變化率R5(t)的仿真方程:

    仿真結(jié)果分析

    本文創(chuàng)新性地采用其中的縣級(jí)醫(yī)院診療的新農(nóng)合病人數(shù)流率基本入樹作為調(diào)控參數(shù),通過縣級(jí)醫(yī)院診療的新農(nóng)合病人數(shù),可知實(shí)施前后對(duì)縣醫(yī)院的門診人次、住院人次、醫(yī)務(wù)人員等變量產(chǎn)生不同變化,以下是定量仿真結(jié)果分析。

    (1)縣級(jí)醫(yī)院門診人次與門診人次變化率R1(t)(人次/年)的仿真結(jié)果及調(diào)控分析

    門診人次流率基本入樹T1(t)中,門診人次變化率R1(t)存在新農(nóng)合政策實(shí)施對(duì)門診影響因子M14(t)的影響,采用縣級(jí)醫(yī)院診療的新農(nóng)合病人數(shù)流率基本入樹作為調(diào)控參數(shù),采用兩個(gè)方案,對(duì)五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院門診人次變化效果進(jìn)行仿真預(yù)測分析。

    方案一:實(shí)施新農(nóng)合政策。通過增加縣級(jí)醫(yī)院診療的新農(nóng)合病人數(shù)流率基本入樹進(jìn)行調(diào)控。

    方案二:不實(shí)施新農(nóng)合政策。通過將縣級(jí)醫(yī)院診療的新農(nóng)合病人數(shù)流率基本入樹刪除進(jìn)行調(diào)控。

    新農(nóng)合政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展有重大的促進(jìn)作用。在2000年到2006年未實(shí)施期間,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院門診人次增長變化速度保持平穩(wěn)增長,但自2006年實(shí)施新農(nóng)合政策后,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的門診人次開始加速增長,這說明政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的門診人次增加有重大的作用。但實(shí)施新農(nóng)合后,假定仍按曲線趨勢發(fā)展,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院門診人次將達(dá)到165.2850萬人次,將比2010年增長242%,而到2020年,實(shí)施比不實(shí)施的五個(gè)縣級(jí)醫(yī)院門診人次將增加252560人次??梢?,政府要進(jìn)一步完善制度,加大政策實(shí)施力度,這樣可促進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院的發(fā)展。

    (2)縣級(jí)醫(yī)院住院人次與住院人次變化率R2(t)(人次/年)的仿真結(jié)果及調(diào)控分析

    與上相同,用新農(nóng)合病人數(shù)流率基本入樹作為調(diào)控參數(shù),采取兩個(gè)方案,對(duì)縣級(jí)醫(yī)院住院人次變化效果進(jìn)行仿真預(yù)測分析。

    新農(nóng)合政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院住院人次的變化有正向影響。隨著新農(nóng)合的進(jìn)一步推廣,經(jīng)過一段時(shí)間后,縣級(jí)醫(yī)院住院人次將會(huì)得到大大增加,這有利于縣級(jí)醫(yī)院的綜合住院能力提高,從而促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)鏈發(fā)展。

    不實(shí)施新農(nóng)合期間,自2000年起,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的住院人次僅保持平穩(wěn)增長。實(shí)施新農(nóng)合后,并隨著新農(nóng)合的進(jìn)一步鋪開,參合人數(shù)不斷增加,從2008年開始,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的年住院人次加速增長。根據(jù)實(shí)施新農(nóng)合后的曲線圖,假定仍按曲線增長趨勢,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣綜合醫(yī)院的年住院人次將達(dá)到171040人次,較2015年增長47.6%。但到2015年,實(shí)施新農(nóng)合比不實(shí)施新農(nóng)合的五個(gè)縣級(jí)醫(yī)院住院人次將增加12903人次,而到2020年,將增加55169人次。可見,進(jìn)一步完善制度是促進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展是深化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要政策。

    (3)縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員數(shù)變化仿真結(jié)果及調(diào)控分析

    醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院運(yùn)行的主體,其質(zhì)量和數(shù)量直接影響到門診和住院人次的多少,進(jìn)而直接影響醫(yī)院人員數(shù)變化,在醫(yī)務(wù)人員流率基本入樹T3(t),存在門診及住院人次對(duì)醫(yī)務(wù)人員變化量R3(t),影響因子A31(t)及M31(t)。因此,醫(yī)務(wù)人員對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的發(fā)展變化有重大影響。與上相同,同樣采用縣級(jí)醫(yī)院診療的新農(nóng)合病人數(shù)流率基本入樹作為調(diào)控參數(shù),采取兩個(gè)方案,對(duì)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人次變化進(jìn)行仿真預(yù)測分析。

    新農(nóng)合政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的變化有正向影響。經(jīng)過一段時(shí)間的新農(nóng)合的進(jìn)一步推廣后,縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員將會(huì)大量增加,這對(duì)擴(kuò)大縣級(jí)醫(yī)院的規(guī)模,增加縣級(jí)醫(yī)院的門診和住院人次,促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)鏈發(fā)展有重大作用。萍鄉(xiāng)五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的住院人次自2000年保持平穩(wěn)增長,但隨著的進(jìn)一步鋪開,參合人數(shù)不斷增加。2006年開始,醫(yī)務(wù)人員數(shù)加速增長。假定仍按曲線增長趨勢,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的年醫(yī)務(wù)人員數(shù)將達(dá)到4414人,較2015年增長72.5%。

    可見,隨著政策進(jìn)一步推廣,將來縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生需要量將會(huì)大量增加,這就要加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院人才引進(jìn)和城市醫(yī)院的醫(yī)生對(duì)口支援,進(jìn)一步推廣“三支一扶”人才管理政策,建立城鄉(xiāng)醫(yī)院聯(lián)合體,進(jìn)行城鄉(xiāng)醫(yī)院人力資源聯(lián)合開發(fā)。

    (4)縣級(jí)醫(yī)院一級(jí)科室變化仿真結(jié)果分析

    一級(jí)科室的數(shù)量會(huì)直接影響患者就診的選擇。一級(jí)科室多,到醫(yī)院就診的患者會(huì)增多。新農(nóng)合實(shí)施前后縣級(jí)綜合醫(yī)院的一級(jí)科室數(shù)變化仿真結(jié)果。

    新農(nóng)合實(shí)施前后一級(jí)科室數(shù)量變化穩(wěn)中有增,但不如門診與住院人次變化大,這是因?yàn)榇嬖跁r(shí)間延遲。但從總體來看,縣級(jí)醫(yī)院一級(jí)科室數(shù)量將一直保持平穩(wěn)增長。假定仍按曲線增長趨勢,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的一級(jí)科室數(shù)量將達(dá)到162個(gè),較2015年增長20%。

    仿真結(jié)果揭示:新農(nóng)合政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院一級(jí)科室建設(shè)影響存在延遲,而進(jìn)行縣級(jí)醫(yī)院科室建設(shè)需要一個(gè)過程,同時(shí)也需要大量資金。因此,僅通過縣級(jí)醫(yī)院自身的運(yùn)行去籌集科室建設(shè)資金還不夠,還必須要通過加大政府投入才能解決此問題。

    (5)縣級(jí)醫(yī)院萬元以上設(shè)備變化仿真結(jié)果分析

    醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量直接影響醫(yī)療技術(shù)水平,因而會(huì)影響患者就診數(shù)量?;谡{(diào)查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,建立萬元以上設(shè)備流率基本入樹并進(jìn)行反饋環(huán)分析后,得出如下五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的萬元以上設(shè)備變化數(shù)及其變化率仿真結(jié)果。

    新農(nóng)合實(shí)施前后縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備變化穩(wěn)中有增,但不如門診人次及住院人次變化大,這是因?yàn)榇嬖跁r(shí)間延遲,使其變化在短時(shí)間內(nèi)不明顯。但總體趨勢仍是保持穩(wěn)定增長。五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的萬元以上醫(yī)療設(shè)備從2001-2010年間增長變化明顯,從2010年后保持平穩(wěn)增長。假定仍按此曲線增長趨勢,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的萬元以上設(shè)備將達(dá)到820臺(tái),較2015年增長17.7%。

    仿真結(jié)果揭示:新農(nóng)合對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備變化有影響,但存在延遲,這說明要真正解決縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備投資不足問題,僅靠農(nóng)村縣級(jí)醫(yī)院的自身運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠,必須要政府加大投入,構(gòu)建由政府、醫(yī)院共擔(dān)擔(dān)責(zé)任的籌資機(jī)制,解決農(nóng)村醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備投資不足問題。

    (6)縣級(jí)醫(yī)院門診和住院收入變化仿真結(jié)果分析

    門診和住院收入是醫(yī)院運(yùn)營績效的重要指標(biāo)?;谏钊胝{(diào)查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,建立門診和住院收入流率基本入樹并進(jìn)行反饋環(huán)分析后,得出如下仿真結(jié)果。

    門診與住院收入一直保持快速增長。假定仍按此曲線變化趨勢,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的門診與住院收入將達(dá)到7998.7萬元,較2015年將增長42.4%。

    (7)政府對(duì)縣級(jí)醫(yī)院投入仿真結(jié)果分析

    政府對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的投入是醫(yī)院運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)支撐力?;谏钊胝{(diào)查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,建立政府對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的投入流率基本入樹并進(jìn)行反饋仿真分析后,得出如下仿真結(jié)果。

    政府對(duì)五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的投入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。假定仍按此曲線變化趨勢,預(yù)測到2020年,政府對(duì)五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的投入將達(dá)到2109.6萬元,較2015年將增長48.6%。

    (8)縣醫(yī)院診療的病人數(shù)仿真結(jié)果分析

    新農(nóng)合制度是縣醫(yī)院患者來源的重要保障,通過新農(nóng)合制度的實(shí)施,使到縣醫(yī)院診療的患者增加。基于深入調(diào)查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,建立縣級(jí)醫(yī)院診療病人數(shù)流率基本入樹并進(jìn)行反饋環(huán)仿真分析后,得出如下仿真結(jié)果。

    仿真結(jié)果揭示:縣級(jí)醫(yī)院診療的病人數(shù)自2007年起快速增長,而且一直保持這種增長勢頭。假定仍按曲線變化趨勢,預(yù)測到2020年,五個(gè)縣綜合醫(yī)院診療的患者人數(shù)將達(dá)到418236人次??梢?,發(fā)展迅速使能看得起病的農(nóng)村居民數(shù)不斷增加,增強(qiáng)了農(nóng)村居民的醫(yī)療滿足度,降低了農(nóng)村居民的“看病貴、看病難”問題。

    討論和建議

    基于對(duì)新農(nóng)合實(shí)施前后五個(gè)縣級(jí)綜合醫(yī)院的門診人次變化、住院人次及其變化率、醫(yī)務(wù)人員數(shù)變化等仿真結(jié)果及對(duì)它們的仿真調(diào)控分析可知,政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院中門診人次、住院人次和醫(yī)務(wù)人員數(shù)的變化有正向影響,因此政策對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的發(fā)展有重大的促進(jìn)作用??梢姡M(jìn)一步完善制度,加大政策實(shí)施力度,這樣可促進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展。隨著政策進(jìn)一步推廣,將來縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生需求量將會(huì)大量增加,這就要加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院人才引進(jìn)和城市醫(yī)院的醫(yī)生對(duì)口支援,進(jìn)一步推廣“三支一扶”人才管理政策,建立城鄉(xiāng)醫(yī)院聯(lián)合體,進(jìn)行城鄉(xiāng)醫(yī)院人力資源聯(lián)合開發(fā)。

    通過對(duì)新農(nóng)合實(shí)施前后縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備變化、一級(jí)科室的仿真調(diào)控分析可知,縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備穩(wěn)中有增,但不如門診人次及住院人次變化大,這是因?yàn)榇嬖跁r(shí)間延遲,使其變化在短時(shí)間內(nèi)不明顯。政策實(shí)施對(duì)縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備變化有影響,但存在延遲,這說明要真正解決縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備投資不足問題,僅靠農(nóng)村縣級(jí)醫(yī)院的自身運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠,必須要政府加大投入,構(gòu)建由政府、醫(yī)院共擔(dān)擔(dān)責(zé)任的籌資機(jī)制,解決農(nóng)村醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備投資不足問題。同樣,政策實(shí)施對(duì)縣級(jí)醫(yī)院一級(jí)科室建設(shè)影響存在延遲,而進(jìn)行縣級(jí)醫(yī)院科室建設(shè)需要一個(gè)過程,同時(shí)也需要大量資金。因此,僅通過縣級(jí)醫(yī)院自身的運(yùn)行去籌集科室建設(shè)資金還不夠,還必須要通過加大政府投入才能解決此問題。

    [1]王俊華.中國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度供給與實(shí)踐需求研究.中國軟科學(xué),2007,(1):10-22.

    [2]趙云.我國縣級(jí)公立醫(yī)院發(fā)展的價(jià)值指標(biāo).現(xiàn)代醫(yī)院管理,2012,(6):11-13.

    [3]張召峰,勞惠娜,潘新鋒,等.轉(zhuǎn)型期縣級(jí)醫(yī)院競爭力提升——縣級(jí)醫(yī)院競爭力定量測評(píng)體系.現(xiàn)代醫(yī)院管理,2011,9(1):1-3.

    [4]李啟平.縣級(jí)醫(yī)院經(jīng)營困難的原因剖析.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2006,(2):50-50.

    [5]嚴(yán)武.應(yīng)用Crystal Ball實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)排隊(duì)模擬和仿真,中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2011,28(3):281-285.

    [6]John DS,Business Dynamics-Systems thinking and modeling for a complex World .New York:Irwin McGraw-Hill,2000.

    [7]Peter MS,The fifth discipline-The art and practice of the learning organization ,Century Business,1993.

    [8]Wolstenholme E,Using generic system archetypes to support thinking and modeling .System Dynamics Review,,2004,20(4):341-356.

    [9]賈仁安,丁榮華.系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)反饋動(dòng)態(tài)性復(fù)雜分析.北京:高等教育出版社,2002.

    [10]賈清萍,賈仁安,王翠霞,等.系統(tǒng)受力的因果鏈出樹傳遞效應(yīng)分類分析法研究——對(duì)中國農(nóng)村新醫(yī)改五大對(duì)策實(shí)施的傳遞效應(yīng)的實(shí)證分析.中國管理科學(xué),2013,21(5):172-183.

    [11]賈仁安,胡玲,丁榮華,等.SD簡化流率基本入樹模型及其應(yīng)用,系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2001,21(10):137-144.

    [12]賈清萍.江西萍鄉(xiāng)縣縣級(jí)綜合醫(yī)院診療競爭力的影響因素分析,中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2012,29(6):911-913.

    (責(zé)任編輯:丁海龍)

    國家自然科學(xué)基金(71463037)

    猜你喜歡
    流率新農(nóng)門診
    門診支付之變
    CDN 緩存空間調(diào)整優(yōu)化方法
    帶交換和跳躍的一維雙向自驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的仿真研究
    多束光在皮膚組織中傳輸?shù)拿商乜_模擬
    新農(nóng)人時(shí)語
    新農(nóng)人時(shí)語
    漢字小門診系列(四)
    新農(nóng)人時(shí)語
    新農(nóng)人時(shí)語
    聚合物氣輔共擠中熔體體積流率對(duì)擠出脹大的影響
    午夜91福利影院| 精品亚洲成国产av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲中文av在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久影院123| 欧美日韩精品网址| 十八禁高潮呻吟视频| kizo精华| av网站免费在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美另类一区| 天堂8中文在线网| 女警被强在线播放| 少妇精品久久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 91大片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 女人精品久久久久毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 热99re8久久精品国产| 国产精品偷伦视频观看了| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 十八禁网站网址无遮挡| 18禁国产床啪视频网站| 国产三级黄色录像| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av网站免费在线观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av欧美777| 日本a在线网址| 亚洲av男天堂| 在线 av 中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大香蕉久久成人网| 国产av国产精品国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜福利视频在线观看免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 蜜桃国产av成人99| 性色av一级| 不卡一级毛片| 一区二区三区激情视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲第一av免费看| 久久亚洲国产成人精品v| 另类亚洲欧美激情| 黑人操中国人逼视频| 老司机在亚洲福利影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色片一级片一级黄色片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久成人av| 婷婷色av中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲视频免费观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 大香蕉久久成人网| 制服人妻中文乱码| 老司机亚洲免费影院| 亚洲专区中文字幕在线| 久久中文看片网| 最近中文字幕2019免费版| 国产成人影院久久av| 中文字幕色久视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲av高清不卡| 老熟女久久久| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日本一区二区免费在线视频| 老司机福利观看| 日日夜夜操网爽| 性色av一级| 久久亚洲精品不卡| 考比视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲男人天堂网一区| 国产一区二区激情短视频 | 成人国产av品久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成+人综合+亚洲专区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91麻豆av在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品美女久久av网站| av福利片在线| 五月天丁香电影| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲专区中文字幕在线| 永久免费av网站大全| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲一区二区精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 五月天丁香电影| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91成年电影在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 91麻豆av在线| 蜜桃国产av成人99| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美成人午夜精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 婷婷丁香在线五月| 在线天堂中文资源库| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 搡老乐熟女国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 国产精品九九99| cao死你这个sao货| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕高清在线视频| 一区二区三区激情视频| 天天影视国产精品| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利在线观看吧| 成人三级做爰电影| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久人人爽人人片av| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 69av精品久久久久久 | 永久免费av网站大全| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99九九在线精品视频| 国产亚洲一区二区精品| 美女午夜性视频免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 2018国产大陆天天弄谢| 窝窝影院91人妻| 老司机靠b影院| 另类亚洲欧美激情| 久久99一区二区三区| 视频区图区小说| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成a人片在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 十八禁人妻一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 麻豆国产av国片精品| 国产男女内射视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91字幕亚洲| 亚洲第一青青草原| 一区二区av电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av有码第一页| 欧美另类一区| www.自偷自拍.com| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产91精品成人一区二区三区 | 黑人操中国人逼视频| 精品人妻在线不人妻| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av国产av综合av卡| 无限看片的www在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜老司机福利片| 另类精品久久| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲avbb在线观看| 老熟女久久久| 欧美日韩视频精品一区| 五月天丁香电影| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 成年av动漫网址| cao死你这个sao货| av电影中文网址| 午夜福利,免费看| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 69av精品久久久久久 | 自线自在国产av| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人手机| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产中文字幕在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久成人av| 91精品三级在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男女国产视频网站| 国产又爽黄色视频| 三级毛片av免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 制服人妻中文乱码| 久久亚洲精品不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级黄色大片毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 90打野战视频偷拍视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 日韩有码中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 99国产综合亚洲精品| 久久国产精品人妻蜜桃| av视频免费观看在线观看| 操美女的视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品日韩在线中文字幕| www日本在线高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产三级黄色录像| 制服人妻中文乱码| avwww免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 蜜桃国产av成人99| 一区二区三区精品91| 高清欧美精品videossex| 日本黄色日本黄色录像| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日本欧美视频一区| 成人国产av品久久久| 国产日韩欧美在线精品| 99久久精品国产亚洲精品| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品一二三| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久久国产欧美日韩av| 极品人妻少妇av视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 91老司机精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本五十路高清| 免费观看a级毛片全部| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品 国内视频| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产国语对白av| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品无人区| 真人做人爱边吃奶动态| av有码第一页| 精品国内亚洲2022精品成人 | 真人做人爱边吃奶动态| av有码第一页| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久国产成人免费| 秋霞在线观看毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久网色| 69av精品久久久久久 | 天天影视国产精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜视频精品福利| 99热国产这里只有精品6| 妹子高潮喷水视频| 香蕉国产在线看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲av电影在线进入| 精品少妇久久久久久888优播| kizo精华| 国产一区二区 视频在线| 另类亚洲欧美激情| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲第一青青草原| 人人澡人人妻人| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 下体分泌物呈黄色| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本久久精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区乱码不卡18| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av在线播放精品| www.999成人在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人妻一区二区av| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利,免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产又色又爽无遮挡免| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲视频免费观看视频| 中国国产av一级| 宅男免费午夜| 黄色怎么调成土黄色| 久久中文看片网| 久久影院123| 国产91精品成人一区二区三区 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 18在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品成人免费网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品免费视频内射| 久久久久精品人妻al黑| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产在视频线精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线 av 中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 美女大奶头黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品免费视频内射| 国产黄频视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产av影院在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老熟女久久久| 久久久久视频综合| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美在线黄色| svipshipincom国产片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 制服人妻中文乱码| 捣出白浆h1v1| 国产成人a∨麻豆精品| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 日日夜夜操网爽| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av片天天在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 女性被躁到高潮视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| a 毛片基地| 亚洲av国产av综合av卡| 国产一级毛片在线| 亚洲国产av新网站| 免费黄频网站在线观看国产| 一级片'在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 9191精品国产免费久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久国内视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 777米奇影视久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 中文字幕高清在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 女性被躁到高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 一级黄色大片毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | svipshipincom国产片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产1区2区3区精品| 99国产综合亚洲精品| 岛国在线观看网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成电影免费在线| 97在线人人人人妻| 一级片'在线观看视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色视频在线一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美黑人精品巨大| 性少妇av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 高清视频免费观看一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一区二区三区四区激情视频| avwww免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 制服诱惑二区| 欧美日韩av久久| 亚洲国产日韩一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| videos熟女内射| 国产成人免费观看mmmm| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜免费鲁丝| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇 在线观看| tocl精华| tube8黄色片| 欧美少妇被猛烈插入视频| www.999成人在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 999久久久精品免费观看国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男人添女人高潮全过程视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费av中文字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 99久久综合免费| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 视频区图区小说| 日本欧美视频一区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 欧美性长视频在线观看| 制服诱惑二区| 搡老岳熟女国产| 搡老乐熟女国产| 免费高清在线观看日韩| 九色亚洲精品在线播放| 99香蕉大伊视频| 国产xxxxx性猛交| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久中文字幕一级| 九色亚洲精品在线播放| 热99re8久久精品国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一区二区三区四区激情视频| 欧美在线一区亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av有码第一页| 色老头精品视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一个人免费看片子| 我的亚洲天堂| 精品免费久久久久久久清纯 | 中文字幕av电影在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 成年人午夜在线观看视频| 久久99一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产av新网站| 青春草视频在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久精品免费免费高清| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲全国av大片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品熟女久久久久浪| 制服诱惑二区| 搡老岳熟女国产| 我的亚洲天堂| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 桃花免费在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美日韩亚洲高清精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产三级黄色录像| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 波多野结衣一区麻豆| 成人av一区二区三区在线看 | 另类精品久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜免费观看性视频| 国产1区2区3区精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久热爱精品视频在线9| 午夜老司机福利片| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品久久久久成人av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久久精品精品| 亚洲七黄色美女视频| 午夜福利在线免费观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中国美女看黄片| 老司机靠b影院| 日本wwww免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 日韩视频在线欧美| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲全国av大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久国产精品大桥未久av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久网色| 午夜老司机福利片| 黄片小视频在线播放| www日本在线高清视频| 免费在线观看黄色视频的| 考比视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 美女主播在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美一区视频在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 咕卡用的链子| 一区在线观看完整版| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 女人久久www免费人成看片| 午夜两性在线视频| 老司机福利观看| 亚洲av电影在线进入| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇人妻久久综合中文| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品九九99| 韩国高清视频一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一区二区在线观看99|