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    三個(gè)結(jié)合、四項(xiàng)成果

    2015-01-26 18:22:45許鎮(zhèn)冬
    科技創(chuàng)新與品牌 2015年1期
    關(guān)鍵詞:香醋金點(diǎn)子貢獻(xiàn)

    許鎮(zhèn)冬

    根據(jù)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)展開實(shí)際需要,湖南省科協(xié)組建了由黨組書記、副主席畢華任組長,省科協(xié)黨組副書記、副主席榮誠任副組長的湖南省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)宣傳、評(píng)審、推薦工作?!爸v理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞省委、省政府的工作大局,充分發(fā)揮廣大科技工作者的聰明才智,積極探索開拓科協(xié)工作新領(lǐng)域的活動(dòng)方式和工作方法,以組織開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為抓手,努力把科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,在科技與經(jīng)濟(jì)間架起了一座金橋?!爸v理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的開展,激發(fā)了廣大科技工作者的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為他們施展聰明才智提供了舞臺(tái),同時(shí)也促進(jìn)了企事業(yè)單位的技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)效益的提高。我們的工作受到了地方各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,得到了廣大科技工作者和企事業(yè)單位的歡迎,塑造了科協(xié)組織良好的社會(huì)形象。

    在“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中,我們堅(jiān)持宣傳發(fā)動(dòng)與下基層協(xié)調(diào)相結(jié)合、典型引導(dǎo)和面上指導(dǎo)相結(jié)合、抓好治理和提供服務(wù)相結(jié)合這三個(gè)結(jié)合;做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有任務(wù)、有措施、有檢查、有驗(yàn)收、有總結(jié),實(shí)現(xiàn)了工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。其主要成果有四:

    一是服務(wù)經(jīng)濟(jì),樹立旗幟。在開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中,我們始終把工作的重點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上,全力組織發(fā)動(dòng)廣大科技工作者,為企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品求新、質(zhì)量求優(yōu)、效益求高,推動(dòng)企事業(yè)單位上新臺(tái)階獻(xiàn)智立功,較好地發(fā)揮了科協(xié)組織的整體優(yōu)勢。湖南省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2013年至2014年共組織76家企業(yè)開展了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),共有企業(yè)職工144139人、科技人員36438人參加,共提合理化建議5563條,企業(yè)采納2268條,全省新建院士專家工作站16個(gè)(其中:省級(jí)6家,市級(jí)10家),參與院士專家工作站的專家100人;舉辦創(chuàng)新方法培訓(xùn)班1次,參加創(chuàng)新方法培訓(xùn)117人次;舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講13次,參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講2570人次;產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益28億元??梢?,科協(xié)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)領(lǐng)域廣闊,大有可為。它是新時(shí)期科協(xié)工作的一面旗幟。

    二是服務(wù)企業(yè),自主創(chuàng)新。在“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中,堅(jiān)持把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)企業(yè)廣大科技人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的有效形式;作為促進(jìn)企業(yè)職工科技素質(zhì)提高,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體的有效途徑;作為促進(jìn)科技人員隊(duì)伍精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的有效方法。

    今年,湖南湘電長沙水泵有限公司在活動(dòng)中,突出針對(duì)生產(chǎn)和技術(shù)上急待解決的問題,著重體現(xiàn)“小型多樣、適時(shí)實(shí)用、積極主動(dòng)”的特色,使“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)既促進(jìn)了科技隊(duì)伍整體實(shí)力的提高,又為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如“軸流泵非線性環(huán)量設(shè)計(jì)理論研究與工程應(yīng)用”和“大中型水利工程用軸(混)流泵研究開發(fā)及推廣應(yīng)用”優(yōu)化了系列產(chǎn)品的水力性能,不僅為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,還為社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn);“百萬千瓦級(jí)核電站海水循環(huán)泵雙相不銹鋼葉輪技術(shù)開發(fā)”使鑄造雙相不銹鋼技術(shù)處國內(nèi)同類型企業(yè)先進(jìn)行列;“XX艦用海水泵減振降噪”在減振降噪技術(shù)處國內(nèi)同類型企業(yè)先進(jìn)行列。株洲兩家企業(yè)在活動(dòng)中,提出了“金點(diǎn)子”群眾創(chuàng)新活動(dòng)形式。如株洲齒輪有限責(zé)任公司在開展“金點(diǎn)子”提案活動(dòng)中,兩年收到提案1600條,完成“金點(diǎn)子”981條,完成率89%。被采納的“金點(diǎn)子”根據(jù)級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì)和積分,獲獎(jiǎng)最多和積分最高的被評(píng)為“金點(diǎn)子王”。南車長江車輛有限公司株洲分公司科協(xié),2013年聯(lián)合工會(huì)開展“金點(diǎn)子”提案活動(dòng),共收到提案2218條,采納實(shí)施率達(dá)90.18%,人均達(dá)到0.74條。他們每季度將收到的提案進(jìn)行篩選,然后推薦評(píng)審,2013年評(píng)出獲獎(jiǎng)提案62條?!敖瘘c(diǎn)子”提案活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,激發(fā)了企業(yè)全員參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。

    三是擴(kuò)大影響,深入發(fā)動(dòng)。開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),使科協(xié)的工作實(shí)現(xiàn)了從虛到實(shí)、由軟變硬的轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大了科協(xié)組織的影響,提升了科協(xié)的社會(huì)地位。通過開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),科協(xié)有了一定的社會(huì)知名度,對(duì)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)從上到下形成了共識(shí),要求立項(xiàng)的項(xiàng)目一年比一年多,質(zhì)量一年比一年高,科協(xié)工作出現(xiàn)了新亮點(diǎn)、新熱點(diǎn)。另一方面,為促使“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)常抓常新,不斷把活動(dòng)引向深入,促進(jìn)和加強(qiáng)科協(xié)系統(tǒng)精神文明建設(shè),通過講與比,講出了理想追求,比出了創(chuàng)新奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。在活動(dòng)中,一大批矢志追求,樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀科技人員脫穎而出,先進(jìn)典型的模范行動(dòng),深深影響著廣大科技工作者,榜樣的力量激勵(lì)著人們奮發(fā)向上。廣大科協(xié)干部優(yōu)良的工作質(zhì)量和豐碩的工作成果,得到了廣大科技工作者以及社會(huì)各界的贊同,各級(jí)科協(xié)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著加強(qiáng),推動(dòng)了科協(xié)各項(xiàng)工作的全面開拓和組織的進(jìn)一步發(fā)展。

    湖南邊城生物科技有限公司圍繞科研主題開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)技術(shù)的繁榮與發(fā)展。自2008年建立湖南省專家服務(wù)基地以來,公司引進(jìn)了中南大學(xué)分子藥物與治療研究所所長徐明教授,中國畜產(chǎn)品加工研究會(huì)蛋品專業(yè)委員會(huì)理事、吉首大學(xué)食品科學(xué)研究所所長麻成金教授,近幾年來,取得了顯著成效:一是通過徐明教授及團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)檢測,明確了原香醋的功能成分,為公司香醋產(chǎn)品開發(fā)指明了方向。二是開發(fā)了“神秘湘西”NO.1口服液高端產(chǎn)品并進(jìn)行臨床試驗(yàn)。產(chǎn)品自2010年10月推出至今已完成銷售量50萬支,實(shí)現(xiàn)銷售總額300萬元。三是麻成金教授及團(tuán)隊(duì)完成了“無鹽香醋加工新技術(shù)”研發(fā),填補(bǔ)了國內(nèi)食醋的空白,獲得了湖南省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。麻成金教授還先后組織完成了6項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利,在國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表了10篇研究論文。四是開發(fā)了香醋及椏柑果醋新產(chǎn)品。新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售總額達(dá)3700多萬元,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京等10省市。

    四是抓住重點(diǎn),精選項(xiàng)目。在活動(dòng)中,我們十分注重工作績效,集中精力,突出重點(diǎn),有的放矢。我們立項(xiàng)的參賽項(xiàng)目大致有兩類:一是結(jié)合本職工作的項(xiàng)目,如科技攻關(guān)、開發(fā)、技改及合理化建議等,通過競賽,提高水平,多創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益;二是技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、橫向協(xié)作、科技咨詢、發(fā)明創(chuàng)造等。我們實(shí)行分級(jí)管理的辦法,由企業(yè)或基層科協(xié)進(jìn)行分類、篩選、匯總和初評(píng),重點(diǎn)項(xiàng)目上報(bào)省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并組織專家組復(fù)評(píng),最后由省“講理想、比貢獻(xiàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)重中之重的項(xiàng)目,我們實(shí)行全程跟蹤服務(wù)和管理,從而實(shí)現(xiàn)最佳的效果。

    湖南邊城生物科技有限公司在總結(jié)中深有體會(huì)地說:“科技平臺(tái)服務(wù)企業(yè)給公司帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。一是企業(yè)品牌知名度得到大幅提升。公司先后獲得湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、湖南省高新技術(shù)企業(yè)、湖南省名牌產(chǎn)品、湖南省著名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號(hào)。2013年10月公司通過了湖南省食品生產(chǎn)企業(yè)出口備案認(rèn)證,成為湖南省醋行業(yè)唯一通過出口備案認(rèn)證的企業(yè)。公司產(chǎn)品多次獲得國際農(nóng)博會(huì)、世博會(huì)及科技博覽會(huì)金獎(jiǎng)。二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益逐年增長。2011年生產(chǎn)香醋280噸,果醋2000噸,年銷售收入3008萬元,利稅676萬元,安置社會(huì)就業(yè)95人。2012年生產(chǎn)香醋340噸,同比增長21.4%;果醋2400噸,同比增長20%;年銷售收入3686萬元,同比增長22.5%;利稅1163萬元,同比增長72%;安置社會(huì)就業(yè)107人,同比增長12.6%。2013年生產(chǎn)香醋400噸,同比增長17.6%;果醋3000噸,同比增長25%;年銷售收入4533萬元,同比增長22.9%;利稅1259萬元,同比增長8.2%;安置社會(huì)就業(yè)120人,同比增長12.1%。三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力明顯提升。2013年~2014年,公司共申請(qǐng)專利36項(xiàng);擁有有效專利24項(xiàng),一項(xiàng)獲得‘湖南省科技進(jìn)步獎(jiǎng),正在申請(qǐng)專利有5項(xiàng)。公司被省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予‘湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范培育企業(yè)。該公司因業(yè)績突出,被評(píng)為2013~2014年度全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體。

    責(zé)編/齊尚

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