劉心怡
小林在一家廣告創(chuàng)意公司上班,發(fā)現(xiàn)自己的能力處于上等水平,認(rèn)為他的上司創(chuàng)意平平。他不明白,在一個(gè)以創(chuàng)意為生命的單位,這樣的人何以做了頭兒呢?起了這個(gè)念頭后,他表面仍然對(duì)上司該請(qǐng)示時(shí)請(qǐng)示,該匯報(bào)時(shí)匯報(bào),內(nèi)心卻十分不服。一年后,比他晚來三個(gè)月的同事被提拔了。他不明白是怎么回事。
一個(gè)周末,小林找到學(xué)長(zhǎng)喝悶酒。喝得臉熱之時(shí),他悠悠地說出自己的不解。這位學(xué)長(zhǎng)認(rèn)真地聽著他抱怨,只是笑。
小林說,難道我說得不對(duì)嗎?學(xué)長(zhǎng)說,我先問你一個(gè)問題,古代的帝王是最有專長(zhǎng)最有能力的嗎?
小林說,那倒未必。學(xué)長(zhǎng)說,你這不回答了你嗎?比如劉邦,他取人之長(zhǎng),為他所用。以他和幾個(gè)最得力的手下比,劉邦的專長(zhǎng)誰也不如,但只有他能帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)打江山。不是最有能力的才當(dāng)主管當(dāng)頭兒。你們頭兒為什么坐在上司的位置,他肯定有運(yùn)籌的能力,整合大家做活兒的能力。小林想了想,覺得很有道理。
小林又問學(xué)長(zhǎng),我只是偶爾覺得他不行的念頭兒,并沒有跟別的同事說他的壞話啊,這也有影響?學(xué)長(zhǎng)笑了,說,你心里煩誰,誰是能感應(yīng)到的,還用說出來嗎?這就像談戀愛,如果你和一個(gè)女孩眼神兒一對(duì),就能知道是不是互相喜歡。上下級(jí)也是同樣的道理。是不是佩服和尊重上司,你的眼晴里寫著呢,秘密泄露于此。你如果能把心念轉(zhuǎn)過來,真的能發(fā)現(xiàn)上司的能力所在,找到他獨(dú)有的優(yōu)點(diǎn),你服氣了,不在心里較著那個(gè)勁了,你再回去工作,感覺試試。
之后,小林沒有找上司表什么決心,他只是轉(zhuǎn)了個(gè)念兒,慢慢找到了上司存在的價(jià)值:如果真讓他在那個(gè)位置,自己未必有這個(gè)耐心和一個(gè)個(gè)員工談話;也未必愿意協(xié)調(diào)一些在他看來很浪費(fèi)心力的瑣事;更未必能容下心高氣傲的自己……這樣一思索,小林真就有了定力,安下心來做下去。奇妙的是,不久上司交給了他兩個(gè)較重要的文案任務(wù),拍拍他的肩,眼神里很相信小林的能力。年底,因給公司作的貢獻(xiàn)大,小林被升了職加了薪。
一些遲遲得不到升職的人,找不到原因,會(huì)跟朋友抱怨,我也挺會(huì)來事兒的呀,我也跟同事相處挺好的呀,我這么有能力,也沒有得瑟呀,怎么就不入上司的法眼呢?出現(xiàn)這類情況的人,應(yīng)細(xì)想想是不是從內(nèi)心里接納和佩服上司,就算上司業(yè)務(wù)能力不如你,或者學(xué)歷不如你,或者沒出過國(guó)見識(shí)沒有你多,你是不是從內(nèi)心尊重上司了呢?
有一年,我在一家公司工作的時(shí)候,每當(dāng)上司不認(rèn)可我的文案時(shí),我表面上笑著說馬上改,想的卻是你想的不算高明啊。不久,另一位資歷不如我的同事升職,讓我深深不服。直到幾年后,才在一個(gè)朋友那里明白了其中的玄妙所在。
反觀我那個(gè)被提起來的同事,她是發(fā)自內(nèi)心感到上司真的很棒,有承上啟下的能力,能夠帶著大家吃香的喝辣的。她沒有煞費(fèi)苦心說一些溜須拍馬的話,就從她看上司的眼神里,你就知道,她不是裝的。
那次的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),像一個(gè)秘密一樣藏在我心里。每當(dāng)有男孩女孩向我訴說能力得不到認(rèn)可,有貢獻(xiàn)卻沒被提拔時(shí),我就會(huì)啟發(fā)有活力又有能力的小友們,在內(nèi)心深處有沒有把自己看得比上司還有能力?是不是真的發(fā)自內(nèi)心地尊重上司了?
如果你想使工作順暢,那么試著要在心里找出上司的優(yōu)勢(shì),悟出人家當(dāng)上司的真能力所在,你不及的所在,只有這樣,才能轉(zhuǎn)變心念,從而發(fā)自內(nèi)心地尊重你的上司。
想想看:如果你是上司,一個(gè)下屬有既能力又尊重你,你會(huì)不喜歡這樣的員工么?endprint