重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/h1>

2015-01-19 12:09:22吳德剛

黨建訂閱 2014年12期 收藏

關(guān)鍵詞：勤政堅(jiān)持原則選人

吳德剛

不讓堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蕴?，不讓不?fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜说美?/p>

解決干部怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，根本上還要靠好制度、好機(jī)制。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，也是新時(shí)期衡量好干部的一條重要政治標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。為了黨和人民的事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金”。組織工作貫徹落實(shí)好總書(shū)記的這一要求，關(guān)鍵在于善于重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，使?jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)成為廣大干部的價(jià)值取向和行動(dòng)自覺(jué)。

要樹(shù)立好導(dǎo)向，不讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹砍蕴?。不讓?jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蕴?，不讓不?fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜说美?，是我們黨一貫的用人要求。當(dāng)前，我國(guó)正處在全面深化改革、全面建設(shè)小康社會(huì)的攻堅(jiān)期。黨領(lǐng)導(dǎo)人民正在進(jìn)行新的偉大斗爭(zhēng)，需要一大批勇于任事、敢于涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的好干部。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，必須始終堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的用人標(biāo)準(zhǔn)，更加突出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，注重選用那些在重大是非面前敢于堅(jiān)持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問(wèn)題有思路有辦法的人，選用那些開(kāi)拓局面卓有成效的人。同時(shí)，對(duì)那些日常工作不負(fù)責(zé)任、關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾的人，不僅不能提拔使用，還要給予警醒和懲戒。只有讓有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊俺韵恪?，讓圓滑討巧、患得患失、不思進(jìn)取的人靠邊，整個(gè)干部隊(duì)伍才有生機(jī)活力，黨和人民的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。

要構(gòu)建好機(jī)制，把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記指出，“把好干部選用起來(lái)，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制”。一些干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)，主要有兩個(gè)原因，一是怕得罪人、怕丟選票；二是怕出現(xiàn)失誤、怕丟“烏紗帽”。解決干部怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，根本上還要靠好制度、好機(jī)制。要改進(jìn)民主推薦方式，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，切實(shí)解決簡(jiǎn)單以票取人的問(wèn)題。對(duì)那些堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)而得票不高的干部，要深入分析、綜合考慮，該使用的一定要使用，不能讓他們流汗又流淚。對(duì)喪失黨性原則、為官不擔(dān)責(zé)不作為的“和事佬”干部，得票高也不能提拔重用。要進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)辦法，把敢于擔(dān)當(dāng)作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，多到群眾中去、到基層一線去，深入了解干部的德才素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，重點(diǎn)看在大是大非面前是敢于亮劍、還是置若罔聞；在矛盾糾紛面前是迎難而上、還是繞道而行；在危難關(guān)頭是挺身而出、還是畏縮不前；在工作失誤面前是敢于擔(dān)責(zé)、還是推諉塞責(zé)；在歪風(fēng)邪氣面前是堅(jiān)決斗爭(zhēng)、還是消極對(duì)待。只有這樣，才能全面客觀地考察識(shí)別干部，真正把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來(lái)、用起來(lái)。

要營(yíng)造好氛圍，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹渴茏鹬?。重用敢于?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，既要靠好?dǎo)向、好機(jī)制，也要靠好氛圍、好風(fēng)氣。要借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)利器，讓敢講真話、敢為人先、敢于較真蔚然成風(fēng)。要在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神，教育引導(dǎo)廣大干部向焦裕祿等先進(jìn)典型看齊，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，不斷增強(qiáng)責(zé)任重于泰山的意識(shí)，增強(qiáng)深化改革、攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持永不懈怠的進(jìn)取心、昂揚(yáng)向上的精氣神。要加強(qiáng)組工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以公道正派的作風(fēng)選人用人，大張旗鼓地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，使組織部門(mén)真正成為好干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹磕軌蛉硇耐度敫墒聞?chuàng)業(yè)之中。只有這樣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊艜?huì)越來(lái)越濃厚，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坎艜?huì)越來(lái)越多。 （責(zé)任編輯：?jiǎn)螒c）

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