高小麗
19世紀70年代,美國護理理論家Leininger提出關(guān)懷就是護理,護理就是關(guān)懷,關(guān)懷是護理的本質(zhì)[1]。近年來,隨著新醫(yī)學模式和整體護理的發(fā)展,要求當代護理人員應(yīng)該具備良好的關(guān)懷能力,護理人員除為病人提供基礎(chǔ)護理外,還應(yīng)該滿足病人和家屬人性關(guān)懷情感的需要[2-4]。有學者提出,護理關(guān)懷是護理人員應(yīng)用自己的專業(yè)知識和技能幫助病人恢復(fù)或保持健康的一個過程[5]。兒科由于其護理對象的特殊性,對護士關(guān)懷能力提出了更高的要求。護士是實施關(guān)懷護理的主體,其關(guān)懷能力會直接影響到護士對患兒及家長關(guān)懷護理的效果。本研究就兒科護士關(guān)懷能力現(xiàn)狀及其影響因素進行研究,旨在為建立有針對性的護士關(guān)懷能力培養(yǎng)方案提供依據(jù)。
1.1 研究對象 采用便利抽樣法于2014年3月─9月選取我市6所綜合醫(yī)院兒科及兒童醫(yī)院在職的214名注冊護士為研究對象,所有護士均自愿參加本研究。
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查方法 采用美國護理學教授編制的關(guān)懷能力評價量表(Caring Ability Inventory,CAI)進行調(diào)查,該量表共37項,分3個維度:認識(14條)、勇氣(13條)和耐心(10條)。CAI評分采用Likert 7級評分制,“非常同意”為7分,“完全反對”為1分,中間分值同意程度則依次遞減。該量表表面效度好,內(nèi)容效度指數(shù)平均為0.78,內(nèi)部一致性Cronbachs’α系數(shù)為0.84[6,7]。該量表各維度評分國際常模見表1。本次調(diào)查共發(fā)放問卷230份,回收問卷217份,其中有效問卷214份,有效回收率為93.04%。
表1 關(guān)懷能力評分國際常模 分
1.2.2 統(tǒng)計學方法 采用SPSS 15.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計數(shù)資料采用率描述,計量資料采用均數(shù)、標準差描述,檢驗水準α=0.05。
2.1 兒科護士一般資料(見表2)
表2 兒科護士一般資料(n=214)
2.2 護士關(guān)懷能力得分(見表3)
表3 護士關(guān)懷能力得分情況(±s)
表3 護士關(guān)懷能力得分情況(±s)
維度 得分認識維度74.9±10.4勇氣維度 59.7±12.1耐心維度 60.2±11.6總分 194.0±23.3
2.3 護士關(guān)懷能力影響因素(見表4)
表4 護士關(guān)懷能力影響因素分析(±s)
表4 護士關(guān)懷能力影響因素分析(±s)
項目 認識維度 勇氣維度 耐心維度年齡 20歲~71.10±8.96 51.23±10.03 55.37±7.56 31歲~ 71.14±9.94 52.34±12.21 56.49±9.98>50歲 73.21±10.10 54.41±11.78 56.52±11.10 P<0.05 <0.05 <0.05學歷 中專 72.13±11.42 54.12±12.57 56.00±8.53???74.22±12.13 53.96±12.24 58.74±11.23本科 74.69±9.76 56.31±10.51 59.65±11.56研究生 76.45±14.17 59.44±8.67 60.78±5.98 P<0.05 <0.05 <0.05職稱 初級 71.20±10.14 56.16±10.77 58.30±10.84中級 73.34±11.21 55.10±9.08 59.15±11.02高級 74.54±12.03 53.07±8.84 60.21±12.22 P<0.05 <0.05 <0.05工作時間 <5年 70.21±10.11 53.13±12.35 57.36±10.47 5年~ 70.30±11.17 54.24±12.00 57.45±11.20>10年 72.36±12.20 56.76±13.14 58.63±11.29 P<0.05 <0.05 <0.05婚姻狀況 未婚 70.26±9.87 54.15±10.25 56.32±10.34已婚 73.15±11.46 58.26±12.67 57.48±12.57其他 50.23±9.44 31.10±9.39 32.24±10.24 P<0.05 <0.05 <0.05
從表3得知,兒科護士關(guān)懷能力總均分為(194.0±23.3)分,認識、勇氣、耐心維度得分分別為(74.9±10.4)分、(59.7±12.1)分和(60.2±11.6)分,均低于關(guān)懷能力評分國際常模最低標準,這可能與中西方文化、宗教信仰、教育體制存在顯著差異有關(guān),多年來,我國護理教育側(cè)重于護理人員的臨床專業(yè)理論知識及臨床實踐能力教育,對護理人員人文方面的教育與培訓還不夠完善[8]。
從表4得知,不同年齡、學歷、職稱、工作時間、婚姻狀況兒科護士的關(guān)懷能力差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)??傮w而言,隨著年齡的增長、職稱的升高、工作時間的延長,兒科護士的關(guān)懷能力得分增加,此結(jié)果與國外報道一致[9]。人的關(guān)懷能力隨著人生閱歷增加、情感表達能力增強、工作經(jīng)驗積累、專業(yè)知識的不斷完善而有所增加,在日常護理工作中,他們可以運用自己的專業(yè)知識、溝通技巧、女性特有的母性情懷主動關(guān)心患兒,與患兒、家長建立良好的護患關(guān)系。表4結(jié)果還顯示,兒科護士學歷越高,關(guān)懷能力得分越高,關(guān)懷能力需要通過系統(tǒng)的教育和學習來獲得,學歷越高,在校期間接受系統(tǒng)教育的機會就越多,人文素養(yǎng)知識的獲取就越多,這樣更有利于關(guān)懷能力的形成。就婚姻狀況而言,已婚護士關(guān)懷能力得分高于未婚及其他婚姻狀況護士,究其原因可能為已婚護士尤其是有子女的護士,在養(yǎng)育自己子女的同時,關(guān)懷他人的情感日漸豐富,這種情感會無形中播散到工作中,共情能力使得他們的關(guān)懷能力高于他人。
綜上所述,護理人員關(guān)懷能力的培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要針對不同護理人員采取不同的培養(yǎng)方案,如增設(shè)與關(guān)懷能力相關(guān)的人文課程、體驗關(guān)懷、實踐關(guān)懷等,使護理人員在臨床實踐中能夠觀察、體驗、實施關(guān)懷行為。
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