澳大利亞盛產(chǎn)女強人

25年前，澳大利亞有了第一位女首席部長，之后又有了女州長、女總理、女總警監(jiān)、女外長及女性反對黨領(lǐng)袖。迄今，澳大利亞已產(chǎn)生了6位女州長、6位女首席部長、4位最高法院的女性大法官。澳大利亞如今的勞動力性別差異已越來越小，女強人在各行業(yè)不斷涌現(xiàn)。

教育、經(jīng)濟、參政：澳洲女性不輸男 如今，澳大利亞女性的受教育水平總體在上升。在20～24歲的人當中，89%的女性擁有高中以上文憑，而男性的這一比例只有84%；擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的女性和男性比例分別是40%和32%。

在女性參政議政方面，在2010年，澳大利亞選出了史上首位女總理朱莉婭·吉拉德，可見，女性在政界的地位已越來越高，目前，現(xiàn)任外長朱莉·畢曉普和衛(wèi)生部長蘇珊·雷，是聯(lián)邦內(nèi)閣中僅有的女性。而在陸克文任總理時，聯(lián)邦內(nèi)閣中有11名女性任重要職務(wù)“。在澳大利亞昆士蘭州，新近選舉獲勝的州長及其副手，就都是女性，這是史無前例的?！?/p>

在經(jīng)濟領(lǐng)域，澳大利亞27%的高級職位由女性擔(dān)當，領(lǐng)先于20%的全球平均水平。

女強人如何在事業(yè)和家庭間找平衡 在性別平等方面，澳大利亞之所以會取得如此佳績，孫芳安認為，和較早的立法密不可分，“澳大利亞是全球最早賦予婦女選舉權(quán)并允許女性擁有議會參選權(quán)的國家，這發(fā)生在1902年”。1973年，澳大利亞立法規(guī)定了同工同酬、靈活工作時間、帶薪產(chǎn)假等，這無疑是個里程碑。

那么，澳大利亞這么多的女強人是如何在事業(yè)和家庭之間找到平衡的？身兼“外交官”和“4個孩子的母親”二職澳大利亞駐華大史孫芳安分享了她的個人經(jīng)歷：“我生了大女兒之后，在外交部獲得了一份半日制工作，我當時的外交資歷比較淺，所以薪水有限。在支付了女兒的保姆費和我上下班的交通費用后，薪水所剩無幾。但我認為，這使我能在休完18個月的產(chǎn)假后，繼續(xù)工作。我的工作技能不至于荒疏，我能繼續(xù)在工作中發(fā)揮自己所長，并在多年后擔(dān)任大使。這是一筆很小的投資，卻給我的人生帶來很大的收益?！?/p>

在澳大利亞，優(yōu)質(zhì)托兒服務(wù)的形式多種多樣，可以是專業(yè)托兒所（通常雇主會出部分費用）、也可以雇保姆，還可請朋友幫忙。靈活的半日工和臨時工也提供了一種選擇。在澳大利亞，70%的半日工和55%的臨時性工作，由女性承擔(dān)。此外，孫芳安認為，“周到、人性化的母乳喂養(yǎng)環(huán)境”是年輕媽媽們重返職場的必要條件。在工作中有方便哺乳的機會和場所，非常重要。在駐外大使館，就有為女性員工專門設(shè)立的哺乳時間和場所，這是對女性基本的尊重。