變革管理對轉(zhuǎn)型企業(yè)知識轉(zhuǎn)移的影響研究
2015-01-13 02:55:40葉舒航郭東強葛虹
軟科學(xué) 2014年6期
葉舒航+郭東強+葛虹
摘要：以從事企業(yè)轉(zhuǎn)型的225名知識員工為調(diào)研對象，運用結(jié)構(gòu)方程分析方法對企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的變革管理、知識轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略和知識轉(zhuǎn)移效果之間的相互關(guān)系進行了實證研究。結(jié)果表明，變革管理對知識轉(zhuǎn)移效果有正的顯著影響，知識轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略在變革管理對知識轉(zhuǎn)移效果的影響過程中起著中介作用。其中，變革管理中的組織激勵、溝通交流對知識轉(zhuǎn)移效果有明顯影響；沖突協(xié)調(diào)對知識轉(zhuǎn)移效果的影響不明顯。endprint
摘要：以從事企業(yè)轉(zhuǎn)型的225名知識員工為調(diào)研對象，運用結(jié)構(gòu)方程分析方法對企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的變革管理、知識轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略和知識轉(zhuǎn)移效果之間的相互關(guān)系進行了實證研究。結(jié)果表明，變革管理對知識轉(zhuǎn)移效果有正的顯著影響，知識轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略在變革管理對知識轉(zhuǎn)移效果的影響過程中起著中介作用。其中，變革管理中的組織激勵、溝通交流對知識轉(zhuǎn)移效果有明顯影響；沖突協(xié)調(diào)對知識轉(zhuǎn)移效果的影響不明顯。endprint
摘要：以從事企業(yè)轉(zhuǎn)型的225名知識員工為調(diào)研對象，運用結(jié)構(gòu)方程分析方法對企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的變革管理、知識轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略和知識轉(zhuǎn)移效果之間的相互關(guān)系進行了實證研究。結(jié)果表明，變革管理對知識轉(zhuǎn)移效果有正的顯著影響，知識轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略在變革管理對知識轉(zhuǎn)移效果的影響過程中起著中介作用。其中，變革管理中的組織激勵、溝通交流對知識轉(zhuǎn)移效果有明顯影響；沖突協(xié)調(diào)對知識轉(zhuǎn)移效果的影響不明顯。endprint
猜你喜歡
人大建設(shè)(2019年2期)2019-07-13 05:40:58
人大建設(shè)(2019年11期)2019-05-21 02:54:44
人大建設(shè)(2017年9期)2017-02-03 02:53:41
中國工程咨詢(2017年12期)2017-01-31 02:56:40
聲屏世界(2015年5期)2015-02-28 15:19:47
四川黨的建設(shè)(2014年9期)2014-08-23 01:33:24
金屬加工(冷加工)(2014年2期)2014-08-15 00:50:18
浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:20:01
中學(xué)生數(shù)理化·八年級數(shù)學(xué)華師大版(2008年3期)2008-08-26 11:26:16
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技(2006年23期)2007-01-05 03:23:54
