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      內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用價(jià)值分析

      2015-01-11 03:04:26陶毅
      關(guān)鍵詞:職能審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)管理

      摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國社會的經(jīng)濟(jì)生活正變得越來越復(fù)雜,企業(yè)的會計(jì)活動(dòng)在開展過程中也面臨著越來越多的風(fēng)險(xiǎn)管理問題,內(nèi)部審計(jì)組織,作為企業(yè)內(nèi)部建立的管理組織,在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部管理控制和管理建設(shè)等方面發(fā)揮重要的作用,對于企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理問題能夠得到有效的解決和改善,因此內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中能夠發(fā)揮重要作用,對于企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要影響。下面本文通過內(nèi)部審計(jì)、審計(jì)職能等方面對內(nèi)部審計(jì)有一個(gè)基本了解,正確的分析內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)任以及內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,從而進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用價(jià)值。

      內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)高層管理領(lǐng)導(dǎo)控制和管理企業(yè)的重要手段,在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)揮著重要作用,因此加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的有效應(yīng)用,對于促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著很好的促進(jìn)作用。

      一、內(nèi)部審計(jì)及其職能特點(diǎn)

      (一)內(nèi)部審計(jì)概念

      內(nèi)部審計(jì),是企業(yè)內(nèi)部建立,為企業(yè)管理部門服務(wù)的一種能夠進(jìn)行獨(dú)立檢查、監(jiān)督和評價(jià)的組織活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部建立的獨(dú)立的二級審計(jì)機(jī)構(gòu)、部門或者是審計(jì)人員,必須要在遵守國家的有關(guān)法律法規(guī),檢查、監(jiān)督和評價(jià)會計(jì)及其相關(guān)信息的真實(shí)性和合法性,依照審計(jì)特有的專業(yè)技術(shù)和方法,對企業(yè)資產(chǎn)及其管理的安全性,及其對企業(yè)整個(gè)完整的經(jīng)營活動(dòng)的規(guī)范性、經(jīng)營業(yè)績的優(yōu)劣、經(jīng)營的合法性等開展的一項(xiàng)獨(dú)立的對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營管理等方面實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的審計(jì)活動(dòng)。

      (二)內(nèi)部審計(jì)職能特點(diǎn)

      內(nèi)部審計(jì)職能是反應(yīng)內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)和本身就有的內(nèi)在功能,職能目標(biāo)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的審計(jì)服務(wù),隨著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的變化而變化,根據(jù)其審計(jì)定義,主要存在如下的審計(jì)職能。

      第一,檢查職能,內(nèi)部審計(jì)檢查職能就是對企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)活動(dòng)過程中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性、企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性以及企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)資料是否真實(shí)可靠進(jìn)行檢查。

      第二,鑒證職能,內(nèi)部審計(jì)鑒證職能就是鑒定和證明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營成果,并對其做出審計(jì)結(jié)論,鑒證職能是在上述檢查職能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。

      第三,評價(jià)職能,內(nèi)部審計(jì)評價(jià)職能首先需要在企業(yè)內(nèi)部制定一套完善的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系,對企業(yè)的經(jīng)營策略、決策方案、預(yù)算情況等的可行性和合理性進(jìn)行有效的監(jiān)督和評價(jià),對企業(yè)發(fā)展過程中是否遵守法律法規(guī),按照企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行評價(jià),同時(shí)也包括對企業(yè)內(nèi)部控制和管理制度是否完善進(jìn)行評價(jià)。

      第四,建設(shè)職能,內(nèi)部審計(jì)建設(shè)職能就是對其在經(jīng)營發(fā)展過程中表現(xiàn)好的地方給予鼓勵(lì)和肯定,對于存在不足的地方提出建議,協(xié)助企業(yè)管理人員對其存在的不足進(jìn)行改進(jìn)的職能。

      二、內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的責(zé)任

      審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由三個(gè)要素組成,包括固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)。所謂的固有風(fēng)險(xiǎn),就是不考慮企業(yè)內(nèi)部管理控制的前提下,企業(yè)的一些管理賬戶余額或者是某些交易事件發(fā)生了重大錯(cuò)報(bào)或者是重大漏報(bào)的可能性。按照企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理人員的看法就是,不考慮企業(yè)內(nèi)部管理控制的前提下,如果企業(yè)在會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中出現(xiàn)企業(yè)的一些管理賬戶余額或者是某些交易事件重大錯(cuò)報(bào)或者是重大漏報(bào)的可能性很高,那么審計(jì)的固有風(fēng)險(xiǎn)就比較高。在考慮固有風(fēng)險(xiǎn)大小時(shí),通常不考慮企業(yè)內(nèi)部管理控制,以為內(nèi)部控制在企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模式中是以控制風(fēng)險(xiǎn)的形式單獨(dú)考慮的。既然固有風(fēng)險(xiǎn)是在不考慮企業(yè)內(nèi)部管理控制的前提下產(chǎn)生的,那么固有風(fēng)險(xiǎn)的大小,就和企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等有著很重要的關(guān)系。通常情況下,關(guān)聯(lián)方交易的固有風(fēng)險(xiǎn)就比較高,再或者是就行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來說,高新技術(shù)企業(yè)的固有風(fēng)險(xiǎn)相對就比較高。

      控制風(fēng)險(xiǎn)是內(nèi)部控制沒有能夠及時(shí)地預(yù)防和檢查出的重大錯(cuò)報(bào)或者是重大漏報(bào)的可能性,控制風(fēng)險(xiǎn)大小通常和企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理情況及其執(zhí)行情況有重要關(guān)系,但是和審計(jì)人員沒有關(guān)系。審計(jì)人員不能夠改變控制風(fēng)險(xiǎn),但可以對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地評估。

      三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)及其審計(jì)機(jī)構(gòu)存在的主要問題分析

      (一)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性

      內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在我國實(shí)現(xiàn)了對外改革開放以后根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定成立的,因此具有較強(qiáng)的行政色彩,在我國當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)組織的很明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是只有少部分規(guī)模較大的企事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是獨(dú)立設(shè)置的,但是大部分的企業(yè)都是紀(jì)檢委、檢察署等合作存在的。這就嚴(yán)重違反了審計(jì)的獨(dú)立設(shè)置原則,對于審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性產(chǎn)生非常不利的影響。審計(jì)和財(cái)務(wù)合并嚴(yán)重影響著審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮,使得審計(jì)組織一方面是作為審計(jì)角色存在,另一方面它也成為了被審計(jì)組織,那么對于審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性產(chǎn)生非常不利的影響。當(dāng)前,我國內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)無論是在組織建設(shè)方面還是經(jīng)濟(jì)費(fèi)用來源方面都沒有辦法做到獨(dú)立。

      (二)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)和方法不合理,存在較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

      當(dāng)前我國企業(yè)在審計(jì)取證過程中的取證模式比較落后,內(nèi)部審計(jì)基本上就是賬目基礎(chǔ)審計(jì)和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)審計(jì)和制度基礎(chǔ)審計(jì),審計(jì)目標(biāo)是查錯(cuò)防弊,審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,在審計(jì)過程中,需要采取抽樣審計(jì),那么這就完全是按照審計(jì)人員的主觀意愿開展的抽樣審計(jì),審計(jì)人員在抽樣審計(jì)過程中都是按照一定的主觀標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)來確定樣本規(guī)模和評價(jià)樣本結(jié)果的,那么這就會導(dǎo)致在審計(jì)過程中很容易對于一些重要的事項(xiàng)造成漏審,從而形成一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開展過程中,被審計(jì)對象往往有時(shí)候不能夠很好地配合審計(jì)工作,對于被審計(jì)材料進(jìn)行隱瞞,使得審計(jì)材料的完整性和真實(shí)性受到影響,那么對于結(jié)論的真實(shí)性和可靠性就產(chǎn)生了影響,造成了很大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)內(nèi)部審計(jì)缺乏合理質(zhì)量控制體系

      在審計(jì)過程中,審計(jì)人員缺少必要的審計(jì)規(guī)范體系,在審計(jì)過程中,憑借的大多數(shù)是自己的主觀判斷和審計(jì)經(jīng)驗(yàn),隨意性比較大,這就增加了企業(yè)的一些管理賬戶余額或者是某些交易事件出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)或者是重大漏報(bào)的可能性。對于被審計(jì)對象提交審計(jì)材料的完整性也沒有一個(gè)完善的控制體系,使得審計(jì)證據(jù)采集不充分,造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

      四、內(nèi)部審計(jì)為會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理保駕護(hù)航

      (一)改善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)環(huán)境和管理體制

      針對當(dāng)前存在的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立現(xiàn)象,需要建立完善的內(nèi)部審計(jì)管理體制,使得內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)能夠獨(dú)立于企業(yè)的其他部門,提高審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)職位,使得審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性得到有效的保障。在企業(yè)管理過程中,增強(qiáng)企業(yè)員工對審計(jì)的充分認(rèn)識,從企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)者開始,重視和支持內(nèi)部審計(jì)工作的開展,使得審計(jì)人員在審計(jì)工作開展過程中,能夠按照國家的法律法規(guī)、審計(jì)制度等進(jìn)行操作。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理,不斷地完善內(nèi)部控制制度。建立三級復(fù)核制

      度,也就是最先的審計(jì)工作底稿及其報(bào)告等有審計(jì)負(fù)責(zé)人復(fù)核,之后交由部門負(fù)責(zé)人復(fù)核,最后交由審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審定。

      (二)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)和方法,加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)控制

      在審計(jì)工作開展過程中,一方面要對企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目可能存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和預(yù)測,對于審計(jì)項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,制定相應(yīng)的控制措施,選擇合適的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)和方法,必須要確保被審計(jì)對象所提供的資料和信息的完整性、真實(shí)性和可靠性,做出書面承諾,并對此承擔(dān)法律責(zé)任。另一方面,要不斷提高企業(yè)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)利用水平,在企業(yè)審計(jì)人員搜集證據(jù)的過程中,通過利用先進(jìn)的技術(shù),就可以實(shí)現(xiàn)取證的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和可靠性,同時(shí)利用利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)開展審計(jì)過程,保證審計(jì)結(jié)果的完整可靠。

      (三)合理評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),慎重評價(jià)審計(jì)結(jié)果

      這是內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中風(fēng)險(xiǎn)控制的重要環(huán)節(jié),在開始審計(jì)工作以前,審計(jì)人員需要對被審計(jì)單位開展必要的審計(jì)調(diào)查,對被審計(jì)單位或者是審計(jì)項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)需要進(jìn)行有效的預(yù)測,確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),那么在審計(jì)過程中,就可以有針對性對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行慎重檢查和評價(jià),從而達(dá)到事半功倍的效果。但是在審計(jì)過程中,仍然需要保持謹(jǐn)慎的態(tài)度,嚴(yán)格遵守審計(jì)程序,保證審計(jì)證據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,從而合理評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),慎重評價(jià)審計(jì)結(jié)果。

      五、結(jié)束語

      企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理需要內(nèi)部審計(jì)的參與,在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展過程中,通過制定有效的內(nèi)部審計(jì)管理制度,不斷地加強(qiáng)審計(jì)人員及其企業(yè)員工對內(nèi)部審計(jì)工作開展的重要性認(rèn)識,從而凸顯內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的重要性,通過確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,從而有效地防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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