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摘 要:本文主要分析了面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng),探討了系統(tǒng)應(yīng)該如何更好的進(jìn)行建設(shè)和運(yùn)用,以期可以為今后的企業(yè)管理工作提供參考,保證系統(tǒng)的科學(xué)性。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)模式;企業(yè)管理信息系統(tǒng)
1 前言
當(dāng)前,在新經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)管理信息系統(tǒng)必須要更加深刻的認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的有效性和科學(xué)性,從而不斷改進(jìn)和完善,這就可以讓新經(jīng)濟(jì)模式下的企業(yè)更加的有意義。
2 信息技術(shù)下的企業(yè)管理變革
我國(guó)的企業(yè)信息化發(fā)展二十多年來(lái),隨著企業(yè)改革的不斷深入,不斷融入信息技術(shù)的科技元素。在生產(chǎn)過(guò)程、管理過(guò)程和商務(wù)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)了信息化的有效轉(zhuǎn)變。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)信息化有利于改變行業(yè)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,從而促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
1、管理思想:從以物為中心管理向以人為中心管理的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的企業(yè)管理將從以批量化為核心的“產(chǎn)業(yè)中心主義”模式,逐漸轉(zhuǎn)為以“客戶關(guān)系管理”為前臺(tái)重要支撐,企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)也由過(guò)去關(guān)注產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到關(guān)注多樣化、個(gè)性化的客戶需求上來(lái)。企業(yè)將顧客變?yōu)楹匣锶?,讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn),使得產(chǎn)品更具個(gè)性化。產(chǎn)品營(yíng)銷也由此演變?yōu)椤耙粚?duì)一”銷售。顧客滿意度最大化將成為產(chǎn)品定價(jià)的關(guān)鍵因素。同時(shí),企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到創(chuàng)造技術(shù)的“人”在企業(yè)中的重要作用,并開(kāi)始重視員工知識(shí)素質(zhì)的提高和潛在能力的發(fā)掘?!耙匀藶楸尽钡墓芾硭枷氤蔀槠髽I(yè)的核心理念。
2、管理內(nèi)容:從生產(chǎn)管理向知識(shí)管理的轉(zhuǎn)變。科學(xué)的生產(chǎn)管理是原有產(chǎn)業(yè)的重要內(nèi)容。伴隨因特網(wǎng)和現(xiàn)代通訊工具的普及,利用現(xiàn)代信息技術(shù)改造原有產(chǎn)業(yè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理的迫切需要。知識(shí)的最基本要素是信息,知識(shí)經(jīng)濟(jì)也是以信息的傳播和增值為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),信息管理是知識(shí)管理的基礎(chǔ),知識(shí)管理是信息管理的延伸與發(fā)展。通過(guò)捕獲企業(yè)集體的知識(shí)與技能,并將這些知識(shí)與技能分布到能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出的任何地方的知識(shí)管理方法,能夠?qū)⒆钋‘?dāng)?shù)闹R(shí)在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間傳遞給最恰當(dāng)?shù)娜?,以便使他們能夠做出最好的決策。企業(yè)從生產(chǎn)管理向知識(shí)管理的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)的工作流程更加合理化,迅速改變著傳統(tǒng)行業(yè)的管理面貌。
3、管理模式:從傳統(tǒng)管理向戰(zhàn)略管理的轉(zhuǎn)變。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)跨越了國(guó)界與時(shí)空的局限。越來(lái)越多的企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向在全球范圍內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng),提供產(chǎn)品和服務(wù),關(guān)注于在全球化的資源配置。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展融合了企業(yè)戰(zhàn)略的全球化和企業(yè)文化的國(guó)際化趨勢(shì)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)主要體現(xiàn)在資源配置的優(yōu)化上。戰(zhàn)略聯(lián)盟也逐漸成為企業(yè)間加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)合作的基本組織形式。企業(yè)間組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,可以發(fā)揮各個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓聯(lián)盟中所有企業(yè)共同承擔(dān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成本費(fèi)用,提高企業(yè)的抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,加速新產(chǎn)品融入市場(chǎng)的步伐。通過(guò)共同規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),共攤成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化,從而提高其各自的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3 管理信息系統(tǒng)概論
1.管理信息系統(tǒng)的概念
管理信息系統(tǒng),是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)及其他外圍設(shè)備等組成的能進(jìn)行信息的收集、傳遞、存貯、加工、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。其主要任務(wù)是最大限度的利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)的信息管理,通過(guò)對(duì)企業(yè)擁有的人力、物力、財(cái)力、設(shè)備、技術(shù)等資源的調(diào)查了解,建立正確的數(shù)據(jù),加工處理并編制成各種信息資料及時(shí)提供給管理人員,以便進(jìn)行正確的決策,不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
2.管理信息系統(tǒng)的分類
管理信息系統(tǒng)劃分的方法有很多中。按管理信息系統(tǒng)的組織功能劃分,可以分為辦公系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)和信息系統(tǒng)?,F(xiàn)代企業(yè)中比較普遍的管理信息系統(tǒng)有企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(ERP)、供應(yīng)鏈管理(SCM)、客戶關(guān)系管理(CRM)等等。
3.管理信息系統(tǒng)的作用
管理信息系統(tǒng)能給企業(yè)帶來(lái)以下幾點(diǎn)好處:對(duì)于基層工作人員來(lái)說(shuō),利用管理信息系統(tǒng)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行管理,可以將企業(yè)在業(yè)務(wù)流程中所需要的信息整合起來(lái),通過(guò)電子化使信息處理更加高效準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)流程更加流暢。對(duì)于中層管理人員來(lái)說(shuō),管理信息系統(tǒng)尤其是ERP的使用,對(duì)企業(yè)運(yùn)作中的各種信息進(jìn)行了集中、完備、透明地處理,盡最大的可能消滅了信息孤島的狀況,能使中層管理者清楚了解企業(yè)的運(yùn)作情況。對(duì)于高層管理者來(lái)說(shuō),管理信息系統(tǒng)電子化處理的高效性和準(zhǔn)確性和強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析功能會(huì)更好地支持管理者作出快速反應(yīng)和決策。
4 企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程的組織與控制
企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的工作量巨大,系統(tǒng)建設(shè)組織者應(yīng)有一個(gè)通盤的考慮,把握和控制建設(shè)過(guò)程,使之有條不紊。由于建設(shè)過(guò)程主要工作最終的表現(xiàn)形式是大量的軟件程序,人們常常僅關(guān)注程序的編寫,這很不夠。根據(jù)諾蘭模型,計(jì)算機(jī)輔助企業(yè)管理一般都從單項(xiàng)應(yīng)用開(kāi)始,逐步向代表企業(yè)進(jìn)入成熟階段的企業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)渡,這是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程,我們不能用項(xiàng)目級(jí)或程序級(jí)的經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)系統(tǒng)級(jí)的建設(shè)。就像戰(zhàn)爭(zhēng)雖然最終要表現(xiàn)為戰(zhàn)場(chǎng)上的廝殺,而廝殺背后的策劃對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)至關(guān)重要一樣,對(duì)建設(shè)過(guò)程的組織與控制決定著系統(tǒng)將來(lái)的穩(wěn)定性。主要可以從以下幾個(gè)方面做好相關(guān)工作:
1.平穩(wěn)安排
從一個(gè)舊的工作方式逐步過(guò)渡到一個(gè)依靠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的新的管理方式中,對(duì)用戶來(lái)說(shuō)應(yīng)是一個(gè)漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程,不能一蹴而就。企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)中,常常開(kāi)發(fā)了大量應(yīng)用程序,再一次性地投入試運(yùn)行,缺乏必要的安排;還有的對(duì)開(kāi)發(fā)工作中的問(wèn)題和困難估計(jì)不足,把建設(shè)規(guī)模展開(kāi)得過(guò)大而無(wú)法控制。這都會(huì)使工作量和難點(diǎn)過(guò)于集中,使用戶和開(kāi)發(fā)者都陷入忙亂之中,妨礙系統(tǒng)建設(shè)。
通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的分解,根據(jù)工作量、用戶情況、在系統(tǒng)中的作用等因素排列出開(kāi)發(fā)順序,并根據(jù)子系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)情況隨時(shí)調(diào)整和部署建設(shè)工作,使系統(tǒng)建設(shè)能有一個(gè)由小到大平穩(wěn)發(fā)展的過(guò)程。
2.整體控制
企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)是一個(gè)形成系統(tǒng)的過(guò)程,但在建設(shè)過(guò)程中,許多出于局部利益的問(wèn)題影響系統(tǒng)的形成。有的用戶對(duì)計(jì)算機(jī)不了解,常常在完成了一個(gè)功能以后又提出新的要求,企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)組織者應(yīng)該統(tǒng)一考慮;有的用戶掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),但是真正了解和接受系統(tǒng)觀念的極少,他們會(huì)從孤立的角度提出和系統(tǒng)相悖的要求,甚至僅僅把系統(tǒng)建設(shè)人員當(dāng)作程序員,自己直接安排開(kāi)發(fā)工作,并認(rèn)為實(shí)現(xiàn)他們提出的功能要求比較簡(jiǎn)單,建設(shè)人員應(yīng)該馬上完成。建設(shè)人員如果不夠冷靜,很容易陷入到具體問(wèn)題中去,失去對(duì)建設(shè)過(guò)程的整體控制,在這種情況下,企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)是不會(huì)成功的。因此,建設(shè)者應(yīng)善于了解和把握系統(tǒng)性、本質(zhì)性的問(wèn)題,有一個(gè)明確的系統(tǒng)概念,并采取有效的技術(shù)措施,確保在系統(tǒng)建設(shè)中處于主動(dòng)地位。
3.用戶參與
用戶的參與對(duì)整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)是至關(guān)重要的。企業(yè)管理信息系統(tǒng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)就是企業(yè)的整體行為,企業(yè)管理信息系統(tǒng)的質(zhì)量也反映了企業(yè)的整體水平,因而特別強(qiáng)調(diào)用戶真正參與企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。在總體設(shè)計(jì)階段,企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)、資深的業(yè)務(wù)專家必須參與,只有在他們的參與下,才能清楚地展示企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理策略和市場(chǎng)策略,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程等全局性的問(wèn)題。只有這樣才能正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)和改進(jìn)管理,才能有正確的信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ),才可能有信息系統(tǒng)正確的設(shè)計(jì)藍(lán)圖。在系統(tǒng)實(shí)施階段,在業(yè)務(wù)人員積極參與下,根據(jù)業(yè)務(wù)流程,快速、正確的設(shè)計(jì)程序流程,才有可能用計(jì)算機(jī)取代日常的業(yè)務(wù)。
5 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在新經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建一定要科學(xué)合理,只有構(gòu)建了科學(xué)合理的企業(yè)管理信息系統(tǒng),才能夠保證企業(yè)的運(yùn)行合理有效,保證企業(yè)健康發(fā)展。
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