• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下提升零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策研究

    2015-01-03 23:29:58孫永波教授王振山北京工商大學(xué)商學(xué)院北京100048
    商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2015年35期
    關(guān)鍵詞:零售競(jìng)爭(zhēng)力顧客

    ■ 孫永波 教授 王振山 楊 潔(北京工商大學(xué)商學(xué)院 北京 100048)

    互聯(lián)網(wǎng)對(duì)零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響

    零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形象發(fā)生改變。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,許多傳統(tǒng)零售企業(yè)通過(guò)運(yùn)用電子商務(wù)技術(shù),為企業(yè)建立一種可以使其產(chǎn)品和服務(wù)得到全面發(fā)展的虛擬空間,并且提供了良好的廣告效應(yīng),以提高零售企業(yè)的知名度和商業(yè)地位。

    使零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及決策發(fā)生改變。在零售企業(yè)不斷發(fā)展與壯大的過(guò)程中,企業(yè)負(fù)責(zé)人最關(guān)心的問(wèn)題是如何為零售企業(yè)開(kāi)拓新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),節(jié)約供應(yīng)鏈成本,提高流程效率,增加顧客滿意度,提供更多的服務(wù)附加值,從而提高顧客對(duì)所提供產(chǎn)品的注意力,更好地尋找企業(yè)利潤(rùn)源泉及發(fā)展空間,有效制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及對(duì)策。

    使信息技術(shù)在零售企業(yè)的各項(xiàng)流程廣泛應(yīng)用。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下給零售企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)主要是信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,零售企業(yè)通過(guò)建立信息平臺(tái)使其與供應(yīng)商、顧客之間建立直接的了解與溝通,以實(shí)現(xiàn)資金流、物流的高效運(yùn)轉(zhuǎn),從而對(duì)零售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行有效控制。一方面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面也使得顧客更加滿意,使零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平得到提升。

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下提升零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策

    (一)有效進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢(shì)以提高規(guī)模實(shí)力

    零售企業(yè)要想做大做強(qiáng),擴(kuò)大規(guī)模是其發(fā)展的必經(jīng)階段。較大的運(yùn)營(yíng)規(guī)模是零售企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大、競(jìng)爭(zhēng)力得到提升的重要保障。只有規(guī)模不斷擴(kuò)大,零售企業(yè)才能更好地進(jìn)行市場(chǎng)份額占領(lǐng),在零售市場(chǎng)中有效樹(shù)立良好品牌形象,從而獲取源源不斷的利潤(rùn)。特別是在當(dāng)前零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境之下,零售企業(yè)紛紛邁入薄利時(shí)代,零售企業(yè)若想在該環(huán)境下保持生存和發(fā)展,必須通過(guò)擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)規(guī)模,降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)規(guī)模實(shí)力,從而有效提升零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    值得注意的是,零售企業(yè)在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)大時(shí),不能盲目更風(fēng)、無(wú)限擴(kuò)大,要選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)模擴(kuò)張方向,從而實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張。并且零售企業(yè)在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張的戰(zhàn)略選擇上,也應(yīng)大膽創(chuàng)新、挑戰(zhàn)新興業(yè)態(tài)。這樣,一方面有效進(jìn)行了規(guī)模擴(kuò)張;另一方面,通過(guò)新興業(yè)態(tài)的加入,為零售企業(yè)的發(fā)展注入新鮮活力,不僅使得新增門(mén)店自身競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),也拉動(dòng)了原有零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,從而促進(jìn)零售企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力水平,實(shí)現(xiàn)1+1>2的規(guī)模優(yōu)勢(shì),并取得長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。

    零售企業(yè)在新興業(yè)態(tài)的選擇上,要充分考慮零售企業(yè)自身所處在的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和所具備的各項(xiàng)企業(yè)資源,在連鎖經(jīng)營(yíng)、百貨店+超市、超市+折扣店、實(shí)體店+網(wǎng)上商城等多種發(fā)展形式中選擇適合自身發(fā)展的一種規(guī)模擴(kuò)張方式,從而進(jìn)行規(guī)范化管理,使新增門(mén)店與原有零售企業(yè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,同時(shí)實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng),有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。

    (二)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),掃清融資障礙并提高償債能力

    零售企業(yè)要想提升競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展,必須有連續(xù)暢通的資金流來(lái)保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)所需的各項(xiàng)資金來(lái)源。這就要求零售企業(yè)具有較強(qiáng)的資金融通能力、舉債能力及償債能力。零售企業(yè)要保持合理穩(wěn)定的資本結(jié)構(gòu),使得零售企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率維持在一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃?,從而通過(guò)其較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力,不斷拓寬企業(yè)的資金融資渠道,擴(kuò)大融資規(guī)模,加快融資速度,使零售企業(yè)的融資活動(dòng)暢通無(wú)阻,始終保持在一個(gè)穩(wěn)定的水平。對(duì)于傳統(tǒng)零售企業(yè)而言,由于其穩(wěn)固的品牌優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的資源規(guī)模,其在進(jìn)行資金籌措時(shí),可能比電商零售企業(yè)要輕松很多,并且在進(jìn)行資金周轉(zhuǎn)時(shí)也較為靈活。因此,零售企業(yè)若擁有較通暢的融資渠道,不僅提高零售企業(yè)的償債能力,降低償債風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)提升零售企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力水平。

    零售企業(yè)為了提高其償債能力,應(yīng)努力做好以下工作:

    1.提升零售企業(yè)的內(nèi)部融資能力。零售企業(yè)能維持長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展,靠的是其源源不斷的利潤(rùn)。零售企業(yè)通過(guò)有效的規(guī)模擴(kuò)張,不僅實(shí)現(xiàn)零售企業(yè)的規(guī)模效益,還能將企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張所需要的資金投入控制在合理的范圍之內(nèi)。這樣,零售企業(yè)在獲取利潤(rùn)之后,可支配的收入不斷增加,使得零售企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)將這部分資金對(duì)企業(yè)進(jìn)行資本性投入,以擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),進(jìn)而使得企業(yè)獲取較高收益的良性循環(huán)。這樣,一方面維持了零售企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展;另一方面,內(nèi)源融資的穩(wěn)定性,使得零售企業(yè)的償債能力不斷加強(qiáng),保障了企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性,降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而增強(qiáng)了零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部融資能力,是零售企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力水平的一個(gè)重要途徑。

    2.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),保持合理的負(fù)債水平。一般情況下,若企業(yè)的短期負(fù)債較多,則零售企業(yè)的短期償債壓力較大,且由于零售企業(yè)在高速運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中本身也需要大量的資金投入,因而沒(méi)有較多的閑置資金來(lái)滿足零售企業(yè)短期負(fù)債的償還。較多的短期負(fù)債將會(huì)導(dǎo)致零售企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)資金鏈中斷,使零售企業(yè)不能維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn),抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力隨之降低,會(huì)導(dǎo)致零售企業(yè)無(wú)法穩(wěn)定發(fā)展。因此,考慮到短期負(fù)債給零售企業(yè)所帶來(lái)的影響,零售企業(yè)應(yīng)更多地采取長(zhǎng)期負(fù)債來(lái)滿足企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)資金的需要,使短期負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債的比例穩(wěn)定在一個(gè)科學(xué)合理的水平,以優(yōu)化零售企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),提高其償債能力,進(jìn)而增強(qiáng)零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.強(qiáng)化內(nèi)部管理,掃清融資障礙,改善財(cái)務(wù)管理水平。零售企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理能力,對(duì)資金進(jìn)行資金計(jì)劃、集中管理、集中結(jié)算,有利于保障資金運(yùn)轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行,從而提高零售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,實(shí)現(xiàn)資金使用價(jià)值的最大化。同時(shí),在零售企業(yè)內(nèi)部建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理水平,保障企業(yè)的資金供應(yīng),進(jìn)而增強(qiáng)零售企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高償債水平,促進(jìn)零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

    (三)有效進(jìn)行成本控制管理,提高營(yíng)運(yùn)能力

    有效控制零售企業(yè)的成本,不僅有利于增強(qiáng)零售企業(yè)的盈利水平,還有利于零售企業(yè)減輕成本負(fù)擔(dān),以保證零售企業(yè)償債能力的持續(xù)穩(wěn)定,促進(jìn)零售企業(yè)穩(wěn)定持久的發(fā)展。零售企業(yè)在內(nèi)部應(yīng)建立完善的成本考核制度,對(duì)商品流通的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行成本費(fèi)用控制,如采購(gòu)環(huán)節(jié)、物流環(huán)節(jié)、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)及銷售環(huán)節(jié)等,以降低零售企業(yè)的采購(gòu)成本、配送成本、存貨管理成本及經(jīng)營(yíng)管理成本,實(shí)現(xiàn)對(duì)零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的有效控制,提高運(yùn)營(yíng)效率,增強(qiáng)零售企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力,特別是傳統(tǒng)零售企業(yè),由于不能像電商零售企業(yè)一樣,通過(guò)信息技術(shù)對(duì)其進(jìn)行供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理、物流配送管理、客戶資源管理,因而可能在成本控制上不及電商零售企業(yè),更應(yīng)該對(duì)成本加大力度控制,防止浪費(fèi)一些不必要的費(fèi)用開(kāi)銷,加強(qiáng)成本管理。

    1.應(yīng)對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)中的存貨進(jìn)價(jià)成本進(jìn)行有效控制。零售企業(yè)的存貨進(jìn)價(jià)成本是其進(jìn)行成本控制的關(guān)鍵。零售企業(yè)要想取得較低的采購(gòu)成本,一方面應(yīng)與供應(yīng)商保持友好穩(wěn)定的合作關(guān)系,以保證存貨的及時(shí)供應(yīng),避免存貨供應(yīng)中斷帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)成本的增加;另一方面,進(jìn)行大規(guī)模的集中采購(gòu),提高供應(yīng)商的議價(jià)能力,在進(jìn)價(jià)成本上得到有效地控制,以保證零售企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。

    2.應(yīng)對(duì)物流環(huán)節(jié)中的物流配送成本進(jìn)行控制。隨著零售企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,其進(jìn)貨規(guī)模、銷售規(guī)模也隨之增大,進(jìn)而導(dǎo)致零售企業(yè)的物流配送成本不斷增加。因而,對(duì)零售企業(yè)物流配送成本控制的好壞,直接影響到零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好壞。零售企業(yè)可以采用第三方物流、建立自有配送中心等方式進(jìn)行集中配送,以配合零售企業(yè)物流配送環(huán)節(jié)的需要,這不僅有利于商品保質(zhì)保量的達(dá)到目的地,更有利于零售企業(yè)對(duì)物流成本進(jìn)行有效地控制,從而提高零售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力和盈利能力。

    3.應(yīng)嚴(yán)格控制倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的存貨管理成本。加強(qiáng)零售企業(yè)的存貨管理水平,有利于提高零售企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力。若零售企業(yè)具有較強(qiáng)的存貨管理能力,如建立單品存量管理制度,對(duì)庫(kù)存存貨進(jìn)行科學(xué)有效的管理;還可建立新產(chǎn)品與滯銷品的管理考核制度,及時(shí)提供新產(chǎn)品供不應(yīng)求的補(bǔ)貨策略及滯銷品供大于求的更新策略,不斷提高零售企業(yè)的存貨管理水平。這樣,一方面可以有效地降低庫(kù)存商品的占用,加快商品的周轉(zhuǎn)速度;另一方面可以降低零售企業(yè)的存貨儲(chǔ)存成本,提高零售企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率。

    (四)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷技術(shù),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率

    隨著零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,零售企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益趨同化。由于各個(gè)零售企業(yè)在經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)品種、經(jīng)營(yíng)模式等方面大相徑庭,要想取得高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的超額收益,必須在營(yíng)銷技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)提高服務(wù)的效率和質(zhì)量,以增強(qiáng)顧客滿意度,提高市場(chǎng)占有率,不斷提高零售企業(yè)的盈利能力。傳統(tǒng)零售企業(yè)在營(yíng)銷過(guò)程中可以憑借其優(yōu)質(zhì)的面對(duì)面服務(wù),讓消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)過(guò)程更完善,而電商零售企業(yè)可以憑借互聯(lián)網(wǎng)完成交易過(guò)程,使整個(gè)購(gòu)買流程更加快捷、便利,從這方面贏得顧客滿意,獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不論是哪種零售企業(yè),都應(yīng)不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷技術(shù),吸引更多的顧客資源(李霜等,2014)。

    零售企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷技術(shù)的創(chuàng)新,應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面:

    1.堅(jiān)持以“顧客為中心”的營(yíng)銷原則。零售企業(yè)只有始終堅(jiān)持以顧客為中心的企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo),有效把握顧客需求,提供出使顧客滿意的營(yíng)銷服務(wù),從而使得零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng),盈利水平不斷提高,有效促進(jìn)零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平的提升。

    2.堅(jiān)持多樣化與層次化相結(jié)合的原則。零售企業(yè)在制定營(yíng)銷策略時(shí),應(yīng)考慮不同顧客的真實(shí)需求,根據(jù)顧客的需求有針對(duì)性地進(jìn)行分類,如將提供的商品分類為奢侈品、精品、正常商品、促銷低價(jià)商品等。一方面滿足了高收入群體對(duì)高檔次商品的追求與喜愛(ài);另一方面也可以滿足廣大中低階層消費(fèi)者對(duì)高質(zhì)量且價(jià)格適中產(chǎn)品的需要,提供出不同層次、不同類別的商品與服務(wù),堅(jiān)持多樣化與層次化相結(jié)合的原則,更好地贏得顧客滿意。

    3.提供優(yōu)質(zhì)特色化的服務(wù),實(shí)行服務(wù)創(chuàng)新。零售企業(yè)的主要特征是直接面向顧客、直接服務(wù)于消費(fèi)者,因而零售企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為提供服務(wù)水平的高低。對(duì)于傳統(tǒng)零售企業(yè),應(yīng)在顧客消費(fèi)的便利程度上進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新,使顧客在較短時(shí)間內(nèi)取得令他們滿意的商品。由于與顧客直接進(jìn)行面對(duì)面交流,還應(yīng)提供人性化的服務(wù),始終遵循“顧客至上”的營(yíng)銷理念。對(duì)于電商零售企業(yè),應(yīng)大力向顧客推廣體驗(yàn)式服務(wù),使顧客在實(shí)體門(mén)店進(jìn)行親身體驗(yàn),并在網(wǎng)上商城完成訂單,使顧客能夠更好地了解產(chǎn)品性能,感受到商家提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    因此,零售企業(yè)為了更好地?fù)寠Z顧客資源,必須對(duì)顧客的需求進(jìn)行準(zhǔn)確把握,有針對(duì)性地為其提供產(chǎn)品及服務(wù),既可以提高服務(wù)的效率和質(zhì)量,還可以贏得顧客滿意,獲取顧客忠誠(chéng),保證零售企業(yè)獲取源源不斷的利潤(rùn),有效提升零售企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力(祝娟,2015)。

    (五)建立電子商務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)信息化管理

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,電子商務(wù)技術(shù)已被許多零售企業(yè)廣泛采用,運(yùn)用到零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。電子商務(wù)技術(shù)已成為零售企業(yè)不斷發(fā)展壯大的主要技術(shù)支撐。特別是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,由于信息技術(shù)的高速發(fā)展,越來(lái)越多的傳統(tǒng)零售企業(yè)邁入電子商務(wù)時(shí)代,從而有利于虛擬超市、虛擬商城、虛擬購(gòu)物中心等新興零售產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生,給傳統(tǒng)零售企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)較大的沖擊,促使傳統(tǒng)零售企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí),以提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力水平。

    零售企業(yè)通過(guò)建立電子商務(wù)平臺(tái),開(kāi)展電子商務(wù)業(yè)務(wù),全面實(shí)現(xiàn)對(duì)零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息化管理。如在零售企業(yè)的采購(gòu)環(huán)節(jié)中,通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái),及時(shí)了解零售企業(yè)存貨的銷售情況、庫(kù)存情況,以便及時(shí)向供應(yīng)商發(fā)出訂單,保證存貨的順利供應(yīng);在零售企業(yè)的物流配送環(huán)節(jié)中,通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái),配送中心根據(jù)信息平臺(tái)發(fā)出的購(gòu)貨數(shù)量、銷貨數(shù)量,統(tǒng)一、集中安排存貨的配送,不僅節(jié)約了不必要的存貨運(yùn)輸成本,也保證了存貨適時(shí)、適量的送達(dá);在零售企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)上,通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái),可以根據(jù)各個(gè)門(mén)店的資金運(yùn)作情況,有效地進(jìn)行資金調(diào)撥,從而提高零售企業(yè)的資金運(yùn)作效率,保證零售企業(yè)資金運(yùn)作的穩(wěn)定性,提高零售企業(yè)的償債能力;從零售企業(yè)的角度出發(fā),通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái),有效收集顧客各種消費(fèi)需求信息、顧客的反饋信息及顧客滿意度等情況,從而對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善,提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),從而促進(jìn)零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升。

    由此可知,通過(guò)搭建電子商務(wù)平臺(tái),使零售企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)均得到信息技術(shù)的支持與配合,零售企業(yè)可以更好地進(jìn)行信息化管理,使得開(kāi)展電子商務(wù)平臺(tái)成為零售企業(yè)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式的主要途徑。零售企業(yè)通過(guò)建設(shè)電子商務(wù)平臺(tái),大力打造網(wǎng)上商城,有效進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,對(duì)增強(qiáng)零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。

    (六)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商友好合作

    零售企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理,有利于零售企業(yè)更好地進(jìn)行成本控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作水平,直接影響零售企業(yè)的償債能力和營(yíng)運(yùn)能力。不論是傳統(tǒng)零售企業(yè),還是電商零售企業(yè),都應(yīng)積極與供應(yīng)商進(jìn)行友好合作,雙方在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督,有效地進(jìn)行供應(yīng)鏈管理,有利于零售企業(yè)與供應(yīng)商共同實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),達(dá)到共贏,實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的價(jià)值增值(余凱,2005)。零售企業(yè)可以通過(guò)與供應(yīng)商建立共享利益、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合作機(jī)制來(lái)改善其與供應(yīng)商的合作關(guān)系。這一機(jī)制表現(xiàn)在零售企業(yè)的采購(gòu)環(huán)節(jié)上,即為通過(guò)與供應(yīng)商建立友好合作的關(guān)系,可以制定讓雙方均滿意的供貨和配送條款,雙方同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制,實(shí)現(xiàn)互利共贏,從而降低成本,實(shí)現(xiàn)利益最大化。

    因此,零售企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念,積極與供應(yīng)商保持友好合作的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商的互利共贏,在零售企業(yè)的采購(gòu)環(huán)節(jié)、庫(kù)存環(huán)節(jié)、配送環(huán)節(jié)及銷售環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行存貨信息的交流,以便及時(shí)了解和掌握商品的供求信息,使得零售企業(yè)與供應(yīng)商均能對(duì)存貨管理進(jìn)行一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)劃。同時(shí),零售企業(yè)加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,促使雙方相互監(jiān)督、相互制約,保證零售企業(yè)的采購(gòu)活動(dòng)順利、有序地進(jìn)行。

    (七)注重人力資本的培養(yǎng),提高創(chuàng)新及發(fā)展能力

    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,零售企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與人才的競(jìng)爭(zhēng)是密不可分的。從一定程度上講,零售企業(yè)是否擁有先進(jìn)的人才,決定著零售企業(yè)是否能取得長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。若零售企業(yè)擁有先進(jìn)的人才,就可以掌握先進(jìn)的技術(shù),進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理,從而提供出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),以提高零售企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。在人才培養(yǎng)方面,零售企業(yè)可以采取如下措施:一是新老員工學(xué)徒制度,在零售企業(yè)的員工中選拔一批優(yōu)秀且擁有較多經(jīng)驗(yàn)的老員工,配給他們每人一至兩名新員工進(jìn)行帶領(lǐng)學(xué)習(xí),有利于新員工迅速適應(yīng)崗位要求,實(shí)現(xiàn)快速上崗。二是定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。特別是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,許多大型零售企業(yè)開(kāi)始引入電子商務(wù)技術(shù),這就需要零售企業(yè)中擁有掌握該技術(shù)的人才,從而保證電子商務(wù)技術(shù)能夠有效地實(shí)施、運(yùn)用,并使零售企業(yè)獲取較多的利潤(rùn)。

    由此可知,零售企業(yè)的核心資源是人才資源,我們必須做好人才的聚集培養(yǎng)工作。一方面,通過(guò)人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等形式進(jìn)行后續(xù)人才儲(chǔ)備;另一方面,保證了零售企業(yè)發(fā)展壯大對(duì)人才的需要,以提高零售企業(yè)的未來(lái)發(fā)展能力。

    (八)實(shí)行有效地轉(zhuǎn)型措施,保證轉(zhuǎn)型成功

    隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),許多傳統(tǒng)零售企業(yè)紛紛邁入電子商務(wù)時(shí)代,努力向電商零售企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型。但是,傳統(tǒng)零售企業(yè)并不都能轉(zhuǎn)型成功,這取決于零售企業(yè)是否具有轉(zhuǎn)型所具備的資源、能力和條件,為了使零售企業(yè)有效轉(zhuǎn)型,以符合時(shí)代發(fā)展的需要,逐漸提升零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,需要做好如下幾方面的準(zhǔn)備工作(季政,2012):

    1.實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的有效轉(zhuǎn)型。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,傳統(tǒng)零售企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化,并不是簡(jiǎn)單地停留在營(yíng)銷層面和構(gòu)建網(wǎng)上商城。應(yīng)將重點(diǎn)放在零售企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷進(jìn)行準(zhǔn)確定位,設(shè)計(jì)有效的管理和運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu),將電子商務(wù)技術(shù)有效地融入到現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程之中。如蘇寧云商,為了成功轉(zhuǎn)型,其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略主打“電商+店商+零售服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)模式,重點(diǎn)進(jìn)行電子商務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建與發(fā)展,是零售企業(yè)轉(zhuǎn)型的重中之重。

    2.實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的有效轉(zhuǎn)型。任何一個(gè)傳統(tǒng)零售企業(yè)想要轉(zhuǎn)型成功,都無(wú)法與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型相分離。傳統(tǒng)零售企業(yè)可以通過(guò)如下努力來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型:一是在組織中建立電子商務(wù)部門(mén),獨(dú)立于傳統(tǒng)零售企業(yè)中的營(yíng)銷部門(mén);二是在組織業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)上,充分考慮傳統(tǒng)零售企業(yè)原有的各個(gè)部門(mén)與電商部門(mén)在業(yè)務(wù)流程上的契合性;三是在人才儲(chǔ)備上,積極培養(yǎng)掌握先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)的高端人才。通過(guò)這三方面的準(zhǔn)備,為傳統(tǒng)零售企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。

    3.實(shí)現(xiàn)渠道的有效轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)零售企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵在于渠道的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)零售企業(yè)首先應(yīng)積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建,以適應(yīng)消費(fèi)者的未來(lái)消費(fèi)需要;其次應(yīng)對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行有效改造,增加擁有體驗(yàn)服務(wù)的銷售門(mén)店,以滿足顧客多樣化、個(gè)性化的需求,并且可以與社區(qū)門(mén)店進(jìn)行配合,使顧客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成訂單,通過(guò)社區(qū)門(mén)店進(jìn)行取貨,為顧客提供便利;最后,應(yīng)進(jìn)行線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷模式。實(shí)體門(mén)店和網(wǎng)上商城獨(dú)立運(yùn)行,各自制定營(yíng)銷模式,卻共享商品的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等資源,可以創(chuàng)新二者的結(jié)合方式,如線上購(gòu)買、線下體驗(yàn)或線上購(gòu)買、線下服務(wù)等,從這三方面實(shí)現(xiàn)渠道的有效轉(zhuǎn)型。

    綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力確實(shí)發(fā)生了較大的改變,因此,更好地挖掘該時(shí)代下零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是勢(shì)在必行的,通過(guò)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的培育和塑造,全方面提升零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平,對(duì)零售企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。

    1.李玉龍,李雪欣.傳統(tǒng)大型零售企業(yè)“O2O”雙重商業(yè)模式整合分析[J].學(xué)習(xí)與實(shí)踐,2015(2)

    2.Gary Hamel.The Concept of Core Competence[J].The Strategic Management Society,1994

    3.李霜,黃廣芳.中國(guó)網(wǎng)上零售企業(yè)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力分析[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(31)

    4.祝娟.電子商務(wù)背景下零售企業(yè)營(yíng)銷模式變革分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2015(5)

    5.余凱.實(shí)施供應(yīng)鏈管理提高我國(guó)零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2005(13)

    6.季政.如何運(yùn)用電子商務(wù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[J].中國(guó)商貿(mào),2012(32)

    猜你喜歡
    零售競(jìng)爭(zhēng)力顧客
    門(mén)店零售與定制集成,孰重孰輕
    “一站式”服務(wù)滿足顧客
    零售工作就得這么抓!
    論外賣品牌的競(jìng)爭(zhēng)力
    萬(wàn)利超市的新零售探索之路
    新零售 演化已經(jīng)開(kāi)始
    日本競(jìng)爭(zhēng)力
    讓顧客自己做菜
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:27
    “北上廣深”pk城市競(jìng)爭(zhēng)力
    以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
    国内揄拍国产精品人妻在线| 国产综合懂色| 日韩亚洲欧美综合| 综合色丁香网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美bdsm另类| 午夜福利在线在线| 三级国产精品欧美在线观看| 三级经典国产精品| 日韩国内少妇激情av| 99热精品在线国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 美女 人体艺术 gogo| 美女cb高潮喷水在线观看| 露出奶头的视频| 综合色av麻豆| 亚洲国产欧美人成| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 男人狂女人下面高潮的视频| 久99久视频精品免费| 韩国av在线不卡| 女人被狂操c到高潮| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品456在线播放app| 晚上一个人看的免费电影| 精品日产1卡2卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一区www在线观看| 免费高清视频大片| 中文亚洲av片在线观看爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美日韩在线观看h| a级毛色黄片| 国产v大片淫在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 最后的刺客免费高清国语| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久a久久爽久久v久久| 免费看光身美女| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 午夜久久久久精精品| 欧美+日韩+精品| 少妇的逼水好多| 一个人看视频在线观看www免费| 精品熟女少妇av免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 天堂动漫精品| 亚洲四区av| 色尼玛亚洲综合影院| 在线国产一区二区在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 午夜精品在线福利| 日韩大尺度精品在线看网址| 成年女人看的毛片在线观看| 精品午夜福利在线看| av卡一久久| 国产视频内射| 午夜日韩欧美国产| 97碰自拍视频| 日韩强制内射视频| 午夜激情福利司机影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 九九在线视频观看精品| 亚洲综合色惰| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av不卡在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本五十路高清| 国产亚洲91精品色在线| 简卡轻食公司| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 秋霞在线观看毛片| 中文资源天堂在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 乱人视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品野战在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品粉嫩美女一区| 韩国av在线不卡| 成人精品一区二区免费| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品野战在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 一级毛片电影观看 | 亚洲18禁久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲经典国产精华液单| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本a在线网址| 色视频www国产| 在线播放无遮挡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久色成人| 麻豆一二三区av精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 能在线免费观看的黄片| 日韩欧美在线乱码| 美女大奶头视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产色片| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本 av在线| 看免费成人av毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产男靠女视频免费网站| 国产成人一区二区在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费黄网站久久成人精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 51国产日韩欧美| 三级毛片av免费| 久久精品国产亚洲网站| a级毛色黄片| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久草成人影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产91av在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 热99re8久久精品国产| 在线看三级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品无大码| 97超碰精品成人国产| 成人一区二区视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲三级黄色毛片| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 乱人视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产 一区精品| 悠悠久久av| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美 国产精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人aa在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人av一区二区三区在线看| av在线天堂中文字幕| 一级av片app| 少妇高潮的动态图| 亚洲av免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲无线观看免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产在线男女| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费观看人在逋| 色av中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 三级毛片av免费| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩在线观看h| 69av精品久久久久久| 亚洲人成网站在线播| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲最大成人av| 又爽又黄无遮挡网站| 国内精品一区二区在线观看| 天堂动漫精品| 99久国产av精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 舔av片在线| 一级av片app| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕熟女人妻在线| 直男gayav资源| 寂寞人妻少妇视频99o| 男女边吃奶边做爰视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 高清午夜精品一区二区三区 | 能在线免费观看的黄片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 校园春色视频在线观看| 1000部很黄的大片| 欧美激情在线99| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久综合国产亚洲精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲自拍偷在线| 成人无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 日本五十路高清| 美女内射精品一级片tv| 亚洲成av人片在线播放无| 日本 av在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | 国产精品福利在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 日韩国内少妇激情av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 色av中文字幕| 日本成人三级电影网站| 日韩强制内射视频| av在线老鸭窝| www日本黄色视频网| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女黄网站色视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 深夜精品福利| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av熟女| 国产色婷婷99| 久久亚洲精品不卡| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人午夜高清在线视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 美女大奶头视频| 99久国产av精品国产电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品国产精品| 深夜a级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 可以在线观看的亚洲视频| 免费看光身美女| 亚洲av成人av| 国产久久久一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 97超视频在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久久久久中文| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| av专区在线播放| 亚洲精品成人久久久久久| 1024手机看黄色片| av天堂中文字幕网| 五月玫瑰六月丁香| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲最大成人中文| 九九热线精品视视频播放| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩在线观看h| 男人和女人高潮做爰伦理| 搞女人的毛片| 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜爱爱视频在线播放| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产精品伦人一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久国产网址| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久精品热视频| 老司机福利观看| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 黄色日韩在线| 91久久精品国产一区二区成人| 18+在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕免费在线视频6| 日韩一本色道免费dvd| 禁无遮挡网站| 欧美三级亚洲精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 大香蕉久久网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 男人和女人高潮做爰伦理| 在线a可以看的网站| 两个人视频免费观看高清| 国产精品不卡视频一区二区| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| www.色视频.com| 久久草成人影院| 日本五十路高清| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 中国美女看黄片| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 婷婷亚洲欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 床上黄色一级片| 国产高清三级在线| 色吧在线观看| 久久人妻av系列| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 22中文网久久字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美人与善性xxx| or卡值多少钱| 免费av观看视频| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美三级三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲不卡免费看| 一a级毛片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| av天堂在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产乱人视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久性生活片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人国产麻豆网| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美+日韩+精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久伊人网av| 丰满乱子伦码专区| 欧美zozozo另类| 久久精品夜色国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜久久久久精精品| 黄色一级大片看看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品人妻久久久影院| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机福利观看| 亚洲性久久影院| 国产三级中文精品| 亚洲内射少妇av| 热99re8久久精品国产| .国产精品久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美成人精品欧美一级黄| 最好的美女福利视频网| 国产单亲对白刺激| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 精品国产三级普通话版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男女啪啪激烈高潮av片| 三级毛片av免费| 国产三级中文精品| 亚洲一区高清亚洲精品| av国产免费在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| www日本黄色视频网| 精品日产1卡2卡| 一级a爱片免费观看的视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产三级在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄片wwwwww| 色av中文字幕| 亚洲综合色惰| 欧美一级a爱片免费观看看| 波多野结衣高清作品| 亚洲在线自拍视频| 男女边吃奶边做爰视频| 久久亚洲国产成人精品v| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本熟妇午夜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美三级亚洲精品| 能在线免费观看的黄片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 如何舔出高潮| 99热网站在线观看| 级片在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产色婷婷99| 久久亚洲国产成人精品v| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线播放无遮挡| 97在线视频观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 伦精品一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲中文日韩欧美视频| 丰满乱子伦码专区| 国产探花在线观看一区二区| 99热网站在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近手机中文字幕大全| 精品不卡国产一区二区三区| 六月丁香七月| 免费看光身美女| 嫩草影院新地址| 国产午夜精品论理片| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲三级黄色毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最好的美女福利视频网| 国产精华一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 69人妻影院| 伦精品一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲图色成人| 看黄色毛片网站| 国产精品无大码| 毛片一级片免费看久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品久久久久久成人av| 少妇丰满av| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 久久久国产成人免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产精品合色在线| 久久国内精品自在自线图片| 久久久午夜欧美精品| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 青春草视频在线免费观看| 激情 狠狠 欧美| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧美日韩高清专用| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天堂√8在线中文| 国产伦一二天堂av在线观看| 性色avwww在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文字幕免费在线视频6| 深夜精品福利| av在线亚洲专区| 国产精品久久视频播放| 日韩av不卡免费在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 搞女人的毛片| 国内精品宾馆在线| 最好的美女福利视频网| 天堂影院成人在线观看| 亚洲最大成人av| 网址你懂的国产日韩在线| 99在线视频只有这里精品首页| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲第一电影网av| 精品久久国产蜜桃| 婷婷亚洲欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 村上凉子中文字幕在线| 丝袜喷水一区| 欧美一区二区亚洲| 免费无遮挡裸体视频| av女优亚洲男人天堂| 美女免费视频网站| 亚洲在线自拍视频| 日本免费a在线| 熟女电影av网| 色视频www国产| 久久中文看片网| 97超碰精品成人国产| 美女内射精品一级片tv| 97碰自拍视频| 亚洲图色成人| a级毛片a级免费在线| 看十八女毛片水多多多| 丰满的人妻完整版| 少妇的逼水好多| 性插视频无遮挡在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 性欧美人与动物交配| 亚洲av.av天堂| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利在线在线| 国产精品久久电影中文字幕| 有码 亚洲区| 白带黄色成豆腐渣| 欧美xxxx性猛交bbbb| 婷婷六月久久综合丁香| 赤兔流量卡办理| av卡一久久| 97碰自拍视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产色片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 永久网站在线| 精品日产1卡2卡| 精品久久国产蜜桃| 黄色日韩在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲综合色惰| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲精品久久久com| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄色一级大片看看| 国产麻豆成人av免费视频| 成人国产麻豆网| 18+在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久精品94久久精品| 国产老妇女一区| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产午夜精品论理片| 午夜精品在线福利| 欧美bdsm另类| 在线国产一区二区在线| 一本久久中文字幕| 成人三级黄色视频| 免费人成在线观看视频色| 国产精品久久久久久av不卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 老女人水多毛片| 乱人视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女人被狂操c到高潮| 国产av不卡久久| 国产精品1区2区在线观看.| a级毛色黄片| 国产高清视频在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 在现免费观看毛片| 欧美bdsm另类| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产激情偷乱视频一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 深夜a级毛片| 99久久精品一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 99热6这里只有精品| 波多野结衣高清无吗| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产精品成人综合色| av天堂在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费搜索国产男女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国内精品久久久久精免费| 夜夜爽天天搞| 村上凉子中文字幕在线| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久国内视频| 美女免费视频网站| 久久久久久久久中文|