論當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

劉 宇，王 燕

（佳木斯大學(xué)，黑龍江佳木斯158100）

論當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

劉 宇，王 燕

（佳木斯大學(xué)，黑龍江佳木斯158100）

經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。當(dāng)代是一個(gè)信息化的時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、機(jī)構(gòu)、手段提出更高的要求，才能更好地為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展必然趨勢(shì)。

當(dāng)代；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；趨勢(shì)

我國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代后，信息技術(shù)的發(fā)展也帶動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代。在這個(gè)科技高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，人才是科技發(fā)展水平的代名詞，因?yàn)榭萍嫉陌l(fā)展最終還是人創(chuàng)造出來的。在科技革命過程中，財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)以一種怎樣的姿態(tài)去適應(yīng)這種革新，為企業(yè)提供更好的服務(wù)？擺在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面前的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我們要把握好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向，認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，為各行各業(yè)的企業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用，

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的高素質(zhì)、高技能發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分類、記錄、計(jì)量、計(jì)算和報(bào)告。在這個(gè)過程中還必須要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行過程必須與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體的全過程相適應(yīng)。要滿足這個(gè)要求，要求我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須是高智能復(fù)合型人才，同時(shí)具備科技、管理知識(shí)以及創(chuàng)新思維。財(cái)會(huì)人員首先是要同時(shí)具備扎實(shí)深厚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等。

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要有創(chuàng)新能力

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，企業(yè)的創(chuàng)新最終還是人員的創(chuàng)新。最為當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新能力應(yīng)該作為一項(xiàng)基本的素質(zhì)要求，在職業(yè)的各個(gè)方面都要有創(chuàng)新精神，包括核算方法，財(cái)務(wù)分析方法，決策方法等方面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一部分，我們通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的整理和分析，提出一些建設(shè)性、可操作性的想法和建議。為企業(yè)的技術(shù)、營(yíng)銷、產(chǎn)品等方面的創(chuàng)新提出一些重要和有用的參考數(shù)據(jù)，為企業(yè)各個(gè)部門的創(chuàng)新作出自己的貢獻(xiàn)，在企業(yè)各種創(chuàng)新中發(fā)揮應(yīng)有的作用，使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得勝利，在整個(gè)市場(chǎng)中再有一席之地。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)各種信息要有分析能力

企業(yè)的業(yè)務(wù)往來都會(huì)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生，每一筆業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)著一個(gè)會(huì)計(jì)信息。財(cái)會(huì)人員必須準(zhǔn)確、及時(shí)記錄這些會(huì)計(jì)信息，并對(duì)其進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析整理，最終為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和投資者提供簡(jiǎn)單、明了、全面的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，讓領(lǐng)導(dǎo)者和投資者全面掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為他們的決策和投資提供可靠的依據(jù)。這就要求我們的財(cái)務(wù)人員必須具備較強(qiáng)的分析能力，能夠通過對(duì)各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的分析，讓領(lǐng)導(dǎo)者找到提高企業(yè)利潤(rùn)的方法以及投資的正確方向以及最佳的營(yíng)銷策略。當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員最寶貴的能力就是面對(duì)繁雜的數(shù)據(jù)信息具有分析整理能力。因此，運(yùn)用各種方法和手段對(duì)獲取的信息進(jìn)行分析整理已經(jīng)成為當(dāng)代企業(yè)財(cái)會(huì)人員必須具備的素質(zhì)。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有誠信的高貴品格

當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，誠信在我們的社會(huì)中變得越來越重要。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效是最基本的職責(zé)，也是在工作中講誠信的重要體現(xiàn)和。當(dāng)代隨著網(wǎng)絡(luò)信息的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也得到了迅速發(fā)展，企業(yè)信息的使用者都可以在網(wǎng)上查到自己所需的信息，會(huì)計(jì)信息相對(duì)透明，也就意味著所有人對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性都可以監(jiān)督，因此，要求我們的財(cái)務(wù)人員必須具有誠信的高貴品格。但是目前，我國(guó)會(huì)計(jì)人員不講誠信的大有人在，會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)相對(duì)較低，職業(yè)道德經(jīng)不起金錢的誘惑，我們必須建立規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，大力開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)多元化、誠信化發(fā)展

財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)是我國(guó)企業(yè)信息質(zhì)量得以保障的最后一道屏障，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和維護(hù)投資者合法權(quán)益的重要途徑。一般來說，財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立、客觀、公正的特點(diǎn)。

（一）加大我國(guó)財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展

從國(guó)實(shí)際情況來看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是我國(guó)最為主要的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其通常為會(huì)計(jì)單位提供包括審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢、造價(jià)咨詢、稅務(wù)代理等諸多內(nèi)容在內(nèi)的服務(wù)。而其中審計(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)事務(wù)所業(yè)務(wù)中占比超過八成，并主要以年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)和上市公司審計(jì)為工作內(nèi)容。我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立時(shí)間短，自身的形象和信譽(yù)尚未完全建立起來，資本積累有限，工作方法、手段、人員素質(zhì)以及事務(wù)所的規(guī)模等方面與國(guó)外同行與相比差距較大。當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷成熟，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所林立，如何適應(yīng)會(huì)計(jì)事務(wù)所的多元化和專業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)，使得在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷穩(wěn)固自身地位。國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)事務(wù)所可以考慮加入國(guó)際知名會(huì)計(jì)事務(wù)所，依靠其品牌影響力來發(fā)展自己，并以國(guó)內(nèi)實(shí)力雄厚的會(huì)計(jì)事務(wù)所為支撐。參與國(guó)際財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)，提高自身影響力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）加強(qiáng)我國(guó)財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠信建設(shè)

受到利益的趨勢(shì)，財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為理性的“經(jīng)濟(jì)人”，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中為了利益而違規(guī)違法行事的情況較為普遍。安然、世界通信、安達(dá)信等國(guó)際知名大所出現(xiàn)的會(huì)計(jì)丑聞，引起社會(huì)轟動(dòng)，事務(wù)所因此遭受關(guān)門的命運(yùn)。可見，在會(huì)計(jì)行業(yè)，服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠信問題是何等的重要，而財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠信建設(shè)與社會(huì)的需求還相差較遠(yuǎn)。在我國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所不斷發(fā)展的態(tài)勢(shì)下，必須不但強(qiáng)化會(huì)計(jì)事務(wù)所的誠信建設(shè)，牢固樹立行業(yè)誠信意識(shí)，營(yíng)造誠信的行業(yè)環(huán)境，推行我國(guó)會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)朝著公平公正的方向發(fā)展，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，嚴(yán)禁會(huì)計(jì)信息造假行為。會(huì)計(jì)注冊(cè)師保持獨(dú)立性是會(huì)計(jì)工作公正公平的前提。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)功利性等不良因素的影響下，以及市場(chǎng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)下，會(huì)計(jì)師的獨(dú)立地位受到極大挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)師常常需要在生存壓力和法律責(zé)任之間進(jìn)行衡量。因此必須不斷完善我國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所的誠信機(jī)制建設(shè)，完善誠信制度，以制度來約束會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)事務(wù)所的行為，提高會(huì)計(jì)師的自律。不斷完善我國(guó)會(huì)計(jì)師工作制度，如上市公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須由公司的監(jiān)管部門委派，定期更換會(huì)計(jì)事務(wù)所，杜絕會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)事務(wù)所與上市公司的過于親密；對(duì)違法會(huì)計(jì)行為造成的損失，要求會(huì)計(jì)事務(wù)所和會(huì)計(jì)師個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，提高其違法成本。誠信是會(huì)計(jì)行業(yè)的生存法則，會(huì)計(jì)師只有能夠獨(dú)立地開展工作，其工作結(jié)果才可能受到會(huì)計(jì)信息使用者和公眾認(rèn)可。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)誠信危機(jī)的直接根源在于職業(yè)道德問題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)提倡的誠信、操守、準(zhǔn)則等應(yīng)成為會(huì)計(jì)工作的最高法則。

（三）轉(zhuǎn)變我國(guó)財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制

與國(guó)外會(huì)計(jì)事務(wù)所相比，我國(guó)的會(huì)計(jì)事務(wù)所起步晚了一大步，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制也相對(duì)落后，面對(duì)這樣的現(xiàn)狀，我國(guó)財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須專病經(jīng)營(yíng)機(jī)制以不斷適應(yīng)變化了的社會(huì)實(shí)際。以會(huì)計(jì)事務(wù)所為主的財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以客戶需求為核心，在符合法律規(guī)定和行業(yè)準(zhǔn)則的情況下積極開拓市場(chǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在管理中要不斷借鑒國(guó)內(nèi)外同行的成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自身情況進(jìn)行參考選用，不斷完善我國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。此外，當(dāng)前企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)所要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展，必須重視人才的作用，對(duì)事務(wù)所的工作人員要加大培訓(xùn)力度，提高其專業(yè)技能和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)，同時(shí)也可以從企業(yè)外部聘請(qǐng)專業(yè)能力過硬和道德素質(zhì)較高的人才進(jìn)入事務(wù)所，提高企業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗地位。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手段向信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展

計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及使得信息技術(shù)深入到社會(huì)生活的各個(gè)角落，這對(duì)傳統(tǒng)依靠手工記賬的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)模式造成了巨大的沖擊，不斷提高會(huì)計(jì)的電算化水平，提高科學(xué)技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用水平是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)手段的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)在發(fā)展中，電腦配備率有了大幅提高，但是企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)還難以滿足企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。財(cái)會(huì)軟件在企業(yè)會(huì)計(jì)電算化過程中還不能充分發(fā)揮作用，企業(yè)會(huì)管理信息系統(tǒng)中的財(cái)會(huì)信息板塊很不健全。因此，必須不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)的電算化程度，有效發(fā)揮會(huì)計(jì)信息這一企業(yè)信息資源的租用，提高企業(yè)人才對(duì)計(jì)算機(jī)信息和會(huì)計(jì)信息的綜合把控能力，將計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)作為會(huì)計(jì)處理的方式方法，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的參考作用，建立符合企業(yè)管理的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)。由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式已經(jīng)深刻地影響了市場(chǎng)，提高企業(yè)職員的計(jì)算機(jī)信息處理能力有利于提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，要不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的數(shù)字化能力。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，企業(yè)形態(tài)也發(fā)生了變化。必然要求會(huì)計(jì)技術(shù)適應(yīng)科技發(fā)展和企業(yè)形態(tài)的發(fā)展需求。當(dāng)前，很多會(huì)計(jì)要素需要在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展迅速，并將成為我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向。當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展需要一個(gè)過程，不可能一蹴而就；經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性和市場(chǎng)環(huán)境的多變性也使得網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)在未來不可能完全取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)。

三、結(jié)語

總之，我國(guó)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展道路是一步一步向前發(fā)展的，不可能一蹴而就，它必將精力一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期；但我們必須明確我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)社會(huì)實(shí)際情況不斷完善我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)，健全會(huì)計(jì)行為監(jiān)督體系，培養(yǎng)一大批既懂會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的高素質(zhì)人才，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，采用先進(jìn)的技術(shù)和手段更好地為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)，以應(yīng)對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

[1]惠 文.談?wù)撎岣邥?huì)計(jì)人員素質(zhì)[J].遼寧教育會(huì)計(jì)通訊，2005(8).

[2]馬麗紅.當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)分析[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2013(2).

[3]倪梅林.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)改革的探討[J].現(xiàn)代會(huì)計(jì)，2007 (5).

[4]崔愛軍.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問題及發(fā)展趨勢(shì)[J].漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2012(7).

［責(zé)任編輯：高 瑞］

F275

A

1005-913X（2015）03-0112-02

2015-01-15

劉 宇(1992-)，女，黑龍江雙城人，本科學(xué)生，研究方向：財(cái)務(wù)管理。