張世成/新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)分公司地面服務(wù)部
加強(qiáng)機(jī)場(chǎng)黨建工作,提升服務(wù)保障能力
張世成/新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)分公司地面服務(wù)部
黨建工作對(duì)提升企業(yè)員工服務(wù)保障能力在新形勢(shì)下具有不可替代的作用。地面服務(wù)部黨委以黨建工作要點(diǎn)和黨建目標(biāo)責(zé)任書為指引,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,通過加強(qiáng)黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,持續(xù)強(qiáng)化黨員干部思想政治工作,推進(jìn)地面服務(wù)部精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展,為全面推進(jìn)地面服務(wù)部黨建工作營(yíng)造良好的氛圍,為航班的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有效地地面服務(wù)。
思想建設(shè);企業(yè);服務(wù)
為全面學(xué)習(xí)貫徹和領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),將地面服務(wù)部全體員工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,部黨委結(jié)合地面服務(wù)部實(shí)際情況,制定下發(fā)黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容,深化新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”和“一反兩講”教育,自上而下組織學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月撰寫學(xué)習(xí)筆記,鞏固學(xué)習(xí)成果,部黨委每月對(duì)各支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,督促學(xué)習(xí)進(jìn)度。通過開展學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。
為落實(shí)好分公司黨建工作主要任務(wù),地面服務(wù)部召開科級(jí)以上干部專題會(huì)議,發(fā)動(dòng)黨員干部集思廣益,就分公司提出的加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)宣傳思想文化工作等問題展開思考,經(jīng)過反復(fù)討論和醞釀,確立了貫徹落實(shí)分公司黨建工作主要任務(wù)的幾點(diǎn)措施:一是加強(qiáng)基層班子建設(shè),貫徹和落實(shí)好集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知》,擬定于今年申報(bào)創(chuàng)建“四好班子”,并鼓勵(lì)有條件的支部爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”、“四優(yōu)黨員”。在創(chuàng)建的過程中不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)調(diào)能力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。二是注重基層管理人員的培養(yǎng),加強(qiáng)地面服務(wù)部基層管理人員的隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)做好地面服務(wù)部干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分制度,定期公布基層管理人員業(yè)績(jī)得分。同時(shí),進(jìn)一步探索黨管干部的新機(jī)制、新方法,大力培養(yǎng)那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀基層管理人員,為地面服務(wù)部的后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備好后備力量。三是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化和宣傳報(bào)道工作。以集團(tuán)公司成立十周年為契機(jī),大力開展企業(yè)文化系列宣傳活動(dòng),積極宣傳在工作涌現(xiàn)的好人好事,樹立先進(jìn)典型人物,傳播正能量,全力打造烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)窗口形象。
按照上述工作部署,地面服務(wù)部黨委先后制訂了年度黨建工作計(jì)劃、“四強(qiáng)班子”創(chuàng)建方案,企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案、主題黨日活動(dòng)計(jì)劃、精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃等,完善了《地面服務(wù)部干部競(jìng)聘加減分值管理規(guī)定》、《地面服務(wù)部宣傳報(bào)道管理規(guī)定》為全年各項(xiàng)工作的開展確立了方向。
在黨的組織建設(shè)方面,部黨委重點(diǎn)抓好了以下六項(xiàng)工作:
一是建立健全黨員組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,每月組織召開黨委會(huì)一次,中心組理論學(xué)習(xí)一次,進(jìn)一步增強(qiáng)了保持黨員先進(jìn)性的自覺性。
二是抓好黨員的日常教育管理工作,部黨委制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,按照分管單位,廣泛開展與基層黨員干部談心交心活動(dòng),溝通思想,增進(jìn)了解,促進(jìn)工作。
三是根據(jù)部黨委班子成員的調(diào)整情況,修訂完善了《地面服務(wù)部黨委成員分工情況》、《地面服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《地面服務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施措施》,分解細(xì)化了地面服務(wù)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,同時(shí)明確領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,為持續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。
四是認(rèn)真作好組織發(fā)展工作。吸收入黨積極分子參加支部的重溫入黨誓詞和建黨紀(jì)念活動(dòng),組織黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年參觀西路軍總支隊(duì)紀(jì)念館,進(jìn)一步提高黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力,同時(shí)在各支部開展黨員“一幫一”培養(yǎng)聯(lián)系人等方式,落實(shí)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。
五是不斷加強(qiáng)黨員信息管理工作。指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照分公司下發(fā)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程要求,及時(shí)更新調(diào)整黨員信息,按時(shí)進(jìn)行上報(bào),確保黨員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。
六是積極開展主題黨日系列活動(dòng),采取多種形式,以支部為單位,結(jié)合各自工作開展主題黨日活動(dòng),在前三季度中,各支部先后開展了以“愛國(guó) 愛黨 愛崗”為主題的愛國(guó)主義教育基地的參觀活動(dòng)、以“關(guān)愛弱勢(shì)群體,傳遞溫暖”為主題的送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)、以“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的崗位技能大比武、FOD防范治理活動(dòng)和以“服務(wù)旅客 溫馨助行”為主題的黨員志愿者活動(dòng)。通過開展各類活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒示范作用,增強(qiáng)基層黨支部的向心力、凝聚力。
加強(qiáng)班子自身建設(shè),是發(fā)揮部黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,也是實(shí)現(xiàn)地面服務(wù)部各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證。在一年的時(shí)間里,機(jī)場(chǎng)在搞好安全生產(chǎn)、服務(wù)保障的同時(shí),又面臨T1航站樓的重新啟用、空防形勢(shì)嚴(yán)峻等情況,工作十分繁重,壓力也很大,但部黨委堅(jiān)持把“四好”班子的創(chuàng)建工作貫穿于各項(xiàng)工作的始終,制定“四好”班子創(chuàng)建方案,明確分工,各負(fù)其責(zé)。在黨委書記駐村以及班子成員調(diào)整到位后,部黨委及時(shí)下發(fā)了《地面服務(wù)部黨委成員工作分工及協(xié)作制度》,把黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行政業(yè)務(wù)工作、安全管理等工作進(jìn)行了明確分工,班子成員都能按照各自的分工,盡心盡力抓好所分管的工作,并堅(jiān)持分工不分家,地服“一盤棋”,重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論、集體決定,明確了班子成員各自承擔(dān)的職責(zé),做到事事有人管,人人有責(zé)任。在近一年的工作中,班子成員互相尊重,坦誠(chéng)相處,團(tuán)結(jié)共事。平日里班子成員經(jīng)常碰頭通氣,交換意見,溝通思想,做到工作講大局、遇事不推諉,在班子內(nèi)部建立了民主、平等、和諧的團(tuán)結(jié)氣氛,自覺維護(hù)了班子集體威信,從而形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了黨委的整體效能和集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
堅(jiān)持把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,作為促進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。一是完善和健全制度,堅(jiān)決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,把落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營(yíng)管理制度結(jié)合起來,與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求,完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié),針對(duì)制度建設(shè)盲區(qū),以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、評(píng)估和監(jiān)察,按照務(wù)實(shí)、管用的原則,繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度,完善創(chuàng)新內(nèi)控制度,增訂新的規(guī)章制度,限制自由裁量權(quán),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)的防范控制,促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的關(guān)口前移,有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。
二是加強(qiáng)對(duì)已制定制度的學(xué)習(xí)和教育,使干部職工了解和掌握制度,增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度,做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報(bào)告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。地面服務(wù)部黨委板子成員對(duì)照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行了自查,認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。健全黨內(nèi)民主集中制,對(duì)重大問題,通過黨委會(huì),行政辦公會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排等重要問題,必須經(jīng)集體討論做出決定。
三是加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查,特別是制度落實(shí)的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督,切實(shí)把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)制度的約束力。加強(qiáng)對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督,有效地增強(qiáng)了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實(shí)踐形成長(zhǎng)效機(jī)制。
四是建立經(jīng)常性的領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度。部黨委堅(jiān)持在干部管理上堅(jiān)持做到“四談”,提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾,較好地做到了對(duì)苗頭性問題提醒在前,對(duì)傾向性問題防范在前,對(duì)普遍性問題約束在前,形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動(dòng)。
一是抓好精神文明建設(shè)工作。為配合集團(tuán)公司做好全國(guó)文明機(jī)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)工作,部黨委迅速成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織專人按照《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》內(nèi)容,完善地面服務(wù)部精神文明電子臺(tái)帳。其次,利用航班量相對(duì)較少的生產(chǎn)淡季組織全員開展服務(wù)禮儀、服務(wù)技能培訓(xùn),積極準(zhǔn)備服務(wù)技能比武,持續(xù)提高窗口崗位員工的服務(wù)水平。此外,部黨委號(hào)召全員積極投身愛心公益事業(yè),先后組織為白血病患兒小泉泉愛心捐款,連續(xù)第八年為腦癱兒童石婷婷進(jìn)行愛心捐助,關(guān)愛孤寡老人,積極為喀什地區(qū)蓋孜庫(kù)山河流域管理處岳普湖色也克鄉(xiāng)的村民們捐贈(zèng)衣物等公益活動(dòng),用自己的行動(dòng)傳遞溫暖,踐行民族團(tuán)結(jié),為和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。不僅如此,地面服務(wù)部黨委還結(jié)合自身工作特點(diǎn),號(hào)召每位員工在本職工作崗位上,開展愛心活動(dòng),通過設(shè)置老弱病殘?jiān)袑9窈碗p語(yǔ)值機(jī)柜臺(tái),方便老弱病殘?jiān)械刃枰獛椭穆每秃驼Z(yǔ)言不通的民族旅客辦理乘機(jī)手續(xù)、提供協(xié)助登機(jī)的服務(wù),得到了旅客的一致好評(píng)。
二是大力開展企業(yè)文化宣貫工作。為使集團(tuán)公司新版企業(yè)文化能夠深深扎根在每個(gè)員工心中,地面服務(wù)部黨委認(rèn)真做好此次企業(yè)文化宣貫工作,通過制定企業(yè)文化宣貫方案,從學(xué)唱歌曲開始,分階段掌握企業(yè)文化手冊(cè)內(nèi)容。為檢驗(yàn)員工的掌握程度,部黨委還對(duì)企業(yè)文化手冊(cè)進(jìn)行了考核,500余名干部員工參加了考試,優(yōu)秀率達(dá)98.3%。其次,為進(jìn)一步加深對(duì)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)文化的理解,各支部先后制作完成企業(yè)文化宣傳板報(bào),結(jié)合各自工作進(jìn)一步詮釋了對(duì)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)文化的核心理念的理解。第三,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員參與企業(yè)文化宣貫活動(dòng),部黨委于9月組織開展了“企業(yè)文化伴我行”演講比賽,16名選手緊緊圍繞企業(yè)文化這個(gè)主題,結(jié)合各自具體工作崗位,通過講述身邊人的事跡和自己在工作中的感受,表達(dá)了她們對(duì)企業(yè)精神的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
三是注重宣傳工作。為提升內(nèi)外形象,營(yíng)造和諧環(huán)境,深入宣傳在崗位中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)人物,部黨委不斷進(jìn)行強(qiáng)化引導(dǎo),鼓勵(lì)廣大員工踴躍投稿,為地面服務(wù)部?jī)?nèi)聚人心、外樹形象,凝集隊(duì)伍和鼓舞士氣起到了積極的作用。
充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用,廣泛調(diào)動(dòng)員工積極性。一是工會(huì)不斷完善民主管理的工作機(jī)制,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,堅(jiān)持抓好廠務(wù)公開工作,認(rèn)真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺(tái)的審議,廣泛聽取員工的意見和建議,把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處,形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上下互動(dòng)的良好格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《女職工計(jì)劃生育實(shí)用手冊(cè)》和各類假期及考勤管理規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,采取積極有效措施,抓好相關(guān)制度的落實(shí),保障員工的勞動(dòng)安全和健康,關(guān)心和維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,切實(shí)做好“送清涼”、“送溫暖”工程。三是圍繞生產(chǎn)工作重點(diǎn),積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合“安康杯”,認(rèn)真組織開展了“查隱患、保安全”活動(dòng)。
充分發(fā)揮共青團(tuán)員的助手作用,積極培育團(tuán)員青年的成才意識(shí),今年,地面服務(wù)部團(tuán)委按照分公司團(tuán)委的工作部署,結(jié)合機(jī)場(chǎng)黨政各階段性工作重點(diǎn),開闊思路,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)分析掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想實(shí)際,采取召開座談會(huì)、交流等團(tuán)員青年喜聞樂見的思想教育活動(dòng),不斷提高團(tuán)員青年的事業(yè)心和成才意識(shí)。二是大力開展“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、青年志愿者服務(wù)等活動(dòng),不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的崗位技能和責(zé)任意識(shí),積極推進(jìn)“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作,為團(tuán)員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營(yíng)造好的環(huán)境。三是圍繞安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)組織開展了系列活動(dòng),活躍了職工的文化生活,有效的調(diào)動(dòng)了青年員工的生產(chǎn)工作熱情。