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    淺析如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)

    2014-12-31 00:00:00楊旭紅
    文化產(chǎn)業(yè) 2014年7期

    摘 要:黨支部建設(shè)是加強(qiáng)黨員思想。政治團(tuán)結(jié)、凝聚群眾的核心,加強(qiáng)黨支部建設(shè),有助于貫徹落實(shí)黨的路線政策的決定性力量。各級機(jī)關(guān)基層黨應(yīng)該善于抓住各種機(jī)遇,堅(jiān)持創(chuàng)新,健全管理制度,提高黨支部建設(shè)水平。本文將主要圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)展開論述。

    關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)黨支部;建設(shè)工作;問題;措施;

    中途分類號:D601 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-07-00-01

    加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持業(yè)務(wù)與黨務(wù)雙手抓,不斷創(chuàng)新工作方式和學(xué)習(xí)模式,天溝黨支部建設(shè)水平,充分發(fā)揮黨支部的模范作用。下面將對目前機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)中存在的問題、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的有效措施進(jìn)行詳細(xì)地闡述。

    一、目前機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)中存在的問題

    (一)組織管理不到位

    首先,組織生活方面不規(guī)范。目前黨建設(shè)工作的核心是進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),有的機(jī)關(guān)支部甚至連最基本的組織生活例會都無法開展,有的機(jī)關(guān)部門是在業(yè)務(wù)中捎帶過組織生活,效果不甚理想,有的機(jī)關(guān)支部隊(duì)的部分黨員經(jīng)常長期放任的問題。其次,組織活動方面缺乏引力。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是專職黨務(wù)工作者比較匱乏,同時,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,組織活動越來越缺乏創(chuàng)新和引力。現(xiàn)階段,全國性開展保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性教育組織活動以及開展全省 “三解三促”活動的形勢下,有的機(jī)關(guān)支部建設(shè)依舊存在 “六缺”現(xiàn)象,雖然產(chǎn)生這種現(xiàn)象與工作人員不夠、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較忙有關(guān),但是仔細(xì)分析可以看出,其與領(lǐng)導(dǎo)思想上的不重視、管理機(jī)制缺乏創(chuàng)新、組織生活比較隨意、黨員管理水平不高等因素密切相關(guān)。

    (二)工作運(yùn)行機(jī)制不健全

    自改革開放以來,我國社會和經(jīng)濟(jì)取得了巨大的進(jìn)步,黨的面貌也發(fā)生了很大的變化。但是黨建工作的運(yùn)行機(jī)制還不夠完善,無法跟上時代發(fā)展的步伐,比如,部分機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人一人身兼數(shù)職,不僅需要管理黨務(wù)同時也需要管理政務(wù),從而出現(xiàn)了崗位職責(zé)不明確、任務(wù)分工不清、無法抓住黨建工作的重點(diǎn)等問題。同時,有的機(jī)關(guān)黨支部無法堅(jiān)持民主集中制原則,黨支部書記的民主意識比較薄弱,存在家長制作風(fēng),習(xí)慣一人說了算;部分機(jī)關(guān)黨支部的管理制度還不夠健全,管理制度缺乏可操作性;有的機(jī)關(guān)單位雖然建立了批評與自我批評制度,但是這些制度沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用;黨建考核制度也不夠健全,機(jī)關(guān)黨建沒有正式

    入到領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部的年度審核范圍內(nèi);黨建目標(biāo)的責(zé)任制考核指標(biāo)模糊不清,沒有對黨支部工作進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的量化分析,在評價黨干部的績效時,沒有將績效與業(yè)務(wù)工作考核掛鉤,沒有建立績效考核制度和激勵機(jī)制,從而導(dǎo)致黨建的重要性沒有在日常工作中得到確認(rèn)。大部分機(jī)關(guān)黨支部的工作責(zé)任制貫徹落實(shí)到位,過分重視形式,忽視了實(shí)效,重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新。

    (三)創(chuàng)新意識不強(qiáng)

    隨著改革開放以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,機(jī)關(guān)黨員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化,這就要求不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作,積極引進(jìn)新的內(nèi)容、新的載體和新的形式增強(qiáng)黨的凝聚力,促使廣大黨員能夠充分發(fā)揮自己的作用。但是面對著新的發(fā)展形勢和任務(wù)要求,有的機(jī)關(guān)黨支部在具體過程中缺乏實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的精神,沒有對黨員的思想意識進(jìn)行全面地分析和研究,積極探索解決問題的新方法以及新途徑。大部分機(jī)關(guān)黨支部的工作方法比較簡單,活動形式過于單一、活動內(nèi)容比較匱乏,從而無法滿足廣大黨員的實(shí)際需求,導(dǎo)致許多黨員不愿意參加黨建活動。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是目前的機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)工作無法體現(xiàn)時代性、創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。

    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的有效措施

    (一)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)方法

    首先,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。改變以往的單一的理論學(xué)習(xí)模式,逐漸向多元化的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變,積極組織黨員學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的路線方針以及相關(guān)的法律法規(guī)。同時,黨干部應(yīng)該積極做好自己的本職工作所需的專業(yè)知識。不能采用“紙上談兵”式學(xué)習(xí)方式,而是需要將所學(xué)知識應(yīng)用在實(shí)際工作中,正確地引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí),將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來。其次,需要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。將集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來,堅(jiān)持“三會一課”的集中學(xué)習(xí)方式,鼓勵和引導(dǎo)黨員充分利用課余時間自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的靈活性,也需要積極探索 “點(diǎn)題授課”、“互動教學(xué)”、“流動黨?!币约啊皥@區(qū)課堂”等學(xué)習(xí)方式,將分散自學(xué)與集中談?wù)摻Y(jié)合起來。采取灌輸式與互動式相結(jié)合,要求組織負(fù)責(zé)人定期開展課堂教學(xué)、做講座,也要通過專題討論、在線交流等學(xué)習(xí)方式提高黨員的學(xué)習(xí)興趣。

    (二)抓住著力點(diǎn),做好組織生活

    做好組織生活,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,特別是黨干部不能搞特殊化。首先,要保證組織生活的順利開展,保證充足的組織生活時間,在內(nèi)容上不能丟項(xiàng)目;其次,需要保證生活質(zhì)量。提高黨建工作的民主性,提高民主評議黨員的質(zhì)量,在黨員隊(duì)伍中形成民主性、講原則的工作氛圍,建立正常的黨內(nèi)關(guān)系;最后,需要對黨內(nèi)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,完善組織生活制度。

    (三)建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度

    創(chuàng)新黨內(nèi)各項(xiàng)制度,制定科學(xué)合理的組織計(jì)劃,定期分析和匯報黨組織建設(shè)的發(fā)展?fàn)顩r,保證黨建工作的順利開展。不斷完善基層黨務(wù)公開制度、重大決策聽證制度等,提高黨領(lǐng)導(dǎo)決策的透明性,促使黨員能夠積極參與黨建工作。全面清理已有的民主評議制度、黨費(fèi)交納制度以及組織生活,修改和完善不適應(yīng)要求的部分,保證制度具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性。同時,需要建立健全考評激勵機(jī)制。將機(jī)關(guān)黨建工作納入到機(jī)關(guān)方位領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核范疇。完善機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)管理責(zé)任制以及考評激勵機(jī)制,采用 “一崗雙責(zé)”制度;建立完善的獎懲制度、檢查考評機(jī)制,堅(jiān)持將黨內(nèi)任職的情況看作是選拔和任用黨干部的重要指標(biāo),促使黨支部書記能夠認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制,保證 “第一責(zé)任人”思想、工作、措施“三到位。

    三、總結(jié)語

    綜上所述,黨支部隊(duì)伍在建設(shè)過程中出現(xiàn)了諸多問題,比如,組織管理不到位、工作運(yùn)行機(jī)制不健全、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題。因此,需要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)方法,抓住著力點(diǎn),做好組織生活,建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度,提高黨支部建設(shè)水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]沈小璇.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展,2012.11(21):123-124

    [2]姜素清.淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)[J].青年科學(xué)(教師版),2013.12(33):190-191

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