促進企業(yè)文化建設與思想政治工作有機結合的途徑

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟建設的生命線和保障線，是改善黨對企業(yè)領導的重要途徑和方法，是營造積極健康的企業(yè)文化，提高企業(yè)競爭實力的重要基礎和保證。

關鍵詞：思想政治工作;文化建設;有機結合

思想政治工作以理想信念教育為主要內(nèi)容，大力弘揚以愛國主義為核心的名族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。企業(yè)文化建設便承載了這樣的使命。即企業(yè)文化是以價值觀念為核心的思維、心理和行為方式，是企業(yè)兩個文明建設的重要內(nèi)容，它不僅反映了企業(yè)的精神面貌，而且有利于振奮斗志，提高勞動生產(chǎn)率和職工素質(zhì)。其所要達到的目的就是整合價值理念;明確企業(yè)目標;推動創(chuàng)新進步，提高競爭實力;提高全員素質(zhì)，培養(yǎng)卓越團隊;實施文化管理，規(guī)范企業(yè)行為;強化激勵機制，提高工作效率;打造品牌文化，樹立企業(yè)形象;健全服務體系，擴大社會美譽度。那么在加強企業(yè)文化建設，實現(xiàn)企業(yè)文化建設目標的過程中，企業(yè)所采集的措施、開展的主題活動、倡導的理念和營造的文化氣氛，無疑有助于思想政治工作的開展。企業(yè)文化建設為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設提供了正確的發(fā)展方向。要抓好這兩項工作，應在突出其特點的基礎上，抓住相同點，選取最佳結合點，協(xié)同作戰(zhàn)，做到相得益彰，俱繁俱榮。

1.思想政治工作與企業(yè)文化的異同

思想政治工作與企業(yè)文化兩者的區(qū)別在于：從性質(zhì)上看，思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進行有組織、有意識的教育，使廣大黨員和群眾樹立科學的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達國家的一種新的管理理論，它是通過培育企業(yè)員工共同的價值觀和行為準則，對員工的行為進行有效的管理和控制，追求企業(yè)整體優(yōu)勢，具有明顯的管理性、經(jīng)濟性，本質(zhì)上是經(jīng)濟管理問題。從內(nèi)涵上看，思想政治工作遵循精神文明建設的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以便調(diào)動積極性，服務于生產(chǎn)建設。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風和價值觀念，主要是理性文化概念。從內(nèi)容上看，思想政治工作是對黨員干部和廣大群眾進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會公德及艱苦奮斗的教育，培養(yǎng)“四有”職工隊伍;同時，對職工在生產(chǎn)過程中的各種思想問題、情緒問題和行為問題進行疏導、解決。而企業(yè)文化建設是通過自身的特點，引導職工融入企業(yè)，從而更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，以促進企業(yè)的發(fā)展。從方式上看，思想政治工作的活動方式是在黨委統(tǒng)一領導下，主要是進行系統(tǒng)教育，正面灌輸，形成黨政工團齊抓共管。企業(yè)文化建設的活動是由企業(yè)領導人倡導，員工參與，靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗，逐步養(yǎng)成，以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。

2.促進企業(yè)文化建設與思想政治工作有機結合的途徑

2.1充分發(fā)揮政工管理的職能

在企業(yè)文化建設中，必須強調(diào)以人為本，充分尊重、理解、關懷員工，這樣員工才能更加認可企業(yè)文化，才能上下統(tǒng)一目標，進而形成一股凝聚力和向心力。密切關注員工的思想動態(tài)，并切實解決員工的生活問題、工作問題，對于企業(yè)文化建設來說就顯得異常重要。這也要求將政工管理工作深入到企業(yè)和員工深層，不斷提高員工對企業(yè)的歸屬感，調(diào)動員工參與工作的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。在政工管理工作中，政工干部應堅持以人為本，尊重人性特點，關注員工生活方面和工作方面的困難，努力為員工提供幫助和服務，對于特殊情況，應向員工開“綠色通道”。

2.2開展豐富多彩的文體活動

政工管理工作的開展離不開豐富多樣的文體活動，只有注重開展積極向上、形式多樣的活動，并不斷完善相關基礎設施，通過文體活動來豐富員工業(yè)余文化生活，他們對企業(yè)文化才會更加認同，這對于提高企業(yè)文化層次和內(nèi)涵具有重要作用，直接為企業(yè)文化的建設奠定了基礎。政工干部可有計劃的對各種文體活動進行組織，將員工聚集在一起，通過游戲比賽、運動比賽比如籃球比賽、拔河比賽、演講比賽、文藝演出、家庭比賽等，使員工的興趣和才能有處施展，加深家庭成員之間、員工之間的溝通和交流。通過豐富多彩的文體活動，員工可以充分感受到家庭的溫暖，他們對企業(yè)的歸屬感就會大大增強，有利于企業(yè)健康、和諧、歡快、輕松的工作環(huán)境的形成，也有利于企業(yè)內(nèi)部形成一種強大的凝聚力和向心力。

2.3結合企業(yè)文化做好思想政治工作

加強政工管理在部門、科室、班組等各級團隊管理工作中的積極作用，結合企業(yè)的核心價值體系進行核心價值觀教育，結合制度文化進行遵紀守法教育，結合企業(yè)的競爭文化進行經(jīng)濟理論教育，結合服務文化進行為人民服務的教育，結合創(chuàng)新文化進行科學發(fā)展觀教育，并充分發(fā)揮政工干部和政工榜樣的作用，以正確的言論和行為對員工加以引導，使企業(yè)員工的共同價值觀與核心價值觀得以樹立，從而有效地提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進團隊業(yè)績的提升，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益目標的達成。加強思想政治工作有利于企業(yè)文化建設，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的載體。有利于企業(yè)價值觀的確立和企業(yè)精神的培育，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)的競爭力。有利于員工解放思想和更新觀念，理順干群關系和同事關系，調(diào)動職工積極性。有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和生存發(fā)展，為增強企業(yè)活力開辟有效途徑。

2.4努力使企業(yè)文化建設和思想政治工作在內(nèi)容上互相補充

建設企業(yè)文化不僅豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和形式，而且適應了社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，使企業(yè)思想政治工作更容易為員工所認同和接受，較好地解決了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相脫離的現(xiàn)象，增強了思想政治工作的時代感和實效性。做到相輔相成，整體推進把強有力的思想政治工作貫穿企業(yè)文化建設當中，相互補充，相輔相成，努力形成有機統(tǒng)一的工作體系。一是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設把握方向，從而更好地推進企業(yè)文化精神層的建設，培育和弘揚企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。二是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設提供動力，從而更好地推進企業(yè)文化行為層的建設，規(guī)范職工行為，提高職工素質(zhì)。三是以強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設營造優(yōu)勢，從而更好地推進企業(yè)文化物質(zhì)層的建設，為打造品牌創(chuàng)造條件。

3.結束語

隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化，企業(yè)文化已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，在新的社會形勢下，加強企業(yè)文化建設是企業(yè)政工管理的需要，也是企業(yè)立足市場的需要。當今社會，企業(yè)文化與員工的相互作用非常明顯，因此，在企業(yè)文化建設中，企業(yè)面臨的重要任務就是實現(xiàn)政工管理和企業(yè)文化建設的共融，充分發(fā)揮政工工作的作用，提高政工管理水平，促進企業(yè)文化建設，這對于增強企業(yè)的凝聚力和向心力具有重要現(xiàn)實意義?？偠灾髽I(yè)文化建設是加強思想政治工作的最佳途徑，二者相輔相成，缺一不可。隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大，而思想政治工作是建設企業(yè)文化的根本保證，建設企業(yè)文化，讓我們共同攜手打造更加輝煌的明天。

參考文獻：

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