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      論新時期高校圖書館的管理與服務(wù)工作

      2014-12-24 22:45:14舒玲燕
      創(chuàng)新科技 2014年6期
      關(guān)鍵詞:圖書館大學(xué)生服務(wù)

      舒玲燕

      (華北水利水電大學(xué),河南 鄭州 450045)

      論新時期高校圖書館的管理與服務(wù)工作

      舒玲燕

      (華北水利水電大學(xué),河南 鄭州 450045)

      隨著數(shù)字化時代的到來,傳統(tǒng)的管理和服務(wù)模式已難適應(yīng)時代已經(jīng)賦予高校圖書館新的責(zé)任和使命。本文從強(qiáng)化高校圖書館的內(nèi)部管理制度的建設(shè)、改善圖書館基礎(chǔ)服務(wù)功能和提升圖書館人員主動服務(wù)意識等三個方面,論述了新時期高校圖書館的管理與服務(wù)工作。指出在當(dāng)今數(shù)字化信息時代,高校圖書館應(yīng)強(qiáng)調(diào)以人為本,并不斷引入先進(jìn)的辦館理念和服務(wù)模式,以適應(yīng)新時期的管理和服務(wù)工作。

      內(nèi)部管理制度;基礎(chǔ)服務(wù)功能;主動服務(wù)意識

      隨著科技的迅猛發(fā)展和數(shù)字化時代的到來,高校圖書館正處于一個新舊交替的時期。如何突破傳統(tǒng)的圖書館管理和服務(wù)模式,以更好利用高校圖書館的信息資源為教師和學(xué)生服務(wù),已成為新時期擺在高校圖書館管理和服務(wù)人員面前的緊要問題。為此,本文結(jié)合我校圖書館建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際情況,以及作者多年從事圖書館管理和服務(wù)工作的經(jīng)歷,從強(qiáng)化圖書館內(nèi)部管理制度的建設(shè)、改善圖書館的基礎(chǔ)服務(wù)功能和提升管理人員服務(wù)意識等三個方面,論述了新時期高校圖書館的管理和服務(wù)工作。

      1 強(qiáng)化內(nèi)部管理制度的建設(shè)

      高校圖書館的管理工作需要所有的工作人員共同努力來完成。任何對于圖書館管理和服務(wù)的好的理念和方法,都必須依靠圖書館工作人員來實(shí)施。因此,圖書館管理和服務(wù)工作做的好不好,最重要的取決于圖書館的工作人員的素質(zhì)和責(zé)任心。高校圖書館只有擁有一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心的管理和服務(wù)人員隊(duì)伍,才能為讀者提供滿腔熱忱的服務(wù)。具體地說,由于高校圖書館的主要功能之一是服務(wù)于當(dāng)代大學(xué)生的文化教育水平工作,這就需要在高校圖書館管理過程中擺脫傳統(tǒng)的以物為本的管理模式,樹立以人為本、圍繞大學(xué)生需求的新理念,把管理的工作的重心放在圍繞方便大學(xué)生上獲取信息與知識方面。對此,有以下幾個方面的舉措:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。圖書館領(lǐng)導(dǎo)要抓住以人為本這個關(guān)鍵,針對不同情況制定各工作人員明確的崗位職責(zé)和工作目標(biāo),從而構(gòu)建相應(yīng)完善的圖書館管理制度;同時,圖書館領(lǐng)導(dǎo)還要提高群眾路線覺悟,充分聽取基層管理員的意見和建議,為構(gòu)架共同的建設(shè)目標(biāo)形成合力。二是加強(qiáng)崗位人員的隊(duì)伍建設(shè)。高校圖書館應(yīng)使每一個工作人員明確自己的崗位職責(zé)之所在,并把自己的日常工作與圖書館的總體建設(shè)目標(biāo)緊密相連。另一方面,由于高校圖書館逐漸向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,并且圖書館的地位越來越受到各級部門的重視,新技術(shù)、新設(shè)備等先進(jìn)的軟件和硬件資源不斷引入,如一些工具性技術(shù)如計(jì)算機(jī)和英語都需要達(dá)到較高的要求,使工作人員急需要更新知識。這就要求對圖書管理員的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育必須跟上,以充分發(fā)揮這些設(shè)施的科技優(yōu)勢,更好地為讀者服務(wù)。三是繼續(xù)探討和踐行學(xué)科館員制度,培養(yǎng)一批具有敏銳的信息意識和較強(qiáng)的信息組織加工及獲取文獻(xiàn)能力的圖書館高級專門服務(wù)人員。他們能夠以學(xué)科為對象,依托具有某一學(xué)科背景、熟悉圖書館館藏結(jié)構(gòu)和資源利用手段,按學(xué)科主動開展全方位、深層次的學(xué)科咨詢和服務(wù)。這是國際圖書館界先進(jìn)的辦館理念和全新的服務(wù)模式,也是圖書館發(fā)展的必然趨勢之所在。

      2 改善基礎(chǔ)服務(wù)功能

      對于高校圖書館,加強(qiáng)對大學(xué)生的信息服務(wù)永遠(yuǎn)是第一位的,這也被視為高校圖書館工作的一貫宗旨和未來的發(fā)展趨勢。尤其是隨著信息化社會的發(fā)展,大學(xué)生對信息的需求量也越來越高。面對新的形勢,圖書館應(yīng)從以下幾個方面改善其服務(wù)功能。其一,努力構(gòu)造方便、簡潔的借閱條件。比如,可以通過制作一些類似于“指南”、“小知識”和“常識問答”等性質(zhì)的東西,向新生讀者介紹圖書館的相關(guān)知識,包括圖書的分類方法、圖書是如何在書架上進(jìn)行陳列的等,使入校新生盡快適應(yīng)圖書館的規(guī)章制度,充分利用圖書館的資源;做好新書推薦工作,便于學(xué)生及時掌握與自己專業(yè)相關(guān)的新書資料的入藏情況,從而也能大大提高館藏新書利用率。其二,按時開、閉館,努力營造幽雅、舒適的讀書環(huán)境,加大圖書館的宣傳力度,并以飽滿的熱情和細(xì)致的工作規(guī)范提升服務(wù)功能。其三,從實(shí)際出發(fā),充分開發(fā)、利用面向大學(xué)生的圖書館館藏資源,為大學(xué)生提供既快捷適用,準(zhǔn)確、高質(zhì)量的信息服務(wù),最大限度地滿足大學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活的需要。例如可通過開辦講座的方式,讓學(xué)生系統(tǒng)掌握信息檢索的基本方法和技術(shù),提高學(xué)生從網(wǎng)上獲取信息的能力,使他們盡快熟悉各種數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容和檢索方法,從而有效地利用圖書館引進(jìn)的網(wǎng)上電子資源。其四,增加服務(wù)特色。比如在學(xué)校財力不允許購買更多數(shù)據(jù)庫而無法滿足廣大師生文獻(xiàn)信息需求的情況下,開辦通過館際合作獲取資料的服務(wù)功能,以及時解決師生的文獻(xiàn)資料需求;再比如,隨著學(xué)校的發(fā)展和高層次人才的不斷引進(jìn),各種鑒定項(xiàng)目隨之增多,隨之而來的是對查新業(yè)務(wù)需求的增多。學(xué)校圖書館可以通過增加查新業(yè)務(wù)的服務(wù)功能,解決教師的科研需求??傊?,通過諸如上述服務(wù)功能的改善,可使圖書館的管理和服務(wù)躍上一個新的臺階。

      3 提升主動服務(wù)意識

      高校圖書館是提高大學(xué)生的文化教育水平的重要場所,也是面向社會、沒有圍墻的大學(xué)。美國著名的圖書館學(xué)家米歇爾·高曼在《我們永恒的價值》一書中指出:“圖書館應(yīng)成為社會的焦點(diǎn);大學(xué)的心臟;城市里的一個好去處;研究機(jī)構(gòu)的信息存儲器;留住美好記憶的地方;孤獨(dú)和失落時的寄慰處;一個任何人都敞開胸懷的地方;吸取知識力量的地方”。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),就得使更多的人更深入地了解、走進(jìn)和利用圖書館,調(diào)動大家讀書的積極性,從而最大限度的提高圖書館文獻(xiàn)資源的利用率。為此,首先應(yīng)在圖書管理員中倡導(dǎo)社會主義道德規(guī)范和道德實(shí)踐,樹立全心全意為讀者服務(wù)的思想,提升主動服務(wù)的意識。雖然隨著技術(shù)發(fā)展,高校圖書館中圖書館員與學(xué)生的接觸少了,人與人之間的信息交流也變少了,但是人與人之間的道德反映是無形的,所形成的潛在力量必然會融合、并最終體現(xiàn)在到他們的日常工作行為中。這里,存在著一個正確看待圖書管理員的付出的問題。我們的圖書管理員成天守著成千上萬冊書刊、面對著日?,嵥榈氖虑椋此撇豢赡苡惺裁磦ゴ蟮谋ж?fù),也似乎做不出驚人的業(yè)績,但是正是由于他們每個人的兢兢業(yè)業(yè)和一絲不茍的工作,以及把滿腔的熱情甚至于畢業(yè)生的精力傾注到了無數(shù)的讀者身上,才換取了他人在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出驚人業(yè)績的成果。

      4 結(jié)語

      社會科技的迅猛發(fā)展和信息化時代的到來,正在不斷地改變著高校圖書館的硬、軟件環(huán)境,同時也賦予了圖書館新的使命和挑戰(zhàn)。高校圖書館只有在強(qiáng)化內(nèi)部管理制度建設(shè)、改善基礎(chǔ)服務(wù)功能和提升圖書館人員服務(wù)意識等方面加強(qiáng)管理與服務(wù)工作,才能與時代發(fā)展相適應(yīng)。尤其應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以人為本的新辦館理念,即把滿足師生對信息資源的需求作為圖書館服務(wù)的宗旨,并且注意不斷引入先進(jìn)的服務(wù)模式的服務(wù)功能,做好新時期高校圖書館的管理和服務(wù)工作,為學(xué)校的發(fā)展和社會人才的培養(yǎng)做出無愧于時代的工作。

      [1]樊顯之.科研單位圖書館服務(wù)工作中的幾點(diǎn)認(rèn)識[J].圖書館建設(shè),1980(1).89-91.

      [2]趙成山.“讀者至上,服務(wù)第一”是我國圖書館工作的重要方針[J].圖書館學(xué)刊,199685(2):1-4.

      [3]彭玲玲.圖書館信息服務(wù)中的互動機(jī)制研究[D].武漢:武漢大學(xué),2004.

      [4]張澤梅.我國高校圖書館評估體系的構(gòu)建與應(yīng)用研究[D].長春:東北師范大學(xué),2006.

      [5]鄭章飛,涂湘波.文獻(xiàn)信息數(shù)字化與圖書館發(fā)展趨勢研究[J].中國圖書館學(xué)報,2004(6):30-32.

      [6]趙艷芳.淺論圖書館服務(wù)創(chuàng)新[J].才智,2012(6):350.

      [7]辛秀紅.圖書館服務(wù)要注重人文關(guān)懷[J].晉圖學(xué)刊,2004,81(2):62-64.

      G258.6

      A

      1671-0037(2014)03-45-1.5

      舒玲燕(1966.5-),女,本科,助理館員,研究方向:圖書管理。

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