淺析農(nóng)村供電所安全管理現(xiàn)狀及解決措施

曹俊超 陳紅偉

(國網(wǎng)漯河供電公司,河南漯河 462000)

淺析農(nóng)村供電所安全管理現(xiàn)狀及解決措施

曹俊超1陳紅偉2

(國網(wǎng)漯河供電公司,河南漯河 462000)

隨著國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我國供電所安全管理水平也得到了極大的提升。在安全管理過程中為構(gòu)建與農(nóng)村供電所具體工作相符合的安全管理制度,相關(guān)部門必須樹立全局觀念,了解并掌握農(nóng)村供電所安全管理的現(xiàn)狀、只有這樣才能提出相應(yīng)的解決對策,才能提高農(nóng)村供電的安全性。

農(nóng)村 供電所 安全管理 現(xiàn)狀 措施

作為縣級供電企業(yè)的派駐機(jī)構(gòu),農(nóng)村供電所對廣大鄉(xiāng)村和縣級供電企業(yè)其中重要連接的作用,農(nóng)村供電所經(jīng)營狀況是否良好對縣級供電企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的正常性、有序性起著關(guān)鍵性的作用,并嚴(yán)重影響著縣級供電企業(yè)的效益和信譽(yù)。尤其是農(nóng)網(wǎng)改造完成后,和縣級供電企業(yè)關(guān)系更加密切,作用也更加突顯。隨著農(nóng)村電網(wǎng)覆蓋面的不斷擴(kuò)大、工作量也越來越多,要求服務(wù)更加優(yōu)質(zhì),這些轉(zhuǎn)變都給農(nóng)村供電所安全管理體系是否完善帶來了極大的壓力,促使安全管理中存在的問題愈加顯著。由此可見,為有效提高農(nóng)村供電所安全管理水平,必須了解并充分掌握現(xiàn)階段其存在的問題、現(xiàn)狀,只有這樣才能提高農(nóng)村供電的安全性。

1 農(nóng)村供電所安全管理的現(xiàn)狀

1.1 人員的安全意識較低

在思想上農(nóng)村供電所的工作人員并沒有將供電安全問題加以重視,缺乏安全供電意識,同時,由于文化及供電知識短缺等,導(dǎo)致工作人員在工作中嚴(yán)重缺乏安全管理能力。目前,在農(nóng)網(wǎng)體改條件下,擁有的農(nóng)電工普遍存在較低文化素質(zhì),在工作中只憑經(jīng)驗(yàn)工作,理論知識較為缺乏。對現(xiàn)階段安全管理實(shí)施中的部分規(guī)定存有極大的抵觸心理,對相關(guān)部門提出的安全管理要求存在極大的應(yīng)付態(tài)度,在在思想上沒有緊迫性,安全意識較低。進(jìn)而導(dǎo)致安全管理工作實(shí)施難度不斷加大,這種現(xiàn)象的大量出現(xiàn)根本無法提高農(nóng)村供電所安全管理水平。

1.2 班組管理、現(xiàn)場監(jiān)督流于形式

精細(xì)化管理是農(nóng)村供電所安全管理工作的重要方式,從現(xiàn)階段農(nóng)村供電所安全管理工作的具體工作來看,其管理方式并沒有從原有粗放式管理向精細(xì)化管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變。只有面對相關(guān)部門督促、檢查時,才應(yīng)付式的進(jìn)行安全工作,班組管理、現(xiàn)場監(jiān)督都只流于形式,但這種方式根本無法提高供電的安全性,如班組基礎(chǔ)管理做不好,工作時就會出現(xiàn)條理不清晰的狀況,這種情況下根本無法正常完成工作,更不可能保證工作的質(zhì)量及安全。在基礎(chǔ)材料方面也不具有真實(shí)性、科學(xué)性,在安全檢查時常常出現(xiàn)各種漏洞及問題,進(jìn)而嚴(yán)重影響到了供電的安全性,甚至存在大量安全隱患,可能會給國家及人民造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。對于生產(chǎn)工作中存在嚴(yán)重違章操作等情況農(nóng)村供電所也見怪不怪,這些違章行為如不及時遏制,將造成極大的安全危害。與此同時,在農(nóng)村供電所分布上呈點(diǎn)多面廣地分布,這樣就大大地增加了安全管理的難度,無法對供電所進(jìn)行定期深入的檢查,有時一些安全問題無法排查出來,這種情況同樣會給供電的安全性造成極大的影響。

1.3 供電所的安全員不能有效地履行自己的職責(zé)

目前在我國農(nóng)村供電所安全管理中,全職的安全員不多,基本上都是其他工作人員兼任。一些工作人員還身兼數(shù)職,這種情況下,工作人員的工作量將會大大增加,安全管理工作進(jìn)行的時間就會大大縮短,無法確保安全管理工作的質(zhì)量。由此同時,安全員和其他工作者在薪酬等方面并沒有明顯的區(qū)別,但肩負(fù)的責(zé)任卻很大,這種情況下心理壓力就會大大增加。安全工作者的工作積極性也會受到極大的影響,在工作中缺乏主動性,根本無法提高工作效率。長此以往,農(nóng)村供電所安全管理中將會導(dǎo)致大量人才的流失,難以保持良好的安全管理局面。

1.4 技術(shù)措施不到位

在農(nóng)村供電所安全管理工作中,存在嚴(yán)重的安全技術(shù)措施不到位現(xiàn)象,無法杜絕習(xí)慣性違章情況的出現(xiàn),如工作中不帶絕緣手套、不穿絕緣靴、不用絕緣棒、不掛接地線等,進(jìn)而導(dǎo)致工作中大量觸電傷亡事故的出現(xiàn),嚴(yán)重影響到工作人員的人身安全。

2 應(yīng)對農(nóng)村供電所安全管理現(xiàn)狀的解決措施

2.1 完善和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度

依據(jù)我國電力系統(tǒng)現(xiàn)階段實(shí)行的農(nóng)村供電相關(guān)安全管理規(guī)定,并充分結(jié)合農(nóng)村供電所安全管理的具體情況建立科學(xué)、合理地安全管理制度,同時要求工作人員必須對其進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真貫徹執(zhí)行,杜絕弄虛作假行為的出現(xiàn)。積極進(jìn)行安全日活動、班前班后會、安全分析會、安全檢查活動等各種安全生產(chǎn)例行工作的開展,并形成各種安全生產(chǎn)管理的技術(shù)資料、臺賬、檔案和記錄,對農(nóng)村供電所的安全管理工作不斷規(guī)范,落實(shí)每個安全技術(shù)措施,將農(nóng)村供電所整體安全管理水平進(jìn)行有效提高。

2.2 切實(shí)提高員工的安全思想認(rèn)識

安全宣傳教育必須在農(nóng)村供電所定期進(jìn)行,同時與其自身實(shí)際相結(jié)合,遵循安全管理制度要求進(jìn)行相關(guān)安全文件、規(guī)程、事故通報(bào)、簡報(bào)的學(xué)習(xí)。還要分析、研究已發(fā)事故,有針對性地在思想上讓職工對安全管理加以重視,進(jìn)而提高安全供電意識,做到任何情況下都有時時刻刻重視安全管理工作。將“安全第一”作為農(nóng)村供電所工作的主要思想,引導(dǎo)工作人員時刻牢記“安全重于泰山”的思想。對職工自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度的習(xí)慣加大培養(yǎng)力度,將習(xí)慣性違章的惡習(xí)自覺改掉,同時要對績效考核執(zhí)行力度進(jìn)行不斷加強(qiáng),主要方式有定期安全檢查等,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到個人,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,選用合理的獎懲方式,進(jìn)而激發(fā)工作人員的工作積極性,提高其供電安全管理的意識。

2.3 加強(qiáng)“票證”管理,嚴(yán)格考核

要求安監(jiān)部門定期進(jìn)行有關(guān)“兩票” 培訓(xùn)講座等活動的組織開展,并針對安全檢查發(fā)現(xiàn)的典型問題作專題報(bào)告,同時對《兩票實(shí)施細(xì)則》要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。管理人員要對兩票的日常檢查和指導(dǎo)工作加以重視及強(qiáng)調(diào),要進(jìn)行月末審核、分析總結(jié)等工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村供電所安全管理工作的規(guī)范性。動態(tài)管理 “工作負(fù)責(zé)人”、“簽發(fā)人”、“許可人”等,對這些人的工作票管理工作進(jìn)行監(jiān)督及有效管理,并有效結(jié)合考核結(jié)果和經(jīng)濟(jì)獎罰,如有嚴(yán)重違規(guī)者出現(xiàn),應(yīng)將其相關(guān)資格取消,并追究其責(zé)任。

2.4 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì)

提高工作人員的業(yè)務(wù)技能是農(nóng)村供電所安全管理整體水平的關(guān)鍵性因素,對供電安全性起到重要作用。加大工作人員專業(yè)技能培訓(xùn)力度,可以為安全管理提供可靠地保障。上崗前工作人員應(yīng)進(jìn)行技能培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后才能允許上崗。要進(jìn)行安全工作人員專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,并定期參加電業(yè)局培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),將安全工作水平的提升作為農(nóng)村供電所發(fā)展的重要內(nèi)容,從提高安全工作人員專業(yè)技能為基礎(chǔ),對員工安全培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)。并培養(yǎng)職工“安全第一”的學(xué)習(xí)理念,將“以人為本”作為安全管理工作的核心思想。為對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn),要在培訓(xùn)后進(jìn)行一定程度地考試,進(jìn)而增強(qiáng)工作人員的安全意識。并遵循相關(guān)規(guī)定進(jìn)行初級工、中級工、高級工標(biāo)準(zhǔn)的確定,按照培訓(xùn)成績結(jié)果對工作人員的安全管理水平及意識進(jìn)行衡量,遵循工作者工作的層次不同,其工資檔次也要產(chǎn)生一定的改變,進(jìn)而增加工作人員的積極性,提高工作效率及增強(qiáng)工作的安全意識。如培訓(xùn)結(jié)束后工作者考試不及格,必須對其進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識、安全知識的補(bǔ)充,嚴(yán)格遵守持證上崗制度。

2.5 加強(qiáng)安全工器具的管理

農(nóng)村供電所要對“安全工器具是生命線”安全理念加以重視,加大工作人員的安全培訓(xùn)力度,同時要對安全工器具進(jìn)行正確使用、保管及保養(yǎng),定期試驗(yàn)安全工器具,確定其質(zhì)量合格后才能在工作中應(yīng)用;要明確要求對供電安全工器具進(jìn)行嚴(yán)加保管,杜絕外用。進(jìn)行健全地安全工器具考核機(jī)制的建立,嚴(yán)處違反相關(guān)規(guī)定的行為。

3 結(jié)語

綜上所述,由于農(nóng)村供電所安全管理工作中存在的大量問題,必須通過完善和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、切實(shí)提高員工的安全思想認(rèn)識、加強(qiáng)“票證”管理,嚴(yán)格考核、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì)、加強(qiáng)安全工器具的管理等方面進(jìn)行有效管理,作為企業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ),安全管理是經(jīng)濟(jì)效益的可靠保障。只有遵循安全規(guī)章制度、提高員工的專業(yè)技能水平,才能提高農(nóng)村供電所的安全管理水平。

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