文璐
新媒體新技術(shù)革命的挑戰(zhàn),是迅捷而全方位的。湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)對(duì)媒體融合發(fā)展之路認(rèn)識(shí)早、起步快,不斷創(chuàng)造出新亮點(diǎn),難得!現(xiàn)在大家都運(yùn)用新媒體,傳統(tǒng)媒體的短板顯而易見。如何讓傳統(tǒng)媒體的報(bào)道贏得人心、引領(lǐng)人心?就是要在時(shí)代高度、社會(huì)維度、思想厚度、人文感染力上下功夫。同時(shí),傳統(tǒng)媒體要改進(jìn)機(jī)制體制,吸引與造就新媒體人才,在傳統(tǒng)媒體的人才結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程中,讓新媒體人成長壯大。傳統(tǒng)媒體長期積累而來的專業(yè)性、權(quán)威地位、影響力公信力,是能做事、做大事的決定性因素。面對(duì)高速發(fā)展的新媒體,傳統(tǒng)媒體有理由、有能力繼續(xù)保持自信。endprint