新形勢下國有林場工會思想政治工作之我見

◎于慶福

新形勢下國有林場工會思想政治工作之我見

◎于慶福

思想政治工作是一切工作的生命線。在新的歷史時期，作為工會如何按照黨的十八大精神，圍繞中心、服務(wù)大局，本文結(jié)合泉陽林業(yè)局榆樹林場的實(shí)際現(xiàn)狀，就如何在新形勢下做好林場工會的思想政治工作，以深入基層職工群眾的思想教育作為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，取得了點(diǎn)滴寶貴經(jīng)驗(yàn)。

國有林場 新形勢 工會 思想政治

一、榆樹林場工會當(dāng)前思想政治工作現(xiàn)狀

隨著國家林業(yè)改革政策的不斷深化，泉陽林業(yè)局榆樹林場的改革正在有序地展開。目前，該場新老職工兩級分化嚴(yán)重，文化層次依然偏低，在新形勢下，林場職工的思想變化和趨勢主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：思想復(fù)雜化；觀念多變化；價值觀趨利化；對國有林場改革的關(guān)注性……在林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好的當(dāng)下，林場所面臨的民生問題突出，職工思想波動大，工會的政治任務(wù)重，職工群眾思想觀念亟待更新，新入職青年職工業(yè)務(wù)素質(zhì)較低等，做好當(dāng)前職工群眾的思想政治工作變得尤為突出。

針對當(dāng)前思想政治狀況，榆樹林場工會在開展思想政治工作時，立足實(shí)際建立合理的管理方案，堅持以人為本的原則，確保林場工作的順利開展。

二、榆樹林場工會開展思想政治工作的措施

1.利用自身優(yōu)勢廣泛開展思想政治工作

首先，工會作為林場的群眾組織，代表著所有職工群眾的利益，具有群眾性。眾所周知，思想政治工作是一個深入細(xì)致、逐步漸進(jìn)的過程，以往那種簡單、僵化、空洞、無味地灌輸與說教，令現(xiàn)代人反感并難以服眾。因此，工會積極開展與職工工作息息相關(guān)的文體、業(yè)務(wù)技能比賽、崗位練兵等活動，并與重要節(jié)點(diǎn)相結(jié)合，既豐富職工文化生活，同時增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的工作熱情，把工會組織的一切活動都建立在為群眾服務(wù)的基礎(chǔ)之上，通過調(diào)動群眾的積極性、創(chuàng)造性，并將工會職能實(shí)踐到日常工作當(dāng)中。在組織活動過程當(dāng)中，可以把思想政治滲透其中，利用政治文化活動感染群眾。

其次，工會的社會職能主要有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四個方面。這幾個方面相互作用，相互滲透。林場工會一方面團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾在改造客觀世界的同時，自我改造、自我完善，另一方面強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人，因人施教。工會始終把關(guān)心職工生活作為重點(diǎn)工作常抓不懈，堅持開展“困難職工慰問”和“重大疾病慰問基金”制度，堅持執(zhí)行場務(wù)公開，按季度開展合理化建議征集，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，使工會在維護(hù)職工的自身利益，替群眾說話辦事的基礎(chǔ)上，可以把思想政治工作貫穿始終。

2.積極處理好先進(jìn)性和群眾性的關(guān)系

林場工會在工作當(dāng)中大力宣傳個人先進(jìn)事跡，利用模范人物的先進(jìn)事跡激勵、教育其他廣大職工群眾，在日常工作當(dāng)中形成職工間的趕超性、爭創(chuàng)性的和諧氛圍。針對個別后進(jìn)職工，通過關(guān)心、幫助和理解方式努力挖掘其優(yōu)點(diǎn)長處，讓其不斷進(jìn)步，并不斷利用其長處發(fā)揮到工作中來。表彰鼓勵崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵以及其他具有突出業(yè)績的職工群體，在表彰先進(jìn)個人的同時，盡量不要把其虛化，要以情感人，凝聚人心。使職工外樹形象、內(nèi)練本領(lǐng)，在全場形成“趕、幫、帶、超”的良好工作氛圍。把以人為本作為一切先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)，充分調(diào)動職工積極性是做好思想政治工作的根本，促使工會工作具有濃厚的群眾性，以群眾為基礎(chǔ)，促進(jìn)先進(jìn)人物發(fā)揮帶動群眾的作用。

3.及時準(zhǔn)確把握職工的思想動態(tài)

在新形勢的教育下，讓職工的思想從靠犧牲森林資源吃飯的模式中解放出來，停止一切砍伐、破壞森林的活動，走可持續(xù)發(fā)展道路。針對國有林場經(jīng)濟(jì)全面陷入困境，沒有工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，又享受不到農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策，被“邊緣化”的特點(diǎn)，工會要準(zhǔn)確把握職工的政治思想動態(tài)，切實(shí)做好新老職工的思想轉(zhuǎn)變工作，針對職工所處的崗位特點(diǎn)，生活環(huán)境等區(qū)別對待，積極探索出正確的工作方法，對癥下藥，及時引導(dǎo)職工自覺參與到林場建設(shè)中來，為林場工作積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，扎扎實(shí)實(shí)地為林業(yè)貢獻(xiàn)力量，從思想根源上樹立責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，發(fā)揮開展思想政治工作的主動性和實(shí)效性，使林場工作有說服力和支撐力，進(jìn)一步推動林場的改革和發(fā)展。

4.堅持與時俱進(jìn)工作不斷創(chuàng)新

針對當(dāng)前形勢的發(fā)展要求，結(jié)合榆樹林場自身情況，有針對性地做思想政治工作。

工會要經(jīng)常與職工群眾進(jìn)行思想交流，在進(jìn)行政治思想教育過程當(dāng)中能得到群眾的大力支持。工會領(lǐng)導(dǎo)要以真誠、熱心的態(tài)度去對待群眾，對待工作要實(shí)事求是，妥善解決各種問題。要時刻把群眾的冷暖放在心上，幫助他們解決實(shí)際問題，為群眾多謀利，多辦實(shí)事。只有讓群眾感受到真正的溫暖，才能發(fā)揮群眾的各自潛力，充分運(yùn)用到實(shí)際的工作改革當(dāng)中。工會才能切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從而達(dá)到思想政治工作中預(yù)期的目標(biāo)。

總之，新時期林場工會的思想政治工作，要強(qiáng)化時代意識，走在時代的前列，研究和把握好新形勢下人們的精神需求和價值取向，用科學(xué)知識開啟心智，努力解決人們的“信仰”“信念”“信心”和“信任”這些深層次的思想問題，讓職工群眾感受到組織的溫暖，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心……只有這樣，才能真正增強(qiáng)工會工作的活力，增強(qiáng)工會組織的凝聚力；當(dāng)遇到各種嚴(yán)峻困難的時候，才能發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢去解決困難，渡過難關(guān)。

(作者單位：吉林省白山市泉陽林業(yè)局榆樹林場)

（責(zé)任編輯 徐文）