• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論政府職能部門作為文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)主體問題

    2014-12-12 03:33:42宋生輝
    傳播與版權(quán) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:主體資格職能部門資格

    □ 宋生輝

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,文化經(jīng)濟化的態(tài)勢逐漸加強,對文化遺產(chǎn)的開發(fā)利用從深度和廣度提出了新的要求。從國際組織、政府機關(guān)、文化藝術(shù)研究機構(gòu)、民間團體到公共文化機構(gòu),再到社區(qū)乃至個人都在或多或少地參與著文化遺產(chǎn)的開發(fā)和利用,使其越發(fā)的復雜化。在文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展進程中,法律救濟的順利實現(xiàn)對于文化遺產(chǎn)知識產(chǎn)權(quán)的保護工作意義重大,而其中最為突出的便是維權(quán)主體界定問題。

    一、文化遺產(chǎn)保護中存在的訴訟主體問題

    在文化遺產(chǎn)的保護中,維權(quán)主體缺位、錯位局面使我國文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)得不到良性使用和及時凈化,從而制約著文化遺產(chǎn)的保護。

    首先,伴隨著文化遺產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)濟利益的挖掘,出現(xiàn)了政府機構(gòu)、社群、學界、工商界、媒體和個人等多重主體。主體的多元化勢必會帶來維權(quán)的缺位、錯位、僭位等情況。其次,我國的《文物保護法》規(guī)定一切文物屬于國家所有,文物行政主管部門主管保護工作。《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護法》也將非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護、保存工作納入政府相關(guān)部門職責。作為物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重點保護單位所享有的文化公權(quán)早已深度擴展到私權(quán)范圍。財產(chǎn)遺產(chǎn)化過程中權(quán)利歸屬的變化和“讓渡”是不完全的,使文化遺產(chǎn)的權(quán)利歸屬主體更為復雜和模糊。再次,對文化遺產(chǎn)開發(fā)中的糾紛本質(zhì)上是權(quán)益分配的不平衡,而知識產(chǎn)權(quán)制度保護的目標便在于促進私人權(quán)利和社會發(fā)展二元利益的實現(xiàn)。最后,在文化遺產(chǎn)的開發(fā)和保護中,各種主體更多地傾向于開發(fā),使保護主體也在某種意義上失去了保護的積極性。

    文化遺產(chǎn)保護中出現(xiàn)的糾紛更多是訴諸法律的手段來加以解決。在現(xiàn)有的著作權(quán)法、商標法、專利法等與文化遺產(chǎn)存有一定程度的不相契合,使訴訟產(chǎn)生一定的難度,首先要考慮的便是主體資格問題,即誰有權(quán)來主張文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)利,明確政府職能部門在文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)保護中的維權(quán)主體資格具有積極的社會效果和法律意義。

    二、政府職能部門作為維權(quán)主體的適格性分析

    (一)法理分析

    1.管理權(quán)為基礎的訴訟資格主體。管理權(quán)為基礎的訴訟資格標準是起源于德國的傳統(tǒng)理論,該理論認為管理權(quán)是提起訴訟并成為適格主體的基礎。雖然該理論逐漸被訴的利益標準所取代,但管理權(quán)為基礎的訴訟資格標準不斷出現(xiàn)新的解釋,與訴的利益標準一起構(gòu)成訴訟資格認定的基礎。文化遺產(chǎn)作為重要的歷史文化資源,直接關(guān)系到國家文化安全,關(guān)系著國家和民族的利益。以管理權(quán)為基礎,結(jié)合訴的利益標準,文化行政主管部門從而獲取維權(quán)主體資格,擁有了參與文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)訴訟的權(quán)利。

    2.訴的利益為基礎的訴訟資格主體。在民事訴訟中,訴訟資格的訴的利益標準是主流觀點,我國民事訴訟當事人資格也規(guī)定了利害關(guān)系、訴的利益的內(nèi)容。以此為基礎來看,物質(zhì)文化遺產(chǎn)的訴的利益主體主要是文物主管單位、經(jīng)營單位、博物館等管理機構(gòu)、協(xié)會組織乃至涉及居民情況下的個人,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的利益主體主要涉及文化行政主管部門、協(xié)會組織、社群和個人,其中每一類主體均存在訴的利益,擁有文化遺產(chǎn)的特定范圍內(nèi)的訴訟資格。此時便需要權(quán)衡各方權(quán)益的順位,確定適當?shù)倪m格主體。

    3.授權(quán)為基礎的訴訟資格主體。德國學者羅森貝克提出有權(quán)利人的授權(quán)就能夠構(gòu)成訴訟擔當。日本學者進一步指出這種授權(quán)應當是多數(shù)人的授權(quán),但對于文化遺產(chǎn)明確多數(shù)授權(quán)是難以操作的。對此,美國聯(lián)邦法院做法是值得借鑒的,它提到這種授權(quán)無需書面形式等要件,不做反對表示即認可,在1973年美國聯(lián)邦訴反對管理機關(guān)程序?qū)W生案對起訴資格的放寬進一步加以了確認。在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的法律救濟中,現(xiàn)行的司法實踐偏向于將這種權(quán)利授予代表性傳承人或行業(yè)協(xié)會。行業(yè)協(xié)會不以盈利為目的,具有一定的行業(yè)和社會代表性,是私權(quán)公益化的產(chǎn)物。代表性傳承人和行業(yè)協(xié)會均可因授權(quán)而具有訴訟資格進行維權(quán)救濟。但代表性傳承人因為自身便是利害關(guān)系人,在訴訟中獲取了遠遠大于其他傳承人的“品牌”推廣效應,難以將訴訟獲取的利益在各主體之間進行均衡分配,制約其他傳承人的經(jīng)濟效益。行業(yè)協(xié)會處于中立的社會團體,但是行業(yè)協(xié)會畢竟是具有公益性的社會團體,其訴訟能力、經(jīng)濟能力和自身的組織管理完備程度都有待提升。而政府職能部門恰恰得到了法律或者說代表人民意志的國家的授權(quán)。

    (二)法律依據(jù)

    1.國內(nèi)相關(guān)法律依據(jù)。我國制定了以《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護法》和《文物保護法》為代表的文化遺產(chǎn)保護法?!段奈锉Wo法》第八條明確了國家職能部門主管文物保護工作,對其進行監(jiān)督管理,從而從立法上使國家職能部門享有文化遺產(chǎn)的保護職責?!段奈锉Wo法實施條例》具體規(guī)定了文化主管單位對文化遺產(chǎn)的專門機構(gòu)或?qū)H斯芾怼!斗俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)保護法》第六條規(guī)定了人民政府對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、保存的義務。同時鼓勵法人、其他組織和公民個人參與保護工作。可見,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作同樣是以政府為主導的。

    2.國際公約。國際組織或地區(qū)為保護文化遺產(chǎn)也在不斷完善條約或立法。1972年,聯(lián)合國教科文組織在巴黎通過了《保護世界文化和自然遺產(chǎn)公約》,該公約規(guī)定了本國領(lǐng)域內(nèi)的文化遺產(chǎn)的申報、確認、保護、保存等工作的國家責任?!蛾P(guān)于禁止和防止非法進出口文化財產(chǎn)和非法轉(zhuǎn)讓其所有權(quán)的方法的公約》規(guī)定了締約國建立為保護文化遺產(chǎn)設立相關(guān)機構(gòu)的義務。以《保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》為核心,形成了國際公約、地區(qū)公約、國內(nèi)立法不同層次的保護性條約。公約的宗旨也確立了“尊重有關(guān)社區(qū)、群體和個人的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。

    三、政府職能部門作為維權(quán)主體的訴訟能力優(yōu)勢

    (一)經(jīng)濟能力優(yōu)勢

    知識產(chǎn)權(quán)案件訴訟成本相對于一般的民商事糾紛的取證、時間、金錢等成本相對較高,直接影響著維權(quán)效果。國家職能部門作為文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)主體具有穩(wěn)定的財政支持。以企業(yè)法人為代表的營利性社團法人追求更高的利潤,在文化遺產(chǎn)的開發(fā)與保護工作中存在過度商業(yè)化的危險,所愿付出的成本是有限的。而協(xié)會和社會服務機構(gòu)的宗旨便是保護文化遺產(chǎn)的良好發(fā)展,其自身的經(jīng)費高額需求已經(jīng)為財政支出加重了負擔,經(jīng)費制約著其自身發(fā)展。最后,個人的經(jīng)濟實力與組織機構(gòu)的經(jīng)濟實力相比是處于弱勢地位的。

    (二)訴訟資源優(yōu)勢

    國家職能部門在資源占有量上具有明顯的相對優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在:(1)行政資源優(yōu)勢:國家職能部門在行政資源上具有著天生的優(yōu)勢,其工作經(jīng)驗和對公權(quán)力機關(guān)運作的熟悉度能夠快捷的完成維權(quán)前的準備工作。(2)信息資源優(yōu)勢:政府職能部門有認定、記錄和建檔以及批準傳承人等職責,被賦予了發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督管理工作。政府職能部門相應的職責安排使其掌握了更為全面的信息資源。(3)技術(shù)優(yōu)勢:國家職能部門作為享有文化遺產(chǎn)認定和監(jiān)督管理等職責的專門機關(guān),具有專業(yè)的技術(shù)團隊和技術(shù)工具,保障發(fā)揮積極的作用。(4)證據(jù)資源優(yōu)勢:因為政府職能部門在文化遺產(chǎn)的認定過程中發(fā)揮了主要的作用,對文化遺產(chǎn)本身進行了較為全面的了解,并占有著文化遺產(chǎn)認定中的證據(jù)材料,有較強的取證能力。

    文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)主體的對比如下:

    表1:文化遺產(chǎn)維權(quán)主體對比表

    政府職能部門作為文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)主體具有特殊的優(yōu)異地位,能夠促進文化遺產(chǎn)的積極保護和開發(fā)利用。

    四、政府職能部門作為維權(quán)主體與其他主體的關(guān)系

    訴訟主體資格在民事訴訟理論中主要表現(xiàn)為糾紛管理和訴的利益為基礎的訴訟實施權(quán)資格。在具體的訴訟實施中又包含有排他和復合兩種形態(tài)。

    文化遺產(chǎn)本身所具有的公共財富性和私權(quán)性,兩者呈現(xiàn)矛盾統(tǒng)一的關(guān)系狀態(tài),維權(quán)工作中應充分發(fā)揮政府職能部門的作用,建立以政府職能部門為中心,其他權(quán)利主體為補充的維權(quán)主體運行關(guān)系。通過政府建立、提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、實施和保護能力,但公權(quán)力過度膨脹會產(chǎn)生文化遺產(chǎn)的不當開發(fā)的風險,有必要對其加以限制。博物館、文化館、文化遺產(chǎn)保護協(xié)會、企業(yè)等社會團體法人則也應積極參與文化遺產(chǎn)的維權(quán)工作,配合政府職能部門的維權(quán)工作,同時對政府職能部門維權(quán)行為加以監(jiān)督,享有維權(quán)主體資格的否認權(quán)利,以制約政府職能部門的不當知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)行為。維權(quán)主體資格否認權(quán)利的實現(xiàn)以“正當理由”為標準,只要主張維權(quán)主體資格否認的正當理由成立,不必考慮主張主體資格的地位和人數(shù)等問題,對以政府職能部門為主的維權(quán)主體地位起到彌補作用。

    政府職能部門作為維權(quán)主體,具有法理和法律的依據(jù),且具有經(jīng)濟性和訴訟能力的優(yōu)勢地位,具有保障文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)的能力。在司法實踐中,政府職能部門也在發(fā)揮著極其重要的作用,由政府統(tǒng)一行使相關(guān)權(quán)利,便于對文化遺產(chǎn)進行管理,同時有較強的可操作性。政府職能部門作為維權(quán)主體突破了直接利害關(guān)系的限定,使文化遺產(chǎn)的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為存在明確的適格維權(quán)主體,解決無適格原告的弊端,同時能夠取得較為優(yōu)良的社會效果。

    [1]George EV,Intangible cultural heritage,ownership,copyrights,and tourism[J],CULTURE,TOURISM AND HOSPITALITY RESEARC,VOL.4 NO.4,2010.

    [2]肖建國,黃忠順.訴訟實施權(quán)理論的基礎性建構(gòu)[J].比較法研究,2011(1).

    [3]肖建華.訴權(quán)與實體權(quán)利主體相分離的類型化分析[J].法學評論,2002(1).

    [4]徐家立.原住民與社區(qū)傳統(tǒng)資源法律保護研究[M].上海交通大學出版社,2012.

    猜你喜歡
    主體資格職能部門資格
    2023年,這四類考生擁有保送資格
    檢察版(十)
    檢察風云(2018年20期)2018-10-25 12:18:56
    第二道 川菜資格人
    環(huán)境污染侵權(quán)案件實務中的問題研究
    公司設立中發(fā)起人的主體資格該如何認定?
    人間(2016年30期)2016-12-03 20:28:29
    死者權(quán)益維護與法律適用
    環(huán)境公益訴訟主體存在問題及對策
    安徽省合肥市政協(xié)首次邀請政府職能部門旁聽大會發(fā)言
    鄉(xiāng)音(2016年4期)2016-02-27 18:14:53
    輪胎企業(yè)職能部門的設置和管理要點分析
    資格
    小說月刊(2015年9期)2015-04-23 08:48:20
    在线观看午夜福利视频| 一个人看的www免费观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲国产精品999在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费看十八禁软件| 免费看日本二区| 91在线观看av| 最好的美女福利视频网| 露出奶头的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日本视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久精品国产欧美久久久| 99国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久99热这里只有精品18| 国产三级黄色录像| 亚洲性夜色夜夜综合| 变态另类丝袜制服| 露出奶头的视频| 久久久国产精品麻豆| 青草久久国产| 中文字幕久久专区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产高清激情床上av| 精品免费久久久久久久清纯| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久久久久中文| 悠悠久久av| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 天堂网av新在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满的人妻完整版| 国产精华一区二区三区| 成人欧美大片| 国产av在哪里看| 成人特级av手机在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成在线人永久免费视频| 国产69精品久久久久777片 | 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 精品国产三级普通话版| 国产成人影院久久av| 高清在线国产一区| 精品国产亚洲在线| 99在线人妻在线中文字幕| 两性夫妻黄色片| 观看免费一级毛片| 1000部很黄的大片| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产三级在线视频| 我要搜黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 手机成人av网站| 亚洲国产看品久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久国产精品影院| 亚洲av成人av| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品av久久久久免费| 久久久久性生活片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色在线成人网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人18禁在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人av在线播放网站| 成人欧美大片| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美成人性av电影在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 我要搜黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩免费av在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 99国产精品99久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品粉嫩美女一区| www国产在线视频色| 成人国产综合亚洲| 天堂动漫精品| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美大码av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 女人被狂操c到高潮| 国产伦在线观看视频一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91在线精品国自产拍蜜月 | 岛国在线观看网站| 国产成年人精品一区二区| 在线观看日韩欧美| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女免费视频网站| 日本 欧美在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 性色av乱码一区二区三区2| 美女扒开内裤让男人捅视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91在线精品国自产拍蜜月 | 黄色成人免费大全| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美性猛交黑人性爽| 美女高潮的动态| 亚洲最大成人中文| 97超视频在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美黄色片欧美黄色片| 性欧美人与动物交配| www日本在线高清视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一进一出好大好爽视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲片人在线观看| 女警被强在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产清高在天天线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91字幕亚洲| 色吧在线观看| 免费观看人在逋| 成年人黄色毛片网站| 99久国产av精品| 一级毛片精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲人成电影免费在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷亚洲欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 久久性视频一级片| svipshipincom国产片| 一进一出抽搐动态| 熟女电影av网| 国产91精品成人一区二区三区| 69av精品久久久久久| 最新美女视频免费是黄的| 国产一级毛片七仙女欲春2| 黄片小视频在线播放| 极品教师在线免费播放| 精华霜和精华液先用哪个| 国产99白浆流出| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 综合色av麻豆| 国产精品 国内视频| 国产综合懂色| 两个人的视频大全免费| 88av欧美| 亚洲人与动物交配视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费大片18禁| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产免费av片在线观看野外av| 淫秽高清视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精品在线观看二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 性色avwww在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品,欧美在线| 免费看十八禁软件| 国产成人啪精品午夜网站| 色老头精品视频在线观看| www日本黄色视频网| 亚洲国产看品久久| 日本a在线网址| 久9热在线精品视频| www国产在线视频色| 成年版毛片免费区| 婷婷六月久久综合丁香| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久99久视频精品免费| 国产伦精品一区二区三区四那| av福利片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 制服丝袜大香蕉在线| 国内精品久久久久久久电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 在线观看舔阴道视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 成人av在线播放网站| 可以在线观看毛片的网站| 999精品在线视频| 亚洲18禁久久av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久国内视频| 国产高清videossex| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 观看免费一级毛片| www.自偷自拍.com| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费av毛片视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲激情在线av| 最近最新免费中文字幕在线| 在线播放国产精品三级| 全区人妻精品视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 可以在线观看的亚洲视频| 国语自产精品视频在线第100页| 色综合站精品国产| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美在线黄色| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲中文字幕日韩| 久久亚洲真实| 欧美日本视频| 亚洲中文av在线| 日本黄色片子视频| h日本视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本与韩国留学比较| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频 | 成人特级黄色片久久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 嫩草影院精品99| 欧美丝袜亚洲另类 | www日本在线高清视频| 变态另类丝袜制服| 欧美大码av| 亚洲成人中文字幕在线播放| xxxwww97欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人国产综合亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲精品一区二区www| 长腿黑丝高跟| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线观看一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美精品v在线| tocl精华| av福利片在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费高清视频大片| 真实男女啪啪啪动态图| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久性生活片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 欧美在线一区亚洲| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品日产1卡2卡| 嫩草影视91久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产黄片美女视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品人妻1区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品国产亚洲在线| 久久性视频一级片| 日本黄色视频三级网站网址| 性色avwww在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| cao死你这个sao货| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久蜜臀av无| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费在线观看成人毛片| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产色片| 久久久久久人人人人人| a在线观看视频网站| 婷婷亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 天天一区二区日本电影三级| 午夜福利免费观看在线| 看黄色毛片网站| 哪里可以看免费的av片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产三级普通话版| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产看品久久| 精品久久久久久成人av| 最新中文字幕久久久久 | 999久久久国产精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 99国产精品99久久久久| 综合色av麻豆| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 久久精品人妻少妇| x7x7x7水蜜桃| 日本与韩国留学比较| 国内精品久久久久久久电影| 精品人妻1区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品久久蜜臀av无| 国产一区二区在线观看日韩 | 真实男女啪啪啪动态图| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 99热这里只有是精品50| 免费高清视频大片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 十八禁网站免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄片小视频在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 看免费av毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲午夜理论影院| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩国产亚洲二区| 性色av乱码一区二区三区2| 搞女人的毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩精品中文字幕看吧| 国产av不卡久久| 精品乱码久久久久久99久播| 哪里可以看免费的av片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 黄色成人免费大全| 国产精华一区二区三区| av在线蜜桃| 亚洲色图av天堂| 久久香蕉国产精品| 韩国av一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美在线一区亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www.www免费av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99riav亚洲国产免费| 国产视频一区二区在线看| 这个男人来自地球电影免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 99精品久久久久人妻精品| 国产乱人视频| 国产97色在线日韩免费| 一a级毛片在线观看| svipshipincom国产片| 久久99热这里只有精品18| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av美国av| 波多野结衣巨乳人妻| 嫩草影院精品99| 特级一级黄色大片| 亚洲精华国产精华精| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品久久久久久久末码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 婷婷丁香在线五月| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美大码av| 国产精品一区二区三区四区久久| 窝窝影院91人妻| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久精品国产欧美久久久| 香蕉av资源在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品九九99| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产黄片美女视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 麻豆久久精品国产亚洲av| 热99re8久久精品国产| 色在线成人网| www.熟女人妻精品国产| 哪里可以看免费的av片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av熟女| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产色片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 婷婷丁香在线五月| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产综合懂色| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 国产精品 国内视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久99久视频精品免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲激情在线av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 舔av片在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 婷婷丁香在线五月| 99热只有精品国产| netflix在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 久久精品国产综合久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 免费av不卡在线播放| 香蕉国产在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本a在线网址| 在线观看免费视频日本深夜| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕最新亚洲高清| 九九热线精品视视频播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 国产av在哪里看| 日本三级黄在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产午夜精品论理片| 色精品久久人妻99蜜桃| 999久久久国产精品视频| 99久国产av精品| 丰满人妻一区二区三区视频av | 曰老女人黄片| 久久久国产成人免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产亚洲精品久久久com| 精品人妻1区二区| 国产久久久一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 亚洲最大成人中文| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产三级在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 舔av片在线| 一二三四在线观看免费中文在| 国产淫片久久久久久久久 | 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 美女大奶头视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久国产精品影院| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩av在线大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机福利观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩 | 午夜福利视频1000在线观看| 1000部很黄的大片| 国产美女午夜福利| 午夜免费成人在线视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 99热只有精品国产| 久久人妻av系列| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩大尺度精品在线看网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99热精品在线国产| 亚洲国产欧美人成| 成人精品一区二区免费| 露出奶头的视频| 看黄色毛片网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 又黄又粗又硬又大视频| 国产高清有码在线观看视频| 手机成人av网站| 久久久久国内视频| 国产99白浆流出| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久亚洲av毛片大全| av片东京热男人的天堂| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久成人av| 精品国产美女av久久久久小说| 最新美女视频免费是黄的| 舔av片在线| 国产精品久久久久久久电影 | 不卡av一区二区三区| 1024手机看黄色片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丁香六月欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本五十路高清| 国产高清三级在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高潮美女av| 日韩欧美在线二视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产黄片美女视频| 午夜免费激情av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99视频精品全部免费 在线 | 熟女电影av网| 两性夫妻黄色片| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久这里只有精品19| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品欧美国产一区二区三| www.自偷自拍.com| 99久国产av精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费观看精品视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 精品久久久久久久久久免费视频| av视频在线观看入口| 91字幕亚洲| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本a在线网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 制服人妻中文乱码| 观看美女的网站| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩欧美在线二视频| 亚洲九九香蕉| 老汉色∧v一级毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av在线天堂中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费观看人在逋| 亚洲专区中文字幕在线| 制服人妻中文乱码| 亚洲av熟女| 日本五十路高清| 脱女人内裤的视频| 欧美zozozo另类| 人人妻人人澡欧美一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区|