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    “退一步”:點到了要害
    ——評第二十四屆中國新聞獎一等獎消息《利益面前,干部退一步》

    2014-12-12 07:21:39黃芝曉
    中國記者 2014年11期
    關(guān)鍵詞:新聞獎消息股權(quán)

    □ 文/黃芝曉

    “退一步”:點到了要害
    ——評第二十四屆中國新聞獎一等獎消息《利益面前,干部退一步》

    □ 文/黃芝曉

    作為今年中國新聞獎評獎工作改革的亮點之一,全國有11家教研單位可以報送參評作品。獲第二十四屆中國新聞獎一等獎的消息《利益面前,干部退一步》就是由復旦大學新聞學院報送的。本刊特約請復旦大學新聞學院參與推選工作的黃芝曉教授撰文,為大家解析、點評。

    我在講授“新聞編輯與評論”課時,很注意報紙上的消息作品。這次在評選過程中看到上海市記協(xié)提供的中國新聞獎候選稿件時,《解放日報》的消息作品《利益面前,干部退一步》令我們?nèi)w評委眼前一亮,這也是我上課時曾作為案例向?qū)W生分析過的優(yōu)秀作品。當然,當時還包括對配發(fā)的評論的分析。

    這篇作品的精華之處就在于三個字:“退一步”。

    干部,尤其是黨員干部,面對個人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時,進一步取得個人利益,還是退一步讓出個人利益?在我國改革進入深水區(qū)后,這已經(jīng)不是一個理論認識的問題,而是非常具體地擺在各級干部面前的一道重要選擇題,直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象與威信,是對干部執(zhí)政能力的具體考驗,也是對黨員黨性的實際考驗。上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)先鋒村等十個村的干部做出了“退一步”的正確選擇,為深化改革注入了正能量。在改革深化的時候,干部應該有怎樣的價值觀?作品的選題敏銳地抓住了這一極具問題共性的個例,有很強的社會針對性。

    附原文: 利益面前,干部退一步

    虹橋鎮(zhèn)二次改制突出“公平共享”,干部退股、再次分配

    本報訊 (記者 徐蒙 實習生 謝金晶)曾是集體資產(chǎn)改制“排頭兵”的閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn),又一次來到改革的當口。最近,虹橋鎮(zhèn)先鋒村、虹五村等10個村進行了“推倒重來”的第二次改制,并定下規(guī)則:所有干部退出當年的“崗位股”和受讓的村民股權(quán)。

    為何要推倒重來?上世紀90年代末,虹橋鎮(zhèn)推行改制入股,十多年來,鄉(xiāng)村變城市,農(nóng)民并沒有全數(shù)變股東。當年改制時,村里還有農(nóng)田,商務樓才零星開建,村民意識不到股權(quán)的價值,寧可變現(xiàn),紛紛將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給村干部,加上當年為進行崗位激勵、鼓勵干部多持股而設的“崗位股”,村干部手里的股權(quán)漸漸多了。虹橋鎮(zhèn)黨委書記張有為告訴記者,當年改制最成功的先鋒村,55%的村民手中沒有或只有少量股份。

    現(xiàn)在的虹橋鎮(zhèn),已是上?!包S金地段”。當年改制中,土地和物業(yè)都沒有出讓,酒店、寫字樓等產(chǎn)權(quán)仍屬集體資產(chǎn),十多年中資產(chǎn)規(guī)模今非昔比??墒潜P子越大,不公平的因素也放得越大:早年退光股權(quán)的村民,雖然社會保障不錯,卻享受不到資產(chǎn)增值紅利,心里不是滋味。

    “雖然當初轉(zhuǎn)讓是村民自愿,但這不等于公平?!睆堄袨榻忉專闹坪笸恋厝詫儆谌w村民集體所有,而集體資產(chǎn)增值,說到底還是依托城鎮(zhèn)化后的土地增值。村民為城鎮(zhèn)化作出貢獻,卻得不到實惠,說明不公平;一大半村民享受不到發(fā)展的紅利,說明沒有共享。

    二次改制,虹橋鎮(zhèn)堅守“公平、共享”四字原則。而干部退股,就是要把雖說自由自愿,但也因當年信息不對稱而多獲的利益“讓出來”。有些村干部心里有想法,或者說能不能“拖一拖”,或者說最好“別折騰”。

    鎮(zhèn)黨委意識到,如果“拖一拖”,往后就更難改;要是“不折騰”,干群矛盾就會加深。

    二次改制中,干部退股沒有商量余地,以制度保證必須退出。最先完成的先鋒村,沒有一名干部不退股,共將538萬股崗位股和200多萬股受讓股全部退還村民,占全部原始股37%。沒想到,一些干部退股后反倒踏實了:“感覺一身輕了,再也不會被村民背后議論‘拿多了’。”

    干部退股、再次分配只是一個開頭。在此基礎上,虹橋鎮(zhèn)已擬定方案,年內(nèi)將鎮(zhèn)級集體資產(chǎn)也量化分配到每位村民。最近,還將進行全鎮(zhèn)民主選舉,選出55名村民股東代表,并建立董事會、監(jiān)事會和股東代表大會。當集體資產(chǎn)真正握在村民手中后,怎么管理資產(chǎn),干部說了不算,鎮(zhèn)長書記也無權(quán)動用,只有“三會”通過,才能真正拍板。

    (原文見2013年8月29日《解放日報》第一版,本文獲第二十四屆中國新聞獎一等獎)

    然而,作品沒有停留在“退一步”的選題臺階上,而是通過對 “推倒重來”干部既得利益,進行“二次改制”過程、認識的報道,體現(xiàn)了“退一步”的時代典型性,從而提升了作品的思想深刻性。這正是作品之所以優(yōu)秀的關(guān)鍵。經(jīng)過黨的多年教育,有些干部面對初次的利益分配,或許還可以做到“退一步”,然而要放棄當年在改革過程中通過合法途徑取得,甚至當年村民們不敢承受風險而退光股權(quán),干部們卻以“吃螃蟹”姿態(tài)取得、并在十多年改革發(fā)展過程中明顯放大的股權(quán)利益,“退一步”就顯得不那么簡單與容易了。這是在社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新問題,深一層講,是在新的歷史條件下如何正確處理效率與公平辯證關(guān)系,更好調(diào)動群眾改革發(fā)展積極性的價值判斷的重大問題。消息以較多的筆墨詳寫了這一過程,沒有大段的說教性語言,卻有村民的意愿表達與干部思想斗爭的過程反映,真實地反映了當觸動個人具體利益時,改革深化的難點所在。

    消息最難寫處也是最能體現(xiàn)作品思想深度的是:必須具體地回答虹橋鎮(zhèn)為什么要把已經(jīng)生效十多年的改制利益大盤“推倒重來”?這是“退一步”的核心問題。一不能喊口號,二不能扣帽子,三不能搞強迫。消息沒有講大道理,而是介紹村集體資產(chǎn)改制的過程:“當年改制時,村里還有農(nóng)田,商務樓才零星開建,村民意識不到股權(quán)的價值,寧可變現(xiàn)紛紛將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給村干部,加上當年為進行崗位激勵、鼓勵干部多持股而設的‘崗位股’,村干部手里的股權(quán)漸漸多了”“當年改制最成功的先鋒村,55%的村民手中沒有或只有少量股份”。這一段事實既交代了“不平衡”的歷史成因,說明現(xiàn)狀并不是當年干部以權(quán)謀私造成的,同時也從一個側(cè)面反映了當?shù)馗刹康幕居X悟,為“退一步”提供了合理的思想基礎。這樣的敘述也使鎮(zhèn)黨委

    編 輯 張 壘 leizhangbox@163.com

    書記張有為的解釋顯得合情合理合法:“改制后土地仍屬于全體村民集體所有,而集體資產(chǎn)增值,說到底還是依托城鎮(zhèn)化后的土地增值。村民為城鎮(zhèn)化作出貢獻,卻得不到實惠,說明不公平;一大半村民享受不到發(fā)展的紅利,說明沒有共享?!边@也就解開了這篇消息最關(guān)鍵的“結(jié)”,提升了稿件的理論價值。

    消息全篇不足千字,從寫作角度看,也有值得肯定之處:觀點鮮明,分析理性,邏輯清晰,剪裁得當,語言樸實,沒有趕時髦的大話、空話、套話,堅持用事實說話,因而有較強的傳播力與說服力。當時在教學時就作為案例向?qū)W生推薦,并作課堂分析;看到上海市記協(xié)提供的候選稿中有此稿時,自然竭力推薦。

    當然稿件也有不足之處:干部怎樣解決“拖一拖”“別折騰”這些具體思想問題的?思想工作與“沒有商量余地,以制度保證必須退出”的關(guān)系如何處理?這些是稿件的內(nèi)在支撐點,也是最值得推廣的認識與做法,還可以交代得再清楚一些。

    (作者是復旦大學新聞學院教授)

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