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    淺析主持人對晚會訪談環(huán)節(jié)的把握

    2014-12-09 00:09:05宮正
    記者搖籃 2014年12期
    關鍵詞:晚會主持人舞臺

    宮正

    電視訪談節(jié)目出現(xiàn)于上個世紀60年代的美國,是指邀請嘉賓參與節(jié)目,在現(xiàn)場談論社會、政治、情感、人生等話題,用主持人和嘉賓之間的對話來吸引觀眾的一類節(jié)目。我國的電視訪談節(jié)目興起于上世紀90年代,經(jīng)過多年的發(fā)展,訪談節(jié)目已經(jīng)成為一種比較成熟的節(jié)目形態(tài)或節(jié)目類型,作為一個獨立的單體節(jié)目在一個頻道的一個時段播出,但筆者下面要說的訪談,卻不是一個完整的獨立的節(jié)目,而是作為一臺晚會中的一個組成部分出現(xiàn)的訪談環(huán)節(jié)(下文簡稱晚會訪談)。

    一、晚會訪談有哪些特點及這些特點給主持人帶來哪些困難

    晚會訪談與訪談節(jié)目有著無法忽略的共性,都具備主持人、嘉賓、話題、環(huán)境這樣的組成要素,內(nèi)容都是通過主持人與嘉賓交流,來引發(fā)話題、吸引受眾。

    但是,在訪談節(jié)目的共性以外,晚會訪談也有著自身的特點,而且這些特點給晚會訪談的主持人帶來了更大的難度。

    首先,交流時間短暫

    作為晚會過程中設置的訪談環(huán)節(jié),主持人沒有太長時間與嘉賓熟悉,很難展開充分的溝通,無法打開嘉賓的話匣子乃至內(nèi)心,勢必會影響在舞臺上溝通交流的效果。

    其次,舞臺空間更大

    晚會舞臺比演播室要大得多,而且燈光效果、舞美效果也更絢麗,在這種情況下,舞臺上的人,也就是主持人和嘉賓顯得更小,更容易被忽略,對于觀眾的吸引力也就更小,主持人想讓一段訪談不脫掉整場晚會的節(jié)奏,還給人留下深刻的印象難度更大。

    再次,與觀眾距離更遠

    一般情況下,訪談的現(xiàn)場是有觀眾的。有些電視訪談節(jié)目有現(xiàn)場觀眾的參與發(fā)言,大多時候,觀眾主要是傾聽。晚會訪談的現(xiàn)場也是有觀眾的,而且是大批觀眾,但問題是寬廣的舞臺與晚會場地的座位安排,注定了臺下的觀眾與臺上的主持人和嘉賓有一定的距離,而且這個距離給臺下觀眾與臺上人員造成天然的疏離感,如果訪談氛圍不夠打動人,訪談內(nèi)容不夠吸引人,無法引發(fā)臺上、臺下雙方的情感共鳴以及互動,那么自然無法獲得良好的訪談效果。

    二、如何讓作為一個環(huán)節(jié)的人物訪談在整臺晚會中更出彩、更完整

    晚會訪談的這些特點增加了晚會訪談成功的難度,也對在晚會上承擔訪談環(huán)節(jié)任務的主持人提出了更高的要求。那么,如何讓作為一個環(huán)節(jié)的人物訪談在整臺晚會中更出彩、更完整,在舞臺上的有限時間內(nèi)打開嘉賓的心扉,問出受眾最關注的問題,進而牽動受眾的心呢?筆者以為,應從以下幾個方面入手。

    1.擴充自己的知識儲備

    訪談的準備工作是訪談得以順利進行的有力保證,晚會訪談也不例外。前期準備包括宏觀和微觀兩方面。 “宏觀部分”就是擴充個人的知識儲備,就是說主持人平時應該多注意積累,無論是政治、經(jīng)濟,還是法律、文史、科技,都應該有所涉獵、有所了解。

    不同領域知識的涉獵,可以讓主持人在沒有機會或時間對嘉賓進行全面了解的情況下,無論嘉賓來自哪個領域,都有能力通過嘉賓的職業(yè)、身份、擅長領域以及出席晚會的目的,迅速找到可以切入、可以溝通的話題,引領嘉賓進入角色,配合主持人完成訪談任務,提高訪談環(huán)節(jié)的成功率。

    2.通過各種途徑熟悉嘉賓

    熟悉嘉賓也是訪談的前期準備工作之一,屬于前期準備的“微觀部分”。一臺晚會的時間,不管是直播還是錄播,都是提前設定好的。訪談作為晚會的一個組成部分,也是有時間限定的。這一點注定了主持人在舞臺上與嘉賓溝通的時間非常有限,因此除非情況不允許,晚會訪談的主持人在知悉訪談任務時,應該盡早了解嘉賓的背景資料,只有掌握足夠豐富的信息,才能產(chǎn)生多維的視角,最終將嘉賓的閃光點挖掘出來,將嘉賓的特質(zhì)融入到晚會的主題當中,提升訪談的效果。

    對于這一點,筆者想分享自己的一次主持經(jīng)歷。在《共架彩虹》農(nóng)民工維權日晚會現(xiàn)場,筆者對農(nóng)民工子女祁文博進行了一次稱得上成功的小訪談。在舞臺上,這個14歲的女孩面對臺下的幾千人,沒有一點緊張和拘謹,和筆者的交流互動極為順利流暢,完全釋放出自己的真情實感。舞臺上這幾分鐘完美的互動,其實是筆者用一天的時間和孩子相處的結果。為了打消文博的陌生和緊張,在晚會的當天,筆者除了工作,把所有的時間都分給了孩子。正是這樣充足的前期準備,讓主持人和嘉賓的關系發(fā)生了轉(zhuǎn)變,最終在舞臺上的對話不是事不關己的詢問,不是無關痛癢的對答,而是敞開心扉的、付出情感的交流,這也進一步升華了關愛農(nóng)民工的晚會主題。

    3.制定訪談提綱提煉核心問題

    主持人與嘉賓的交流,最終目的是向觀眾傳播信息、傳遞情感,因此訪談必須保證每一個問題的有效性,提升每次問答的含金量。這就要求主持人對嘉賓信息的價值進行分析、取舍,既要客觀、真實、準確,又要透過現(xiàn)象看本質(zhì),在這個基礎上,擬定一個提問提綱,對訪談的切入角度、問題順序、遞進層次做出細致的規(guī)劃,保證核心問題的質(zhì)量和水準。

    訪談是一種互動交流,是人與人的思想碰撞。要產(chǎn)生閃光的思想亮點,需要主持人用深刻睿智的語言作鋪墊,激發(fā)嘉賓參與的熱情和興趣,撥動嘉賓的心弦,讓他們講述自己的成功、坎坷和人生故事,給人以啟迪。

    4.用真誠引領嘉賓和觀眾的情感

    情感是可以傳遞的,也是可以被感知的。要想讓舞臺上的嘉賓和舞臺下的觀眾同時感知到主持人傳遞的情感,要求晚會訪談主持人必須有一種真誠的態(tài)度。“真誠”如何體現(xiàn)?筆者認為主持人除了要有談話技巧、現(xiàn)場把握能力,還必須具有親和、聆聽的能力。親和可以構筑起一個平臺和橋梁,讓主持人和嘉賓平等的交流和溝通。在訪談中,主持人與訪談人物之間,既是朋友——主持人以關注的心態(tài)傾聽嘉賓的心聲,又是對手——通過不斷的探詢、不斷的發(fā)問,展示出嘉賓真實的內(nèi)心世界。不管是哪種關系,“親和”都是主持人不應丟掉的氣質(zhì),也是讓嘉賓放松心態(tài)、講出心聲的必要氛圍。

    一位好的訪談主持人,還應是一位優(yōu)秀的聆聽者。只有善于傾聽,才能將自己融入與嘉賓的交流中,讓嘉賓感受到對話者的真誠。訪談是有準備的,同時也是帶有即興發(fā)揮的,主持人必須對嘉賓回答的內(nèi)容進行思考和分析,同時也要考慮如何順著嘉賓的話語轉(zhuǎn)換到下一個話題。只有傾聽,主持人才能準確理解嘉賓的觀點并迅速做出反應,調(diào)控、把關、調(diào)動嘉賓談話的愿望和興趣,組織起一個信息和情感交織的訪談現(xiàn)場,也給觀眾帶去一段互動充分、交流平等、氣場強大、情感滿溢的訪談環(huán)節(jié)?!?/p>

    (作者單位:沈陽廣播電視臺)

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