文/梅州市第三人民醫(yī)院 羅華麗
醫(yī)院檔案是醫(yī)院在工作活動(dòng)中形成的以文件、錄音等各種門類和載體的資料,是醫(yī)院的寶貴財(cái)富,醫(yī)院檔案對(duì)醫(yī)院對(duì)進(jìn)行各種研究活動(dòng)有著重要作用。當(dāng)今社會(huì),各行各業(yè)都要求創(chuàng)新發(fā)展,對(duì)于醫(yī)院的檔案管理工作也是如此。本文將從傳統(tǒng)檔案管理的缺陷對(duì)比來分析新的檔案管理趨向。
一是檔案制度不完善,造成檔案流失;二是檔案管理分散,容易責(zé)任劃分不清,檔案被遺漏;三是檔案作為病人病歷,并沒有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,所以被忽視,造成醫(yī)院信息丟失;四是檔案意識(shí)不強(qiáng),檔案利用率低;五是檔案管理人員缺乏系統(tǒng)的檔案管理理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),整體素質(zhì)有待提高。
眾所周知,醫(yī)院是救死扶傷的地方,醫(yī)療檔案對(duì)醫(yī)學(xué)研究和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展有著重要意義,應(yīng)得到重視。但是,很長的一段時(shí)間以來,醫(yī)院的檔案管理工作由于傳統(tǒng)管理方式的影響,進(jìn)展緩慢,甚至影響并制約了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。為了跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)院的醫(yī)療檔案管理就顯得很有必要。
在醫(yī)院需要建立綜合性系統(tǒng)化管理,醫(yī)院檔案里的內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確,直接影響醫(yī)院自身的形象。在過去,小型醫(yī)院可能沒有檔案管理,大型醫(yī)院使用傳統(tǒng)管理方式,造成檔案不統(tǒng)一,用起來很不方便。新時(shí)期下,隨著社會(huì)的發(fā)展,需要醫(yī)院本身認(rèn)識(shí)到新體制的重要性,建立新的平臺(tái),設(shè)立專項(xiàng)統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)部門,專人、???、專項(xiàng)的進(jìn)行檔案管理,這就要求檔案管理部門成立專項(xiàng)隊(duì)伍,招聘新型人才,明確其責(zé)任范圍,提高其工作的質(zhì)量及效率。同時(shí),醫(yī)院要制定與之相適應(yīng)的管理制度,對(duì)檔案管理人員進(jìn)行定期的考核,并對(duì)考核成績獎(jiǎng)罰分明,這種激勵(lì)制度的實(shí)行能夠提高檔案管理人員的工作效率。只有實(shí)行完善的檔案管理制度并使之系統(tǒng)化,才能保證醫(yī)院的歷史可以在檔案中得到更加具體全面的覆蓋。
醫(yī)院要想適應(yīng)新的發(fā)展趨勢(shì),就必須足夠重視檔案管理工作隊(duì)伍,這就要求醫(yī)護(hù)人員要認(rèn)真且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待患者的病歷書寫,保證醫(yī)療檔案的準(zhǔn)確性;同時(shí)醫(yī)院要專項(xiàng)培訓(xùn)檔案管理人才,提高檔案管理部門的專業(yè)技術(shù)水平,采取有針對(duì)性的培訓(xùn)顯得很有必要。例如開展學(xué)習(xí)《檔案法》,做好學(xué)習(xí)《檔案法》的宣傳工作,使醫(yī)院的全體工作人員了解檔案的重要性,并自覺的按照法律的規(guī)定進(jìn)行檔案的專項(xiàng)化管理;再者,提高檔案管理部門的薪資福利待遇,使工作人員喜歡并熱愛自己的工作,這樣才可以引進(jìn)人才,留住人才,使檔案管理工作長期順利進(jìn)行。
新時(shí)期的醫(yī)療檔案管理工作已經(jīng)進(jìn)入電子信息化的發(fā)展時(shí)代,這就要求檔案管理人員做到以下兩點(diǎn):首先,要提高自身的計(jì)算機(jī)水準(zhǔn),能夠熟練的應(yīng)用各種管理軟件,并掌握信息檔案的查找過程,比如如何檢索、如何分類查找等等。其次,檔案管理人員要充分利用計(jì)算機(jī)辦公管理軟件,把所有醫(yī)療檔案輸入、編排進(jìn)去,并做好相關(guān)信息的存儲(chǔ)工作,這樣不僅可以使資料完善保存,也有利于檔案的查找,相對(duì)紙張樣式醫(yī)療檔案方便、快捷、準(zhǔn)確、易于查找,從而提高工作人員的工作效率。與此同時(shí),隨著高科技技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)上的黑客越來越多,醫(yī)院一定要提高電腦系統(tǒng)的安全性,及時(shí)更新電腦的殺毒系統(tǒng),保護(hù)好患者的個(gè)人隱私。
檔案管理工作的開展是為了更好地利用檔案,既然醫(yī)院投入大量的物力財(cái)力,就應(yīng)該讓檔案發(fā)揮其作用。檔案的作用表現(xiàn)在兩個(gè)發(fā)面:一是有助于醫(yī)療方面的專家第一時(shí)間了解市民身體健康狀況,明確醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展方向,為專家的科研工作提供研究方向與基礎(chǔ);二是能夠?yàn)楣ぷ魅藛T提供詳實(shí)的病例做參考,提高工作效率。因此,醫(yī)療檔案不僅可以收集全面的信息,促進(jìn)醫(yī)療研究的發(fā)展,加大醫(yī)院的整體競爭實(shí)力,同時(shí)也方便提供各種信息,這就要求醫(yī)院檔案的管理人員要對(duì)本醫(yī)院檔案去其糟粕,取其精華,使醫(yī)院更好的開展工作。
通過一系列的檔案管理措施,檔案管理實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)化、專業(yè)化、科技化,但是這并不是一成不變的,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,為了醫(yī)院的更好發(fā)展,使檔案管理不要陷入下一次創(chuàng)新變革的漩渦中,就一定要觀察其發(fā)展方向,做到不斷的創(chuàng)新研究,如果有可能,預(yù)測其發(fā)展動(dòng)向,使醫(yī)院在第一時(shí)間內(nèi)掌握檔案管理新趨向,適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,才能使醫(yī)院發(fā)展立足于不敗之地[3]。醫(yī)院同樣可以開設(shè)有償信息提供服務(wù),這樣也會(huì)促進(jìn)檔案管理部門的發(fā)展,提高自身地位。
綜合所述,在新時(shí)期新環(huán)境下,檔案管理工作將會(huì)成為醫(yī)院管理中的一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,檔案管理的新趨勢(shì)會(huì)使醫(yī)院意識(shí)到改革的必然性,以及實(shí)施的有利價(jià)值,可以為臨床醫(yī)學(xué)研究提供更多的可利用資源,這種新的改革創(chuàng)新對(duì)醫(yī)院來說也是新的機(jī)遇。面對(duì)新的挑戰(zhàn),醫(yī)院需要做的是結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展以及自身的特性,建立一套適合自身的檔案管理體系,把系統(tǒng)化、專業(yè)化、科技化帶入其中,做到完善自身的管理體系,這樣檔案管理的價(jià)值就會(huì)體現(xiàn)出來,更好的服務(wù)于醫(yī)院,增強(qiáng)醫(yī)院的整體競爭實(shí)力。
[1] 張曉燕,柴汝闖.論醫(yī)院檔案歸檔制度的建立與完善[J].臨床心身疾病雜志,2008,5(1):8.
[2] 閆珂,李玫,汪東成等.加強(qiáng)科研檔案管理的幾點(diǎn)體會(huì)[J].中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志,2012,21(1):51.
[3] 楊海立,劉正芳.淺談如何做好新時(shí)期醫(yī)院檔案管理工作[J].中醫(yī)藥管理雜志,2007,15(9):699.