電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及對(duì)策

文/袁博

四川省電力公司是一家以電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)為主要業(yè)務(wù)的特大型國(guó)有電力企業(yè)，擔(dān)負(fù)著四川省境內(nèi)的供電及電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)等重任，直接關(guān)系到四川省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)尤為關(guān)鍵，作為文化建設(shè)的重要組成部分，黨建工作意義重大，是企業(yè)的力量之源。隨著國(guó)有電力企業(yè)改革的深入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，加強(qiáng)黨建可提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，為企業(yè)注入新的活力。如何提高黨建水平，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，是當(dāng)前黨務(wù)工作人員應(yīng)考慮的重點(diǎn)。

一、電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）思想認(rèn)識(shí)有所減弱。黨建的重要性不言而喻，但在當(dāng)前新形勢(shì)下，受多方因素影響，部分領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)開始淡化。如注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，忽略黨建工作，將追求經(jīng)濟(jì)利益作為衡量工作的指標(biāo)。若指標(biāo)無(wú)法按時(shí)完成，便會(huì)影響到自身權(quán)位。認(rèn)為黨建工作無(wú)關(guān)緊要，因思想認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致黨建工作無(wú)法順利開展。甚至少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤地認(rèn)為開展黨建工作會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力，從而影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由于不支持黨務(wù)活動(dòng)，使得黨建工作沒有財(cái)力等各方面的支撐。

（二）內(nèi)部存在歪風(fēng)邪氣。黨建的目的是優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)、提高黨員素質(zhì)，從而為人民更好地服務(wù)。但有些領(lǐng)導(dǎo)和黨員不能真正理解黨的精神，不能發(fā)揮其所處崗位的應(yīng)有作用。尤其是外來(lái)文化涌入，加上當(dāng)前時(shí)代特征，黨組織內(nèi)部出現(xiàn)了拜金主義、享樂主義和形式主義等不良風(fēng)氣。不但損害了黨的名聲，而且破壞了黨群關(guān)系，給人民和國(guó)家?guī)?lái)重大損失。群眾是黨的基礎(chǔ)，一旦失去群眾信任，對(duì)黨建工作將大大不利。

（三）管理方法較為落后。電力企業(yè)在不斷發(fā)展，對(duì)經(jīng)營(yíng)方式、管理方法等都提出了新的要求。為適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，必須重視管理的創(chuàng)新和高效。然而部分黨組織在此方面做得并不理想，如觀念陳舊、脫離實(shí)際、盲目管理、缺乏創(chuàng)新。黨組織活動(dòng)形式單一、變化不足，黨員積極性不高；黨組織領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)做思想工作，卻起不到實(shí)際作用；黨員之間存在差異性，對(duì)其要求或關(guān)心應(yīng)具體而論，但組織忽視了層次性，采用統(tǒng)一對(duì)待的方式，使得有些黨員認(rèn)為不公平；難以抓住工作重點(diǎn)，黨建沒有針對(duì)性。

（四）黨組織不能充分發(fā)揮作用。

黨組織是所有黨建工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，起著帶頭作用。但在實(shí)際中其政治核心作用并沒有得到充分體現(xiàn)，如不能參與重大問題的決策，難以發(fā)揮自身權(quán)威性；不能參與有關(guān)管理人員的選拔、任用和管理，難以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督；組織管理力度較小，不能提供足夠的交流機(jī)會(huì)，使得上下級(jí)以及黨員之間缺乏溝通了解。由于不能準(zhǔn)確把握黨員心理，使得黨員積極性大幅減退。

二、提高企業(yè)黨建水平的措施

（一）加強(qiáng)思想教育。思想認(rèn)識(shí)是黨建的基礎(chǔ)，為提高黨建水平，首先應(yīng)加強(qiáng)思想政治教育。通過召開會(huì)議、開展專業(yè)培訓(xùn)等方式加深黨員對(duì)黨建工作的理解，認(rèn)識(shí)黨的本質(zhì)和主要任務(wù)。積極在內(nèi)部宣傳十八大精神，并將其貫徹落實(shí)。黨建工作的關(guān)鍵是要有一個(gè)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、完善個(gè)人修養(yǎng)，提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力。貫徹落實(shí)黨的方針路線，形成正確的思想精神，并潛移默化地影響黨員，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）加大監(jiān)督力度。過于追求利益，或事事敷衍，嚴(yán)重危害了黨建工作的進(jìn)行。為杜絕拜金主義、形式主義等不良風(fēng)氣，必須加大監(jiān)督整頓力度。軟硬兼施，在加強(qiáng)教育、培養(yǎng)黨員正確價(jià)值觀的同時(shí)，還應(yīng)落實(shí)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于業(yè)務(wù)優(yōu)秀或做出巨大貢獻(xiàn)者，進(jìn)行褒獎(jiǎng)；對(duì)于損害黨的名譽(yù)，破壞群眾利益和黨群關(guān)系者，要予以嚴(yán)處。

（三）發(fā)揮創(chuàng)新精神。黨應(yīng)該具有先進(jìn)性和時(shí)代性，跟著時(shí)代發(fā)展，黨也應(yīng)作出相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)時(shí)代要求。所以，在黨建工作中，黨組織必須具有創(chuàng)新精神，實(shí)時(shí)創(chuàng)新，為企業(yè)注入源源不斷的活力。在開展黨內(nèi)部活動(dòng)時(shí)，要重視形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，提高黨員的積極性，同時(shí)使得內(nèi)部管理更加靈活。積極了解國(guó)家政策方針，將黨的新思想和新任務(wù)貫徹落實(shí)。另外還應(yīng)認(rèn)識(shí)到員工的差異性，采取多種管理方法綜合使用的方式，以進(jìn)一步提高黨建水平。

（四）要?jiǎng)?wù)實(shí)，不講空話。脫離實(shí)際是當(dāng)前黨建工作中的一大弊端，危害極大。為此首先要加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力，加強(qiáng)職員隊(duì)伍的執(zhí)行力建設(shè)，通過領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)和高效的執(zhí)行力帶動(dòng)員工，提高企業(yè)凝聚力。職員是企業(yè)發(fā)展的主力軍，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)散思維引導(dǎo)、開發(fā)職員的統(tǒng)一核心價(jià)值觀，統(tǒng)一其價(jià)值取向。在內(nèi)部形成一個(gè)良好的氛圍，不斷提高以企業(yè)發(fā)展為中心的意識(shí)。以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和本單位員工難點(diǎn)、重點(diǎn)問題為中心開展活動(dòng)，使企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、人才成長(zhǎng)等重要任務(wù)開展工作，不斷創(chuàng)新思維、制度和管理機(jī)制。

黨建工作在電力企業(yè)發(fā)展中起著重要作用，必須加強(qiáng)重視。在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，電力企業(yè)管理更加復(fù)雜，這就要求黨建工作必須不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)這種變化。針對(duì)其中存在的問題，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施。