基于信息技術(shù)下的圖書館管理創(chuàng)新研究

謝曉梅

摘要：時(shí)代在發(fā)展，圖書館管理要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高圖書館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)圖書館信息資源的利用效率，更好地為社會(huì)服務(wù)。

關(guān)鍵詞：圖書館；管理；創(chuàng)新；研究

中圖分類號(hào)：G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2014）20-374-02

二十一世紀(jì)是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的時(shí)代?？萍紕?chuàng)新與知識(shí)創(chuàng)新對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速穩(wěn)定發(fā)展日益重要。圖書館作為社會(huì)文化傳播的主要載體，在社會(huì)文化建設(shè)中有著舉足輕重的作用。圖書館是知識(shí)和信息的集中地和傳播媒介，是我國社會(huì)文化發(fā)展的源泉，圖書館管理的工作目標(biāo)、文化內(nèi)涵、管理方法、管理方式等都隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化著，為適應(yīng)新形勢的需求，圖書館管理的創(chuàng)新勢在必行。

一、學(xué)校圖書館管理創(chuàng)新的意義

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。任何事物的發(fā)展都離不開創(chuàng)新，圖書館的管理也是如此。

1、要想在激烈的競爭中求得生存和發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新。在科技加速發(fā)展、知識(shí)不斷增長、信息量急劇擴(kuò)大的新時(shí)代，誰能準(zhǔn)確把握住時(shí)代的脈搏，迅速做出反映，誰就能在競爭中取勝。圖書館在競爭激烈的環(huán)境下，應(yīng)該順應(yīng)形勢發(fā)展，在管理上進(jìn)行創(chuàng)新。只有這樣才能夠提高管理效力，改進(jìn)工作流程，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入生機(jī)與活力，使圖書館更好地服務(wù)于社會(huì)。

2、當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是新知識(shí)、新技術(shù)、新思想、新觀念不斷產(chǎn)生的時(shí)代，社會(huì)上各行各業(yè)的競爭開始圍繞人才和知識(shí)展開。在如此看重知識(shí)的時(shí)代，圖書館應(yīng)該發(fā)揮起其傳播知識(shí)、承載知識(shí)的重要作用，積極進(jìn)行管理創(chuàng)新，發(fā)揮自身在提供文獻(xiàn)信息方面的特長和優(yōu)勢，從而能夠迎接知識(shí)時(shí)代的挑戰(zhàn)，在激烈的競爭中占得一席之地。

3、提高人口素質(zhì)是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的軟實(shí)力，圖書館對(duì)提高人們素質(zhì)起到潤物無聲的作用，如今的社會(huì)發(fā)展以及知識(shí)更新的速度飛快，許多知識(shí)很難在第一時(shí)間納入教材，因此，圖書館的書籍就為此提供了新鮮血液的補(bǔ)充。圖書館在今天飛速發(fā)展的時(shí)代大潮中，又擔(dān)負(fù)著向社會(huì)提供最新知識(shí)的使命，要想使這些知識(shí)傳遞到社會(huì)發(fā)展中，就要通過圖書館的科學(xué)與創(chuàng)新管理來實(shí)現(xiàn)。

二、圖書館管理創(chuàng)新的基本思路

1、圖書館管理創(chuàng)新的指導(dǎo)思想。圖書館管理要盡可能立足我國的現(xiàn)實(shí)情況和本館的實(shí)際，充分吸收先進(jìn)的管理理念和思想，并在此基礎(chǔ)上形成一套為本館管理量身定制的管理理論。立足當(dāng)前，著眼未來，以實(shí)事求是為基本原則，在現(xiàn)有的條件下，利用各種資源及理論經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌安排，保證圖書館的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

2、圖書館管理創(chuàng)新的基本原則。圖書館的創(chuàng)新管理是時(shí)下圖書館管理發(fā)展的主要方向，須遵循以下四個(gè)原則才能保證圖書館很好地發(fā)揮應(yīng)有的作用。第一是系統(tǒng)性原則。第二是人本性原則。第三是可行性原則。

3、圖書館管理創(chuàng)新的科學(xué)管理體系。圖書館的管理體系具體來說可以分為兩個(gè)部分，一是圖書館外部管理系統(tǒng)，二是圖書館內(nèi)部管理系統(tǒng)。外部管理系統(tǒng)通過服務(wù)與宣傳，贏得外界的理解與支持。內(nèi)部管理系統(tǒng)主要是理順各要素之間的關(guān)系，使得圖書館整體功能得到最優(yōu)化配置。

三、圖書館管理創(chuàng)新的方法和措施

1、管理觀念創(chuàng)新。加強(qiáng)圖書館的管理創(chuàng)新，首先應(yīng)該更新圖書館管理的觀念，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)觀念的先進(jìn)性和現(xiàn)代化。加強(qiáng)觀念創(chuàng)新，要樹立起適應(yīng)社會(huì)教育發(fā)展的新觀念，同時(shí)應(yīng)該結(jié)合圖書館實(shí)際工作進(jìn)行觀念創(chuàng)新。要按照本校實(shí)際情況確定圖書館的重點(diǎn)藏書，形成自身的特色。還要加強(qiáng)各不同圖書館之間的交流和溝通，實(shí)現(xiàn)資源的共享。

2、管理技術(shù)創(chuàng)新。信息化和網(wǎng)絡(luò)化是當(dāng)今圖書館的發(fā)展方向，在圖書館的管理中所應(yīng)用的技術(shù)和水平?jīng)Q定著圖書的現(xiàn)代化發(fā)展水平。所以，隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)有更多的技術(shù)被應(yīng)用到圖書館管理中，圖書館必須緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流，不斷深化管理技術(shù)的創(chuàng)新。

3、管理制度創(chuàng)新。完善的管理制度對(duì)圖書館的健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是圖書館實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新的重要保證。所以，要想加強(qiáng)圖書館的管理創(chuàng)新就應(yīng)該強(qiáng)化圖書館管理制度。強(qiáng)化圖書館的管理制度的措施主要有三點(diǎn)。第一，要重視人才的作用，圖書館應(yīng)該注重人才的使用和引進(jìn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新型人才的產(chǎn)生和發(fā)展，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)人才進(jìn)行政治上的引導(dǎo)。第二，應(yīng)該完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使圖書館的管理做到有章可循，有法可依。圖書館應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際狀況，制定一套有助于圖書館運(yùn)行和發(fā)展的全方位、高效能的法規(guī)體系和規(guī)章制度。第三，圖書館應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機(jī)制。在圖書館的內(nèi)部管理方面，應(yīng)該打破原有的“一館兩制”的機(jī)制，

4、實(shí)現(xiàn)圖書館管理方法的創(chuàng)新。要想進(jìn)行圖書館管理方法上的創(chuàng)新，應(yīng)該從以下兩個(gè)方面入手：第一，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)的管理方法，既要尊重客觀規(guī)律，又要與外單位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及本館實(shí)際情況相結(jié)合，形成一套與本館相適應(yīng)的管理方法；第二，應(yīng)該進(jìn)行開放式的管理方式，把師生的根本利益作為圖書館管理的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在管理方法創(chuàng)新方面應(yīng)發(fā)揮管理員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性，從而推動(dòng)圖書館的不斷發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，信息技術(shù)背景下的圖書館管理必須要緊密結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，深化改革與創(chuàng)新的程度，使圖書館始終與時(shí)俱進(jìn)，跟隨社會(huì)發(fā)展的步伐，并且要不斷的繼承傳統(tǒng)、推陳出新，面向世界、博采從長，這樣才能更好的為社會(huì)服務(wù)。當(dāng)然，圖書館的創(chuàng)新需要各界的通力配合，群策群力，并要根據(jù)本館的實(shí)際情況，穩(wěn)步推進(jìn)，這樣圖書館最終才形成真正有效的創(chuàng)新發(fā)展模式。

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