王潔穎
摘 要:檔案事業(yè)不斷的發(fā)展,在其新的制高點(diǎn)上,仍然有很多的任務(wù)需要完成,對(duì)其工作的要求也是越來越高,因此不斷的提升檔案管理工作質(zhì)量是一件需要長期進(jìn)行的事情。檔案信息化,因?yàn)槠浣ㄔO(shè)過程需要消耗大量的資源,整個(gè)系統(tǒng)也是非常的復(fù)雜,所以在進(jìn)行建設(shè)的適合,應(yīng)該由規(guī)律,統(tǒng)一化,相互的協(xié)調(diào)合作,注重人才的管理和培養(yǎng),提升檔案工作人員的思想素質(zhì)和技能水平,這樣才能夠讓檔案管理工作進(jìn)一步的提升。
關(guān)鍵詞:檔案 管理 質(zhì)量
中圖分類號(hào):G27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)09(b)-0226-01
1 檔案質(zhì)量管理的含義和特點(diǎn)
檔案質(zhì)量管理是用科學(xué)的方式和理論來為檔案管理工作提供有效、高效的管理流程,在整個(gè)流程中對(duì)檔案質(zhì)量進(jìn)行控制,因此關(guān)鍵的內(nèi)容還是提升檔案工作的水平,把握細(xì)節(jié),確保檔案的高質(zhì)量。
檔案質(zhì)量管理需要全體的檔案工作人員一同參與其中,各科室的領(lǐng)導(dǎo)和文件相關(guān)人員都應(yīng)該進(jìn)行配合協(xié)助,根據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行歸檔以及管理,要有檔案質(zhì)量的思想,要能夠?qū)n案質(zhì)量給予責(zé)任心。這樣檔案的完整性和統(tǒng)一性才能夠確保,才能夠保證檔案的治療,讓檔案工作開展的更加順利。電子檔案的及時(shí)歸檔,對(duì)檔案的傳輸和流轉(zhuǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制,在各階段都進(jìn)行質(zhì)量管理,用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來進(jìn)行輔助完成,提升整體的檔案管理水平。
2 建立檢查檔案管理制度
2.1 提高檢查人員全員檔案質(zhì)量管理意識(shí)
提高檔案管理的認(rèn)識(shí)是保證檢查檔案質(zhì)量的前提。檢查檔案包括的內(nèi)容比較多,一般包括:檢查準(zhǔn)備階段資料:檢查通知書、檢查實(shí)施方案、檢查提綱等;檢查實(shí)施階段資料:檢查工作底稿及其附件、詢問筆錄、檢查報(bào)告、檢查報(bào)告送達(dá)通知、送達(dá)回執(zhí)、被檢查單位的書面意見或說明、相關(guān)的調(diào)研資料等;檢查結(jié)論及總結(jié)資料:檢查結(jié)論及處理決定、處罰告知書、檢查工作總結(jié)、檢查情況匯總表、有關(guān)請(qǐng)示及回復(fù)文件等;檢查整改資料:入庫單、調(diào)賬憑證復(fù)印件及檢查問題和管理建議的整改情況等。
檢查檔案的形成是由每一個(gè)環(huán)節(jié)中的資料匯集而成的,是一項(xiàng)全面、細(xì)致的工作。一項(xiàng)檢查工作從檢查內(nèi)容的確定,檢查方案的制定,檢查通知書的下發(fā),檢查工作的開展,到檢查報(bào)告的撰寫、處理決定的落實(shí)、違紀(jì)違規(guī)問題的整改等,整個(gè)過程都必須有嚴(yán)格的工作規(guī)則來制約。因此,提高檢查人員全員檔案質(zhì)量管理意識(shí),是做好檔案管理工作的前提。
2.2 全員參與、分工負(fù)責(zé),是保證檔案質(zhì)量的重要手段
檢查檔案質(zhì)量與業(yè)務(wù)工作質(zhì)量緊密相連,統(tǒng)一檔案整理、裝訂工作的規(guī)范要求,更能夠提高檢查人員遵守檢查規(guī)則的意識(shí),高質(zhì)量地完成檢查工作。實(shí)踐證明,建立具體檢查人員負(fù)責(zé)檔案整理、專職檔案管理人員再進(jìn)行復(fù)核的工作制度,是保證檢查檔案質(zhì)量的有效方法。檢查人員一般對(duì)違紀(jì)問題比較清楚,掌握檢查的整體情況,能夠全面、及時(shí)的完成從資料取舍到檔案整理的一系列工作,既保證檢查資料的完整性,又保證其相關(guān)性。
2.3 注重檔案質(zhì)量的事中控制,在各環(huán)節(jié)都保障檔案的高質(zhì)量
檔案管理水平的提升并非一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的,需要長期的積累和不斷的完善,通過在平時(shí)的工作檔案發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,對(duì)問題進(jìn)行糾正,已達(dá)到提升的目的,檢查檔案管理工作不能夠事后控制,要采取事中實(shí)時(shí)控制的方式,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)的處理和解決,杜絕再次出現(xiàn),這樣才能確保檢查檔案的質(zhì)量。
2.4 進(jìn)一步的推動(dòng)信息化進(jìn)程
檔案管理工作受到自動(dòng)化技術(shù)的影響,已經(jīng)逐漸的進(jìn)入自動(dòng)化、智能化的工作模式,計(jì)算機(jī)能夠便捷的進(jìn)行存檔、檢索和編目等工作,對(duì)于檔案工作人員來說是一種解放,工作效率也能夠得到極大的提升。將人工和計(jì)算機(jī)管理進(jìn)行結(jié)合,可以讓檔案管理工作有條不紊的進(jìn)行,查閱和尋找的時(shí)候,能夠快速高效,檔案管理工作質(zhì)量相應(yīng)的得到了提升。
3 完善檔案管理自身制度
3.1 強(qiáng)化檔案意識(shí)
檔案管理質(zhì)量的保證需要檔案管理人員有相應(yīng)的檔案管理質(zhì)量意識(shí),在工作中進(jìn)行有意識(shí)的控制。領(lǐng)導(dǎo)的檔案質(zhì)量意識(shí)又是最重要的,很多的工作開展都需要得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和坑定,因此,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清檔案管理重要性,這是目前的檔案管理趨勢,對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化等等都給予關(guān)注,參與檔案管理工作的人無論是領(lǐng)導(dǎo)還是工作人員,都應(yīng)該講檔案質(zhì)量意識(shí)牢記與心。
3.2 完善內(nèi)部制約機(jī)制
檔案人員的素質(zhì)是檔案工作提升的重要前提,對(duì)于檔案管理的內(nèi)部制度需要完善,對(duì)內(nèi)部恩怨進(jìn)行制約。思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都要抓好,這些都是工作開展的基礎(chǔ)。參與檔案工作的人員自身的政治思想素質(zhì)必須要高,能夠?qū)⑦@項(xiàng)工作作為自身的責(zé)任來進(jìn)行對(duì)待,具有服務(wù)意識(shí),有奉獻(xiàn)精神。檔案工作不僅業(yè)務(wù)要求高,對(duì)檔案人員的素質(zhì)要求也高,檔案人員素質(zhì)對(duì)于檔案質(zhì)量也是具有直接影響,因此,需要注重檔案人員的素質(zhì)提升,通過內(nèi)部機(jī)制進(jìn)行制約和督促。而領(lǐng)導(dǎo)也需要給檔案工作人員提供一些提升的渠道和機(jī)會(huì),開展一些活動(dòng)來調(diào)動(dòng)他們的活動(dòng)性,自覺的提升自身的能力。
3.3 運(yùn)用計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)
計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)一般具有輸入、輸出、修改、插入、打印、統(tǒng)計(jì)、檢索、查詢、刪除等功能,同時(shí)計(jì)算機(jī)還具有判別、診斷、篩選的功能,利用這些功能可進(jìn)行檔案的鑒定工作。運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案的現(xiàn)代化管理具有占用空間小、儲(chǔ)存信息量大、應(yīng)用能力強(qiáng)、傳輸速度快等特點(diǎn),能及時(shí)、大量地提供檔案信息,提高了工作效率,是檔案管理史上的一大飛躍。電子文件作為一種新型的信息載體出現(xiàn)在檔案領(lǐng)域,以磁性材料和光學(xué)材料為載體的電子檔案,將逐步替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案載體,在檔案領(lǐng)域占主導(dǎo)地位,給檔案工作注入生機(jī)和活力。
總的來說,檔案工作人員不僅僅是普通的工作人員,其擔(dān)負(fù)的是歷史責(zé)任,因此檔案意識(shí)必須要高??茖W(xué)的檔案管理技術(shù)能夠給檔案工作效率提升帶來很大的幫助,使用現(xiàn)代科技,讓檔案工作事半功倍,只有思想、方法都進(jìn)入了正途,才能夠讓檔案管理質(zhì)量得到提升。endprint