• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管理淺議

    2014-11-26 02:01:14張學(xué)平
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2014年23期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)問(wèn)題對(duì)策

    張學(xué)平

    [提要] 本文分析目前高校科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行探討和研究,結(jié)合實(shí)際情況提出加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi);管理;問(wèn)題;對(duì)策

    本文受陜西省教育廳“多元化來(lái)源渠道下我國(guó)高等學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)三級(jí)管理體制研究”項(xiàng)目資助

    中圖分類(lèi)號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2014年9月19日

    近年來(lái),隨著高??蒲薪?jīng)費(fèi)來(lái)源渠道的多樣化、復(fù)雜化,高??蒲姓n題和投入的經(jīng)費(fèi)大幅度增長(zhǎng),高校作為國(guó)家科學(xué)研究的重要力量,高度重視并認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,不斷提高科研經(jīng)費(fèi)管理水平和科研經(jīng)費(fèi)使用效益,有效改善了高??蒲谢A(chǔ)條件,高??蒲兴胶唾|(zhì)量大幅度提升,產(chǎn)出了大量?jī)?yōu)秀科研成果,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力支撐。但是,由于急劇增長(zhǎng)的高校科研經(jīng)費(fèi)與相對(duì)滯后的科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理方面的相脫節(jié),導(dǎo)致了高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題,科研經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性和有效性受到了嚴(yán)重的威脅。

    一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

    1、經(jīng)費(fèi)管理缺乏統(tǒng)一性。目前,我國(guó)大部分高校在科研經(jīng)費(fèi)管理方面的通常模式是財(cái)務(wù)部門(mén)管經(jīng)費(fèi),科技(或科研)部門(mén)管項(xiàng)目。在經(jīng)費(fèi)預(yù)算、簽訂項(xiàng)目合同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)和科研部門(mén)從來(lái)不參與,而科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由于缺乏一定的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算更是知之甚少,再加之對(duì)科研活動(dòng)的規(guī)律了解不夠,因此在編制項(xiàng)目預(yù)算時(shí)帶有一定的盲目性,導(dǎo)致實(shí)際支出與預(yù)算大相徑庭;科研部門(mén)只關(guān)心科研經(jīng)費(fèi)的到賬數(shù)額,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)性、合理性、合規(guī)性、效果性以及效益性不關(guān)心或者關(guān)心甚少,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行評(píng)價(jià),以及績(jī)效評(píng)價(jià)更無(wú)從談起,因此導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)管理的“兩張皮”,經(jīng)費(fèi)管理缺乏統(tǒng)一性。

    2、預(yù)算編制缺乏科學(xué)性。如上所述,在項(xiàng)目編制預(yù)算時(shí),都是由課題組或項(xiàng)目組根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)或大致預(yù)測(cè)進(jìn)行編制,財(cái)務(wù)部門(mén)和科研部門(mén)基本不參與預(yù)算編制。因此,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算缺乏科學(xué)性,根據(jù)個(gè)人的意愿進(jìn)行經(jīng)費(fèi)劃分,并沒(méi)有進(jìn)行正確的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,即便是經(jīng)過(guò)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的項(xiàng)目,也由于申請(qǐng)者對(duì)相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理制度和設(shè)備等投入情況不熟悉,只是大概估計(jì),因此項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和實(shí)際支出之間有一定的出入。造成這一現(xiàn)象的根源,一方面在于經(jīng)費(fèi)管理與項(xiàng)目管理的相脫節(jié)所導(dǎo)致;另一方面在于科研人員在科研項(xiàng)目管理方面缺乏正確的思想認(rèn)識(shí),他們認(rèn)為科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)主要是靠學(xué)??蒲泄芾聿块T(mén)和科研人員爭(zhēng)取來(lái)的,因此科研經(jīng)費(fèi)的所有權(quán)歸課題組所有,學(xué)校無(wú)須過(guò)問(wèn)或過(guò)多干涉。

    3、支出管理缺乏規(guī)范性。由于科研人員對(duì)科研項(xiàng)目管理缺乏正確的認(rèn)識(shí),因此他們認(rèn)為既然科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,那么科研經(jīng)費(fèi)到位以后,只要按照學(xué)校的結(jié)算管理辦法,扣去留成部分,余下的經(jīng)費(fèi)都是自有資金,應(yīng)由課題組自己支配,財(cái)務(wù)部門(mén)在報(bào)銷(xiāo)核算的過(guò)程中,只能對(duì)每一筆業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性以及原始票據(jù)的合理與否進(jìn)行會(huì)計(jì)審核,其他無(wú)權(quán)干涉。對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)而言,由于不了解整個(gè)項(xiàng)目預(yù)算中的各類(lèi)支出比例,也無(wú)法對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的正確性和合理性進(jìn)行有效的監(jiān)督,分析其總體支出會(huì)發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目支出中,日常差旅費(fèi)及會(huì)議費(fèi),橫向科研項(xiàng)目中的勞務(wù)費(fèi)支出數(shù)額龐大,而設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用比重很少,日常核算未能按照項(xiàng)目申請(qǐng)預(yù)算書(shū)控制開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),使得科研支出結(jié)構(gòu)不優(yōu)化。

    4、項(xiàng)目管理缺乏連續(xù)性。科研經(jīng)費(fèi)管理制度不夠完善和健全,也是目前許多高校科研經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀之一。多年來(lái)高校科研經(jīng)費(fèi)大都由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理,執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。隨著經(jīng)濟(jì)體制和高校體制改革的深化,我國(guó)高校已由只注重社會(huì)效益的純事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)榧茸⒅厣鐣?huì)效益又兼顧自身效益的半事業(yè)半經(jīng)營(yíng)性單位,學(xué)校內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生了變化。尤其是新《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和新《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》的出臺(tái),引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制,使得高校內(nèi)部的核算原則和核算方式發(fā)生了部分改變,高校由以前的不注重成本效益,開(kāi)始加強(qiáng)成本效益意識(shí)。由此,在科研經(jīng)費(fèi)的管理方面反映出自身的局限性,由于高??蒲薪?jīng)費(fèi)開(kāi)支審批權(quán)為各項(xiàng)目課題組,財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的籌集與取得,投入和運(yùn)用,耗費(fèi)和補(bǔ)償?shù)热^(guò)程缺乏統(tǒng)籌管理和有效監(jiān)督,資金忙的忙,閑的閑,無(wú)法統(tǒng)籌安排經(jīng)費(fèi),科研資金的綜合使用效益沒(méi)有得到充分發(fā)揮;同時(shí),科研主管部門(mén)只注重爭(zhēng)取項(xiàng)目或提取管理費(fèi),卻不注重經(jīng)費(fèi)的使用情況和效益性、效果性。這些管理制度的不夠完善和健全,使不少科研經(jīng)費(fèi)游離在學(xué)校的監(jiān)管之外,不利于全面反映高校的資產(chǎn)狀況與科研成果,一定程度上限制了高??萍汲晒蛏a(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

    二、加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理及使用對(duì)策

    近幾年,隨著科研經(jīng)費(fèi)資助力度和資助數(shù)額的加大,在科研經(jīng)費(fèi)的使用方面也出現(xiàn)了不少問(wèn)題,甚至還有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。財(cái)政部、科技部等相關(guān)部門(mén)也出臺(tái)了相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用及管理提出了規(guī)范性的細(xì)則和實(shí)施意見(jiàn)。高等院校的財(cái)務(wù)和科研部門(mén)也積極探索加強(qiáng)和完善高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用和管理的對(duì)策和辦法,以期能達(dá)到科研雙贏的目的。

    1、完善科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理??蒲许?xiàng)目預(yù)算管理是項(xiàng)目圍繞預(yù)算目標(biāo)而展開(kāi)的一系列的內(nèi)部管理活動(dòng)。其具體內(nèi)容包括預(yù)算管理的指導(dǎo)思想、預(yù)算的編制、審核、調(diào)整、執(zhí)行、分析與評(píng)價(jià)幾個(gè)方面??蒲许?xiàng)目立項(xiàng)的關(guān)鍵是合理制定項(xiàng)目預(yù)算,實(shí)事求是地根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的需要核算課題成本,這是整個(gè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的基礎(chǔ)??茖W(xué)編制預(yù)算具體來(lái)講就是要明確預(yù)算管理的目的,把握科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的原則,熟悉掌握科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的方法,并規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制流程內(nèi)容。

    2、加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理制度建設(shè)。健全而完善的科研經(jīng)費(fèi)管理制度,既是保證科研經(jīng)費(fèi)使用效率性、效益性的有力武器,也是保證科研工作良性循環(huán)發(fā)展的保障。高等學(xué)校應(yīng)該按照科研資金的來(lái)源渠道,按照既靈活又規(guī)范的原則,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)。就目前高校通行的做法,是按照經(jīng)費(fèi)的來(lái)源渠道分為縱向科研經(jīng)費(fèi)和橫向科研經(jīng)費(fèi)。對(duì)于不同來(lái)源渠道的經(jīng)費(fèi),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,遵循一定的市場(chǎng)規(guī)律,分別制定出科學(xué)的、可操作性強(qiáng)的、行之有效的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度,以規(guī)范和引導(dǎo)科研經(jīng)費(fèi)支出;另一方面要加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)支出、項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目的效益性等進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤審計(jì),從而加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理,提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益。

    3、加強(qiáng)宣傳,提高科研人員法律意識(shí)??蒲薪?jīng)費(fèi)管理是否科學(xué),科研經(jīng)費(fèi)使用是否合理,直接影響著科研質(zhì)量和科研水平,影響著科研人員的積極性,影響著學(xué)術(shù)風(fēng)氣的健康發(fā)展,影響著學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,影響著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的開(kāi)展。因此,財(cái)務(wù)部門(mén)和科研管理部門(mén)平時(shí)要加強(qiáng)宣傳,加強(qiáng)對(duì)高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)知識(shí)的解釋,讓廣大科研人員意識(shí)到,不論是縱向科研經(jīng)費(fèi)還是橫向科研經(jīng)費(fèi)都屬于學(xué)校收入,都要納入學(xué)校財(cái)務(wù)賬戶統(tǒng)一管理,集中核算,專款專用,不得隨意挪作他用,更不能假借科研之名,虛報(bào)冒領(lǐng),騙取科研資金,提高科研人員自覺(jué)合法使用科研經(jīng)費(fèi)的意識(shí)。

    4、嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)核算管理。核算是科研經(jīng)費(fèi)管理中最后一個(gè)也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。核算管理包括支出內(nèi)容控制和金額控制。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行核算時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行核算,縱向項(xiàng)目嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,橫向科研遵循科研項(xiàng)目的研究規(guī)律,結(jié)合實(shí)際情況,按照合同約定進(jìn)行核算。核算管理得當(dāng),制度執(zhí)行良好,則可以減低科研成本,增加科研利潤(rùn),提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,提高科研項(xiàng)目成本的投入產(chǎn)出率,增強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而也推動(dòng)科研事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]吳國(guó)斌.高校科研經(jīng)費(fèi)管理研究[D].2010.6.

    [2]周力.對(duì)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的探討[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2012.8.

    [3]楊靜媛.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施[J].財(cái)會(huì)通訊,2009.2.

    猜你喜歡
    科研經(jīng)費(fèi)問(wèn)題對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    “科研經(jīng)費(fèi)腐敗”有多嚴(yán)重?
    廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
    大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美清纯卡通| 女人精品久久久久毛片| 七月丁香在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 男女国产视频网站| 91精品国产国语对白视频| 国产成人av激情在线播放| 国产综合精华液| 精品一区在线观看国产| 一区在线观看完整版| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品专区欧美| 精品久久蜜臀av无| 多毛熟女@视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 五月天丁香电影| 成人二区视频| 97在线人人人人妻| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久国产一区二区| 天美传媒精品一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久人妻| 男人添女人高潮全过程视频| 尾随美女入室| 全区人妻精品视频| 边亲边吃奶的免费视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| av在线观看视频网站免费| 黄片无遮挡物在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 七月丁香在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩中字成人| 一级片免费观看大全| 国产福利在线免费观看视频| 国产成人精品久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 最后的刺客免费高清国语| 搡女人真爽免费视频火全软件| 夫妻性生交免费视频一级片| 18禁观看日本| 自线自在国产av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 色婷婷av一区二区三区视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜视频国产福利| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美3d第一页| 国产精品免费大片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | www日本在线高清视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av福利一区| av天堂久久9| 91精品国产国语对白视频| 老司机影院成人| a 毛片基地| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一级毛片在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品三级大全| 秋霞在线观看毛片| 国产欧美亚洲国产| 久久久久视频综合| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99久久人妻综合| 亚洲成色77777| 视频区图区小说| 午夜福利视频精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 永久免费av网站大全| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| kizo精华| 大香蕉久久成人网| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产一区二区在线观看av| 在线天堂最新版资源| 国产又爽黄色视频| 水蜜桃什么品种好| 久久这里只有精品19| 国产免费一级a男人的天堂| 久久女婷五月综合色啪小说| 两个人免费观看高清视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品.久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男人操女人黄网站| 大片免费播放器 马上看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 超碰97精品在线观看| 国产在线免费精品| 亚洲国产精品专区欧美| 最近的中文字幕免费完整| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品美女久久av网站| 日本wwww免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩视频在线欧美| 日本午夜av视频| 美女福利国产在线| 国产淫语在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 嫩草影院入口| 国产午夜精品一二区理论片| 国产极品天堂在线| 成人国产av品久久久| 午夜免费鲁丝| 少妇高潮的动态图| 久久久欧美国产精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 男人添女人高潮全过程视频| 免费看光身美女| 成年av动漫网址| 久久狼人影院| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 99热网站在线观看| 一级毛片 在线播放| 夫妻午夜视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产av一区二区精品久久| 午夜久久久在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 99热全是精品| 成人综合一区亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 一级片'在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 男男h啪啪无遮挡| 天天影视国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 性色avwww在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲 欧美一区二区三区| tube8黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩视频精品一区| 美女国产高潮福利片在线看| 十八禁网站网址无遮挡| 一级a做视频免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 日韩电影二区| 女性生殖器流出的白浆| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本wwww免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久ye,这里只有精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色5月婷婷丁香| 大香蕉久久网| 人妻一区二区av| 1024视频免费在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 高清视频免费观看一区二区| 国产色婷婷99| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| av在线播放精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产亚洲欧美精品永久| 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美一区视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产一级毛片在线| 最新的欧美精品一区二区| 咕卡用的链子| 国产成人午夜福利电影在线观看| 大码成人一级视频| 国产一级毛片在线| 最新的欧美精品一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美成人午夜精品| 天天操日日干夜夜撸| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成人综合一区亚洲| 成人国产麻豆网| 亚洲四区av| 在线观看人妻少妇| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 韩国高清视频一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲天堂av无毛| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜久久久在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女大奶头黄色视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩成人伦理影院| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线 av 中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 美女福利国产在线| 成年人免费黄色播放视频| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91国产中文字幕| 在现免费观看毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 天堂8中文在线网| 亚洲国产看品久久| 一级毛片 在线播放| 国产一级毛片在线| av播播在线观看一区| 99久久精品国产国产毛片| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲四区av| 五月开心婷婷网| 成人漫画全彩无遮挡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99re6热这里在线精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品无大码| 熟女人妻精品中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 女人久久www免费人成看片| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 高清av免费在线| 高清在线视频一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 人妻少妇偷人精品九色| 大话2 男鬼变身卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 日本av手机在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 免费人成在线观看视频色| av免费在线看不卡| 高清在线视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日韩av久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av女优亚洲男人天堂| 大陆偷拍与自拍| 国产1区2区3区精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜激情久久久久久久| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av福利一区| 精品亚洲成国产av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 自线自在国产av| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产乱来视频区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 永久网站在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av卡一久久| 免费大片黄手机在线观看| 视频中文字幕在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 在线观看国产h片| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看三级黄色| 成年动漫av网址| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一个人免费看片子| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本91视频免费播放| 99热网站在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品国产亚洲| 美女中出高潮动态图| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级爰片在线观看| 九色成人免费人妻av| 美女中出高潮动态图| 五月玫瑰六月丁香| 日韩视频在线欧美| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜喷水一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久久久久成人| 亚洲美女黄色视频免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 另类精品久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色视频在线一区二区三区| 一级黄片播放器| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产精品一区三区| 天天影视国产精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品第二区| av.在线天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 热99久久久久精品小说推荐| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 999精品在线视频| 天天操日日干夜夜撸| videossex国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 韩国精品一区二区三区 | 九色成人免费人妻av| 18禁观看日本| 美女大奶头黄色视频| 热re99久久国产66热| 考比视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av精品麻豆| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品一区蜜桃| freevideosex欧美| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲久久久国产精品| xxx大片免费视频| 久久久久久久国产电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产黄色免费在线视频| 在线观看www视频免费| 两性夫妻黄色片 | 日韩人妻精品一区2区三区| 在现免费观看毛片| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 一区在线观看完整版| 国产精品蜜桃在线观看| 99热网站在线观看| 欧美97在线视频| 国产男女内射视频| 亚洲性久久影院| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品一区二区免费开放| 韩国精品一区二区三区 | 久久婷婷青草| 免费大片18禁| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 香蕉国产在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品美女久久av网站| 热re99久久国产66热| av.在线天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线精品无人区一区二区三| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费看不卡的av| 黄色怎么调成土黄色| 最近中文字幕2019免费版| 性色avwww在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99热这里只有是精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜激情久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| videossex国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 观看av在线不卡| av线在线观看网站| 有码 亚洲区| 高清视频免费观看一区二区| 成人无遮挡网站| 在线看a的网站| 97精品久久久久久久久久精品| 男人操女人黄网站| 丁香六月天网| 成人影院久久| 色94色欧美一区二区| 在现免费观看毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99九九在线精品视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人妻系列 视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 青青草视频在线视频观看| 亚洲人成77777在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲图色成人| 黑人猛操日本美女一级片| 在线天堂中文资源库| 又黄又粗又硬又大视频| 超色免费av| 午夜精品国产一区二区电影| xxx大片免费视频| 久久av网站| 丝袜美足系列| 久久久亚洲精品成人影院| 晚上一个人看的免费电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 男男h啪啪无遮挡| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇的丰满在线观看| 熟女av电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日本中文国产一区发布| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男人操女人黄网站| 天天影视国产精品| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产麻豆69| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本免费在线观看一区| 欧美丝袜亚洲另类| 各种免费的搞黄视频| 免费在线观看完整版高清| 一级毛片我不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久精品国产a三级三级三级| √禁漫天堂资源中文www| 五月开心婷婷网| 欧美日韩av久久| 26uuu在线亚洲综合色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 另类精品久久| 精品午夜福利在线看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品日本国产第一区| 观看av在线不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色婷婷av一区二区三区视频| tube8黄色片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜激情av网站| 国产永久视频网站| 一级黄片播放器| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜91福利影院| 少妇高潮的动态图| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一级a做视频免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 精品一区二区三区四区五区乱码 | videos熟女内射| 亚洲成国产人片在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 九色成人免费人妻av| 两个人免费观看高清视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 综合色丁香网| 久久久久国产网址| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 曰老女人黄片| 婷婷色麻豆天堂久久| 黄色 视频免费看| 视频区图区小说| 男女午夜视频在线观看 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久人妻| av免费在线看不卡| 丝袜喷水一区| 久久久精品94久久精品| 熟女av电影| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲综合精品二区| 国产福利在线免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 美女大奶头黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 日日撸夜夜添| 午夜福利视频在线观看免费| 有码 亚洲区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人91sexporn| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 久久久久视频综合| 国产在线一区二区三区精| 成人国语在线视频| 午夜视频国产福利| 天堂8中文在线网| 波野结衣二区三区在线| 99久国产av精品国产电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产综合精华液| 久久久久久久久久成人| 亚洲高清免费不卡视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区在线观看日韩| av在线老鸭窝| 丰满乱子伦码专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产亚洲一区二区精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 夜夜爽夜夜爽视频| 综合色丁香网| 日本免费在线观看一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 观看av在线不卡| 成人综合一区亚洲| 日本av手机在线免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲天堂av无毛| 精品人妻一区二区三区麻豆| 啦啦啦在线观看免费高清www|