淺析圖書館文化建設(shè)

黃琦

[摘 要]本文闡述了圖書館文化的內(nèi)涵，指出圖書館文化建設(shè)的作用及影響，并分析了建設(shè)中存在的問題，提供了圖書館文化建設(shè)的思路。

[關(guān)鍵詞]圖書館文化建設(shè)；圖書館文化

一、圖書館文化的內(nèi)涵

圖書館的建設(shè)起源于文化，又服務(wù)于文化，并在長期的發(fā)展過程中，形成了自己特有的文化，圖書館成員在長期的相互作用和相互影響過程中所形成的共有的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、理想、信念、期望、態(tài)度和行為所共同構(gòu)成的價(jià)值觀體系，是圖書館的靈魂所在，引導(dǎo)著圖書館的工作。

二、圖書館文化的作用

一是凝聚作用：圖書館文化建設(shè)中形成的群體價(jià)值觀體系能夠把圖書館員團(tuán)結(jié)起來，形成強(qiáng)大的凝聚力；二是導(dǎo)向作用：圖書館文化營造的是一種和諧融洽、健康向上、精神飽滿的氛圍，它引導(dǎo)圖書館員將個(gè)人理想的追求與圖書館發(fā)展的目標(biāo)統(tǒng)一起來，自覺地把圖書館的快速發(fā)展作為自己人生追求的目標(biāo)；三是激勵作用：圖書館文化使圖書館員充滿熱情、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；四是規(guī)范作用：圖書館的文化氛圍使圖書館員發(fā)揮主觀能動性，在內(nèi)心深處進(jìn)行自我控制和約束；五是培育作用：圖書館文化建設(shè)是一種無形的軟性教育，它對圖書館員起到了規(guī)范行為、習(xí)慣養(yǎng)成、控制自我、教育自我的作用；六是整合作用：圖書館文化一旦形成，它不僅對圖書館員產(chǎn)生影響，還有助于樹立圖書館的良好形象，促進(jìn)圖書館的發(fā)展。

三、圖書館文化對圖書館發(fā)展的影響

（一）圖書館文化影響圖書館的核心競爭力

圖書館核心競爭力是指圖書館創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌服務(wù)、開展特色服務(wù)等的能力。圖書館文化在核心競爭力的形成過程中發(fā)揮圖書館文化作為一種柔性管理，始終貫穿于核心競爭力建設(shè)的過程之中，并影響和制約著核心競爭力管理效能的發(fā)揮。

（二）圖書館文化影響圖書館的健康發(fā)展

圖書館得以健康、有序、可持續(xù)發(fā)展，圖書館文化的主導(dǎo)作用不容忽視。圖書館宗旨的確定、戰(zhàn)略的選擇、政策的制定、目標(biāo)的建立、讀者的服務(wù)等都受到圖書館文化的影響。圖書館文化能夠凝聚人心，只有圖書館員共同認(rèn)同的圖書館發(fā)展戰(zhàn)略，才會得到他們的支持和落實(shí)，才能將圖書館的發(fā)展戰(zhàn)略付諸實(shí)踐，進(jìn)而推動圖書館各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

四、圖書館文化建設(shè)存在的問題

（一）圖書館文化建設(shè)認(rèn)識上存在偏差

一是圖書館文化的狹義化：有的圖書館認(rèn)為將圖書館文化建設(shè)就是做圖書館員的思想政治工作，只要讓圖書館員的思想覺悟提升，就萬事大吉了。二是圖書館文化的擴(kuò)大化：有的圖書館為了加強(qiáng)文化建設(shè)把所有和圖書館文化稍稍沾邊的都往圖書館文化上靠，這樣，使得圖書館文化成了大鍋湯，失去了其原有的建設(shè)意義。

（二）圖書館員自覺加強(qiáng)圖書館文化建設(shè)的氛圍不夠

圖書館文化建設(shè)是圖書館深層發(fā)展的產(chǎn)物，是圖書館發(fā)展到一定階段的必然要求。但很多圖書館的文化建設(shè)的氛圍還沒有真正形成，在過程中缺乏溝通交流，圖書館員缺乏參與，甚至有的館員會產(chǎn)生抵觸情緒，嚴(yán)重影響著圖書館文化的建設(shè)。圖書館文化建設(shè)是一種自覺的意識行為，它超越了制度的強(qiáng)制力，只有圖書館員認(rèn)可的、自覺執(zhí)行的才能稱其為真正的圖書館文化建設(shè)。

（三）圖書館文化建設(shè)的機(jī)制不夠健全

在圖書館文化建設(shè)的過程中上，有些圖書館并沒有實(shí)際的操作機(jī)構(gòu)，缺乏相應(yīng)的組織保障，圖書館的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，沒有將圖書館文化建設(shè)納入到圖書館的整體發(fā)展規(guī)劃之中。

（四）圖書館文化建設(shè)的內(nèi)容不夠清晰

圖書館文化的核心是圖書館價(jià)值觀的建設(shè)，它形成于圖書館員的心理深層，表現(xiàn)為圖書館員的社會行為。開展圖書館文化建設(shè)，要從深層挖掘，要被廣大公眾所認(rèn)同，能夠?yàn)閳D書館的生存和發(fā)展提供根本的保證。

五、圖書館文化建設(shè)的思路

（一）圖書館文化建設(shè)要與人力資源管理密切結(jié)合

圖書館要充分尊重圖書館員個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，激發(fā)館員的工作熱情，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。努力使圖書館的根本利益與圖書館員的切身利益相一致，時(shí)刻掌握館員的心理狀態(tài)，切實(shí)滿足其心理需求，為其提供施展才華實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。館領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，上行下效，把圖書館的服務(wù)宗旨得到真正的落實(shí)。良好的服務(wù)文化氛圍、和諧的館員關(guān)系、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，是提高圖書館服務(wù)水平的必要前提，是發(fā)揮圖書館職能的必備條件。

（二）圖書館文化建設(shè)要與管理制度相結(jié)合

圖書館要建立一套嚴(yán)格的規(guī)章制度，來約束和規(guī)范館員的行為，制定有效的獎懲制度，激發(fā)館員的工作熱情，調(diào)動起積極性，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，不斷提升服務(wù)水平。

（三）圖書館文化建設(shè)中引入競爭機(jī)制

競爭機(jī)制的建立有助于圖書館員提高自身的競爭力，增強(qiáng)危機(jī)意識，立足本職工作，自覺苦練內(nèi)功，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，從而提升圖書館員工整體的服務(wù)水平。

（四）圖書館文化建設(shè)氛圍的營造

圖書館的外部建筑設(shè)計(jì)、陳列設(shè)施以及內(nèi)部環(huán)境，都要能夠充分體現(xiàn)本館的文化氛圍，突出本館的特色，彰顯本館的文化理念、樹立良好的外部形象，從而提高圖書館的聲譽(yù)和競爭力。

（五）圖書館文化建設(shè)的原則

一是品質(zhì)文化原則，它強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是圖書館建設(shè)的重中之重，是圖書館的品牌聲譽(yù)的根本保證；二是實(shí)用審美原則，讀者的閱讀需求兼顧著實(shí)用和美學(xué)的統(tǒng)一，圖書館文化的建設(shè)就要將與美學(xué)、實(shí)用相互融合；三是愉悅讀者原則，它要求圖書館的服務(wù)能夠滿足讀者所期望的實(shí)用價(jià)值、審美需求等全部得到滿足。

總之圖書館文化是圖書館綜合實(shí)力的體現(xiàn)，創(chuàng)建和完善圖書館文化，形成強(qiáng)大的圖書館凝聚力和向心力，能夠提高圖書館的運(yùn)行效率，加快圖書館的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔣元芬.略論新時(shí)期圖書館文化建設(shè)[J].圖書情報(bào)知識，2007，5：104-105.

[2]董玉寶.淺析新時(shí)期圖書館文化建設(shè)[J].晉圖學(xué)刊，2007，2：20-22.