用人單位未申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的該如何確定

參保人員死亡后該如何領(lǐng)取喪葬費(fèi)

問(wèn)：遼寧沈陽(yáng)市王前進(jìn)

——我的一名親屬是一名自由職業(yè)者，他參加了社保，最近因病去世。請(qǐng)問(wèn)他的喪葬費(fèi)該如何領(lǐng)??？

適用文件：遼寧省人社廳《關(guān)于貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律規(guī)定若干問(wèn)題的通知》

遼人社〔2012〕277號(hào)

答：

文件規(guī)定：“參保人員死亡，企業(yè)單位或參保人員生前的直系親屬應(yīng)憑其死亡證明書(shū)、居民登記證及相關(guān)參保證件資料向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)并填報(bào)參保人員因病非因工死亡喪葬、撫恤待遇審批表，經(jīng)核準(zhǔn)后，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取事宜。” W

用人單位

未申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的該如何確定

問(wèn)：廣東廣州市杜雪梅

——我剛進(jìn)單位要求繳納社保，單位稱沒(méi)有申報(bào)繳費(fèi)數(shù)額辦不了。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)數(shù)額該如何確定？

適用文件：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》

人社部令第20號(hào)

答：

文件規(guī)定：“用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。”

“用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費(fèi)申報(bào)的，可以延期申報(bào)；不可抗力情形消除后，應(yīng)當(dāng)立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查明事實(shí)，予以核準(zhǔn)?！盬

口頭變更勞動(dòng)合同并履行的是否有效力

問(wèn)：上海市楊嘯天

——我們單位與一名職工在口頭上變更了勞動(dòng)合同，并實(shí)際履行了一段時(shí)間，后來(lái)他不承認(rèn)稱要訴至法院。請(qǐng)問(wèn)這種變更有效力嗎？

適用文件：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模?/p>

法釋〔2013〕4號(hào)

答：

文件規(guī)定：“變更勞動(dòng)合同未采用書(shū)面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月，且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書(shū)面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持?！?/p>

因此，有時(shí)候口頭變更勞動(dòng)合同也是有效力的。 W

在無(wú)用工資格單位打工遭遇工傷后誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任

問(wèn)：山東濟(jì)南市張鋒

——我的弟弟在建筑工地上一家二包公司打工，該公司并不具備用工資格，后來(lái)施工時(shí)弟弟遭遇工傷。請(qǐng)問(wèn)他的工傷該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任？

適用文件：人社部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》

人社部發(fā)〔2013〕34

答：

文件規(guī)定：“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任?！?/p>

因此，你弟弟的工傷應(yīng)該由具備用工資格的承包單位承擔(dān)。W

本欄責(zé)編/馬征

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