汪雋琪
無意中愛上電競(jìng)
對(duì)RURU來說,從事與電競(jìng)相關(guān)的工作并不與家人的期望沖突。她并非純粹的玩家,專攻的還是設(shè)計(jì)與管理。
2006年,電競(jìng)游戲在高校學(xué)子中蔚然成風(fēng)。魔獸、DOTA等電競(jìng)游戲的讀本在學(xué)子中傳遞。大二念服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的RURU也跟風(fēng)加入了校XP聯(lián)盟社團(tuán),擔(dān)任平面軟件類導(dǎo)師。
社團(tuán)除了軟硬件學(xué)習(xí)小組外,也設(shè)立了電競(jìng)小組。在任何時(shí)候,電競(jìng)小組似乎都更熱情激昂和氣氛濃烈,向來勇于嘗試的RURU也迅速對(duì)魔獸產(chǎn)生了濃厚興趣。起初是對(duì)戰(zhàn)電腦,從簡(jiǎn)單電腦到瘋狂電腦再到雙瘋狂,打到這個(gè)程度,她開始去浩方電競(jìng)平臺(tái)尋找對(duì)手,嘗夠了被人虐的滋味。但在與湖北01OB這些高手的對(duì)戰(zhàn)中她的實(shí)力也得到了提升——盡管還是比較“菜鳥”,但已不至于輸?shù)锰珣K。
RURU知道自己沒有電競(jìng)天賦。但這不妨礙她嘗鮮。大三時(shí)她接觸到DOTA,當(dāng)時(shí)她只會(huì)一種英雄(雙頭龍),朋友們于是稱呼她為“無敵噴火龍”。她看到了電競(jìng)游戲和普通網(wǎng)絡(luò)游戲的區(qū)別,“(電競(jìng))會(huì)讓人冷靜,學(xué)會(huì)思考,是對(duì)反應(yīng)和應(yīng)變能力的鍛煉,更重要的是,讓人學(xué)會(huì)了什么叫做團(tuán)隊(duì)?!?/p>
畢業(yè)后,因?yàn)樵陔姼?jìng)行業(yè)更有經(jīng)驗(yàn),RURU來到中國(guó)最專業(yè)的游戲賽事組織與直播公司NEOTV,從事平面設(shè)計(jì)、UT設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作的工作。從她的手里誕生了國(guó)內(nèi)諸多DOTA戰(zhàn)隊(duì)的LOGO。
不只是一個(gè)后勤式的領(lǐng)隊(duì)
但她的游戲夢(mèng)仍在。為了繼續(xù)夢(mèng)想,RURU在2008年下半年創(chuàng)建了DOTA戰(zhàn)隊(duì)7L,并在短短的4個(gè)月封閉式訓(xùn)練之后創(chuàng)造了DOTA界的神話:7L是唯一能在各種比賽訓(xùn)練中和由vigoss、pgg兩位俄羅斯DOTA職業(yè)玩家領(lǐng)銜的ps戰(zhàn)隊(duì)抗衡的隊(duì)伍,2009年還在天翼杯上奪得了冠軍,是一支頂尖的DOTA戰(zhàn)隊(duì)。
但沒多久,戰(zhàn)隊(duì)就因種種原因解散。之后,她成了LGD戰(zhàn)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)?!癓GD戰(zhàn)隊(duì)的贊助商讓我?guī)拖旅Γ幚硭麄兊娜粘I顔栴},慢慢地,就變成了領(lǐng)隊(duì)?!痹赗URU看來,領(lǐng)隊(duì)這個(gè)職位像老媽子,“解決他們除了訓(xùn)練以外的一切后顧之憂。”
但她付出的遠(yuǎn)超過職位常規(guī)內(nèi)容。除了擬定發(fā)展計(jì)劃、贊助策劃、保持和贊助商的匯報(bào)交流、安排宣傳工作等,她還要操心隊(duì)員的生活細(xì)節(jié)?!斑@些大男孩年齡都比我小,都不太愛整潔、干凈。本來我一天工作已經(jīng)很累了,但回去之后還是要死撐著,拖地板、擦桌子、擦馬桶、整理床鋪,因?yàn)榇蠹页宰⌒卸际窃谝黄鸬??!?/p>
她花了五年時(shí)間,讓LGD由最初的5人團(tuán)隊(duì)發(fā)展到如今60人的俱樂部規(guī)模。她以公司化的模式運(yùn)作戰(zhàn)隊(duì),跟所有創(chuàng)業(yè)者一樣,經(jīng)歷過興奮、迷茫、進(jìn)步、瓶頸、調(diào)整、飛躍……
拼不過富二代的財(cái)力,但我有團(tuán)隊(duì),有毅力
因?yàn)殚L(zhǎng)期面對(duì)著電腦,電競(jìng)選手的職業(yè)病也很多,一位隊(duì)員曾跟RURU調(diào)侃:“司機(jī)有什么病,我們就有什么病?!边@還是個(gè)吃“青春飯”的行業(yè)。電競(jìng)選手的巔峰狀態(tài)在24歲前,自我保養(yǎng)和調(diào)節(jié)得好的,可以延長(zhǎng)至29歲左右。因?yàn)殡姼?jìng)高強(qiáng)度的對(duì)抗,要求大腦長(zhǎng)時(shí)間處于快速思考中,這致使選手會(huì)長(zhǎng)期的精神緊張,損害神經(jīng),且非常消耗體力,只有年輕人才能承受這種傷害。
這也導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)人才流失、隊(duì)員轉(zhuǎn)會(huì)的狀況,因?yàn)榇蠹叶枷M谟邢薜臅r(shí)間里賺取更高的回報(bào)。每當(dāng)此時(shí),RURU壓力就特別大,晚上只能睡著三個(gè)小時(shí)?!捌鋵?shí)好多電競(jìng)俱樂部的老板,都是富二代,我拼不過他們。但我有毅力。遇到這種情況,我就重新招聘、培養(yǎng)新的人才?!苯衲晔荓GD最坎坷的一年。自隊(duì)長(zhǎng)xiao8離隊(duì)后,中單位置一直找不到合適人選,比賽成績(jī)直線下滑。這支曾在往屆TI上取得過小組賽全勝戰(zhàn)績(jī)的隊(duì)伍,甚至沒有得到TI4的邀請(qǐng)席位。不過,值得慶幸的是,教練820(DOTA職業(yè)選手)的加盟、團(tuán)隊(duì)中三位老將的穩(wěn)定發(fā)揮,以及新星CARRY小兔子的成長(zhǎng),確保了LGD在中國(guó)區(qū)的預(yù)選賽中輕松獲得第一,成功晉級(jí)TI4的正賽。
新人勤奮,是RURU最大的慰藉。在TI4比賽之前,本應(yīng)每天保持八個(gè)小時(shí)的練級(jí)時(shí)間,新人們主動(dòng)加大練習(xí)強(qiáng)度到十四個(gè)小時(shí)。但這仍阻止不了他人潑冷水:“LGD的核心已經(jīng)轉(zhuǎn)會(huì)了,還有兩個(gè)新人從未參加過國(guó)際大賽,進(jìn)前八都懸!”
面對(duì)質(zhì)疑,新人主動(dòng)找到RURU:“不管怎樣,我們要堅(jiān)持,要活下來?!碧斓莱昵?,年輕的LGD如初生之犢,不畏猛虎,在比賽中幾度從淘汰邊緣起死回生,最終拿到TI4 第五名的成績(jī),讓看輕他們的人也不禁嘖嘖稱贊。
不是每個(gè)人都適合將興趣變成事業(yè),玩家與職業(yè)玩家的區(qū)別,超出許多夢(mèng)想的想象。不具備直面現(xiàn)實(shí)的超強(qiáng)適應(yīng)力,夢(mèng)想成真之后,反而是痛苦。
Q:電子競(jìng)技給你帶來的最大改變是什么?
A:心態(tài)更年輕了?,F(xiàn)在跟高中、大學(xué)的同學(xué)聚會(huì),發(fā)現(xiàn)他們心態(tài)都好老,只有我還是那么愛玩。
Q:目前電競(jìng)行業(yè)收入如何?
A:職業(yè)選手年薪五十萬元左右,管理者要看工作年限,但都比傳統(tǒng)行業(yè)高。
Q:你認(rèn)為什么樣的人適合從事電競(jìng)?
A:跟其他工作一樣,要認(rèn)真、堅(jiān)持,放得開思維。
Q:這個(gè)行業(yè)穩(wěn)定嗎?
A:穩(wěn)定性還是很高,有衍生行業(yè),可以做周邊,比如開發(fā)APP。
Q:LGD俱樂部的求職者一般是什么樣的學(xué)歷背景?
A:現(xiàn)在到我們俱樂部求職的,數(shù)量逐年遞增,很多都是物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生、博士生。
Q:你對(duì)中國(guó)父母的教育觀念有什么建議?
A:父母要激發(fā)孩子的潛能,不要一味要求死讀書。或許你的孩子在某一方面比同齡孩子要差一些,但在其他領(lǐng)域有天賦,就要好好培養(yǎng)。
Q:如果有人以你為榜樣,也希望成為一個(gè)電競(jìng)職業(yè)人,你會(huì)給他們什么樣的寄語?
A:要從事這個(gè)行業(yè),必須全面學(xué)習(xí)。不能說,我要去做電競(jìng),其他的都不學(xué)了,那是不對(duì)的。大學(xué)教育很多東西都是相通的,從事電競(jìng)行業(yè)以后會(huì)發(fā)現(xiàn)所學(xué)的都很有用。比如我創(chuàng)建這支隊(duì)伍以來,做商務(wù)PPT、做VI設(shè)計(jì),這都跟我大學(xué)學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)密不可分,總之不能荒廢學(xué)業(yè)。endprint