地質(zhì)找礦的問(wèn)題探析及對(duì)策建議論述

章瑩

摘要：地質(zhì)找礦工作是地質(zhì)工作中比較重要的地質(zhì)活動(dòng)，然而在實(shí)際工作過(guò)程中仍然存在著一些問(wèn)題阻礙了地質(zhì)工作的發(fā)展，這時(shí)就需要針對(duì)具體問(wèn)題采取有效的措施給予解決，從而最大限度的推動(dòng)我國(guó)地質(zhì)工作的發(fā)展。本文首先分析了當(dāng)前地質(zhì)找礦工作中面臨的形勢(shì)，然后歸納了地質(zhì)找礦工作存在的問(wèn)題，最后詳細(xì)闡述了提升地質(zhì)找礦工作水平的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)找礦；技術(shù)；宏觀調(diào)控；人才；科技

一、當(dāng)前地質(zhì)找礦工作中面臨的形勢(shì)

（一）我國(guó)工業(yè)化的發(fā)展需要充足的礦產(chǎn)資源作為保障

近些年來(lái)，我國(guó)工業(yè)化的發(fā)展歷程不斷加快，這就需要強(qiáng)大的礦產(chǎn)資源作為保障，由于我國(guó)現(xiàn)在正面臨著嚴(yán)重的能源短缺問(wèn)題，因此加快地質(zhì)找礦工作至關(guān)重要，只有這樣才能有效的緩解我國(guó)能源短缺的危機(jī)。但是我國(guó)如今的地質(zhì)找礦工作正面臨著許多的問(wèn)題需要解決，具體的問(wèn)題主要有：地質(zhì)找礦工作與礦業(yè)的發(fā)展相違背、我國(guó)前期儲(chǔ)備的礦產(chǎn)資源開始減少、礦產(chǎn)資源的年產(chǎn)量與消耗量不協(xié)調(diào)等，而且我國(guó)許多稀缺或很少的礦產(chǎn)資源都需要從國(guó)外引進(jìn)，這又進(jìn)一步增加了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）我國(guó)缺乏完善的地質(zhì)找礦工作系統(tǒng)

隨著我國(guó)對(duì)地勘單位的不段改革，地質(zhì)找礦系統(tǒng)中的相關(guān)體制不斷地得到了完善，但是地質(zhì)找礦的實(shí)施過(guò)程中仍然存在著很多不科學(xué)、不合理的地方需要采取有效措施給予解決。究其主要原因還是因?yàn)檫^(guò)去的地質(zhì)找礦工作體制存在很多不完善的地方，需要相關(guān)部門和人員對(duì)其進(jìn)行分析和完善，以確保體系的正常、有效運(yùn)行。

（三）我國(guó)的找礦工作正面臨著全球化資源配置的影響

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)全球資源配置的依賴程度不斷增加，特別是在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，礦產(chǎn)資源的供需矛盾不斷激化，導(dǎo)致了許多稀缺礦產(chǎn)產(chǎn)品的價(jià)格不斷上漲，這又進(jìn)一步推動(dòng)了地質(zhì)找礦工作的發(fā)展。因此，加強(qiáng)我國(guó)礦產(chǎn)資源的開發(fā)與利用，并逐漸提高了我國(guó)相關(guān)單位和個(gè)人地質(zhì)找礦的能力，這為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的能源支持，保證了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、地質(zhì)找礦工作存在的問(wèn)題

（一）找礦思路及技術(shù)手段有待提高

地質(zhì)找礦思路、理論、以及技術(shù)、方法和手段無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的新一輪礦產(chǎn)勘探的要求，迫切需要對(duì)其進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整。這就要求我們對(duì)簡(jiǎn)單的地表找礦模式還有常規(guī)的找礦途徑，需要逐漸地向深部找礦轉(zhuǎn)變，并以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，以滿足地質(zhì)勘探的高難度高要求的客觀需要。

（二）工作中存在薄弱環(huán)節(jié)

在地質(zhì)研究和基礎(chǔ)地質(zhì)工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作力度低，配備的地勘隊(duì)伍力量不足、人員的專業(yè)技術(shù)水平低下，對(duì)地質(zhì)勘查工作質(zhì)量提高造成不好的影響并呈下滑趨勢(shì)，因此達(dá)不到預(yù)期的找礦效果。

（三）服務(wù)于地質(zhì)找礦的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步完善

這些科學(xué)研究機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)水平相比較來(lái)看，還有一定的差距，且需要進(jìn)一步的提升。其中，地勘工作中的包含的科技力量還十分的薄弱，并且其具備的地勘水平以及地勘能力也很低下，上述兩點(diǎn)，從地質(zhì)科學(xué)及技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新方面，還有待于整體提高，要求提升地質(zhì)勘查工作的能力和科學(xué)部署以及科學(xué)立項(xiàng)水平的不斷提高。

三、提升地質(zhì)找礦工作水平的對(duì)策建議

（一）加大國(guó)家宏觀調(diào)控的力度

總結(jié)建國(guó)以來(lái)地質(zhì)工作，堅(jiān)持以地質(zhì)找礦為中心，加大政府在礦產(chǎn)資源勘探上的投資力度，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)投資人及國(guó)有地勘單位和地方的積極性，加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控力度，地質(zhì)找礦工作才能在一定程度上快速突破的良好局面。

礦產(chǎn)資源和其他資產(chǎn)一樣具有產(chǎn)權(quán)關(guān)系，科學(xué)設(shè)置探礦權(quán)，并明確探礦權(quán)人的權(quán)利和義務(wù)，提高礦產(chǎn)企業(yè)的入行門檻，礦業(yè)權(quán)的發(fā)放按照地質(zhì)找礦的發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)定，國(guó)家承擔(dān)起地質(zhì)找礦、開采的主要工作，從國(guó)家經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，將小部分的礦產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)限尋找礦產(chǎn)對(duì)象，引導(dǎo)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下取得礦業(yè)權(quán)的礦產(chǎn)企業(yè)與國(guó)家的礦產(chǎn)能源開發(fā)戰(zhàn)略保持一條心，進(jìn)行有效的地質(zhì)找礦工作。

（二）提高地質(zhì)工作管理水平

首先，充分認(rèn)識(shí)地質(zhì)工作對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，以基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查為依據(jù)，制定國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，各區(qū)域政府協(xié)調(diào)配合其實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)資源勘查提供寬松的工作環(huán)境。

其二，明確的規(guī)劃地質(zhì)勘查的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)及保障措施，科學(xué)的編制地質(zhì)勘查規(guī)劃，經(jīng)過(guò)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要予以對(duì)地質(zhì)勘查規(guī)劃的實(shí)施。

其三，組織制定地質(zhì)勘查政策，認(rèn)真履行地質(zhì)勘查行業(yè)的管理職能，做好地質(zhì)勘查行業(yè)管理工作，引導(dǎo)各類地質(zhì)勘查企業(yè)的健康發(fā)展；規(guī)范和發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)，指導(dǎo)國(guó)有地質(zhì)勘查單位的改革和發(fā)展。

其四，根據(jù)地質(zhì)勘查規(guī)劃，有力調(diào)控國(guó)家對(duì)重要礦產(chǎn)的有序勘查和開采的能力，強(qiáng)化礦業(yè)權(quán)管理工作，依法維護(hù)探礦權(quán)人對(duì)有商業(yè)價(jià)值礦產(chǎn)地的勘查、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)等權(quán)利。

其五，改善新環(huán)境以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，鼓勵(lì)地質(zhì)工作者去積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮地質(zhì)勘查單位和廣大地質(zhì)工作者的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)，弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、追求真理、開拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，繼承和發(fā)揚(yáng)“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)在新時(shí)期地質(zhì)工作中服務(wù)能力與水平。

（三）加強(qiáng)專業(yè)化的地質(zhì)找礦隊(duì)伍建設(shè)

由于找地質(zhì)礦投資較大，卻不能保證帶來(lái)一定的相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益，引進(jìn)社會(huì)資本進(jìn)行地質(zhì)找礦，勢(shì)必導(dǎo)致找礦人員的素質(zhì)低下，影響了地質(zhì)找礦中工作的有效性。因此國(guó)家需要重點(diǎn)配備一支專業(yè)化很高的地質(zhì)找礦隊(duì)伍，提高找礦隊(duì)伍人員的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，對(duì)專業(yè)地質(zhì)找礦人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在建設(shè)專業(yè)化的地質(zhì)找礦隊(duì)伍中給予充足的資金的支持，以保護(hù)地質(zhì)找礦人員的工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）增強(qiáng)地質(zhì)科技創(chuàng)新能力

首先，需要積極推進(jìn)地質(zhì)科技的進(jìn)步。營(yíng)造良好的科研環(huán)境，建立健全鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，進(jìn)一步培育地質(zhì)科技創(chuàng)新體系，積極開展重大地質(zhì)問(wèn)題科技攻關(guān)，積極探索資本、技術(shù)、管理、信息等生產(chǎn)要素參與勘查開采項(xiàng)目收益分配方法的綜合探礦找礦的技術(shù)及對(duì)各種資源的充分開發(fā)利用技術(shù)；加強(qiáng)地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)的信息化建設(shè)，形成信息資源共享共用的網(wǎng)絡(luò)。

其次，大力加強(qiáng)地質(zhì)類學(xué)科建設(shè)，加大對(duì)地質(zhì)類教育宣傳力度及財(cái)政投入，合理安排地質(zhì)類學(xué)生招生規(guī)模，積極發(fā)展地質(zhì)高等教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和職工繼續(xù)教育，并普及地球科學(xué)、資源環(huán)境、地質(zhì)災(zāi)害等方面的知識(shí)。

再次，建立健全鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的地質(zhì)人才開發(fā)機(jī)制和管理體制，制定地質(zhì)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制，加快地質(zhì)人才開發(fā)，大力培育復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才，引進(jìn)專業(yè)對(duì)口、急需的各類地質(zhì)人才，建設(shè)一支高素質(zhì)的地質(zhì)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新學(xué)術(shù)帶頭人、青年科技專家和青年科技骨干。

結(jié)語(yǔ)

綜上，地質(zhì)找礦工作是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，并且國(guó)家相關(guān)部門對(duì)地質(zhì)找礦工作給予了高度的重視。但是如今地質(zhì)找礦工作中仍然存在一些問(wèn)題需要解決，只有這樣才能更好的發(fā)揮地質(zhì)找工作的真正價(jià)值，以更好的推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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