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    淺談如何加強(qiáng)水利工程管理

    2014-10-21 20:04:24袁滿洪
    關(guān)鍵詞:水利工程管理現(xiàn)狀措施

    袁滿洪

    摘要:隨著社會(huì)的大發(fā)展,近年來(lái)我國(guó)在水利工程的建設(shè)上也加大了投資力度,并且取得了一定的成效,如今我國(guó)的水利工程管理工作已經(jīng)逐漸由傳統(tǒng)的管理方式向著現(xiàn)代化和科學(xué)化的管理方式轉(zhuǎn)變。此文就淺談如何加強(qiáng)水利工程管理的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:水利工程管理;現(xiàn)狀;措施

    近二十年來(lái),我國(guó)在水利工程建設(shè)與管理工作中都取得了非常的成就,加快了我國(guó)水利工程管理現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程,然而,在水利工程管理工作中,仍然有一部分問(wèn)題是普遍存在的,這些問(wèn)題的存在,直接影響我國(guó)水利工程管理的成效。針對(duì)水利工程管理中普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,同時(shí)提出加強(qiáng)水利工程管理的措施,力求促進(jìn)我國(guó)水利工程管理工作持續(xù)、健康的發(fā)展。

    1 水利工程管理中普遍存在的問(wèn)題分析

    1.1 驗(yàn)收工作以及偷工減料問(wèn)題。普遍存在著建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量很多,但是按照正常程序進(jìn)行驗(yàn)收的項(xiàng)目卻很的現(xiàn)象;病險(xiǎn)水壩的加固加工工程,往往驗(yàn)收率較低,從整體上影響水壩加固除險(xiǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度;另外,也存在著工程多次轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,使得工程的實(shí)體資金大量的流失,進(jìn)而造成了大部分企業(yè)在為了保證其自身經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下進(jìn)行偷工減料。質(zhì)量控制體系落后,有待健全,質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。

    1.2 招投標(biāo)管理中存在不少問(wèn)題。許多工程在招投標(biāo)中,委托沒(méi)有資質(zhì)或低資質(zhì)的單位代理招投標(biāo),從而使低資質(zhì)或無(wú)資質(zhì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理隊(duì)伍參與工程建設(shè)。招投標(biāo)工作不夠規(guī)范,違規(guī)操作,虛假招標(biāo)或直接發(fā)包工程導(dǎo)致部分工程存在轉(zhuǎn)包和違法分包。水利工程建設(shè)中的同體”問(wèn)題嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目法人、施工單位、監(jiān)理單位相互隸屬同一行政主管部門(mén)管理,其中監(jiān)理單位歸屬項(xiàng)目法人、設(shè)計(jì)單位或施工單位管理。監(jiān)理隊(duì)伍不足,素質(zhì)較低,部分人員無(wú)證上崗;監(jiān)理工作不到位,比較突出的是作假賬。不該簽單的簽單,應(yīng)該核實(shí)的不去核實(shí)。部分工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期工作不充分,設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)水平低,不能嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)因素考慮不到位,設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,設(shè)計(jì)質(zhì)量缺乏有效監(jiān)督。

    1.3 監(jiān)督檢查,加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)?;斓挠绊懛秶鄬?duì)較小,威懾能力不夠;稽察整改到位率低、監(jiān)督力度不足。部分市地質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)還沒(méi)有完全獨(dú)立建制,政府質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的定性還不明確,質(zhì)量管理職能責(zé)任不明,質(zhì)監(jiān)人員不足,監(jiān)督缺乏規(guī)范統(tǒng)一的工作程序,缺乏必要的控制手段,存在監(jiān)督機(jī)制失靈的現(xiàn)象,質(zhì)量檢測(cè)工作有待加強(qiáng)。

    1.4 項(xiàng)目法人責(zé)任制落實(shí)不到位。項(xiàng)目法人制度是三項(xiàng)制度中的主要問(wèn)題,然而目前在水利工程管理中,往往存在著法人組建不規(guī)范等問(wèn)題,甚至有一部分項(xiàng)目根本就沒(méi)有進(jìn)行項(xiàng)目法人的組建,從而造成了項(xiàng)目責(zé)任主體無(wú)法明確,在管理活動(dòng)中,存在著行政干預(yù)、違反建設(shè)工程等現(xiàn)象,同時(shí)工程的資金也無(wú)法按時(shí)到位。

    1.5 工程資金。水利作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,事關(guān)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,必須管好、用好水利建設(shè)資金。但是,在許多地方存在地方配套、自籌資金不落實(shí),下?lián)苜Y金層層剝皮,亂支亂用問(wèn)題,嚴(yán)重影響了水利工程建設(shè)。

    2 加強(qiáng)水利工程管理的措施

    2.1加強(qiáng)施工合同管理工作。首先,增強(qiáng)法律觀念,依法進(jìn)行合同管理。合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀有關(guān)法律法規(guī),并對(duì)所簽合同的標(biāo)的、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、價(jià)款支付方式、合同履行期限、地點(diǎn)、違約責(zé)任以及合同條文的釋疑等內(nèi)容,應(yīng)做出明確具體的解釋,防止出現(xiàn)歧義,增強(qiáng)合同的嚴(yán)密性和可操作性。其次,加強(qiáng)合同管理人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。在水利工程建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)選派具有豐富工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、懂經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)強(qiáng),具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的人員負(fù)責(zé)合同管理。對(duì)于合同管理人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn),在合同執(zhí)行過(guò)程中,要注意對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行交底,使他們熟悉合同內(nèi)容,做到有理、有據(jù)、有節(jié)的執(zhí)行合同,變被動(dòng)執(zhí)行合同為自覺(jué)執(zhí)行合同。

    2.2 明確權(quán)責(zé),規(guī)范管理。水行政主管部門(mén)對(duì)各類水利工程負(fù)有行業(yè)管理責(zé)任,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查水利工程的管理養(yǎng)護(hù)和安全運(yùn)行,對(duì)其直接管理的水利工程負(fù)有監(jiān)督資金使用和資產(chǎn)管理的責(zé)任。水管單位具體負(fù)責(zé)水利工程的管理、運(yùn)行和維護(hù),保證工程安全和發(fā)揮效益。水行政主管部門(mén)管理的水利工程出現(xiàn)安全事故的,要依法追究水行政主管、水管單位和當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)人的責(zé)任。其他單位管理的水利工程出現(xiàn)事故要依法追究水行政主管部門(mén)的行業(yè)管理責(zé)任。

    2.3 加強(qiáng)全程質(zhì)量監(jiān)控工作。首先,重視基層水利行業(yè)整體人力資源的開(kāi)發(fā)。堅(jiān)決壓縮非生產(chǎn)人員和超編人員,采取提前離崗休息、鼓勵(lì)辭職、自謀職業(yè)、鼓勵(lì)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),輪崗待崗等多種辦法,精簡(jiǎn)人員隊(duì)伍,配套相應(yīng)的社會(huì)保障措施,使這批人員得到妥善安置。按照定編、定員、定責(zé)、定崗、定薪的要求,吸收文化水平高,具有專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀人才到適當(dāng)?shù)膷徫话l(fā)揮他們的知識(shí)才干。其次,加強(qiáng)施工質(zhì)量監(jiān)測(cè)。對(duì)重點(diǎn)工序和部位,設(shè)置質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn);對(duì)關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理,嚴(yán)格監(jiān)控施工質(zhì)量;技術(shù)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”。

    2.4樹(shù)立現(xiàn)代化水利管理觀念。水利現(xiàn)代化是在科技和產(chǎn)業(yè)革命的推動(dòng)下,由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利多層面、全方位的轉(zhuǎn)變過(guò)程。為了加強(qiáng)對(duì)水利工程的管理,實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化,使水利工程的綜合效益能夠充分發(fā)揮,水利工程管理工作必須從觀念轉(zhuǎn)變上抓起,即從單純的傳統(tǒng)管理理念過(guò)渡到全方位的現(xiàn)代化管理理念。也就是說(shuō),為了實(shí)現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化,管理者在工程管理工作中應(yīng)自覺(jué)樹(shù)立現(xiàn)代化水利管理觀念。首先,應(yīng)當(dāng)從思想上提高對(duì)水利工程管理工作的認(rèn)識(shí),改變傳統(tǒng)只重視建設(shè)輕視管理的思想,真正實(shí)現(xiàn)將工作的重心轉(zhuǎn)移到管理上,以此促進(jìn)水利工程管理工作的不斷發(fā)展;其次,樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的水資源管理理念。利用可持續(xù)發(fā)展的水資源,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。在水利工程管理工作中,管理者應(yīng)當(dāng)將管理的重點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的工作上,在加強(qiáng)對(duì)資源的保護(hù)的同時(shí),進(jìn)行合理的開(kāi)發(fā)和使用,實(shí)現(xiàn)水資源的最優(yōu)化配置,促進(jìn)社效益、環(huán)境效益與生態(tài)效益的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)水利工程管理者要樹(shù)立全面為人民群眾服務(wù)的思想,重視生態(tài)環(huán)境問(wèn)題,樹(shù)立環(huán)境保護(hù)意識(shí)和人與自然和諧相處的觀念,以水利工作經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益三者的協(xié)調(diào)發(fā)展為最終目標(biāo)。

    2.5 加強(qiáng)水利工程的安全管理。水管單位要強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)水利工程的安全保護(hù)工作。利用水利工程的管理和保護(hù)區(qū)域內(nèi)的水土資源開(kāi)展的旅游等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,要在確保水利土程安全的前提下進(jìn)行。原則上不得將水利工程作為主要交通通道。大壩壩頂、河道堤頂需兼作公路的,需經(jīng)科學(xué)論證和有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的安全維護(hù)措施。

    加強(qiáng)水利工程的管理工作,不僅局限于管理的技術(shù)手段和體制制度層面上,而且還包括管理者的素質(zhì)水平、思想理念、思維方式等方面。只有全方位、多層面地把握水利工程管理的現(xiàn)代化進(jìn)程,與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,并逐步完善現(xiàn)代化水利工程管理體系,才能充分發(fā)揮水利工程的積極作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 林宏派:《水利工程施工質(zhì)量控制措施及體會(huì)》,《科技資訊》,2010,(15)。

    [2]韋逗逗.試論我國(guó)中小型水利工程管理的一些問(wèn)題[J].科技致富向?qū)В?010(26).

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