想清楚了再去報(bào)考公務(wù)員

楊小軍 2015年國(guó)考報(bào)名工作昨天啟動(dòng)，招考人數(shù)在2.22萬(wàn)以上，創(chuàng)歷年新高。近年來(lái)，公務(wù)員報(bào)考人數(shù)一直居高不下，可謂“火熱”。今年公務(wù)員報(bào)考會(huì)否還像往年那般火熱不好說(shuō)，但熱是肯定的。說(shuō)到底，公務(wù)員職位還是很多有志青年的人生向往和理想工作。但在這份火熱中，我更想做一些冷靜的提醒。在新一屆中央大力反腐的今天，一些公務(wù)員甚至是中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受到查處，結(jié)局不言而喻。更為重要的是，反腐倡廉的制度建設(shè)正在深入和全面展開(kāi)，擁有公權(quán)力的崗位和人員正在被越來(lái)越多的制度、規(guī)范、法律、政策所制約，行使公權(quán)力的過(guò)程、依據(jù)、結(jié)果等正在被規(guī)范和透明監(jiān)督?？傊?，因公身份、公權(quán)力等的特權(quán)空間正在被極大壓縮。例如，公車(chē)制度的改革，使黨政機(jī)關(guān)使用公車(chē)的便利不復(fù)存在；陽(yáng)光財(cái)政的推進(jìn)，使黨政機(jī)關(guān)工作人員收入被不斷凈化，灰色收入被擠壓，經(jīng)常就只有所謂“干工資”了。不僅如此，對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，越來(lái)越細(xì)化，混日子的、不能好好工作的、敷衍了事的、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象正在減少，相反，要求積極履行職責(zé)的、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的現(xiàn)象則在增加。收入、福利在規(guī)范、減少，工作壓力和能力要求在增加，這就是當(dāng)前公務(wù)員崗位的一個(gè)基本事實(shí)現(xiàn)狀。面對(duì)這種現(xiàn)狀，我們報(bào)考公務(wù)員的人，如果還是抱著當(dāng)官發(fā)財(cái)?shù)男⌒睦?，那就打錯(cuò)了算盤(pán)，錯(cuò)估了未來(lái)?，F(xiàn)在的整頓“吏治”，不是一個(gè)暫時(shí)或偶然事件，而是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，是官場(chǎng)的新常態(tài)。在這個(gè)常態(tài)下，我們需要理性的思考和選擇，樹(shù)立“正思維”。我認(rèn)為，這種“正思維”有三點(diǎn)起碼要求：其一，當(dāng)官與發(fā)財(cái)不兩立。自古以來(lái)，有些人就有當(dāng)官發(fā)財(cái)?shù)膲?mèng)想。讀書(shū)的清苦，勞作的辛勞，最后想換取的就是要當(dāng)官，并且通過(guò)當(dāng)官發(fā)財(cái)。這種想法，在整頓“吏治”新常態(tài)的今天，越來(lái)越不可能。報(bào)考公務(wù)員的人們必須清醒認(rèn)識(shí)到，如今的官，也就僅僅是干干凈凈的官，發(fā)財(cái)一事壓根兒就別想。其二，當(dāng)官就是工作就是服務(wù)。報(bào)考者必須認(rèn)識(shí)到，如今的官不好當(dāng)，因?yàn)橐蟾?、?zé)任多。對(duì)公務(wù)員來(lái)講，要做好公務(wù)員，不僅要求勤務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，而且要求有能力和水平，能夠適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)治理的各種局面，要求不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作能力和水平。如果我們沒(méi)有這方面的清醒認(rèn)識(shí)，沒(méi)有這方面的心理準(zhǔn)備，就不具備做小官的本領(lǐng)，更不可能有做大官的可能。貪圖享樂(lè)、馬馬虎虎的人，在公務(wù)員隊(duì)伍中很難混下去。其三，當(dāng)官要受更多約束。作為公職人員，除了受到法律法規(guī)約束，還要受黨規(guī)、紀(jì)律、內(nèi)部規(guī)定、上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)要求的制約，這些約束既包括工作上的，也包括生活上的。例如，作為一個(gè)普通人，婚喪嫁娶之事盡可以自主決定。想辦酒席就辦酒席，想辦多大規(guī)模就辦多大規(guī)模。但作為一個(gè)公務(wù)員則不行。所以，想做公務(wù)員的人，首先必須有干干凈凈、辛辛苦苦的“正思維”和“正準(zhǔn)備”，切不可以“邪思維”來(lái)當(dāng)本應(yīng)堂堂正正的官?！?作者是國(guó)家行政學(xué)院教授)