陳德慧
實(shí)現(xiàn)大慶油田原油4 000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn),推進(jìn)油田整體協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建百年油田、維護(hù)國家石油戰(zhàn)略安全的重任,是大慶石油人義不容辭的神圣使命,同時也對大慶油田消防保衛(wèi)工作提出了更高的要求。鍛造一支過硬的企專消防隊伍是現(xiàn)實(shí)需要,也是大慶油田消防人的共同追求。
提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,筑牢油田消防安全屏障的思想基石
思想是行動的先導(dǎo)。作為大慶油田消防安全保衛(wèi)單位,應(yīng)該按照大慶油田整體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,把各級干部員工的思想統(tǒng)一到油田干部大會精神上來,統(tǒng)一到油田總體工作部署上來。隨著油田經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,致災(zāi)因素急劇增多,消防保衛(wèi)對象情況日趨復(fù)雜,區(qū)域滅火任務(wù)加重,消防隊伍面臨著一系列新的挑戰(zhàn)。因此,大慶油田消防支隊?wèi)?yīng)深刻理解國家能源安全面臨的嚴(yán)峻形勢,充分認(rèn)清大慶油田的歷史地位和肩負(fù)的重大使命,認(rèn)清支隊發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù),明確為創(chuàng)建百年油田保駕護(hù)航的神圣職責(zé)。在挑戰(zhàn)中看到機(jī)遇,在困難中看到希望,進(jìn)一步堅定推進(jìn)隊伍發(fā)展的信心和決心。充分激發(fā)廣大干部員工的聰明才智和創(chuàng)造活力,進(jìn)一步謀劃好發(fā)展的思路和舉措,為實(shí)現(xiàn)大慶原油4 000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)筑牢消防安全屏障。
明確目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃,鍛造一支過硬的企專消防隊伍
思想決定行動,方向指引思路。幾年來,大慶油田消防支隊一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在提高隊伍戰(zhàn)斗力上?;鶎咏ㄔO(shè)達(dá)標(biāo)的目的是創(chuàng)建一流隊伍,創(chuàng)建一流隊伍的目的是提高戰(zhàn)斗力。2002年消防體制改革后,為了適應(yīng)隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題,進(jìn)一步加快隊伍建設(shè)和發(fā)展步伐,支隊黨委和支隊審時度勢,提出了“選準(zhǔn)自身定位,明確發(fā)展方向,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,努力創(chuàng)建全國一流企專消防隊伍”的發(fā)展定位和奮斗目標(biāo),并把“政治堅定,作風(fēng)頑強(qiáng),技術(shù)精湛,裝備精良,保障有力,管理有序,形象良好,特別能戰(zhàn)斗”作為隊伍建設(shè)的總要求,制訂了《創(chuàng)建全國一流企專消防隊伍實(shí)施方案》,明確了支隊“創(chuàng)建一流”發(fā)展規(guī)劃及推進(jìn)措施,確定了“隊伍建設(shè)正規(guī)、一流;裝備建設(shè)現(xiàn)代、精良;業(yè)務(wù)建設(shè)科學(xué)、求實(shí);制度建設(shè)合理、完善;機(jī)制建設(shè)協(xié)調(diào)、匹配”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在全支隊認(rèn)真開展示范達(dá)標(biāo)活動,由點(diǎn)到面,全面推進(jìn),有力地促進(jìn)了隊伍建設(shè)的發(fā)展。支隊所屬各單位堅持思想統(tǒng)一一流,標(biāo)準(zhǔn)定位一流,工作創(chuàng)造一流,考評爭當(dāng)一流,使“創(chuàng)建一流”活動起到了較明顯的效果。2004年3月,支隊被公安部授予“全國消防執(zhí)勤訓(xùn)練十佳集體”榮譽(yù)稱號;2005年6月支隊被省委、省政府命名為“文明單位”;連續(xù)多年被省總隊樹為全省消防隊伍基層建設(shè)先進(jìn)支隊和全省戰(zhàn)訓(xùn)工作先進(jìn)單位。特別是公安部領(lǐng)導(dǎo)同志就學(xué)習(xí)大慶七中隊先后3次作出重要批示后,2004年4月,省消防總隊黨委專門在大慶召開了“學(xué)大慶精神,學(xué)鐵人精神,建七中隊式消防隊伍”現(xiàn)場會,宣傳推廣了七中隊的經(jīng)驗(yàn)。支隊所屬各單位努力做到學(xué)習(xí)七中隊經(jīng)驗(yàn),普及七中隊水平,爭當(dāng)“七中隊式”的先鋒,隊伍的整體建設(shè)水平有了進(jìn)一步的提高。支隊基本實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)建一流”活動規(guī)劃的奮斗目標(biāo),為把支隊從總體上建成全國一流的企專消防隊伍奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
建立培訓(xùn)機(jī)制,開發(fā)人力資源,為隊伍持續(xù)發(fā)展提供人才支持
加快隊伍發(fā)展,科技是前提,人才是關(guān)鍵。幾年來,大慶油田消防支隊不斷加大全員培訓(xùn)力度,進(jìn)一步研究建立切實(shí)有效的培訓(xùn)工作機(jī)制,制訂切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段,拓展優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)資源,堅持傳統(tǒng)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)辦學(xué)相結(jié)合,開發(fā)計算機(jī)仿真模擬培訓(xùn)系統(tǒng),通過聘請高級教師和專家授課、與高校聯(lián)合辦學(xué)、集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式,分層次抓好培訓(xùn)工作,努力建立一支高素質(zhì)的管理人才隊伍、高水平的技術(shù)人才隊伍和高技能的操作人員隊伍,以滿足支隊發(fā)展的人才需要。特別是充分利用消防員被納入工人技師評比范圍這一有利時機(jī),大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)基層員工積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),擴(kuò)大工人技師隊伍,盡快解決技術(shù)職稱倒掛和主營業(yè)務(wù)缺乏專業(yè)人才的問題,提高基層隊伍的專業(yè)化水平。按照優(yōu)化隊伍勞動組織結(jié)構(gòu)的要求,合理調(diào)整人力資源配置,提高勞動力使用效率。結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂勞資管理辦法,規(guī)范人員錄用、崗位變動等工作程序,堅決杜絕超年限使用外雇用工和隨意聘用外雇用工現(xiàn)象的發(fā)生。利用消防業(yè)務(wù)整合后的有利時機(jī),逐步建立一線超齡人員輪換機(jī)制,加快隊伍新陳代謝步伐,緩解隊伍人員老化的矛盾,保證隊伍戰(zhàn)斗力。不斷規(guī)范完善薪酬激勵機(jī)制,進(jìn)一步修訂獎金分配辦法,建立行之有效的薪酬激勵機(jī)制,切實(shí)體現(xiàn)向一線和艱苦崗位傾斜。所屬各單位從大局出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行支隊的薪酬分配辦法,既防止“大鍋飯”,又避免走極端,防止因獎金分配不公而產(chǎn)生不和諧因素。
實(shí)現(xiàn)大慶原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)4 000萬噸的任務(wù)光榮而艱巨,大慶油田消防支隊將進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng),鼓舞士氣,凝聚力量,鍛造過硬的消防隊伍,服務(wù)于創(chuàng)建百年油田的偉大實(shí)踐。
(作者單位:大慶油田消防支隊黨委宣傳部)
(責(zé)任編輯:胡 正)