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      基于財務(wù)核心競爭力構(gòu)成要素的企業(yè)集團財務(wù)風險控制體系研究

      2014-09-19 03:20:32黑龍江財經(jīng)學院哈爾濱商業(yè)大學黑龍江哈爾濱150025
      商業(yè)會計 2014年21期
      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略目標資源整合競爭力

      (黑龍江財經(jīng)學院哈爾濱商業(yè)大學 黑龍江哈爾濱 150025)

      一、財務(wù)核心競爭力基本理論

      財務(wù)核心競爭力是源于公司核心競爭力而提出的一個概念,是公司核心競爭力系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),國外學者從上世紀90年代初開始對公司核心競爭力進行研究,提出了很多建設(shè)性的觀點,但對財務(wù)核心競爭力的研究卻極少。國內(nèi)學者從2000年以后,從不同的角度對企業(yè)“財務(wù)核心能力”進行闡述,通過對財務(wù)核心能力和財務(wù)核心競爭力文獻研究得出,財務(wù)核心競爭力包含于財務(wù)核心能力,是企業(yè)實施財務(wù)戰(zhàn)略的必然選擇。研究過程中發(fā)現(xiàn),構(gòu)建企業(yè)財務(wù)核心競爭力沒有提及風險管控機制,這對于構(gòu)建財務(wù)核心競爭力來說,就缺少一塊重要的理論基石。

      2005年以后,學者對財務(wù)核心競爭力的研究逐漸增多,結(jié)合王艷輝(2005)、楊敏(2008)、孟從敏(2009)、李洪濤(2012)的觀點,認為財務(wù)核心競爭力是指在對企業(yè)內(nèi)外理財環(huán)境分析基礎(chǔ)上,以實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略為目標、獲得競爭優(yōu)勢為動因,立足于企業(yè)基本財務(wù)能力建設(shè),以財務(wù)人才培養(yǎng)、財務(wù)流程創(chuàng)新、財務(wù)風險控制為內(nèi)核而建立起來的一種具有價值性、異質(zhì)性、排他性的財務(wù)競爭體系。

      對于企業(yè)財務(wù)核心競爭力包含的要素,筆者認為除了包括財務(wù)資源、財務(wù)能力、財務(wù)戰(zhàn)略以外,還應(yīng)包括財務(wù)創(chuàng)新和財務(wù)風險管控兩個方面。構(gòu)建財務(wù)核心競爭力要素如下圖所示:

      從上圖可以看出,財務(wù)資源整合和財務(wù)執(zhí)行能力構(gòu)成財務(wù)核心競爭力的基礎(chǔ),財務(wù)風險管控能力和財務(wù)創(chuàng)新能力成為企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)核心競爭力的兩翼,而所有這些都是為了實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標服務(wù)的。

      二、基于財務(wù)核心競爭力要素構(gòu)建財務(wù)風險控制體系

      基于財務(wù)核心競爭力構(gòu)建企業(yè)集團財務(wù)風險控制體系,是對以往內(nèi)部控制理論為基礎(chǔ)建立的財務(wù)風險控制體系的創(chuàng)新,對于企業(yè)有效整合財務(wù)資源、提高財務(wù)執(zhí)行能力、增強財務(wù)創(chuàng)新能力、很好地解決企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)問題有著重大的實踐意義。

      (一)基于財務(wù)核心競爭力要素構(gòu)建財務(wù)風險控制體系的必要性

      以往財務(wù)風險控制體系的構(gòu)建,基本以企業(yè)集團財務(wù)管理模式作為切入點,按照籌資、投資、營運資金及分配四個理財活動展開,強調(diào)內(nèi)部審計和財務(wù)風險預警系統(tǒng)構(gòu)建。這種傳統(tǒng)的財務(wù)風險控制體系只考慮到企業(yè)內(nèi)部風險控制體系構(gòu)建,而隨著企業(yè)集團發(fā)展壯大,企業(yè)越來越重視外部不確定性風險對企業(yè)財務(wù)造成的影響,特別是競爭對手給企業(yè)帶來的現(xiàn)實和潛在的威脅,因此,有必要站在更宏觀的財務(wù)管理層面,基于價值創(chuàng)造、不可模仿性、排他性、異質(zhì)性的財務(wù)核心競爭力來重構(gòu)企業(yè)集團財務(wù)風險控制體系,這是經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的必然選擇。

      (二)基于財務(wù)核心競爭力要素構(gòu)建財務(wù)風險控制體系的原則

      1.基于目標管理原則。財務(wù)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)是財務(wù)核心競爭力的追求,它是一切財務(wù)活動的出發(fā)點和歸宿,也是指導一切財務(wù)工作的行動指南。在企業(yè)集團財務(wù)風險控制體系構(gòu)建過程中,必須始終貫徹目標管理原則,不能偏離財務(wù)戰(zhàn)略目標。為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標必須建立適應(yīng)現(xiàn)代化管理需要的財務(wù)管理模式,合理分配責、權(quán)、利,在此基礎(chǔ)上將財務(wù)戰(zhàn)略目標和與之相對應(yīng)的財務(wù)風險控制進行層層分解,具體落實到每個負責人,這樣就可在保證每個層級實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標的同時將財務(wù)風險控制在最小范圍內(nèi)。

      2.強化財務(wù)資源整合能力原則。張倩(2008)將財務(wù)資源分為財務(wù)軟資源和財務(wù)硬資源,包括:財務(wù)文化、財務(wù)規(guī)章、財務(wù)信息化水平及財務(wù)人力資本、電子裝備、辦公設(shè)施等,他認為財務(wù)資源是企業(yè)可以擁有、控制或可以利用的所有資源。蔡旺清(2012)認為企業(yè)資源不僅包括內(nèi)部資源還包括外部資源,并強調(diào)對企業(yè)內(nèi)外財務(wù)資源各種要素進行整合,使之協(xié)調(diào)配置。如上頁圖所示,財務(wù)資源整合能力是財務(wù)核心競爭力的基礎(chǔ)之一,并受到財務(wù)風險管控能力的影響。筆者認為企業(yè)在資源整合過程中應(yīng)加強財務(wù)風險控制,特別是對外部資源的預測、加工及整理過程更要重視對風險的控制。企業(yè)只有增強財務(wù)風險控制能力,才能有效地培育企業(yè)財務(wù)運作能力和價值創(chuàng)造能力,從而提高財務(wù)資源整合能力。

      3.完善財務(wù)執(zhí)行能力原則。楊敏(2008)認為財務(wù)執(zhí)行能力包括領(lǐng)導的以身作則、責權(quán)利的分配及規(guī)章制度的遵守。筆者將財務(wù)協(xié)調(diào)治理能力、財務(wù)信息加工處理能力、財務(wù)風險控制及預警能力及對企業(yè)財務(wù)報表分析能力也納入到財務(wù)執(zhí)行能力范疇之中。如上頁圖所示,財務(wù)執(zhí)行能力是財務(wù)核心競爭力的另一基礎(chǔ),財務(wù)風險管控能力通過財務(wù)核心競爭力間接影響財務(wù)執(zhí)行能力。良好的財務(wù)執(zhí)行能力體現(xiàn)財務(wù)決策正確性的同時,還必須為財務(wù)決策提供決策支持數(shù)據(jù),這種包含著風險控制與危機預警功能的財務(wù)執(zhí)行能力是財務(wù)人員從長期實踐工作經(jīng)驗中總結(jié)、凝練出來的,具有不可模仿性、價值創(chuàng)造性、風險管控性特點,要求執(zhí)行財務(wù)工作的人員具有較高的財務(wù)風險防范意識和控制經(jīng)營的能力。

      4.提高財務(wù)創(chuàng)新能力原則。財務(wù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境影響、提升企業(yè)價值、增強財務(wù)人員凝聚力和歸屬感的源動力。企業(yè)應(yīng)從文化構(gòu)建入手,打造財務(wù)文化價值觀,通過創(chuàng)新文化意識促進財務(wù)流程再造,保證財務(wù)核算及時、準確前提下,盡量提高財務(wù)管理工作的效率。財務(wù)風險管控能力和財務(wù)創(chuàng)新能力通過核心競爭力相互作用,因此財務(wù)創(chuàng)新能力不僅是整個財務(wù)流程每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)新,還應(yīng)包括財務(wù)風險控制方式、方法的創(chuàng)新,這要求企業(yè)必須不斷完善風險控制體系,并實時增加新的財務(wù)風險控制手段。

      (三)基于財務(wù)核心競爭力要素提升財務(wù)風險控制的能力

      1.財務(wù)資源整合環(huán)節(jié)的財務(wù)風險控制。將財務(wù)制度體系建設(shè)、財務(wù)崗位的監(jiān)督和制約、財產(chǎn)管理控制三個方面歸入財務(wù)資源整合能力。(1)財務(wù)制度體系建設(shè)包括會計核算制度、財務(wù)管理制度、成本費用管理制度、成本控制管理辦法等。完備的財務(wù)制度體系,才能有效地規(guī)避財務(wù)風險,更好地發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督職能,促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。(2)企業(yè)進行財務(wù)資源整合,崗位設(shè)立意味著責權(quán)利的具體分配,必須保證崗位之間能相互牽制、制約、監(jiān)督,確保內(nèi)部控制制度的實行,防止財務(wù)舞弊發(fā)生。(3)企業(yè)內(nèi)部資源包括固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款、現(xiàn)金等,應(yīng)實行專項資產(chǎn)專人管理,并實行多崗位、多部門監(jiān)督政策,保證資源整合的完整與安全,防止企業(yè)資源流失風險。

      2.財務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)的財務(wù)風險控制。財務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)包括全面預算控制、財務(wù)分析控制和財務(wù)風險預警系統(tǒng)構(gòu)建三方面。(1)全面預算控制,通過編制全面預算加強對財務(wù)活動的事前和事中控制,并根據(jù)實際完成與預算之間的偏差,及時提出整改措施,以此保證財務(wù)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。(2)通過編制和分析財務(wù)報表,掌握企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,揭示和披露運營過程中的利弊得失,同時為預測未來年度的財務(wù)活動提供基礎(chǔ)性財務(wù)數(shù)據(jù)。(3)財務(wù)預警系統(tǒng)構(gòu)建,是基于財務(wù)核心競爭力進行財務(wù)風險控制的最直接體現(xiàn),將企業(yè)采購、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等管理納入財務(wù)預警機制中,實現(xiàn)資源共享,提高風險預測的準確性和穩(wěn)定性。

      3.財務(wù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)的財務(wù)風險控制。財務(wù)創(chuàng)新作為一種文化體現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)管理活動的各個方面,創(chuàng)新意味著成本與效率、風險與效益,財務(wù)創(chuàng)新過程中必然伴隨著某些相關(guān)者的利益損失,因此,要權(quán)衡風險與效益,以保證實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標。例如創(chuàng)新績效考評機制,就會控制經(jīng)營者的道德風險和逆向選擇風險,經(jīng)營者及員工行為受到約束,但卻保證生產(chǎn)效率提高和企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

      4.財務(wù)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)過程中的財務(wù)風險控制。以財務(wù)資源整合能力和財務(wù)執(zhí)行能力為基礎(chǔ)、以財務(wù)風險管控能力為保證、以財務(wù)創(chuàng)新能力為動力構(gòu)建的財務(wù)核心競爭力最終是為了實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標,這四個方面相互影響、相互制約,相互滲透構(gòu)成財務(wù)核心競爭力的內(nèi)涵。實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標就是一個風險識別、計量、防范、控制、預警的過程,企業(yè)應(yīng)采用先進的財務(wù)戰(zhàn)略計劃、制定及實施方法,保證戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的同時最大程度降低財務(wù)戰(zhàn)略實施風險。

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