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    準(zhǔn)確把握新《條例》精髓

    2014-09-18 14:28:49王本舉
    黨員生活 2014年9期
    關(guān)鍵詞:公開選拔競爭上崗動議

    王本舉

    新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循,是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器?!坝斜容^才有鑒別”。學(xué)習(xí)貫徹新《條例》,必須明確新修訂的《條例》與修訂前的《條例》區(qū)別。新《條例》之所以新,主要體現(xiàn)在“五個一”:

    強(qiáng)化了一個原則。修訂后的《條例》,最為重要的就是重申和強(qiáng)調(diào)了黨管干部原則,把“黨管干部原則、強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用”貫穿于選拔任用工作的始終。在原則的地位上,繼續(xù)將堅(jiān)持黨管干部原則放在第一位,旗幟鮮明地把“黨管干部”這個首要原則進(jìn)一步凸顯出來,保證了黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位和主體作用。在原則的貫徹上,強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動環(huán)節(jié)開始,在整個干部選拔任用程序中,都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。同時,突出對考察對象人選的把關(guān),規(guī)定考察對象由黨組織集體研究確定,加強(qiáng)了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān),防止簡單以票、以分取人。在違責(zé)的追究上,強(qiáng)化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究,實(shí)行有職就有權(quán),有權(quán)必有責(zé),失責(zé)要追責(zé)。

    增加了一個環(huán)節(jié)。修訂后的《條例》,增設(shè)了“動議”一章,并將其放在干部選拔任用流程的第一個環(huán)節(jié)。干部選任的流程更加完備。“動議”這一過程在過去存在,但卻沒有進(jìn)入干部工作程序,此次修訂將“動議”明確為干部選拔任用的第一環(huán)節(jié),突出了其重要性,并與民主推薦、考察、討論決定和任職一起構(gòu)成了整個選拔任用流程。干部選任的程序更加科學(xué)。組織(人事)部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況,對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判,就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議,為黨組織加強(qiáng)對干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)提供依據(jù)。干部選任的過程更加透明。增加“動議”一章后,準(zhǔn)確界定了啟動干部選拔任用的要求,一定程度上避免了諸如暗箱操作、人情因素、臨時動議、突擊提拔等不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。

    拆分了一個環(huán)節(jié)。修訂后的《條例》,拆分了“醞釀”一章,醞釀不再是選拔任用的一個獨(dú)立環(huán)節(jié)。在動議中,由組織(人事)部門提出初步建議后,即在一定范圍內(nèi)醞釀;在民主推薦中,會議推薦和個別談話推薦對象是醞釀的結(jié)果;在考察中,必須根據(jù)民主推薦、平時考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮,再充分醞釀,才確定考察對象;在討論決定中,黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)分別在黨委(黨組)、人大常委會、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀??梢哉f,雖然拆分了“醞釀”一章,但此項(xiàng)要求卻貫穿了從動議到任職的各個環(huán)節(jié)。

    規(guī)范了一項(xiàng)措施。新《條例》對公開選拔和競爭上崗有了更加嚴(yán)格的規(guī)范和新的要求。一方面,強(qiáng)調(diào)公開選拔和競爭上崗是干部人事制度改革的重要舉措,肯定了其在拓寬選人視野,打破論資排輩等方面的積極作用,繼續(xù)將公開選拔和競爭上崗明確為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。另一方面,強(qiáng)調(diào)合理確定選拔的職位、數(shù)量和范圍,加強(qiáng)組織把關(guān),突出崗位特點(diǎn)和實(shí)績競爭,改進(jìn)能力和素質(zhì)測試測評,著力提高競爭性選拔科學(xué)化水平,防止簡單以考試分?jǐn)?shù)取人,針對在公開選拔和競爭上崗存在的突出問題著力進(jìn)行規(guī)范。

    重修了一項(xiàng)條款。在“紀(jì)律和監(jiān)督”一章,新《條例》對原“十不準(zhǔn)”全部作了修改,更為具體、操作性更強(qiáng)。指向更具體。例如,不準(zhǔn)在干部考察中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相,針對的是組工干部;不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位,針對的是被選拔人;不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作,針對的是利益相關(guān)人。聚焦更準(zhǔn)確。對現(xiàn)階段干部選拔任用工作中的買官賣官、跑官要官、拉票賄選、違規(guī)提拔、三齡兩歷造假等問題明令禁止,并作出詳細(xì)的規(guī)定,為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督找準(zhǔn)了切入點(diǎn)。規(guī)定更嚴(yán)格。《條例》明確指出,對違反相關(guān)事項(xiàng)的,要對黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員作出組織處理或者紀(jì)律處分,對于此類行為查處不力的,還要追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任。

    (作者系荊門市委常委、組織部長)

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