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    以十八大精神為動(dòng)力 著力工會(huì)工作新提升

    2014-09-17 22:04:24李毅
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2014年16期

    李毅

    摘要:當(dāng)前,學(xué)習(xí)貫徹十八大精神是擺在我們面前的首要政治任務(wù)。黨的十八大主題,簡明而又鮮明地向黨內(nèi)外、國內(nèi)外宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn),這四個(gè)關(guān)系到黨和國家工作全局的重大問題。做為湘核地質(zhì)隊(duì)伍基層工會(huì)組織在這關(guān)鍵轉(zhuǎn)折節(jié)點(diǎn)上,怎樣深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握宣貫這個(gè)主題,借黨的十八大東風(fēng)用科學(xué)發(fā)展觀,鞏固湘核地質(zhì)隊(duì)伍基層工會(huì)現(xiàn)有理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新成果,謀劃調(diào)整好明年工會(huì)工作是至關(guān)的重要課題。

    關(guān)鍵詞:十八大精神;三服務(wù);三建設(shè);關(guān)愛民生

    中圖分類號(hào):F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)08-000-02

    筆者認(rèn)為,面對(duì)當(dāng)前,工會(huì)應(yīng)在“突出、著力、提升”上下功夫、做文章,搞好“三服務(wù)”服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)基層建設(shè),加強(qiáng)“三建設(shè)”基礎(chǔ)建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)制建設(shè),全面提升工會(huì)工作科學(xué)化水平,扎實(shí)展開工作。

    一、突出理論實(shí)踐創(chuàng)新,著力特色工會(huì)機(jī)制完善上提升

    認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記的重要講話,準(zhǔn)確把握“工會(huì)永遠(yuǎn)跟黨走”主題和中國特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵,發(fā)揮橋梁紐帶作用,著力圍繞企業(yè)效益,展開多融入多服務(wù)多踐行活動(dòng),激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工的參與積極性和創(chuàng)造性熱情;用科學(xué)發(fā)展觀,把握新時(shí)期工會(huì)工作的基本特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,樹立起爭創(chuàng)一流的成果、一流的效益、一流的人才、一流的管理上具有“持之以核,創(chuàng)新圖變”湘核精神要求的雄心,圍繞“建設(shè)什么樣的企業(yè)工會(huì),怎樣建設(shè)企業(yè)工會(huì)”,“工會(huì)發(fā)揮什么作用,怎樣發(fā)揮作用”等重大課題,加強(qiáng)理論思考和創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),舉辦工會(huì)干部大講堂,在基層組織集中調(diào)研和觀摩交流活動(dòng),確立了“發(fā)展為先,職工為本,基層為重,創(chuàng)新為魂”的工會(huì)工作主線。制度創(chuàng)新是推動(dòng)理論創(chuàng)新和各項(xiàng)工作跨越的必要條件和保障,是我們推動(dòng)企業(yè)改革深化,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo),主要方式和手段,以先進(jìn)的工會(huì)文化引領(lǐng)創(chuàng)新,努力建設(shè)具有湘核品格的特色工會(huì)、有為工會(huì)、滿意工會(huì)、品牌工會(huì)和打造富有活力的“安全之家、和諧之家、文化之家、創(chuàng)新之家、小康之家”的“四會(huì)五家”建設(shè),進(jìn)一步解放思想積極探索順應(yīng)形勢發(fā)展,符合湘核基層工會(huì)突出理論實(shí)踐創(chuàng)新、體現(xiàn)時(shí)代要求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、滿足職工需求的工作思路和工作機(jī)制,與時(shí)俱進(jìn)鞏固推進(jìn)和深化湘核特色工會(huì)機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展。

    二、突出關(guān)愛民生,著力在維權(quán)彰顯新作為上提升

    面對(duì)十八提出的新思路、新動(dòng)向、新觀點(diǎn),在新形勢下,面對(duì)現(xiàn)實(shí)工會(huì)組織要勇于擔(dān)當(dāng),凝聚力量,同時(shí)要做好宣教活動(dòng),讓職工明國情、知隊(duì)情、懂科情,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難信心,另外,要以服務(wù)職工民生為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化幫扶工作做職工的貼心人、暖心人。一是情為職工所系,完善推進(jìn)困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。深化困難職工幫扶資金使用管理辦法;鞏固職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“關(guān)愛行動(dòng)”、“金秋助學(xué)”、“困難救濟(jì)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是“橋”為職工所架,拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與省、市、國防系統(tǒng)、困難職工幫扶慈善事業(yè)關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。制作工會(huì)干部服務(wù)職工聯(lián)系卡、聯(lián)系牌,實(shí)行亮身份、亮電話、亮承諾、亮態(tài)度,打造一支不走的常駐工作隊(duì),架起了黨政、工會(huì)與職工之間的“連心橋”。三是事為職工所辦,著力幫助職工群眾解決職工關(guān)心的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目以及大病醫(yī)療等難題。工會(huì)組織要深入一線、班組,貼近職工做到工會(huì)組織扎根在基層,深化貼心服務(wù)組織工作重心下移到家庭病房,工會(huì)干部身影出現(xiàn)在基層,及時(shí)了解職工群眾所思所想所盼,忠實(shí)履行工會(huì)職責(zé),全力維護(hù)職工合法權(quán)益,服務(wù)職工群眾,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崬槁毠と罕娹k實(shí)事、辦好事,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾跟黨走,讓廣大職工享受到改革發(fā)展成果,為推動(dòng)地礦主業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    三、突出安全服務(wù),著力在建功立業(yè)取得新成果上提升

    一是以“班組”建設(shè)為抓手,著力全面加強(qiáng)基層班組建設(shè)。繼續(xù)鞏固深化完善崗位雙述、風(fēng)險(xiǎn)管控、操作規(guī)程服務(wù)安全機(jī)制,建議開展項(xiàng)目班組建設(shè)觀摩推進(jìn)會(huì)。同時(shí),按質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場管理風(fēng)等安全質(zhì)量要求體系,分別選樹典型,引領(lǐng)創(chuàng)樹。二是以提升職工技能素質(zhì)為目標(biāo),廣泛開展練兵比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞地礦鉆探主業(yè)和后勤服務(wù)等行業(yè)項(xiàng)目,號(hào)召全隊(duì)開展“大練兵、大比武”技能競賽活動(dòng),將競賽活動(dòng)不斷向項(xiàng)目、班組延伸拓展。三是大張旗鼓組織職工觀摩職工技能大賽,并以此為契機(jī)推動(dòng)各崗位練兵技能。另外,開展特殊絕活技能比武大賽等等,使工會(huì)組織圍繞企業(yè)效益服務(wù)上著力在建功立業(yè)上取得新成果。

    四、突出共謀發(fā)展,著力在共享成果上提升

    黨的十八大主題,是在全面把握當(dāng)前世情、國情、黨情,全面把握我國發(fā)展新要求和人民新期待的基礎(chǔ)上提出來的,是同中國特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局緊密相聯(lián)的。我們要繼續(xù)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,始終保持解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài),全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn),團(tuán)結(jié)一心為2020全面建成小康社會(huì)而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗。

    所以說“共謀發(fā)展、共享成果”是當(dāng)前工會(huì),推動(dòng)新一輪和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)建最佳時(shí)期。積極加強(qiáng)民主管理,完善職代會(huì)規(guī)范化的建設(shè),從而保障和諧企業(yè)創(chuàng)建工作持續(xù)深入的開展。以職工群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),廣泛開展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng),發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。以建立完善的工會(huì)隊(duì)伍為基礎(chǔ),規(guī)范工資集體協(xié)商。以“三大機(jī)制”為抓手,穩(wěn)中求進(jìn)。著力在“共謀發(fā)展、共享成果”在企業(yè)和諧維護(hù)穩(wěn)定開創(chuàng)新局面上提升。

    五、突出制度創(chuàng)新,著力在組織建設(shè)上提升

    制度創(chuàng)新實(shí)施目標(biāo)管理,立標(biāo)定方向,對(duì)標(biāo)找短板,貫標(biāo)抓落實(shí),達(dá)標(biāo)嚴(yán)考核,創(chuàng)標(biāo)求提升,激發(fā)了工會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力。一是機(jī)制建設(shè)增活力。以爭創(chuàng)全國模范職工之家、全國廠務(wù)公開民主管理檢查驗(yàn)收為契機(jī),先提出實(shí)施素質(zhì)保證、目標(biāo)責(zé)任、拐點(diǎn)激勵(lì)、監(jiān)督評(píng)議、工作運(yùn)行、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等工作機(jī)制,以ISO9000質(zhì)量管理體系為標(biāo)準(zhǔn),編制出臺(tái)了《三O二大隊(duì)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系》,進(jìn)行機(jī)制建設(shè),實(shí)施特色民主管理創(chuàng)新實(shí)踐行動(dòng),保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。并迎接舉行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收交流活動(dòng),通過聽、看、查、座談、測評(píng)等方式,亮工作特色、展工會(huì)品牌、曬創(chuàng)新成果,給基層分會(huì)以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)先爭優(yōu)平臺(tái)。二是制度建設(shè)促規(guī)范。制定并實(shí)施工會(huì)常委會(huì)議事規(guī)則、工會(huì)主席季度例會(huì)等多項(xiàng)制度;堅(jiān)持周報(bào)表——月考核——季講評(píng)——半年總結(jié)——全年表彰的日常工作程序,深化職工創(chuàng)先爭優(yōu)競賽,促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。三是作風(fēng)建設(shè)樹形象。推行掛鉤聯(lián)系到基層、指導(dǎo)工作到基層、調(diào)查研究到基層、解決問題到基層、推廣經(jīng)驗(yàn)到基層、宣傳引導(dǎo)到基層、組織動(dòng)員到基層、困難幫扶到基層、依法維權(quán)到基層、接受評(píng)議到基層等“一線工作法”,人往基層走,勁往基層使,錢往基層用,提高了各項(xiàng)工作的執(zhí)行力,展示了工會(huì)組織良好形象。

    六、突出品牌建設(shè),在職工文化建設(shè)新進(jìn)展上提升

    抓在點(diǎn)子上,干在關(guān)鍵處。實(shí)施工作創(chuàng)先掛牌制,進(jìn)行課題式設(shè)計(jì)、項(xiàng)目式管理、工程式推進(jìn)、臺(tái)賬式考核。一是打造建功立業(yè)品牌。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,精心組織“創(chuàng)先鋒、當(dāng)明星、立新功”勞動(dòng)競賽,廣泛開展“崗位建功勛、爭當(dāng)雙最佳”和“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動(dòng),以功勛人物領(lǐng)跑發(fā)展,以創(chuàng)新創(chuàng)造帶動(dòng)發(fā)展,以勞動(dòng)競賽助力發(fā)展,以創(chuàng)新創(chuàng)造帶動(dòng)發(fā)展,以勞動(dòng)競賽助力發(fā)展和職工技術(shù)比武形式提升生產(chǎn)率而進(jìn)行的凝聚力量、為企業(yè)增效調(diào)整方向、克服分散和重復(fù)而進(jìn)行的結(jié)構(gòu)性調(diào)整方面的制度創(chuàng)新;二是打造安康工程品牌。推行職工保安全工作法,建立健全安全文化園地、安全文化走廊等宣傳陣地,開展職工代表、安全委員會(huì)成員安全巡視、工會(huì)干部與職工安全談心、群監(jiān)網(wǎng)員上崗聯(lián)查、女職工安全協(xié)管等特色工作,舉辦安全簽名、文藝演出、案例教育、夫妻共保等親情活動(dòng),實(shí)施科學(xué)高效的運(yùn)行機(jī)制,即是建立科學(xué)管理體系方面的制度創(chuàng)新也是制度創(chuàng)新具體體現(xiàn);三是打造素質(zhì)提升品牌。抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育這個(gè)根本,引領(lǐng)職工思想、凝聚職工共識(shí),以舉辦職工職業(yè)技能大賽為手段,以組織職工參加參觀大型技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果展形式,學(xué)習(xí)推廣成果,使“學(xué)技能、提素質(zhì)、成人才”蔚然成風(fēng),包括了主業(yè)發(fā)展、人力資源和物質(zhì)資源的發(fā)掘、管理方面的制度創(chuàng)新;四是大力開展職工文化建設(shè)。夯實(shí)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè),打造基層職工文化骨干。精心打造精品節(jié)慶文化、體育文化、書屋文化和文化廣場,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),打響書香企業(yè)、書香工會(huì)品牌,從而實(shí)現(xiàn)職工書屋圖書持續(xù)更新,進(jìn)一步推進(jìn)職工書屋文化建設(shè),為打造叫響“職工大舞臺(tái)、有我更精彩”職工文化活動(dòng)的品牌,為企業(yè)文化氛圍和道德建設(shè)方面夯實(shí)筑基固本的基礎(chǔ),創(chuàng)一種使廣大職工的精神文化生活更加豐富多彩,精神文化權(quán)益得到更好保障,思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)全面提高,職工文化建設(shè)跨上新臺(tái)階的局面。

    氣清更覺山川近,心遠(yuǎn)愈知宇宙寬。我們要深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),開拓進(jìn)取,奮力拼搏,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),實(shí)現(xiàn)湘核科學(xué)發(fā)展而不懈努力,為湘核的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量!

    作者簡介:李 毅(1974-),男,湖南郴州人,本科,政工師,研究方向:企業(yè)思想政治工作、文化建設(shè)。

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