遭到客戶刁難
惠琪
女,26歲,銷售
職場自述:
我們公司主要推銷一種大型測量儀,剛上班那一個月,經(jīng)理讓我打打雜,熟悉情況,見我干活麻利、腦袋靈光,十分欣賞我。一天,經(jīng)理委派給我一個重要客戶,讓我當日聯(lián)系,我躊躇滿志地說,“保證完成任務(wù)?!比欢块T主任喊我去打印材料,回來后我竟將這事忘在了腦后,等猛然想起來已快下班。
忙亂之中,我抓過手機便撥通了客戶范先生的號碼,“喂,您好!是范先生嗎?我是…… ”還沒等我說完,范先生便不耐煩地表示沒時間,然后匆匆掛斷了電話,再打過去則顯示忙音狀態(tài)。下班時,經(jīng)理問我聯(lián)系進展,得知情況后狠批了我一頓。
難度系數(shù):★★★
診斷報告:
快下班的時候打電話給客戶,往往會因?qū)Ψ接衅渌才艑?dǎo)致不能達到預(yù)期的效果?;葭饔|碰了打電話的忌諱,選擇時間有誤,不僅遭到范先生的為難,還在經(jīng)理面前留下不好的印象,無形中為自己的職場印象減分。
商務(wù)非常道:
惠琪應(yīng)深刻汲取這次選錯時間打電話的慘痛教訓(xùn),在今后打電話時要先考量好時間是否合理,充分考慮對方的作息習慣與心情,再進行通話。若是必須在不合時宜的時間打電話,對方拒絕或故意刁難時,不要自暴自棄,應(yīng)從細節(jié)著眼,根據(jù)對方的性格特點和工作性質(zhì),用一些技巧感化對方,讓對方容易接受。
若聯(lián)系對象是公司老客戶,可事先了解對方的工作及處事風格,選擇恰當時間撥打電話;如果打電話時客戶在忙,應(yīng)先表示抱歉,再詢問對方何時有空,事后再與其聯(lián)系;或通過短信事先約好,要靈活應(yīng)變,流露出誠意。
我的設(shè)計白忙活
Mary
女,25歲,設(shè)計
職場自述:
2013年10月,公司特別忙,任務(wù)一個接著一個。那天是周一,我交上通宵完成的方案,剛松了口氣,老總讓我聯(lián)系客戶慶總,稱他們公司需要設(shè)計一個重要慶典,讓我來操作。我有種臨危受命的榮耀感,準備好記事本和筆,卡著上午10點鐘慶總喝咖啡的時間把電話打了進去。
沒想到慶總說話語速很快,最要命的是他的南方口音很濃,我將耳朵緊貼在話筒上,還是聽不明白,可他又不給我打斷的機會,像讀演講稿一樣一口氣說完設(shè)計要求,中途還時不時列舉設(shè)計效果的例子,我怕聽錯了要求對方重復(fù)一下,可這時話筒里傳來“嘟嘟嘟”的聲音。為了讓慶總滿意,我翻出以前同事給慶總公司的設(shè)計方案,反復(fù)研究摸索,又字斟句酌推敲他說的要求,領(lǐng)悟風格,最后才開始工作。可設(shè)計方案交上后竟然被全盤否定。
難度系數(shù):★★★★
診斷報告:
兵家有句老話,“不打無準備之仗”,同樣,在職場也不能做無準備之事。和客戶通話,看似微不足道,卻關(guān)乎成敗。Mary的設(shè)計之所以白忙活,完全源自她打電話前的準備不充分:第一,她準備了本子和筆,這些是看得見、擺在桌面上的準備,卻忽略了對慶總本人的了解,若事先從同事那里知道他是南方人,準備錄音筆,那么結(jié)果不會那樣糟糕;第二,她研究以前同事給慶總公司設(shè)計的方案,這是刻板思維的體現(xiàn),即便真沒聽懂,單獨跑一趟拜訪慶總,虛心請教,他未嘗不會接受。可見,Mary敗在了準備太草率上。
商務(wù)非常道:
打電話之前,職場人士要擁有全面而細化的準備,首先要梳理情緒,保持專注,考慮周到,比如,打電話對象的年齡、性格、身份、喜好、口碑等,掌握基本情況,想象通話可能出現(xiàn)的最壞結(jié)果,包括應(yīng)對方式等;然后,再根據(jù)工作屬性和內(nèi)容,定好約見時間、地點,制定兩至三個方案,留出選擇余地;最后,若是最近需要保持頻繁聯(lián)系,征求對方的意見選擇郵件、短信或通話方式,與此同時,了解對方近一周的工作安排,何時聯(lián)系比較方便等,減少不必要的打擾。
打電話前:
1.時間盡可能選在辦公時間內(nèi),切忌選在下班之后的私人時間及午休、公休、用餐等時間,倘若是國際長途,就要計算好時間差,更要避開對方業(yè)務(wù)繁忙的時間段。最好的通話時間,一是雙方提前約定好,二是對方方便的時間。
2.切記一定尋找安靜的環(huán)境,如辦公室比較嘈雜,可事先和大家打招呼,實在沒法回避,可另找地方。喧嚷的環(huán)境不僅影響通話質(zhì)量,最重要的是會讓對方感到不被重視,有失禮貌。
3.辦公桌上要收拾整潔,準備好記錄本、筆,列出要點和注意事項,避免浪費時間,根據(jù)實際情況準備錄音筆、相關(guān)材料等,以確保萬無一失,用到時不忙亂。
打電話時:
1.口氣要謙恭有素,溫和、熱情、親切、自然,對方看不到你現(xiàn)在的表情,但是,聲音傳導(dǎo)過程中,對方極易從你的語速、語調(diào)、語氣中感受到你的心情。如果你身心疲憊、情緒不穩(wěn),可暫時調(diào)整一下狀態(tài),再進行電話聯(lián)系。
2.吐字要清晰,語速要適度,上來先自報家門,再說想找誰,交代清楚事宜,話語間流露出真誠。若是對方不在,詢問什么時間可以再打過去,或者留下自己的聯(lián)系方式和回電時間。
3.使用禮貌用語也有講究,“謝謝”二字使用不要超過三次,結(jié)束通話時說再見,若是關(guān)于商討方案事宜,切忌說“務(wù)必再考慮一下”,而要說“請您考慮一下”;約見時間不要模糊地說“幾點左右”,而是要說“幾點整見面”。
4.要有意識地、自覺地控制時間長度,工作中的通話有個“三分鐘原則”,即通話最好不要超過三分鐘,不能滔滔不絕,說個沒完沒了。當然,要根據(jù)具體情況而定,尤其是對方的態(tài)度和需求,如果通話時間很長也難以表述清楚,可考慮面談。
5.回避談?wù)撍绞?,專心交流工作,如中途發(fā)生分歧,或?qū)Ψ綉B(tài)度不好,職場人士要克制住情緒,保持頭腦冷靜,用寬容的態(tài)度對待,但前提是要表明自己的立場,言語可委婉一些,切忌盲目撕破臉皮,出現(xiàn)更為尷尬的局面,這是基本素養(yǎng),也是個人情商的體現(xiàn)。