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    重審教育價(jià)值觀:在創(chuàng)新困境中談創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    2014-09-02 15:09:37呂梁
    教育教學(xué)論壇 2014年26期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才培養(yǎng)功利主義以人為本

    摘要:創(chuàng)新人才培養(yǎng)是當(dāng)下社會(huì)的熱門話題,事關(guān)我國未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)面臨制度、社會(huì)、文化等多方面困境,要尋找問題的解決之道,必須回歸到教育本身。目前,我國的功利性教育價(jià)值取向嚴(yán)重阻礙了創(chuàng)新人才的培養(yǎng),要想改變這一現(xiàn)狀,必須重樹教育價(jià)值觀,構(gòu)建以人為本的教育價(jià)值理念。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新困境;創(chuàng)新人才培養(yǎng);教育價(jià)值觀;以人為本;功利主義

    中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)26-0074-03

    在當(dāng)今的中國,創(chuàng)新二字處處可見,建設(shè)創(chuàng)新型國家的觀念已經(jīng)深入人心。創(chuàng)新的主體是人,創(chuàng)新能力的提升需要人才的支撐,所以“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”成為了當(dāng)下社會(huì)各界所熱衷的話題,這一方面反映出社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重視,而另一方面則更多地折射出我國創(chuàng)新人才匱乏和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的事實(shí)。

    一、我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)的困境

    1.社會(huì)問題。我國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型階段,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡以及城鄉(xiāng)差距逐漸擴(kuò)大,貧富差距也在逐漸拉大,政府致力于解決民生問題,發(fā)展經(jīng)濟(jì)仍然是重中之重。人們疲于奔命,奮斗與努力在社會(huì)的各個(gè)崗位。這些奮斗與努力有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是具有功利性:為賺錢、為房子、為做官、為結(jié)婚、為養(yǎng)老,整個(gè)社會(huì)到處充滿著如此話語。若仔細(xì)觀察現(xiàn)代學(xué)生的話語圈,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生們也早已成為了名利的附屬:讀書是為了上大學(xué),上大學(xué)是為了找好的工作,有好的工作才會(huì)有房子、車子、票子,找不到好工作所以才繼續(xù)學(xué)習(xí)深造……創(chuàng)新僅僅是為了達(dá)到某種目的或要求而不得不為。而問題的關(guān)鍵在于,創(chuàng)新能力只有在自己感興趣的領(lǐng)域或最擅長的領(lǐng)域才能得以挖掘和發(fā)揮,盲目追求實(shí)際利益讓人無暇在感興趣的事物上下功夫,急功近利已成為制約我國創(chuàng)新能力發(fā)展的桎梏。

    2.制度制約。從基礎(chǔ)教育來看,我國人才選拔最主要的途徑是高考,以考試為主線的選拔制度使得我國的基礎(chǔ)教育以分?jǐn)?shù)為主導(dǎo),考核標(biāo)準(zhǔn)量化統(tǒng)一,繼而使得教學(xué)模式與教學(xué)內(nèi)容單一,學(xué)生從小就處在定勢思維的培養(yǎng)環(huán)境當(dāng)中。這種環(huán)境最大的特點(diǎn)就是排斥“個(gè)性”的出現(xiàn),把“不一樣”扼殺在搖籃中,這些都與創(chuàng)新所特有的“批判精神”背道而馳,學(xué)生從小就缺乏獨(dú)立思考的能力。我國學(xué)生接受基礎(chǔ)教育的過程成為了扼殺創(chuàng)造力的過程。

    到了高等教育階段,雖然我國一直鼓勵(lì)高等院校培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,但我國高校組織模式始終不能突破,高校行政化十分不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。從外部來看,政府對(duì)高校的管理過多,高校成為政府的附屬品;從內(nèi)部來看,行政權(quán)力對(duì)學(xué)術(shù)進(jìn)行干預(yù),大學(xué)以及教師普遍出現(xiàn)“重科研、輕教學(xué)”的現(xiàn)象,當(dāng)學(xué)校的重心不放在教學(xué)上的時(shí)候,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)就成為了空談。而且我國大學(xué)分科過細(xì)過專,缺少學(xué)科交叉,通識(shí)教育薄弱,學(xué)科規(guī)訓(xùn)繁多,這些都極大地制約著學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的發(fā)展。

    3.文化影響。我國傳統(tǒng)文化的核心是儒家文化,儒家文化所追求的中庸之道,千百年來對(duì)中華文明產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,這種文化有利于傳統(tǒng)的繼承,卻不利于開拓創(chuàng)新。且自古以來中國就奉行“大一統(tǒng)”思想,在新中國成立后,我國又大力宣揚(yáng)集體主義,過分強(qiáng)調(diào)集體意識(shí)的消極方面就是弱化個(gè)人的自我意識(shí)和自由意志,限制了個(gè)人的思維方式,導(dǎo)致自我的喪失。

    受這些文化的影響,我們的學(xué)生從小就被教育要向他人看齊,有些中小學(xué)連學(xué)生課桌物品的擺放都要整齊劃一,所以,中國的學(xué)生往往很沒有個(gè)性,害怕“與眾不同”,害怕招致他人異樣的眼光,長此以往,學(xué)生變得習(xí)慣于學(xué)習(xí)卓越卻懶于追求卓越。進(jìn)入工作崗位的人,又常被“槍打出頭鳥”這樣的言論左右著,從而更加甘于平庸。我們主張“和而不同”,現(xiàn)實(shí)中,我們的社會(huì)卻缺乏一種對(duì)“不同”的包容。

    二、解讀困境的根源——功利主義教育價(jià)值觀

    (一)功利主義教育價(jià)值觀

    教育的價(jià)值在于滿足社會(huì)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的需要,基于這一特點(diǎn),教育的價(jià)值分為外在價(jià)值和內(nèi)在價(jià)值,也就是社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。教育首先應(yīng)尊重人的主體價(jià)值,促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的提高與和諧發(fā)展,培養(yǎng)能為國家和社會(huì)做貢獻(xiàn)的人才。受功利主義的影響,當(dāng)前教育更多注重的是外在價(jià)值,功利主義教育價(jià)值觀的特點(diǎn)是:忽視人的主體性,只注重結(jié)果,講求實(shí)用,“為考試和工作服務(wù)”成了當(dāng)下我國功利性教育理念的真實(shí)寫照。

    功利主義教育的存在具有一部分的合理性,它快速滿足了一定時(shí)期內(nèi)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的迫切需要,但顯而易見的是,這種功利性的教育對(duì)我國社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展以及人才培養(yǎng)是極其不利的。

    (二)功利主義教育價(jià)值觀對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的危害

    (1)舍本逐末,創(chuàng)新人才培養(yǎng)本末倒置

    首先,我們需要明確創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)涵:培養(yǎng)創(chuàng)新人才意指通過教育等手段,培養(yǎng)出富于個(gè)性和勇于突破的人才,引領(lǐng)各行各業(yè)甚至整個(gè)社會(huì)的改革,從而為國家與社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。創(chuàng)新人才可能是科學(xué)家、藝術(shù)家,也可能是工人、農(nóng)民;創(chuàng)新人才可能出身名門,是天才,也可能家境貧寒,是普通勞動(dòng)者。所以,創(chuàng)新人才并非特指某個(gè)群體,更不是局限在某個(gè)領(lǐng)域。如此,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不是技術(shù)性的概念,而是統(tǒng)籌性、整體性的概念,需要在受教育者的每一個(gè)人生階段能擁有適于創(chuàng)新的環(huán)境,需要一個(gè)國家的人才整體上具有創(chuàng)新主體意識(shí),這些才是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的“本”,而不是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。

    新中國成立后,為滿足當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要,我國學(xué)習(xí)蘇聯(lián)模式制定教育政策,導(dǎo)致培養(yǎng)的人才過專過精,不能全面發(fā)展,缺乏創(chuàng)新能力,而在經(jīng)濟(jì)與科技飛速發(fā)展的今天,我們依然在受這種功利主義教育價(jià)值觀的影響,因?yàn)槿狈Α皠?chuàng)新”,而去培養(yǎng)“創(chuàng)新”,不把培養(yǎng)創(chuàng)新能力視為育人的使命,而僅僅是為了滿足社會(huì)發(fā)展的需要,如此狹義的目標(biāo)導(dǎo)致創(chuàng)新人才培養(yǎng)局限于教育領(lǐng)域,尤其是高等教育領(lǐng)域。而事實(shí)上,社會(huì)需要的是各式各樣的創(chuàng)新人才,各項(xiàng)領(lǐng)域都需要?jiǎng)?chuàng)新,那就意味著不僅是教育,整個(gè)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域都對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)肩負(fù)著重要的責(zé)任。所以,我們沒有從根本上認(rèn)識(shí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)涵而去盲目地為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,實(shí)在是舍本逐末的行為。

    (2)忽視人性關(guān)懷,制約創(chuàng)新潛質(zhì)的挖掘

    人生來便有創(chuàng)新潛質(zhì),這種潛質(zhì)需要后天的喚醒與促進(jìn),人的創(chuàng)新能力才會(huì)得以發(fā)揮。

    而我國的基礎(chǔ)教育以考試為中心,標(biāo)準(zhǔn)僵化的教育模式缺乏人性關(guān)懷,忽視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生沒有良好的主體意識(shí)和自我認(rèn)識(shí)能力。在2012年對(duì)北京某985高校所做的新生調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示,“發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力”、“認(rèn)識(shí)自我”和“自主學(xué)習(xí)的意識(shí)與能力”是剛?cè)胄5拇髮W(xué)生希望得到提高的能力中,得票數(shù)排名最高的三項(xiàng)能力。這些從側(cè)面說明我國學(xué)生從小所受的教育使學(xué)生缺乏自主性,到大學(xué)階段還不能清晰地認(rèn)識(shí)自己,而創(chuàng)新是人的主體意識(shí)的體現(xiàn),擁有主體意識(shí),人才會(huì)認(rèn)識(shí)自己從而具有獨(dú)立性與批判精神。學(xué)生在成長過程中,找不到自己的興趣點(diǎn),或是有興趣也只能因“分?jǐn)?shù)”的牽制而忍痛割愛,然而興趣是創(chuàng)新動(dòng)機(jī)的源泉,自主是創(chuàng)新能力的靈魂,少了這些就不能談創(chuàng)新。

    “音樂家必須去創(chuàng)作音樂,畫家必須作畫,詩人必須寫詩。如果他最終想達(dá)到自我完善的狀態(tài),他就必須要成為他能夠成為的那個(gè)人,必須真實(shí)地面對(duì)自己。你來到這個(gè)世界上,就應(yīng)該去學(xué)你想學(xué)的知識(shí),做你想做的事,活成你自己的樣子。只有這樣,人才能發(fā)揮自己的潛力和天賦,才能體驗(yàn)到生活的價(jià)值?!眲?chuàng)新潛質(zhì)若沒有得到良好的開發(fā)與挖掘,創(chuàng)新便成為了無源之水無本之木,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)從根本上成為了空談。

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    (3)過多關(guān)注眼前利益,扼殺創(chuàng)新人格的培育

    創(chuàng)新型人才具有一些共同的創(chuàng)新人格特質(zhì),如美國心理學(xué)家托蘭斯(E.P.Torranc)所做的關(guān)于創(chuàng)新的研究所表明,搞創(chuàng)意者具備的人格特質(zhì)包括:勇氣、冒險(xiǎn)的精神、好奇、誠實(shí)、堅(jiān)毅、獨(dú)立的思考與判斷。這些重要的人格品質(zhì),在功利性教育中,都被無情地忽視與扼制了。

    功利性教育過多地關(guān)注眼前的實(shí)際利益,學(xué)生的目標(biāo)取向變得短期化,從思維方式到競爭手段常以滿足個(gè)人私利為基礎(chǔ),加之轉(zhuǎn)型期社會(huì)變革的多重性與復(fù)雜性,受教育者在“現(xiàn)在”與“未來”之間博弈,最終向“現(xiàn)實(shí)”妥協(xié):沒有勇氣追求感興趣的事物,不愿嘗試新鮮事物,不敢超越他人冒險(xiǎn),缺乏創(chuàng)新之路上所需的勇氣與毅力。過分關(guān)注現(xiàn)實(shí)目標(biāo)還會(huì)使人盲目追求個(gè)人私利而喪失自我、道德淪喪,以致社會(huì)誠信的缺失和腐敗剽竊現(xiàn)象的滋生。如此,沒有了保障創(chuàng)新的環(huán)境使得創(chuàng)新人才培養(yǎng)難上加難。

    三、走出困境的應(yīng)然之解——以人為本的教育價(jià)值觀

    創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與社會(huì)各界密切相關(guān),需全社會(huì)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,以求合力突破,這就需要一個(gè)共同的理念來指導(dǎo):以人為本的教育價(jià)值觀。

    (一)復(fù)歸人性關(guān)懷,以人的發(fā)展為教育的目標(biāo)

    雅斯貝爾斯提到:“教育是人的靈魂的教育,而非理智的知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積?!苯逃囊匀藶楸揪褪且貧w人性,把人放在教育的出發(fā)點(diǎn),教育的最終目標(biāo)是為了“人”價(jià)值的提升。創(chuàng)新是一個(gè)人自我完善、自我發(fā)展、自我超越的存在,是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)方式之一,它與以人為本相契合,包含在人性發(fā)展范圍之內(nèi),對(duì)自我的了解以及自由開放的思維是創(chuàng)新最根本的需要,創(chuàng)新的主體應(yīng)該是自由、和諧、全面發(fā)展的人。

    以人為本的教育價(jià)值觀,不僅重視真理和知識(shí),還重視正義、幸福和美。它關(guān)注對(duì)人精神的完整建構(gòu),與現(xiàn)在滲透著功利性的教育截然相反。它不會(huì)使學(xué)生陷入僵化的灌輸和無休止的考試之中,從而失去成長的自由和樂趣,反而它會(huì)讓學(xué)生順應(yīng)自我,熱愛學(xué)習(xí),為創(chuàng)新能力的培育提了良好的環(huán)境。功利主義教育價(jià)值觀向人本主義教育價(jià)值觀轉(zhuǎn)變的過程,就是使學(xué)生從標(biāo)準(zhǔn)答案走向獨(dú)立思考的過程。

    (二)注重理想教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人格

    縱觀大發(fā)明家和許多有創(chuàng)新成果的人,他們不一定能意識(shí)到自己的行為是創(chuàng)新行為,也不計(jì)較創(chuàng)新成果為自己所帶來的各項(xiàng)收益,他們只是在追逐夢想,做自己喜歡的事情而已。

    在習(xí)近平同志當(dāng)選國家主席之后,“××夢”一時(shí)間成為了當(dāng)前社會(huì)的熱門詞匯,毫無疑問夢想的力量是巨大的,追逐夢想的品質(zhì)是重要的。以人為本的教育就是要樹立個(gè)人的理想,尊重個(gè)人的理想,鼓勵(lì)每個(gè)人為自己的理想去奮斗。當(dāng)一個(gè)人有理想的時(shí)候,才有動(dòng)力去追求;當(dāng)一個(gè)人敢于追求理想的時(shí)候,勇敢、堅(jiān)毅等品格便會(huì)得到良好的培養(yǎng);當(dāng)一個(gè)人變得勇敢與堅(jiān)韌的時(shí)候,創(chuàng)新才有了動(dòng)力與保障。在追逐夢想的道路上,創(chuàng)新動(dòng)機(jī)是“我喜歡”,而不是“我需要”,創(chuàng)新的靈感來源于不可停止的積累,創(chuàng)新與個(gè)人興趣渾然天成。

    創(chuàng)新的過程往往是復(fù)雜而又艱辛的,若不具備相應(yīng)的創(chuàng)新品質(zhì)與人格,是很難將創(chuàng)新活動(dòng)堅(jiān)持下去的。創(chuàng)新人格的培育同樣只有堅(jiān)持以人為本的教育理念才能實(shí)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)中,我們往往只注重創(chuàng)新技巧層面的教育,而忽視了創(chuàng)新人格的重要性。創(chuàng)新不但是一種能力、一種氛圍,更是一種精神、一種智慧。只有摒棄功利主義對(duì)教育的影響,讓教育參與到人性與智慧中,我國的創(chuàng)新人才培養(yǎng)才能真正落實(shí)。

    (三)促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展和諧統(tǒng)一

    我國當(dāng)前所制定的教育規(guī)劃,雖然一定程度上促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,但不可否認(rèn)的事實(shí)是,教育已經(jīng)成為我國問題重重、利益沖突最多的一個(gè)領(lǐng)域。出現(xiàn)這些問題的根源就是在功利主義的影響下,政府、市場、學(xué)校和其他社會(huì)機(jī)構(gòu)都對(duì)教育進(jìn)行干預(yù),希望教育符合自己的目的和利益。但是,脫離了教育的根本,教育就無法滿足任何一方的利益。因?yàn)榻逃恼嬷B在于教人做人,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,忽略了教育的根本問題,教育便沒有一個(gè)核心的價(jià)值去堅(jiān)守,只能淪為社會(huì)各界所利用的工具。在這種情況下談創(chuàng)新人才培養(yǎng),定會(huì)無從下手,找不到問題的根源,既不能真正發(fā)掘人才,也不能滿足社會(huì)各方的需要。

    只有在以人為本教育價(jià)值觀的指導(dǎo)下,才可避免當(dāng)前教育頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的無從根治的問題,確保教育不被其他制度與力量所左右,屏蔽功利主義所帶來的種種惡果。只有培養(yǎng)出擁有自我價(jià)值感與道德感的人才,創(chuàng)新才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的主體力量做后盾。從教育入手,推進(jìn)我國一系列制度改革,使教育與社會(huì)各方實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)與社會(huì)需要才會(huì)和諧統(tǒng)一,我國缺乏創(chuàng)新人才的問題也就迎刃而解。

    總之,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)問題反映了我國的教育問題,需要從根本上改變我國的教育價(jià)值觀與現(xiàn)行教育制度,這也是我國“以人為本”治國理念的重要體現(xiàn),需要?jiǎng)訂T全社會(huì)力量為之共同努力。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡介:呂梁(1989-),女,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院,碩士,研究方向:高等教育管理。

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