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    材料類創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思考

    2014-09-02 02:00:29向楷雄張革英張優(yōu)良
    教育教學(xué)論壇 2014年26期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型課程體系創(chuàng)新能力

    陳 晗,向楷雄,肖 利,張革英,張優(yōu)良

    (湖南工業(yè)大學(xué),湖南 株洲 412007)

    材料類創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思考

    陳 晗,向楷雄,肖 利,張革英,張優(yōu)良

    (湖南工業(yè)大學(xué),湖南 株洲 412007)

    創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是當(dāng)今社會(huì)人才培養(yǎng)的主題,材料類創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起至關(guān)重要的作用.本文以材料類創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)的目標(biāo),實(shí)施方案進(jìn)行探討。

    創(chuàng)新型;人才培養(yǎng);材料類

    創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是高等教育發(fā)展到一定階段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定高度的要求,因此培養(yǎng)具有創(chuàng)新性的人才,必然有著獨(dú)特的規(guī)律,創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實(shí)施方案、目標(biāo)、內(nèi)容和模式必然呈多樣化。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)不是單一的工作,而是集課堂教學(xué)、科學(xué)研究、教師隊(duì)伍、學(xué)生工作和班主任工作等多方面于一體的綜合性工作。其培養(yǎng)方式與傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方式存在于本質(zhì)的區(qū)別:特別注重加強(qiáng)創(chuàng)新能力的提升,注重知識(shí)、技能、能力構(gòu)成滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本要求。

    因此,以地方性大學(xué)的人才培養(yǎng)思路和人才必須滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求出發(fā),尋求合理的人才培養(yǎng)模式,加快創(chuàng)新型教育的改革步伐,將創(chuàng)新教育納入學(xué)校人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,構(gòu)造具有創(chuàng)新精神為核心的創(chuàng)新人才培養(yǎng)系統(tǒng)和管理機(jī)制,是地方性大學(xué)豐富教學(xué)方式,構(gòu)建立體化的教學(xué)體系,提升學(xué)生質(zhì)量的關(guān)鍵。

    一、關(guān)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)的思考

    打破現(xiàn)有的傳統(tǒng)的教學(xué)方式,以合理的課程設(shè)置和創(chuàng)造力訓(xùn)練出發(fā),加強(qiáng)創(chuàng)新型人才的能力培養(yǎng),形成成套的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案,最終完成創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)。建立符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有時(shí)代特點(diǎn)的創(chuàng)新型材料類人才培養(yǎng)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)以及一整套可操作性的運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新型材料人才的目的。

    二、關(guān)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)內(nèi)容的思考

    人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)是創(chuàng)新,人才培養(yǎng)的目的是學(xué)生創(chuàng)新能力的提高,以此為中心,探討大學(xué)生創(chuàng)新型教育的課程體系,擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)廣度,最終將創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力相結(jié)合。開展以創(chuàng)新為目的的訓(xùn)練手段,培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要從以下方面入手:

    1.創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的構(gòu)建與執(zhí)行以學(xué)分的形式將其納入創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。將學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、參與科研、社團(tuán)活動(dòng)、為人處事的能力、文藝體育活動(dòng)、論文撰寫、職業(yè)技能培訓(xùn)、人生觀和世界觀的建立等課堂之外的活動(dòng)歸納成“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃”,計(jì)劃應(yīng)包括科研創(chuàng)新的思考與探索計(jì)劃、發(fā)明創(chuàng)造的訓(xùn)練計(jì)劃、科技敏感度的訓(xùn)練、正確的人生觀和世界觀的培養(yǎng)和動(dòng)手能力的培養(yǎng)五方面內(nèi)容。

    2.在學(xué)校和學(xué)院建立大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的分級(jí)實(shí)施機(jī)構(gòu)。學(xué)校和學(xué)院分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組制定相應(yīng)的管理方案和負(fù)責(zé)相應(yīng)的管理工作,指導(dǎo)小組制定具體執(zhí)行方案和負(fù)責(zé)創(chuàng)新訓(xùn)練的操作和實(shí)行,相應(yīng)的管理工作和實(shí)施工作,均勻納入學(xué)校和學(xué)院日常管理工作和教學(xué)評(píng)價(jià)中,學(xué)院和相應(yīng)的老師負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加學(xué)校和社會(huì)等各部門的創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的校級(jí)和社會(huì)活動(dòng),特別鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)上的一些創(chuàng)新設(shè)計(jì)和開拓思維的社會(huì)活動(dòng),學(xué)院也可以有針對(duì)性地舉行一些大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃活動(dòng)和講座,學(xué)生可以按照自己的愛好、興趣、意愿,選擇相應(yīng)的項(xiàng)目內(nèi)容和方式,從而形成了學(xué)院、學(xué)生自愿、互動(dòng)的創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制。

    三、關(guān)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方案的思考

    在實(shí)踐層面上,將理論研究的成果應(yīng)用于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中,并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)、校準(zhǔn)理論研究成果,從而在理論上得到更高提升,更能在本學(xué)院未來發(fā)展中起到較大的指導(dǎo)作用,并推廣到學(xué)校及其他地方院校。

    1.結(jié)合學(xué)科的相似性,以工程材料學(xué)科為基礎(chǔ)、以非金屬材料學(xué)科為中心、以新型能源材料為優(yōu)勢(shì)來構(gòu)建學(xué)科的平臺(tái),綜合學(xué)科的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)設(shè)計(jì)相通的課程體系,形成一種多學(xué)科適應(yīng)的全新平臺(tái)課程體系,形成以知識(shí)結(jié)構(gòu)為構(gòu)建特點(diǎn)的“平臺(tái)+適應(yīng)式”課程體系。通過“溝通、增加、類比、彈性”等調(diào)整方式,在傳統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行多學(xué)科相平衡的核心課程設(shè)計(jì),重新確定多學(xué)科適應(yīng)型核心課程,多采用學(xué)院的學(xué)科優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)專業(yè)的地域、資源等優(yōu)勢(shì)的開發(fā),以加強(qiáng)學(xué)科交叉、復(fù)合型專業(yè)的建設(shè)為原則,構(gòu)建以工程材料學(xué)科為基礎(chǔ)、以非金屬材料學(xué)科為中心、以新型能源材料為優(yōu)勢(shì)來構(gòu)建學(xué)科的平臺(tái)。設(shè)置以“平臺(tái)適應(yīng)式課程”為依托的“課程模塊”教學(xué)。在強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)性、綜合性和先進(jìn)性的前提下,形成材料科學(xué)教學(xué)模塊;在考慮學(xué)分合理和滿足總學(xué)分的情況下,以選修課和必修課搭配均衡為原則,允許學(xué)生自由選課,逐步建立并實(shí)現(xiàn)在彈性指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,發(fā)揮學(xué)生個(gè)性化特點(diǎn),開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新才能的人才培養(yǎng)方案。

    2.深化教學(xué)改革,發(fā)揮創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的示范帶頭作用。全力加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)課程的設(shè)計(jì),以優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)課程為帶動(dòng),加強(qiáng)特色課程的培育與開發(fā)。在傳統(tǒng)學(xué)科的基礎(chǔ)之上,打造一批優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)課程和特色課程。此外,在優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)課程建設(shè)的實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)并持之以恒地建設(shè)具有新型能源材料為特征的特色課程,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供保證。創(chuàng)新型材料人才培養(yǎng),要不斷深入推動(dòng)教學(xué)模和課程體系的改革。按照材料類創(chuàng)新型教育的要求,尊重學(xué)生特點(diǎn)和發(fā)展方向,加強(qiáng)指導(dǎo)教師的作用,不斷調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃適合學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)新能力的發(fā)揮,著重選擇具有培養(yǎng)潛力的學(xué)生,針對(duì)其創(chuàng)新能力的高低制訂相應(yīng)的培養(yǎng)方案,增加特殊訓(xùn)練環(huán)節(jié);在創(chuàng)新型材料人才培養(yǎng)的課程教學(xué)中,結(jié)合國外的教學(xué)資源,以探討、實(shí)踐的模式進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),加入到老師的科研,盡早進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,更多地涉足科研活動(dòng)與實(shí)踐,積極探索科研訓(xùn)練課程教學(xué)的新方式。

    3.以多模塊立體式實(shí)踐教學(xué)為構(gòu)建中心,在不斷實(shí)踐中實(shí)行創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。針對(duì)現(xiàn)行以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主的教學(xué)方式進(jìn)行改革,以創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)為主,以提高學(xué)生創(chuàng)新能力和思維,實(shí)現(xiàn)開放的科研氛圍,最終使學(xué)生的創(chuàng)新能力有一個(gè)培育環(huán)境,使學(xué)生的創(chuàng)新種子在溫床上萌芽,甚至開花和結(jié)果。為此,這種倡導(dǎo)以創(chuàng)新型為前沿的教學(xué)方式,依賴于具有先進(jìn)和開放思想的老師,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,學(xué)生是這種教學(xué)的中心,老師只是一個(gè)導(dǎo)向作用,形成自主性、合作性、研究式的學(xué)習(xí)方式。完全能夠促進(jìn)一些科研項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化為科研成果。并針對(duì)不同層次學(xué)生的要求,進(jìn)行分層次培養(yǎng),這樣避免了傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)一刀切的缺陷,使得能力較強(qiáng)的學(xué)生的創(chuàng)新潛能得以充分發(fā)揮,能力較弱的學(xué)生也不會(huì)因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)而心急氣餒,更好地發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和特長。教師在創(chuàng)新研究實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)過程中,貫徹“授之以漁”的教育理念,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、主動(dòng)獲取知識(shí)的意識(shí)、獨(dú)立思考解決問題的能力,引導(dǎo)他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

    綜上所述,通過創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方案的思考,并加以對(duì)現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系的修訂,地方性高校進(jìn)行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是能夠?qū)崿F(xiàn)的.

    [1]鐘秉林,董奇,葛岳靜,方瑾,何麗平.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2009,11:22-24

    [2]涂銘旌,唐英,張進(jìn),孟江平.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的思路、方法及路徑[J].西華大學(xué)學(xué)報(bào),2012,31(4):1-4

    [3]趙韓強(qiáng),趙樹凱,潘洪濤.創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系的探索與實(shí)踐[J].理工高教研究,2008,27(2):68-69

    G642.0

    A

    1674-9324(2014)26-0064-02

    金屬材料類拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐,課題編號(hào):2010C02。

    陳晗,副教授,博士。

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