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    怎樣當(dāng)好名副其實(shí)的好校長(zhǎng)

    2014-09-01 13:01:50阿旺桑布
    讀寫算·教研版 2014年14期
    關(guān)鍵詞:全校師生威信工作效率

    阿旺桑布

    摘要:在事業(yè)上有抱負(fù)和執(zhí)著的追求,要有不甘人后的進(jìn)取精神。事實(shí)告訴我們:一個(gè)事業(yè)上有作為的校長(zhǎng),才能有影響人、感染人、鼓舞人奮發(fā)向上的力量。

    關(guān)鍵詞:校長(zhǎng);小學(xué)

    中圖分類號(hào):G622 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2014)14-145-01

    校長(zhǎng)是行政負(fù)責(zé)人,是受黨和國(guó)家的委托管理學(xué)校,全面主持學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人。學(xué)校管理的風(fēng)格與特色和校長(zhǎng)的個(gè)性發(fā)展的成熟度有著直接的聯(lián)系,也就是我們平時(shí)說(shuō)的“有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校;有什么樣的學(xué)校,就有什么樣的教師;有什么樣的教師,就有什么樣的學(xué)生”所以校長(zhǎng)是學(xué)校工作的核心,團(tuán)結(jié)的核心、管理的核心,校長(zhǎng)在平時(shí)的工作中能否發(fā)揮其主導(dǎo)作用,直接影響到學(xué)校整個(gè)工作的開展,所以我認(rèn)為一名校長(zhǎng)應(yīng)具備的條件:

    一、要了解自己學(xué)校教師和學(xué)生的思想狀況

    作為校長(zhǎng),不能及時(shí)詳細(xì)的了解教師和學(xué)生的思想狀況,就無(wú)從談起工作的成敗,要用精神去鼓勵(lì)他們,盡可能地為他們辦一些實(shí)事,調(diào)動(dòng)他們的工作、學(xué)習(xí)的積極性。要根據(jù)工作目標(biāo),把人力、物力、財(cái)力等合理地結(jié)合起來(lái),善于處理上下之間的關(guān)系,爭(zhēng)取把全校師生團(tuán)結(jié)起來(lái),要善于做好教職工的思想政治工作,具有多方面調(diào)動(dòng)人的積極性,組織建設(shè)教師隊(duì)伍的能力。

    二、要在師生中間樹立校長(zhǎng)的威信

    “威信”不是保持距離,進(jìn)行威脅與恐嚇,而是以規(guī)范的言行舉止、實(shí)事求是、公道正派的工作作風(fēng),在全校師生中起到模范帶頭作用,這樣教師和學(xué)生才會(huì)尊重自己,支持自己的工作,這就是作為一名校長(zhǎng)的威信。

    三、要善于任人所長(zhǎng)

    “任人所長(zhǎng)”就是通過(guò)對(duì)教師的能力、個(gè)性、特長(zhǎng)等方面的了解,盡可能發(fā)揮他們的特長(zhǎng)、能力。要注重從年輕教師中培養(yǎng)有潛質(zhì)的教師,為學(xué)校工作服務(wù),提高工作效率,根據(jù)自身的特點(diǎn),應(yīng)多讓普通教職工與學(xué)校的管理工作,這樣既可以得到鍛煉,同時(shí)可以減輕校長(zhǎng)的工作壓力。

    四、工作效率要高

    作為校長(zhǎng)要在平時(shí)的工作中以身作則、身體力行,領(lǐng)導(dǎo)全校師生在追求工作速度的同時(shí)一定要把好工作的質(zhì)量關(guān),要提高工作效率,校長(zhǎng)必須起到先鋒模范作用,教師才會(huì)跟自己一起同心同德、竭盡全力。

    五、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)要強(qiáng),力爭(zhēng)使學(xué)校有較高的聲望

    我們要樹立:通過(guò)各校之間的相互對(duì)比,起到共同促進(jìn)的作用。學(xué)校在社會(huì)上有較高的聲望,就能體現(xiàn)校長(zhǎng)的能力強(qiáng),校長(zhǎng)不僅有改革,創(chuàng)新的品格和精神,而具有改革創(chuàng)新的能力,應(yīng)當(dāng)不安于現(xiàn)狀,善于探索、善于創(chuàng)新。

    六、要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和師表意識(shí)

    在事業(yè)上有抱負(fù)和執(zhí)著的追求,要有不甘人后的進(jìn)取精神。事實(shí)告訴我們:一個(gè)事業(yè)上有作為的校長(zhǎng),才能有影響人、感染人、鼓舞人奮發(fā)向上的力量,相反、舉行不求有助,但求無(wú)過(guò),不思進(jìn)取、那么在管理學(xué)校行動(dòng)中,不僅無(wú)法實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo),不可能把自己所管的學(xué)校辦的有聲有色,而且也無(wú)法當(dāng)好校長(zhǎng),所以校長(zhǎng)必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和使命感。

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