政工人員素質(zhì)對(duì)安全保衛(wèi)工作的重要性探析

羅平川

摘 要：改革開(kāi)發(fā)以來(lái)，隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快，現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展制度也處于完善和優(yōu)化中。在現(xiàn)代化企業(yè)結(jié)構(gòu)中，政工人員是不可或缺的一部分，對(duì)企業(yè)整體的健康運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效開(kāi)展具有重要意義。從政工人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性的角度，對(duì)企業(yè)政工人員的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作水平和素質(zhì)進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；素質(zhì)；安全保衛(wèi)；內(nèi)部環(huán)境

中圖分類號(hào)：D631.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-6835（2014）12-0095-02

馬克思主義哲學(xué)將聯(lián)系的觀點(diǎn)引入現(xiàn)代人類文明中，社會(huì)處于一個(gè)密集的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)下，這種聯(lián)系同樣存在于企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間。在此理論背景下，本文將從企業(yè)政工人員本身素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的相關(guān)性出發(fā)，簡(jiǎn)要說(shuō)明了企業(yè)安全保衛(wèi)工作對(duì)政工人員素質(zhì)的新要求，并分析了如何加強(qiáng)政工人員素質(zhì)，以提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作。

1 政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的關(guān)系

企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間的關(guān)系是兩者產(chǎn)生影響和價(jià)值的基礎(chǔ)。因此，探討分析兩者之間的關(guān)系，對(duì)分析企業(yè)政工人員自身素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性具有基礎(chǔ)性的支持作用。

1.1 人員素質(zhì)關(guān)系到安全保衛(wèi)工作的效果

企業(yè)安全保衛(wèi)工作是內(nèi)外雙向存在的。一方面，要做到對(duì)外來(lái)威脅的抵御，盡量提前預(yù)知可能威脅公司正常運(yùn)行和有序辦公的不穩(wěn)定因素，并將其壓縮在可控范圍內(nèi)；另一方面，還要做到對(duì)企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)，包括對(duì)員工本身的安全保護(hù)和威脅預(yù)防，而政工人員作為企業(yè)員工的重要組成部分，其本身的素質(zhì)水平會(huì)對(duì)公司安全保衛(wèi)工作產(chǎn)生一定的影響。從這個(gè)程度上講，企業(yè)政工人員素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作是緊密相連的。

1.2 兩者都屬于企業(yè)不可或缺的部分

從企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的整體性來(lái)講，企業(yè)政工人員的自身素質(zhì)屬于企業(yè)人力資源素質(zhì)的培養(yǎng)和建設(shè)方面的工作，而企業(yè)安全保衛(wèi)工作則屬于企業(yè)的行政事務(wù)。兩者雖然分工不同，各司其職，但又同屬于公司企業(yè)正常運(yùn)行大體系下不可或缺的部分。因此，共同的生存發(fā)展環(huán)境決定了兩者之間存在的密切聯(lián)系。

1.3 兩者存在內(nèi)容的重疊和工作的相似

企業(yè)政工人員素質(zhì)要求與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體內(nèi)容之間存在著一定的重復(fù)性和交叉性。企業(yè)政工人員自身素質(zhì)的建設(shè)和提高，除了要求政工人員具有深厚的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技能外，還要樹(shù)立大局觀念，將企業(yè)的安全和有序運(yùn)行作為念茲在茲的意識(shí)內(nèi)容。反之，企業(yè)安全保衛(wèi)工作要求員工能夠提高自身思想政治和道德修養(yǎng)，從內(nèi)而外的將安全、和諧、有序等觀念樹(shù)立為實(shí)際行為準(zhǔn)則。因此，兩者之間在內(nèi)容、影響和作用機(jī)制上都存在著相關(guān)性聯(lián)系。

2 企業(yè)政工人員素質(zhì)的具體要求

由于政工人員本身素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作具有相關(guān)性，則安保工作因其強(qiáng)制性、安全性等特征，會(huì)對(duì)政工人員素質(zhì)提出一些具體的要求。

2.1 正確認(rèn)識(shí)工作內(nèi)容

政工人員的工作內(nèi)容主要是促進(jìn)企業(yè)思想政治教育和員工思想水平、政治覺(jué)悟、道德水平的提高。對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)，不僅要對(duì)工作內(nèi)容有清楚的認(rèn)知，還應(yīng)該充分了解自己工作的生態(tài)環(huán)境，即與周圍工作的聯(lián)系，這里主要指的是政工人員工作與企業(yè)安保工作間的聯(lián)系。加強(qiáng)企業(yè)政工工作，提高企業(yè)員工道德素質(zhì)、思想水平和政治覺(jué)悟，能夠幫助企業(yè)安全保衛(wèi)部門將安全觀念和自我保護(hù)觀念深入員工心中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培養(yǎng)形成穩(wěn)定的心理文化結(jié)構(gòu)，為企業(yè)安全保衛(wèi)工作提供一個(gè)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

2.2 注意安全保衛(wèi)的工作特性

企業(yè)政工人員在了解自身思想道德教育對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的意義和價(jià)值后，應(yīng)該注意企業(yè)安全保衛(wèi)的工作特性。比如，企業(yè)安全保衛(wèi)工作并非傳統(tǒng)意義上的巡邏或者維穩(wěn)，而是負(fù)擔(dān)著維持企業(yè)和諧、有序、安定工作環(huán)境的重?fù)?dān)，因此，常面臨一些危急狀況，具有一定的危險(xiǎn)性。此外，現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展使人類文明進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界中的安全同樣屬于企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，這就加劇了安全保衛(wèi)工作的復(fù)雜性。政工人員應(yīng)清晰了解企業(yè)安全保衛(wèi)工作的危險(xiǎn)性、復(fù)雜性等特點(diǎn)，并與自己實(shí)際工作相結(jié)合。企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治和道德教育的過(guò)程中，要突出相關(guān)內(nèi)容的教育。

2.3 了解自身工作環(huán)境

在認(rèn)識(shí)到自身工作內(nèi)容和工作特性后，企業(yè)安全保衛(wèi)工作還要求員工對(duì)自身工作環(huán)境有明晰的了解。比如，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境、信息化的工作條件和大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景，這些現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中的文明成果雖然為企業(yè)辦公提供了巨大的便利，但同時(shí)也為企業(yè)安全保衛(wèi)工作和員工綜合素質(zhì)的提高帶來(lái)了更多的阻礙性因素。所以，認(rèn)清當(dāng)前的政工工作環(huán)境和安全保衛(wèi)工作新要求同樣重要。

3 強(qiáng)化政工人員素質(zhì)與企業(yè)安保工作的聯(lián)系

上文的兩方面內(nèi)容都要求在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和管理制度的建設(shè)過(guò)程中，重視對(duì)政工人員自身素質(zhì)的強(qiáng)化，為企業(yè)安全保衛(wèi)工作提供間接助力。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)政工人員自身素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面著手提高。

3.1 組織隊(duì)伍建設(shè)

組織隊(duì)伍建設(shè)的工作內(nèi)容繁復(fù)，包含提高政工人員的自身素質(zhì)，需要企業(yè)根據(jù)政工工作的內(nèi)容和特點(diǎn)，安排有針對(duì)性的培訓(xùn)。另外，要對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行選拔，及時(shí)更新和優(yōu)化政工工作團(tuán)隊(duì)。打鐵還需自身硬，政工人員自身的思想水平和道德素質(zhì)等是衡量其工作能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3.2 建立現(xiàn)代化政工工作機(jī)制

這一機(jī)制的建立應(yīng)注意加強(qiáng)政工工作與安全保衛(wèi)工作的聯(lián)系。比如，將安全保衛(wèi)工作機(jī)制中的監(jiān)督機(jī)制引入政工工作中，對(duì)政工人員的工作效率和工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督和督促。此外，現(xiàn)代化的政工工作機(jī)制還應(yīng)包括工作激勵(lì)機(jī)制和工作反饋機(jī)制。要對(duì)工作能力強(qiáng)的政工人員提升薪資、福利和職位，激發(fā)員工的工作積極性；同時(shí)，設(shè)置完善的反饋機(jī)制，集中反饋和評(píng)價(jià)政工人員的工作效果，并將反饋的結(jié)果作為下一步政工工作安排的重要引導(dǎo)性資料，例如，根據(jù)反饋結(jié)果做出相關(guān)的人事安排，優(yōu)化員工隊(duì)伍。

3.3 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高意識(shí)

由于政工人員自身素質(zhì)與企業(yè)安全保衛(wèi)工作之間存在密切的聯(lián)系，所以，在強(qiáng)化政工工作的同時(shí)進(jìn)行企業(yè)安全保衛(wèi)工作的培訓(xùn)，使政工人員在了解安全保衛(wèi)工作內(nèi)容和性質(zhì)的基礎(chǔ)上，將之注入自身的工作中。此外，在對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育的同時(shí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立穩(wěn)固的安全意識(shí)和保衛(wèi)意識(shí)也是必要的措施之一。

4 結(jié)束語(yǔ)

政工人員自身素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性是建立在兩者具有密切聯(lián)系，且后者對(duì)前者提出了具體的工作要求和素質(zhì)要求之上的。因此，從相關(guān)性和具體要求出發(fā)，從政工人員的觀念、素質(zhì)和政工制度等方面入手，強(qiáng)化兩者的關(guān)聯(lián)性，使政工人員自身素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的促進(jìn)性得到更大程度的發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

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〔編輯：李玨〕