轉(zhuǎn)變觀念 就業(yè)、創(chuàng)業(yè)都有路

喬寵如

自2003年首次出現(xiàn)就業(yè)峰年，“大學(xué)生就業(yè)”的社會討論就一直不絕于耳。隨著高校畢業(yè)生規(guī)模的逐年擴(kuò)張，討論的聲量也在不斷增大。今年規(guī)模空前的727萬高校畢業(yè)生已經(jīng)離校，他們?nèi)绾尉蜆I(yè)？

求職有門

“我遇到的問題是，這么多的電臺、電視臺不知道該如何選擇，甚至我的一些同學(xué)是在傳統(tǒng)媒體和新媒體之間猶豫?！敝袊鴤髅酱髮W(xué)播音系的劉仲萌告訴《經(jīng)濟(jì)》記者，他放棄了北京、江蘇和河北等地電視臺的邀約，最終選擇了東方衛(wèi)視?！拔沂且粋€比較傳統(tǒng)的人，不想輕易地?fù)Q工作。所以做選擇的時候真的很困難?！?/p>

在經(jīng)歷了將近一年的淘汰制實(shí)習(xí)之后，劉仲萌拿到了東方衛(wèi)視的聘書。不過，他并沒有從事播音主持行業(yè)?！皷|方衛(wèi)視的新聞做得很棒！而且我還很年輕，所以想先做記者，多經(jīng)歷一些，把自己催熟?！辈贿^劉仲萌也表示，在積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)之后，他也會“爭取做回本行”。

同樣是播音主持專業(yè)，北京聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)的胡洋完全放棄了對口就業(yè)。“來我們學(xué)校招聘的企業(yè)，對播音主持專業(yè)學(xué)生的需求并不大，我當(dāng)時投的都是不限專業(yè)的崗位。”

學(xué)校、專業(yè)都不占優(yōu)勢，胡洋就想辦法從其他方面打動企業(yè)。她告訴《經(jīng)濟(jì)》記者：“我從小就學(xué)跳舞，面試的時候也跳了一支舞，就是想把自己最優(yōu)秀的一面展示出來?！苯Y(jié)果，瀘州老窖和富力地產(chǎn)都愿意與胡洋簽約。她最終選擇了廣州富力地產(chǎn)（重慶）有限公司，入職后將進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)部。

家在重慶，學(xué)護(hù)士專業(yè)的趙燦給《經(jīng)濟(jì)》記者算了一筆賬?！跋脒M(jìn)公立醫(yī)院，托了關(guān)系還至少要花6萬塊錢。重慶那邊護(hù)士工資也不高，加上各種獎金一個月才4000塊錢。就算不吃不喝，這要多久才能掙回來？”公立醫(yī)院進(jìn)不去，私立醫(yī)院不靠譜，趙燦把目光鎖定在了保險銷售行業(yè)。

“我聽說過這樣一句話，‘能把保險賣好，任何銷售工作都不成問題?！壁w燦說，既然要轉(zhuǎn)行，不如選一個最能鍛煉自己的工作。

在中國就業(yè)促進(jìn)會副會長陳宇看來，這種就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，十分值得肯定。他一針見血地指出：“在韓國，大學(xué)毛入學(xué)率90%多，這么多大學(xué)生怎么就業(yè)？一般都是開出租車、賣保險。人家也不覺得這有什么問題。但在中國，這就是不得了的事。我們要轉(zhuǎn)變觀念，大學(xué)生自身也要轉(zhuǎn)變態(tài)度?！?/p>

一方面，畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念；另一方面，高校也采取了一系列的就業(yè)引導(dǎo)政策，保障學(xué)生順利就業(yè)。

“這一兩年，校園招聘活動有兩個特點(diǎn)：一是用人單位在下半年扎堆招聘，上半年招聘單位較少；二是，新興產(chǎn)業(yè)、高科技企業(yè)的招聘需求在增多，但傳統(tǒng)企業(yè)的招聘崗位有所減少?！比A中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處就業(yè)指導(dǎo)辦鐘老師接受《經(jīng)濟(jì)》記者采訪時說。為了應(yīng)對就業(yè)形勢的新變化，華中師范大學(xué)開通了“hs91580（諧音華師就業(yè)我?guī)湍悖焙汀叭A中師大職途在線”兩個微信公眾號，每天早上8點(diǎn)發(fā)送當(dāng)天舉辦的招聘會和其他重要通知，并對學(xué)生進(jìn)行個性化的求職輔導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計，這兩個公眾號已經(jīng)覆蓋了90%以上的華師畢業(yè)生。

另外，華中師范大學(xué)還延長用人單位來校招聘時間直到畢業(yè)生離校前一天，提供了4萬多個就業(yè)崗位。畢業(yè)生供需比達(dá)到1∶5，與2013年基本持平，保障學(xué)生“求職有門”。

創(chuàng)業(yè)有路

北京服裝學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)的徐婭芬選擇了創(chuàng)業(yè)。她想做一個服裝設(shè)計網(wǎng)站，讓每一位用戶都能自主設(shè)計服裝，再由她來實(shí)現(xiàn)定制生產(chǎn)。

“但如果只有我一個人，肯定是做不成的?！彼诮邮堋督?jīng)濟(jì)》記者采訪時說，是學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)交流會促使她的想法最終落地?！霸诮涣鲿?，有一位同學(xué)了解到我的想法，覺得我和Cheers的想法很契合，就把我介紹過來了?！?/p>

Cheers在線時裝設(shè)計平臺是一個瞄準(zhǔn)女性時裝設(shè)計的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)帶頭人王辰晨畢業(yè)于北京大學(xué)。他告訴《經(jīng)濟(jì)》記者：“Cheers的理念是，人人都是設(shè)計師。我們的產(chǎn)品其實(shí)是網(wǎng)站，為用戶提供的也是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，衣服只是一個附屬品?！庇脩艚柚鶦heers提供的基礎(chǔ)元素，可以自行設(shè)計款式、選擇面料和花色、定制生產(chǎn)單件產(chǎn)品。

受限于技術(shù)，正在內(nèi)測的第一版網(wǎng)站，將提供設(shè)計好的基礎(chǔ)款式，用戶據(jù)此選擇面料和花色，但不能即時在網(wǎng)頁上修改款式，只能留言修改款式。Cheers將通過后續(xù)開發(fā)逐漸完善網(wǎng)站的功能。

“這個領(lǐng)域的競爭者很少，據(jù)我了解，只有3家。一家臺灣的網(wǎng)站，技術(shù)很成熟，效果很棒，但是他們只做男士襯衣；美國有一家，不過在用戶提交設(shè)計后，需要其他人來投票，超過一定票數(shù)公司才會制作；日本也有一家類似的，目前還沒能了解到更細(xì)致的資料?！蓖醭匠颗d奮地說。

不過，競爭者這么少，他也很心虛?！斑@套模式推到市場上之后，到底能不能成功？”

為了聽聽專家的看法，Cheers團(tuán)隊(duì)參與了2013年“晨光杯”北京青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，沒想到一舉斬獲大賽金獎第一名，并因此入駐北京市青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，享受著每天每平方米1.2元的租房優(yōu)惠價格。

像徐婭芬和王辰晨一樣選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并不多。人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2013屆高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率只有1%。麥可思研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)稍微樂觀，但也僅有2.3%的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。

與之形成鮮明對照的，是畢業(yè)生強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿。社科院針對2013屆高校畢業(yè)生的調(diào)查顯示，699萬普通高校畢業(yè)生中，13.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示將來“肯定會創(chuàng)業(yè)”，74.8%的人表示將來“可能會創(chuàng)業(yè)”。

針對這種情況，就業(yè)引導(dǎo)的宏觀政策也出現(xiàn)了相應(yīng)的變化?！叭ツ臧l(fā)的是《關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，今年是《做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并舉。”人社部副部長信長星介紹說?！锻ㄖ诽貏e提出，將在全國范圍內(nèi)開展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，2014年至2017年期間，將通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，扶持80萬大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)鐘老師介紹，華中師范大學(xué)也已經(jīng)通過成立創(chuàng)業(yè)俱樂部，開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)比賽，劃撥創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)等多種方式，鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)?！拔覀兊拇髮W(xué)生活動中心特意新裝修了兩層樓，華師科技園也拿出了幾百平方米的面積，為創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們提供場地保障。已經(jīng)有五六十家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐?！贝送猓瑢W(xué)校還與所在地——洪山區(qū)政府合作建設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

“創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不僅僅能夠?qū)崿F(xiàn)自我就業(yè)，還有倍增效應(yīng)，一個人創(chuàng)業(yè)可以帶動若干個人就業(yè)。”信長星指出，在各類創(chuàng)業(yè)群體里面，大學(xué)生最富有激情，也最富有潛力。這一系列扶持政策的出臺，正是為了打通畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)之路。

先“學(xué)習(xí)”，再創(chuàng)業(yè)

不過，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也面臨著不小的風(fēng)險。

Cheers并不是王辰晨的初次創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)之初，他先嘗試推出了自己的設(shè)計師品牌，創(chuàng)業(yè)資金全部來源于大學(xué)期間從事社會兼職的收入?！澳莻€就是傳統(tǒng)的服裝業(yè)，要拼設(shè)計，成本比做網(wǎng)站大得多?！眻?jiān)持兩年多之后，他想暫停一下，轉(zhuǎn)換方向。

“其實(shí)我最開始就想做類似Cheers的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，但當(dāng)時完全沒有能力做到。”回憶起來，王辰晨無奈地說?！澳菚r候，我的線下是一片空白。就算網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了，我也沒法做出成品，真的是屢屢碰壁，走了不少彎路。所以我想，不如從線下開始做起?！?/p>

兩年多的摸索，王辰晨也積累了一定的線下資源，再來做網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，就有了足夠的底氣。

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的安東也有創(chuàng)業(yè)的念頭。不過，已經(jīng)和阿里巴巴簽約的他，打算先工作再創(chuàng)業(yè)。“我想起碼在這干3年。畢竟是大公司，平臺好，能學(xué)到不少東西。”3年后，他會重新規(guī)劃自己的職業(yè)方向，“可能會回成都創(chuàng)業(yè)。”

安東的選擇，也是不少高校畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃。麥可思研究院對2010屆畢業(yè)生的追蹤調(diào)查顯示，2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年后只有1.5%的人選擇自主創(chuàng)業(yè)，3年后，創(chuàng)業(yè)者比例顯著提升，達(dá)到了4.1%。

這種職業(yè)規(guī)劃也得到了一些“過來人”的贊同。富春通信股份有限公司董事長繆品章認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)。把創(chuàng)業(yè)成本放在單位里，比悶頭干下去風(fēng)險要小得多。北京博飾服裝公司董事長、殘疾人企業(yè)家丁寶明也指出，想好要干什么，就先去學(xué)，經(jīng)驗(yàn)跟光憑一腔熱情創(chuàng)業(yè)的成功率不一樣。endprint