懲庸治懶亦要硬

本刊評論員

“占位不為，為官不為，做庸官混官懶官，那本身就是不正之風，必須成為紀委監(jiān)督的重要內(nèi)容?！?月17日，在湖北省委落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議上，省委書記李鴻忠的話擲地有聲。

誠然，如果說貪污腐敗是“致命傷”，那么，庸官、混官、懶官則可以形容為“慢性病”，危害一樣很大。因此，懲庸治懶亦要硬。

一些黨員干部中不同程度地存在的責任心不強、學風不濃、工作應付、心浮氣躁等問題，多是兩種心態(tài)作祟：一種人只想用最短的時間完成升遷，于是他們對升遷有利的事情做得很積極，而不是真正從民生需要著想；另一種人，則由于升遷無望，抱著混日子的心態(tài)，小權(quán)謀小利。

當前在整風肅紀的高壓態(tài)勢下，一些人還抱著“只要不出事、寧愿不做事”，“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài)，干脆啥也不干，省得招惹“麻煩”，工作能推就推，能躲就躲，沒有“特權(quán)”就“撂挑子”，沒有好處就“打太極”。 甚至在網(wǎng)絡上，也出現(xiàn)了反腐敗影響經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、清廉為官與事業(yè)有為相矛盾的說法。

其實，做一個清官與成就一番事業(yè)并不矛盾，歷史上有著太多兩袖清風卻功勛彪炳的典范。而且，庸官、混官、懶官一旦成氣候，危害更甚，極大地損害黨和政府的公信力、先進性，耽誤一方發(fā)展，辜負群眾期望。心懶、嘴懶、手懶、身懶的人多了，我們黨就會失掉在艱巨復雜的革命、建設、改革考驗中形成的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，變得遲鈍、保守甚至麻木，官僚主義、形式主義嚴重，隨之產(chǎn)生推諉扯皮、效能低下，吃喝玩樂、追求安逸，在崗不在狀態(tài)、在位不謀公事等各種問題，這些作風和做法，最終會直接影響黨的事業(yè)發(fā)展和社會的進步。

貪污腐敗的“致命傷”，可以“動手術(shù)”清除，庸、混、懶帶來的“慢性病”，治療起來卻不那么容易。對于一些尸位素餐的官員，盡管很多人意識到了他們的危害性，卻往往不能得到有效處理，除非是他們的懶政、庸政、誤政造成了嚴重的工作失誤，或者違法亂紀，讓紀檢機關(guān)抓住了把柄。

但要切實提升行政效能、打造創(chuàng)新型政府，就必須讓庸官、混官、懶官下課，讓不作為者“讓位”。治理“庸懶散”，須以勤政體制機制建設為抓手：引入競爭機制，完善領(lǐng)導干部選拔任用方式的民主性和科學性，形成競爭擇優(yōu)的管理機制；實行有效的問責制度，增加壓力，倒逼干部積極進取、勤于工作，治理“隱性失職”行為；明確細化考評方式，增強干部勤政的活力；完善公開制度，給予公眾對領(lǐng)導干部的任命、升遷乃至考核、評價的實質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力，暢通監(jiān)督訴求渠道，增強干部的危機感、責任感。

有為才會有位，為官就要為民，有位就要有為。黨員干部是社會主義建設的中堅力量，是人民群眾的帶頭人，必須始終牢記黨的根本宗旨，認真踐行立黨為公、執(zhí)政為民理念，不斷解決發(fā)展中存在的各種問題，才能真正贏得人民群眾的信任和擁護，與人民群眾一道攻堅克難，實現(xiàn)民族復興的偉大中國夢。