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    優(yōu)雅Say Goodbye

    2014-08-25 00:36李鲆
    女友·花園 2014年1期
    關鍵詞:薪水對面理由

    李鲆

    某人不滿單位種種,決定辭職。寫了洋洋灑灑數(shù)千字的辭職報告,痛陳單位積弊,表達自己鴻鵠之志,猶嫌自己文采不夠,未能一澆胸中塊壘,竟然要把報告發(fā)給我,讓我?guī)退薷囊幌?,要求務必更痛快淋漓尖酸刻薄一些。我直接拒絕接收文件,并對她說:“親愛的,辭職報告,只有一種格式。先說自己在本單位做了一些工作,也得到經(jīng)驗和教益,感受到了領導和同事們春天般的溫暖;再說因為個人原因,不得不離開。務必言簡意賅,半頁紙足矣。你長篇大論,根本沒有人會看。你實在覺得不爽,還交什么辭職報告?直接闖進老總辦公室,指著他鼻子大罵一通好了,何等解氣?”

    你下定決心離開一個單位,大半是有很多原因,經(jīng)過多方綜合考量才下的決心。但你能拿到桌面上說的原因,通常只有一個,而且未必是主要的,甚至未必是真實的。你要真的跟老板列出一二三四,說公司人浮于事沒有前途,同事鉤心斗角拉幫結(jié)派,自己才高八斗卻不被重視,而坐在自己對面的老板您老人家尸位素餐——那就是你自己冒傻氣了。

    你既然已經(jīng)決定要走了,又何必說廢話得罪人?山水輪流轉(zhuǎn),朋友也好,冤家也罷,說不定哪天還會聚到一起。所以,你辭職時,最好的做法是,把原因全歸結(jié)到自己身上——此地一切皆好,是我自己擰巴,或者有不可抗之因素影響,不得不走。這才是正確的態(tài)度。

    某人辭職理由是,老婆生孩子,自己要回家當超級奶爸。如此新好男人,自然讓女上司大為感動,不僅當即準辭,還特批了兩個月的薪水作為賀禮。誰知沒過多久,竟發(fā)現(xiàn)此人入職另一家同類公司,而且坐上了和自己同樣的位置,成了自己強勁的競爭對手。她這時,真是后悔莫及——早知道這樣,起碼不應該送那兩個月薪水吧?

    另一位朋友的理由是:“我很熱愛這份工作,也從工作中獲益頗多。但是,我是男人,我需要養(yǎng)家。而本行業(yè)薪酬水平有限,我做過調(diào)查,即使我做多少多少年,做到什么什么位置,所拿到的薪水依然距我的理想有很大差距。沒辦法,做男人需要承擔責任,哪怕是我不喜歡的工作,只要薪水足夠,我也得去做?!?/p>

    當然,這兩位的辭職理由,都比較老派,新生代會有種種暴強的理由。

    一位85后的MM,辭職理由是:“我不想男女共用一個衛(wèi)生間?!?/p>

    還有一位,說公司提供的工作餐太難吃,另一家公司的則要好一點。

    最幸福的辭職理由也許是,“我要結(jié)婚了,我老公要我回家做全職太太?!?/p>

    而最讓人抓狂的,應該是這個說坐在她對面的新同事長得太后現(xiàn)代主義了,實在影響她的心情。

    辭職真的需要理由嗎?不需要嗎?探討一下,有什么壞處嗎?最直白、最質(zhì)樸、最能通吃天下的理由,也許只是這么一句:“沒什么,我只是不想做了?!眅ndprint

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