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      中職學生學習現(xiàn)狀分析及提高對策

      2014-08-21 14:25:19龐偉勤
      中學教學參考·文綜版 2014年6期
      關鍵詞:積極性中職職業(yè)

      龐偉勤

      中等職業(yè)教育擔負著為社會培養(yǎng)具有職業(yè)能力和職業(yè)資格的高素質技術性實用人才的重要任務,然而中職學校學生生源質量下降,學生學習現(xiàn)狀不佳,嚴重影響著職業(yè)教育目標的實現(xiàn)。隨著職業(yè)教育快速發(fā)展,規(guī)模擴大,學生質量的提高已成為職業(yè)教育的工作重點。我們通過了解中職學校學生學習現(xiàn)狀,分析現(xiàn)狀的成因,從而提高學生學習積極性,培養(yǎng)出真正為社會服務的高素質技術人才。

      一、中職學生學習現(xiàn)狀

      1.課堂紀律較差

      抽查2013年上學期(共20周)不同專業(yè)的5個班級410名學生所有成績登記冊,根據任課老師對學生考勤登記數(shù)據,統(tǒng)計出 410名學生一學期共發(fā)生的不良課堂紀律現(xiàn)象次數(shù),結果如下:15.1%曾有過遲到或早退現(xiàn)象;5.2%有過上課伏案睡覺現(xiàn)象;8.2%有過上課玩手機現(xiàn)象;14.2%有過上課不認真現(xiàn)象;10.5%有過缺交作業(yè)情況。以上統(tǒng)計結果表明一部分學生課堂紀律較差。

      2.學習主動性較差

      有一部分學生是在升學無望、家長要求的情況下邁進中職校門,他們認為選擇中職學校是一種無奈之舉,抱著“混”的態(tài)度學習,學習積極性、進取心較低,沒有進一步升學的欲望,對專業(yè)學習的前景也感到茫然,缺乏學習的動力和興趣。多數(shù)中職學生在初中階段沒有打下或養(yǎng)成良好的學習基礎和學習習慣,進入中職學校后,對新環(huán)境、新教材、新教師、新教法難以適應,學習能力不強,意志力較差,一遇到困難,就想退縮或放棄,學習主動性較差。

      3.學習成績不容樂觀

      統(tǒng)計2013年上學期、2012年下學期全校期考科目成績,各分數(shù)段人數(shù)分布比例(見表1)

      據以上統(tǒng)計結果表明,學生考試成績不理想。

      二、影響中職學生學習積極性的因素

      1.學生自身因素

      (1)學習目標不明確,學習動力不足。

      不少中職學生選擇上中職學校,是迫于無奈或家長的壓力,對于“我為什么來學”、“我為什么要選這個專業(yè)”、 “我如何規(guī)劃我的職業(yè)人生”等一系列的問題無從談起、感覺茫然。對所學專業(yè)及發(fā)展的目標了解很少,沒有明確、具體的學習目標,缺乏學習的主動性和積極性,對學什么,怎么去學感到困惑,學習動力不足。

      (2)學生文化基礎薄弱

      中職學校學生生源主要來源于沒有上普高分數(shù)線的初中學生,普遍文化基礎較差。作業(yè)中錯別字連篇,像寫請假條等類的應用文都不會寫,這種現(xiàn)象在中職學生中相當普遍。而且學校為保證生源,擴大規(guī)模,入學的門檻較低,造成生源質量不高、文化層次低的現(xiàn)狀。由于生源質量偏低,學習基礎和學習能力相對較差,他們對學習全新的專業(yè)基礎課和專業(yè)技能課,存在不同程度的困難。

      (3)缺乏學習專業(yè)知識的興趣,產生厭學心理。

      中職學校大部分學生年齡結構偏小,知識結構偏低,理解和接受能力較差,缺乏對所學專業(yè)和將來就業(yè)擇業(yè)等的明確認識,對專業(yè)學習的前景感到茫然,因此對所學專業(yè)知識缺乏興趣,談到學習就心生厭倦,產生消極心理。

      2.其他因素

      (1)社會因素

      受各種社會環(huán)境影響,中職學生思想意識、道德水準、價值取向、行為方式都發(fā)生了很大的變化?,F(xiàn)在的學生不再盲目崇拜權威、傳統(tǒng)、教師和書本,更注重自身需要和個性追求。學校的培養(yǎng),教師的教導對學生的影響作用越來越小,而社會環(huán)境變化對學生的負面影響卻越來越大。目前社會上存在就業(yè)難的社會環(huán)境影響著中職學生的學習積極性。一方面就業(yè)市場供大于求,不少大學生、中專生畢業(yè)就失業(yè),找不到合適的工作,受到大學生找工作難的社會環(huán)境影響,中職生認為自己畢業(yè)后只是個操作技術工而已,不會有什么大作為,也沒有什么好的前途。另一方面勞動力準入門檻卻很低,有的對文化程度和專業(yè)技能等級基本沒有什么要求,小學初中沒畢業(yè),只要肯出力,照樣能找到工作。這就使不少中職學生認為:學與不學照樣找工作,學多學少同樣有人要,便自覺或不自覺地產生 “讀書無用”等厭學情緒。

      (2)家庭因素

      父母對孩子進入中職學校的學習要求不高,部分學生的父母就希望他們在學校里呆三年,只要不違法違紀,不惹是生非就行,畢業(yè)后再想辦法給孩子找份工作;也有一些父母忙于工作,疏于對孩子管教,因此學生在學校里只是混日子,也就談不上學習的積極性了。有的家庭教育方法不當,要么過分溺愛與庇護,對孩子的學習不管不問,放任自流;要么嚴厲有余,對成績要求過高,加重學生心理負擔,使其產生逆反心理,對學習厭倦。家庭因素對中職生學習積極性的影響不容忽視。

      (3)教學因素

      教育教學改革明顯滯后,不能適應中職學生多元化,多層次的需求,課程教學設置與實際崗位需要脫節(jié),教學內容安排不夠合理,有些專業(yè)課程理論課內容過多,實踐教學學時少;實訓設備普遍不足,真正的實踐機會少;有的實踐教學內容空洞,脫離實際工作崗位。

      教師授課水平直接影響了學生學習的積極性,由于教師在教育教學中的特殊地位,使學生對教師的期望和要求都很高,所以教師無論是在溝通技巧、人格魅力、行為規(guī)范及知識結構等方面都要對學生作出示范,才能提高教學效果,一些教師不了解社會對中職生的需求,教學內容過時陳舊,脫離實際,缺乏新意、教學方法缺乏創(chuàng)新,教學形式上仍存在單調、枯燥、呆板、照本宣科等問題,授課吸引力不強,難以激發(fā)學生學習興趣。

      三、如何提高中職學生學習積極性

      1.加強職業(yè)教育,讓學生有明確的專業(yè)學習目標

      采取多種形式和方法向學生宣傳職業(yè)教育在社會經濟發(fā)展中的重要作用,使學生樹立正確的職教理念。并開展全程化的職業(yè)生涯教育,做好學生在校期間各個階段的職業(yè)教育和職業(yè)指導,使學生對所學專業(yè)和將從事的職業(yè)有明確的認識,了解本專業(yè)所從事的職業(yè)所需具備的知識、技能和能力,培養(yǎng)專業(yè)興趣,從而讓學生樹立明確的專業(yè)學習目標,端正學習的態(tài)度,產生學習動力。endprint

      2.拓展就業(yè)渠道,增強學生學習的動力

      “出口暢,職教旺”,就業(yè)是職業(yè)教育的生存之本,中職學校畢業(yè)生就業(yè)難是學生“厭學”情緒滋長和蔓延的重要原因,學校必須抓好畢業(yè)生的就業(yè)工作,采取多種方式,拓展學生就業(yè)渠道。通過設立就業(yè)指導辦公室,及時掌握社會對人才和勞務需求的信息;適時舉辦各種就業(yè)雙向選擇活動,讓學生直面擇業(yè)現(xiàn)場;建立校企合作辦學等形式積極為學生就業(yè)創(chuàng)造條件。在課程安排中開設就業(yè)指導課,指導學生認清當前社會形勢與人才市場競爭的激烈程度,使學生了解當前市場中最需要什么樣的人才,在所學專業(yè)中應加強哪方面知識和技能的學習,怎樣才能在將來擇業(yè)中發(fā)揮自己的實力和優(yōu)勢。通過就業(yè)教育,學生的學習積極性高漲,增加了學習的動力。

      3.大力推行和深化教學改革

      深化教學改革是提高學生學習積極性的一個重要的環(huán)節(jié)。學校根據職業(yè)教育對人才培養(yǎng)要求,針對中職學生的心理特征和文化基礎較低的特點,加大對教學內容,教學形式,教學手段,考試評價等綜合配套教學改革的力度。

      (1)優(yōu)化教學內容,改進教學模式

      在課堂上,學生上課睡覺不是個別現(xiàn)象,教學內容太深、太難、太繁,教學模式不符合學生實際,使學生對聽課無興趣。在教學中,應結合中職職業(yè)教育和學生基礎薄弱的特點,以能力培養(yǎng)為主線,優(yōu)化教學內容,在講授理論的同時又要強化學生的動手能力,

      針對學生的具體情況,立足于用,有目的地設計課程內容。

      (2)強化技能訓練,突出實踐性教學

      針對中職學校著重培養(yǎng)技能型人才的特點,以能力為本位,強化學生技能訓練,突出實踐性教學,按專業(yè)基本能力、專業(yè)專項能力、專業(yè)綜合能力三個層次,將各實踐教學環(huán)節(jié)進行整體設計,通過調整理論教學與實訓課的比例,調動學生學習技能的積極性。在完成一定階段理論課學習后,讓學生多實驗,多動手,多體驗,從而激發(fā)他們的學習興趣,鍛煉他們的操作技能。

      (3)改革教學方法,提高學生的學習興趣

      根據課程的教學特點和中職學生的認知規(guī)律,教師要不斷轉變教學理念和改進教學方法,改變傳統(tǒng)的“滿堂灌”講授式教學方式,嘗試情境教學,引導學生動手操作、自主探究、合作交流以及實踐體驗,建立互動式課堂,促使學生卷入學習任務中,充分體現(xiàn)學生的主體地位。教學上可根據學生的實際,實施分層教學,對不同層次水平的學生制定不同教學目標和要求,進行分層評價,分層達標,降低教學難度,使教學內容能讓學生聽得進,學得懂,使不同層次的學生都能學有所獲,激發(fā)學生學習興趣,克服厭學情緒。

      (4)改進學生評價體系,讓學生獲得成功體驗

      中職學校的評價重在學生學習的過程,不能以考試的分數(shù)對學生進行最終評價。在教學過程中,讓學生獲得學習成功的體驗,有利于發(fā)展學生的學習興趣,增強學習信心和成就感。通過建立“多元”化的評價機制,把形成性考核評價與終結性考核評價結合起來,使學生的發(fā)展變化過程成為評價的組成部分。通過各種形式,多種途徑的評價方式,挖掘和展示每個學生的特長和優(yōu)勢,使學生獲得成功的體驗,調動學習積極性。

      4.加強校風和學風建設,營造良好的學習環(huán)境

      一個良好的學習環(huán)境對學生的學習狀態(tài)影響很大,良好的校風和學風是提高學生學習積極性,帶動學生學習激情的重要條件,好的校風和學風能使學生感到有生機、活力,直接影響到學生的學習態(tài)度。校風和學風在教育和管理上具有特殊的作用,它有一股巨大的同化力、促進力和約束力,由于中職生年齡結構較小,普遍有從眾心理,如果所在的學校學風好,學習積極性不高的學生就較少。

      (責任編輯 韋淑紅)endprint

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