揚清抑濁 強警維穩(wěn)

李播++++劉志強

當前，我國已進入全面深化改革的新階段，山西省已進入加快推進綜改試驗區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，呂梁市中陽縣也進入了加快實現(xiàn)“三年打基礎(chǔ)、五年大跨越”的攻堅時刻。在這樣的改革背景下，中陽縣公安局將繼續(xù)發(fā)揚“逢山開路，遇水搭橋”的創(chuàng)業(yè)精神，力爭全身心做好今年的各項工作。

打防管控一體化

堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下結(jié)合、專業(yè)部門與派出所結(jié)合、公安與其他政府部門結(jié)合，深化基礎(chǔ)調(diào)查、情報偵察、輿情監(jiān)測、信息共享等工作措施；完善綜合、專業(yè)研判機制，提高預(yù)警防范和動態(tài)管控能力。年內(nèi)啟動情報信息會商研判中心建設(shè)，對圖像偵察研判、重點人員信息軌跡、案事件信息軌跡等全面有效掌控；提升處置能力。完善突發(fā)事件處置預(yù)案，建立情報分析、研判預(yù)警與指揮調(diào)度一體化工作機制。加強應(yīng)急處突常備力量、裝備建設(shè)和合成演練，整合指揮中心和應(yīng)急救援職能，依托巡特防、防爆大隊、派出所巡邏隊伍，打造組織高效、處置專業(yè)的應(yīng)急處突隊伍。

親民公安重服務(wù)

扣準民意導(dǎo)向。獲取社情民意，扣準社會關(guān)注的熱點、焦點問題，作為確定今年民生警務(wù)實事項目的首要考量；扣準治安導(dǎo)向。保持對多發(fā)性侵財案件的嚴打嚴控態(tài)勢，專門開展對制售偽劣食品藥品等違法犯罪案件的常態(tài)化打擊，探索實施符合縣域防控的巡防勤務(wù)機制；扣準考核導(dǎo)向。圍繞省廳考評辦法中“服務(wù)對象評價”和“人民群眾評價”涵蓋的六類指標，在群眾工作、工作效率、窗口服務(wù)、追贓挽損、隊伍建設(shè)等方面統(tǒng)籌謀劃，突出處理好服務(wù)與管理、效率與公平、工作與宣傳的關(guān)系。

執(zhí)法規(guī)范講公信

加強辦案場所建設(shè)，確保執(zhí)法辦案場所達標建設(shè)覆蓋率、看守所訊問犯罪嫌疑人全程錄音錄像率、執(zhí)法辦案場所訊問違法犯罪嫌疑人全程錄音錄像率都達到100%；加強執(zhí)法安全監(jiān)督。綜合應(yīng)用網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督、實地檢查等措施，對接處警錄音錄像、辦案場所規(guī)范使用、入所人員審查、強制措施適用、監(jiān)所安全管理、督查報備、犯罪嫌疑人押解等執(zhí)法安全管理制度落實情況，堵塞執(zhí)法安全漏洞；加強執(zhí)法責(zé)任追究。深入排查執(zhí)法過程中存在的不作為、亂作為、慢作為的問題，嚴格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，對不依法履職、違法辦案、濫用職權(quán)等行為嚴格依法依紀追究責(zé)任，杜絕大惡丑現(xiàn)象。

基層建設(shè)扎根基

一是循序推進。短期完成對已建老小區(qū)監(jiān)控的維護更新、規(guī)范運維，中期將現(xiàn)有小區(qū)監(jiān)控資源與圖像作戰(zhàn)平臺有效整合、全面對接，長期將所有小區(qū)監(jiān)控建設(shè)納入技防城建設(shè)體系，逐步打造牢固、嚴密的社區(qū)技防網(wǎng)絡(luò)。二是合力推進。將開放式老小區(qū)和新建小區(qū)治安防控體系建設(shè)納入全縣綜治目標考核，明確鎮(zhèn)、居委、社區(qū)、物業(yè)、居民多方責(zé)任，深化聯(lián)合治理。三是深化信息化建設(shè)應(yīng)用。對新建道路、工業(yè)集中區(qū)、高發(fā)案地區(qū)實施監(jiān)控增補、加密技防網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)圖偵力量和相關(guān)設(shè)備，建立以平臺應(yīng)用為核心，監(jiān)控設(shè)施維護、信息采集上傳、數(shù)據(jù)管理、技戰(zhàn)法創(chuàng)新等為一體的專項管理制度，做到以管促效，推進應(yīng)用管理工作規(guī)范開展。

2013年全面完成了8個派出所的機制改革，將局機關(guān)的37名民警全部下沉到基層一線，使警力下沉率達到48.5%，達到了上級公安機關(guān)的要求。在原有60個警務(wù)室的基礎(chǔ)上，分區(qū)域重點打造了8個樣板警務(wù)室，社區(qū)警務(wù)工作初步發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

隊伍建設(shè)要過硬

一是嚴紀律。以“嚴管警”為要求，依托公安民警違紀違法“12389”專用舉報電話和互聯(lián)網(wǎng)舉報平臺建設(shè)，嚴格落實長效教育、權(quán)力監(jiān)控、風(fēng)險防范、糾風(fēng)治亂、查案懲處、檢查評估“六個制度”，確保不發(fā)生違反“五條禁令”、“三項紀律”等警紀禁令的行為，不逾越“四條底線”。二是提作風(fēng)。以組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以深入貫徹落實省廳“十二項措施”為抓手，進一步完善作風(fēng)聯(lián)席會議制度，持續(xù)推進群眾工作作風(fēng)、窗口服務(wù)作風(fēng)、日常養(yǎng)成作風(fēng)的深入轉(zhuǎn)變，切實以作風(fēng)促效率提形象。三是揚正氣。規(guī)范選人用人機制，深化中層干部競聘輪崗工作制度，營造揚清抑濁、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。endprint