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    還原一個(gè)真實(shí)的董秘職場(chǎng)

    2014-08-20 00:50:17文熙
    投資與理財(cái) 2014年16期
    關(guān)鍵詞:董秘年薪秘書

    文熙

    一個(gè)偶然機(jī)會(huì),記者和大批上市公司的董秘有個(gè)親密接觸。他們一般穿著光鮮亮麗,穿梭于城市中心的繁華街道,充當(dāng)企業(yè)的 “新聞發(fā)言人”,而且年薪不菲。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2013年A股上市公司董秘平均年薪達(dá)到了42萬(wàn)元。

    職業(yè)外表光鮮,董秘讓許多普通秘書艷羨不已,不曾想,“圍城”中的董秘卻在暗地里叫苦不迭:“我們過的日子,那叫一個(gè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢啊!”

    高薪、稀缺的董秘

    董秘不是普通的秘書,其全稱是“董事會(huì)秘書”,是上市公司中不可缺少的角色。

    《中華人民共和國(guó)公司法》第124條規(guī)定:“上市公司設(shè)董事會(huì)秘書,負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜?!睋Q言之,董秘在一家公司里,扮演的角色往往是公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高管層之間的協(xié)調(diào)者。

    董秘還承擔(dān)著披露上市企業(yè)信息的責(zé)任,充當(dāng)企業(yè)的“新聞發(fā)言人”,所以有時(shí)候,董秘比董事長(zhǎng)更了解企業(yè)。

    雖然董秘位居董事長(zhǎng)、總經(jīng)理之下,不過,年薪可不一定比他們少。據(jù)同花順公布的數(shù)據(jù)顯示,2013年,比亞迪董秘吳經(jīng)勝以454萬(wàn)元的薪酬,連續(xù)3年“秒殺”董事長(zhǎng),力壓A股所有上市公司董秘,成為兩市當(dāng)仁不讓的最貴董秘。

    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2013年,A股上市公司董秘平均年薪達(dá)到了42萬(wàn)元,約占當(dāng)年高管平均薪酬的8%??v向來(lái)看,董秘的薪資一直保持上升態(tài)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,2011年至2013年,A股上市公司董秘平均年薪分別為37萬(wàn)元、39萬(wàn)元、42萬(wàn)元。

    董秘不僅拿著高薪,而且職位非常稀缺。

    東方鉭業(yè)的董秘葉照貫對(duì)媒體公開表示,從某種程度上來(lái)講,董秘就是為上市公司、資本市場(chǎng)而“生”的。試想,全世界的公司加起來(lái),應(yīng)該是成百上千萬(wàn)數(shù)量級(jí)的,而設(shè)立董秘崗位的也就是少數(shù)非上市、擬上市公司和絕大部分上市公司,加起來(lái)頂多以萬(wàn)為單位計(jì)算,所以,董秘的職業(yè)崗位是非常稀缺的。

    盡管《公司法》規(guī)定的董秘職責(zé)非常多,但實(shí)際情況是,董秘一般都會(huì)兼任公司的董事、副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān),履行董秘職責(zé)一般只占他們工作量的一小半,大多數(shù)董秘還有很多其他工作要做。

    一位在河南某上市公司做過多年董秘的人士總結(jié)說(shuō):“要想成為一個(gè)合格的董秘,既要對(duì)外鎮(zhèn)得住場(chǎng)面,對(duì)內(nèi)管得了企業(yè);又要對(duì)上守得住秘密,對(duì)下協(xié)調(diào)一切。”

    高危、辛酸的董秘

    雖然都是董秘,但并非所有的董秘都能順風(fēng)順?biāo)?/p>

    每到年報(bào)季,上市公司的公告中都有不少董秘遞交辭呈。據(jù)統(tǒng)計(jì),單2014年以來(lái),已有72位上市公司董秘因不同原因而辭職,17位董秘被處罰,而自國(guó)內(nèi)股票市場(chǎng)產(chǎn)生以來(lái),有幾百位董秘因?yàn)楣具`規(guī)而受到處罰,甚至因此而被調(diào)整或撤換,因此董秘的任職心態(tài)多是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”。

    作為上市公司的對(duì)外發(fā)言人和對(duì)外窗口,董秘被定義為“信息披露部門負(fù)責(zé)人”。當(dāng)上市公司受處罰時(shí),董秘往往是第一責(zé)任人,信息披露不規(guī)范,股東會(huì)未能及時(shí)召開,董秘都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    不過,與董秘的責(zé)任相比較,董秘的權(quán)利卻很難得到保障。董秘不是董事,對(duì)公司決策沒有投票權(quán),對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等都沒有直接干涉的權(quán)力,只能按照證監(jiān)會(huì)、交易所的法律條文,常敲邊鼓,避免違規(guī)。

    東方鉭業(yè)董秘葉照貫總結(jié)說(shuō):“對(duì)董秘好像要求的多,規(guī)定的多,處罰的多,給予的少,獎(jiǎng)勵(lì)的少?!?/p>

    談起這一崗位的艱辛,某上市公司董秘表示,做董秘,最難的是拿捏好說(shuō)話的分寸,既要讓機(jī)構(gòu)、媒體覺得你好,又不能透露太多信息,以避免違反有關(guān)規(guī)定??偠灾@是一份極易“躺槍”的工作。

    “我們每天早晨要大量閱讀主流媒體的報(bào)道,以做好應(yīng)對(duì)各種問題的準(zhǔn)備。剛剛看完,投資者的電話便如潮水般涌來(lái)。好不容易接完電話,一堆要求措辭嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓娴戎鴮?,周而?fù)始,加班到一兩點(diǎn)實(shí)在是家常便飯。其實(shí)還不止這些,當(dāng)工作中操完了防止董監(jiān)高內(nèi)幕交易的心,回家還要時(shí)刻警惕與親戚朋友閑談時(shí)走漏了‘風(fēng)聲’。要知道,這事兒輕則被證監(jiān)會(huì)約談,重則被罰款20萬(wàn)元,3年不得任職?!痹摱赝虏鄣?。

    董秘的未來(lái)去向

    既然董秘的風(fēng)險(xiǎn)比較大,那么,董秘未來(lái)的職業(yè)是什么呢?

    據(jù)了解,與普通秘書不同,董秘由于本身素質(zhì)較高,在某些地區(qū)的就業(yè)范圍比較廣泛。比如深圳,有些董秘可以直接升為企業(yè)CEO或董事,有的則轉(zhuǎn)向了投資家、資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)顧問、管理顧問及資本市場(chǎng)研究分析類職業(yè)等。

    但是,也有董秘認(rèn)為,隨著董秘職業(yè)化程度的提高,轉(zhuǎn)行越來(lái)越難。那么,辭職的董秘都去哪兒了?

    有一部分董秘就在公司內(nèi)部尋求新的職位,從而升任董事、總經(jīng)理甚至董事長(zhǎng)。但單純從董秘的位置上升職的人并不多,很多以后擔(dān)任總經(jīng)理、董事長(zhǎng)職位的董秘,在擔(dān)任董秘職務(wù)期間,本身就身兼公司其他要職,比如董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等,因?yàn)楹芏喽囟加胸?cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的背景,兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)的情況比較多。

    除了內(nèi)部升職,也有的董秘去子公司當(dāng)“一把手”,或是干脆轉(zhuǎn)投私募股權(quán)基金,利用他們對(duì)行業(yè)的了解,做投資顧問,一般來(lái)說(shuō),他們都還在資本圈里混。

    還有一些辭職的董秘,會(huì)“跳槽”到其他公司繼續(xù)做董秘,成了一批專門幫助企業(yè)IPO的“職業(yè)董秘”。如果注意董秘的辭職公告,會(huì)發(fā)現(xiàn)一些上市半年左右的公司,接連曝出董秘辭職的消息,而這些往往都是“職業(yè)董秘”。

    Tips:

    董事會(huì)秘書資格考試

    上證所和深交所均要求,上市公司聘任的董事會(huì)秘書或證券事務(wù)代表,都應(yīng)通過資格考試,取得交易所頒發(fā)的《董事會(huì)秘書資格證書》。

    上證所規(guī)定,對(duì)董事會(huì)秘書的年度履職情況或離任履職情況進(jìn)行考核,考核不合格的將計(jì)入上市公司誠(chéng)信檔案。如上市公司董事會(huì)秘書或證券事務(wù)代表連續(xù)兩年考核不合格,或最近3年受到交易所公開譴責(zé)或3次以上通報(bào)批評(píng),或連續(xù)兩年未參加董事會(huì)秘書后續(xù)培訓(xùn)的,其董事會(huì)秘書資格證書將被注銷。

    深交所規(guī)定,若董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表最近3年受到交易所公開譴責(zé)或3次以上通報(bào)批評(píng),或連續(xù)兩年未參加深交所董事會(huì)秘書培訓(xùn),深交所可取消其董事會(huì)秘書資格。

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